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Job Opening ID

3527

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Applications Analyst, SAP Finance

The Application Analyst is responsible to manage and execute the project deliverables and tasks as well as provide operational support. This Analyst should demonstrate an understanding of both business operations and corresponding processes and capabilities within SAP. In this position, you will identify, define, analyze, and refine the requirements and resolve issues. The role will work directly with our various internal and external stakeholders - business partners, IT teams and external vendors - to ensure successful translation of those requirements into solutions.

KEY RESPONSIBILITIES:

Understands the principles of application systems development and can apply them to analyze, test, implement, maintain, and document projects.
Follows accepted incident management processes while addressing stakeholder support issues.
Creates business and functional design specifications.
Implement business driven requirements based on the given standards and oversee testing for the implemented functionalities and the support of the system test phase.
Develops an understanding of how the business works to ensure proposed changes are consistent with current and possible future policies and practices.
Ensures detailed functional requirements are captured from appropriate IT teams. Works with technical team to ensure functional requirements are met appropriately.
Develop and build test cases and scripts; ensure that acceptance criteria are met; identify defects and works toward an appropriate resolution with the development and business teams.
Participates in regular dialogue with business partners to help understand and shape ongoing operational requirements, issues, and opportunities for improvement.

JOB COMPLEXITY:

Functional Knowledge - Possesses a solid functional knowledge of SAP ECC and S/4 HANA Finance design and capabilities. Continues to learn and expand knowledge of SAP capabilities. Possesses good design/analytical skills.
Business Knowledge - Understanding of products, services, and business processes. Understands client requirements, present and future, and their impact on the technical direction of the PetSmart solution.
Project Delivery – Provide analysis in support of project scoping. Work effectively with internal/external team members.
Support—Ensure production issues are resolved in a timely manner. Communicates effectively with stakeholders during the issue resolution process. Follow defined incident resolution processes.
Customer Focus – Deliver requirements that meet business need.
Decision Making – Able to work independently with limited work direction. Willing to ask for support and clarification when needed. Assesses different options and recommends an approach following established methodologies.
Communication Skills - Active listener who can summarize feedback into customer requirements. Exchanges information effectively with business and IT partner.
Analytical/Design – Ability to evaluate, design, and implement SAP Finance functionality that meets customer requirements and is compatible with existing design.

Technical Skills:

Company Code Setup: Strong experience in configuring and managing company codes within SAP FI.
Intercompany Postings: Proficiency in setting up and managing intercompany transactions and postings.
Banking Process Setup: Expertise in configuring banking processes within SAP, including bank master data, electronic payments, and payment run setups.
General Ledger: In-depth knowledge of GL account setup, chart of accounts configuration, and financial reporting.
Accounts Payable & Receivable: Deep understanding of vendor and customer accounting, payments, dunning, and integration with other modules.
Asset Accounting: Strong knowledge of asset accounting configuration, asset classes, and depreciation areas.
Cost Center & Profit Center Accounting: Proven experience in configuring cost centers, profit centers, and cost allocations to support retail-specific needs.
Strong understanding of retail business processes, including store accounting, sales, inventory, and financial reporting.
Experience with SAP integration with other modules like MM, SD, and Retail (IS-R).
Experience with SAP S/4HANA Finance is highly desirable.
Experience with SAP CAR and BPC BI/BW will be a plus.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3510

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

50% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Descripción:

Atender la cartera de clientes que se le asigne, realizando el ciclo contable de principio a fin, tramitología en instituciones como Hacienda, CCSS, con excelente servicio al cliente, y capacidad de análisis.

Responsabilidades:

Registro de transacciones.
Presentación de declaraciones.
Cierre contable.
Servicio al cliente.

Requisitos:

Estudiante avanzado en la carrera de Contabilidad.
2 años de experiencia como Asistente Contable.
Experiencia en impuestos, presentado declaraciones, ciclo contable, tramitología en instituciones como Hacienda, CCSS, registro de transacciones.
Manejo intermedio de Excel.
Manejo de QuickBooks (preferible).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3538

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, está en la búsqueda de un:

Asistente Ejecutivo (a)

Objetivo de la posición:

Brindar soporte administrativo y ejecutivo al CEO, asegurando la eficiencia y organización en la gestión de sus actividades diarias.

Principales Responsabilidades:

Gestionar la agenda y el calendario del CEO.
Coordinar y organizar reuniones, viajes y eventos.
Preparar informes, presentaciones y correspondencia.
Manejar comunicaciones internas y externas.
Realizar tareas administrativas generales como archivo, gestión de documentos y atención telefónica.
Apoyar en la preparación de reuniones del consejo y otros comités.
Mantener la confidencialidad de la información y documentos manejados

Conocimientos y Experiencia:

Técnico en Educación Superior o Bachiller Universitario en Administración de Empresas o carreras afines.
3 - 5 años años de experiencia en posiciones similares.
Manejo avanzado de Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos y software de videoconferencias.
Grandes habilidades en trabajo en equipo, comunicación escrita, comunicación verbal, orientación al servicio al cliente

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3579

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una compañía multinacional líder en la industria Manufactura, está en la búsqueda de un:

Comprador (Temporal 6 meses)

Objetivo de la posición:

Asegurar que los productos a comprar cumplan con los requisitos de calidad, entrega y especificación a los menores costos posibles. Identificar nuevos proveedores, negociar precios, analizar tendencias y agilizar los pedidos dentro del área funcional de las responsabilidades.

Principales Responsabilidades:

Negociar hábilmente con proveedores internos y externos
Resolver problemas, resolver disputas; desarrollar resoluciones de ganar-ganar, y desarrollar relaciones positivas a través del tacto, la diplomacia y el buen juicio.
Definir y aplicar análisis de datos complejos y herramientas analíticas para mejorar los procesos.
Aplicar el conocimiento del canal de proceso para la adquisición de materiales y o servicios con el fin de garantizar los requisitos de entrega para los productos básicos y o los clientes de servicio.
Poseer conocimientos fundamentales y sólidos del proceso de la cadena de valor; y poseer la capacidad de analizar e interpretar los controladores de costos al aplicar las estrategias de costos.
Utilizar y aplicar herramientas y técnicas de gestión de proyectos para las aplicaciones de adquisición.
Preparar informes y otro tipo de documentación

Conocimientos y Experiencia:

Bachiller en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas o carreras afines.
3 años de experiencia en actividades de la cadena de suministro, compras y gestión de proveedores.
Conocimientos de Oracle o SAP para la gestión de compras. (Deseable)
Experiencia en la elaboración de informes, así como conocimientos del paquete Microsoft Office.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

2415

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Buscamos profesionales con pasión por la adquisición de talento que quieran estar en un entorno desafiante y dinámico:

Consultor de Reclutamiento

Objetivo de la posición:

Ejecutar altos volúmenes de procesos de reclutamiento de forma activa y creativa para empresas clientes de diferentes tipos de industrias.

Main Responsibilities:

Realizar llamadas con clientes para alinear expectativas y necesidades que se requieren para el perfil de puesto.
Diseñar estrategias para la identificación dónde y cómo encontrar al talento que cumpla con los requerimientos de cada puesto.
Diseñar y ejecutar entrevistas telefónicas y basadas en competencias para evaluar a posibles candidatos.
Supervisar y acompañar a los asistentes de reclutamiento que le estén apoyando en la búsqueda de candidatos.
Documentar el proceso de reclutamiento de principio a fin basándose en los procedimientos internos y normativas legales del país.
Gestionar las referencias laborales y toda la documentación necesaria en el proceso de reclutamiento.
Asesorará a los clientes de la compañía con base en las tendencias de reclutamiento e inteligencia de mercado y cualquier consulta adicional que requiera el cliente.

Knowledge and Experience:

2 a 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal y otras áreas de la gestión del talento humano.
Estudios avanzados o graduado del bachillerato en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3534

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

80% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, está en la búsqueda de un:

Coordinador de Facilidades

Objetivo de la posición:

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el mantenimiento y operación de las instalaciones, asegurando un entorno seguro y eficiente para todos los empleados.

Principales Responsabilidades:

Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
Coordinar con proveedores externos para servicios de mantenimiento y reparaciones.
Gestionar el presupuesto asignado para el mantenimiento de las facilidades.
Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones.
Gestionar el inventario de equipos y materiales necesarios para el mantenimiento.
Elaborar informes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas.

Conocimientos y Experiencia:

Bachiller Universitario Ingeniería, Administración o afines
3 - 5 años años de experiencia en posiciones similares
Conocimiento en gestión de mantenimiento, normativas de seguridad y salud ocupacional
Inglés oral y escrito B2

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3535

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

80% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, está en la búsqueda de un:

Coordinador de Facturación

Objetivo de la posición:

Coordinar y supervisar el proceso de facturación, asegurando la precisión y eficiencia en la emisión de facturas y el cumplimiento de las normativas fiscales.

Principales Responsabilidades:

Supervisar y coordinar el proceso de emisión de facturas.
Asegurar la correcta aplicación de las normativas fiscales en la facturación.
Gestionar el registro y archivo de las facturas emitidas.
Coordinar con el departamento de ventas para la correcta facturación de los servicios/productos.
Resolver incidencias relacionadas con la facturación.
Elaborar informes periódicos sobre el estado de la facturación.
Implementar mejoras en el proceso de facturación.

Conocimientos y Experiencia:

Estudiante universitario o bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines.
Ingles oral y escrito B1.
3 - 5 años experiencia en posiciones similares.
Conocimiento en normativas fiscales, manejo de software de facturación y ERP.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3477

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a worldwide leader in the medical industry is looking for a:

Customer Service in Medical Support

Position Objective:

Some of our medical devices are provided with remote care capabilities in order to perform monitoring and follow-up patient data in real time. The Customer Care Specialist is the main point of contact to resolve any request related to those capabilities.

Position Objective:

Answers inquiries regarding technical issues and/or complaints, as well as adverse events by identifying and collecting information from callers. This must be done using active and clear notetaking; accurately and thoroughly reporting callers’ product experiences.
Performs and understands the troubleshooting procedures as expected.
Approaches every call professionally and with clear intent to help resolve any issues the patient may be having.
Documents patient and clinic system complaints by preparing Field Contact Reports (FCR’s) and forwarding them to the Product Performance Group.
Consistently meets department’s performance expectations.
Proactively communicates to his/her supervisor about open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.
Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.
Supports all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.
Maintains professional, positive, and cooperative communications and collaboration with all levels of employees, patients, customers, contractors, and vendors.
Performs other related duties and responsibilities on occasion, as assigned.

Knowledge and Experience:

High School Degree.
1 year experience in customer service, product support, IT, telecommunications, or related role.
Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.
B2+ English level (essential)
This position is on site Alajuela.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3596

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a worldwide leader in the medical industry is looking for a:

Customer Service in Medical Support

Position Objective:

Some of our medical devices are provided with remote care capabilities in order to perform monitoring and follow-up patient data in real time. The Customer Care Specialist is the main point of contact to resolve any request related to those capabilities.

Main Responsibilities:

Answers inquiries regarding technical issues and/or complaints, as well as adverse events by identifying and collecting information from callers. This must be done using active and clear notetaking; accurately and thoroughly reporting callers’ product experiences.
Performs and understands the troubleshooting procedures as expected.
Approaches every call professionally and with clear intent to help resolve any issues the patient may be having.
Documents patient and clinic system complaints by preparing Field Contact Reports (FCR’s) and forwarding them to the Product Performance Group.
Consistently meets department’s performance expectations.
Proactively communicates to his/her supervisor about open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.
Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.
Supports all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.
Maintains professional, positive, and cooperative communications and collaboration with all levels of employees, patients, customers, contractors, and vendors.
Performs other related duties and responsibilities on occasion, as assigned.

Knowledge and Experience:

High School Degree.
1 year experience in customer service, product support, IT, telecommunications, or related role.
Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.
B2+ English level (essential)
This position is on site Alajuela.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3463

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the technology industry is looking for its:

DATA ENGINEER - INTEGRATIONS ( ETL)

Objective:

As a data engineer, you will play a key role in the design, creation and maintenance of our data products, services and architectures. Your work will ensure that our data assets and systems are accurate, available and functioning properly. You will collaborate closely with business units, analysts and other stakeholders to support and enhance our integration capabilities.

Responsibilities:.

Collaborate with business stakeholders and technical teams to understand integration requirements and develop complex and critical batch integrations.
Work with product management, architecture and development teams to outline detailed technical design and specification documents, to meet business needs, taking into account capabilities, risks, system dependencies and non-functional requirements around performance, monitoring and alerts.
Define transformation logic and create complex integrations as needed.
Leverage CI/CD pipelines for automated delivery of integration components.
Troubleshoot and resolve issues related to integrations in a timely and efficient manner.
Uphold data governance, quality standards and compliance across all data processes and platforms.
Keep updated on emerging technology trends, advocating the adoption of innovations that can benefit the company

Requirements:

Bachelor’s or master’s degree in computer science, Engineering, Information Systems, or a related field
5+ years of demonstrated experience in data engineering, with a strong background in technologies like SQL, ETL/ELT, data pipelines (large volumes), Pyton (dataframes pandas or spark), or similar technologies like DBT, Google BigQuery, AWS Redshift, Azure Data Factory, Netezza, Talend, OWB, DataStage, Teradata and others
Understanding of Data Lake technologies, Data Warehouse concepts and Data Modeling principles (PK/FK, star schema, dimensional model)
English: 83%

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3578

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 5 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Overview:

This job is responsible for increasing and assuring the level of quality of our client solutions and services by partnering with the business to validate the software under test meets the pre-determined acceptance criteria, by designing, writing, and executing manual tests in a complex integrated environment to determine whether the product is ready to release and by contributing to QA engineering and testing best practices. This job description outlines the key responsibilities and skills required for a Data Quality Engineer role, with a focus on Hadoop, strong SQL proficiency, and ETL testing expertise.

Responsibilities:

•Collaborate with cross-functional teams to understand product requirements and design comprehensive test plans, test scenarios and test cases.

•Conduct thorough functional testing to confirm software functionality, identify defects, and ensure adherence to specifications.

•Investigate and report defects, track issues, and work closely with developers to ensure prompt resolution.

•Work with product stakeholders to identify and prioritize tests that could be automated to drive efficiency.

•Support Production deployments and critical manual and smoke testing.

•Design and execute ETL test cases to validate data extraction, transformation, and loading processes. Ensure data integrity and quality throughout the ETL pipeline.

•Utilize strong SQL skills to write complex queries for data validation, analysis, and troubleshooting. Verify data accuracy and consistency across different databases and data sources.

•Perform detailed functional testing to validate software functionality, identify defects, and ensure compliance with specifications. This includes testing in Hadoop environments and ensuring data quality.

Must Have:

•Experience in Retail, or E-Commerce domain.

•Extensive experience with SQL for data manipulation and validation.

•Experience with database testing using Hadoop or any relational database management system (RDBMS).

•Proven experience in ETL testing to ensure data integrity and quality across data pipelines.

•Agile Methodologies and/or Waterfall methodologies.

•Test Management tools like, e.g.: QTest, HP ALM suite.

Qualifications:

•3-5 experience years of experience testing.

•Solid understanding of software testing practices and agile development.

•Works independently under minimal direction with strong work ethic.

•Effective communication skills and sense of teamwork and positive enthusiasm.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3540

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Objetivo:

El Encargado de Ecommerce es responsable de gestionar y optimizar la tienda en línea de la compañía, asegurando una experiencia de compra fluida y eficiente para los clientes. Su enfoque está en la conversión de ventas digitales, la optimización del sitio web, la gestión de campañas digitales y la coordinación con logística para garantizar entregas oportunas.

Responsabilidades:

Gestión de la Plataforma Ecommerce:

Administrar el sitio web y plataformas de venta en línea
Optimizar la experiencia del usuario en la tienda en línea.
Mantener actualizada la información de productos, precios y promociones.

Estrategia y Crecimiento de Ventas Digitales:

Definir y ejecutar estrategias de ventas para ecommerce, alineadas con los objetivos comerciales.
Analizar métricas de conversión, tráfico y rendimiento de ventas digitales.

Atención al Cliente y Gestión de Consultas:

Coordinar con el equipo de servicio al cliente para garantizar respuestas rápidas y efectivas.
Implementar herramientas de automatización de respuestas para mejorar la eficiencia en consultas.
Gestionar reseñas y feedback de clientes para mejorar la experiencia en línea.

Marketing Digital y Publicidad Online:

Coordinar campañas de publicidad en Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads.
Ejecutar estrategias de SEO y SEM para mejorar el posicionamiento orgánico del sitio web.

Gestión de Logística y Coordinación de Pedidos:

Asegurar la correcta coordinación con logística y almacén para una entrega eficiente.
- Supervisar el cumplimiento de tiempos de entrega y calidad en los despachos.

Optimizar costos de envíos y tiempos de distribución:

Análisis de Datos y Reportes de Desempeño:
Medir y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) de ecommerce.
Proponer mejoras en base a datos de conversión, tráfico y comportamiento del cliente.
Realizar informes mensuales para la gerencia sobre el rendimiento del canal digital.

Formación:

Estudiante Universitario Administración o Marketing - Bachiller Universitario Administración o Marketing
2 - 3 años En gestión de plataformas ecommerce preferiblemente en decoración, muebles y productos de lujo

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3549

Tipo de rol

2. Gerencial

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Gerente Comercial Senior

Objetivos del puesto:

Gestionar a los Gerentes Comerciales y sus equipos en el logro de las metas de ventas, facturación, ejecución de planes de mercadeo, penetración de mercado, mejora del market share, crecimiento y consolidación de la cartera de clientes, y servicio post venta.

Principales responsabilidades:

• Supervisar y apoyar a los Gerentes Comerciales en la consecución de las metas de ventas y facturación.

• Analizar y reportar el desempeño de ventas a la Dirección Comercial.

• Coordinar la implementación de planes de mercadeo con los Gerentes Comerciales.

• Evaluar la efectividad de las estrategias de mercadeo y realizar ajustes necesarios.

• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para aumentar la penetración de mercado.

• Colaborar con los Gerentes Comerciales para expandir la presencia de las marcas en nuevos mercados.

• Implementar iniciativas para mejorar la participación de mercado de las marcas.

• Monitorear y analizar la competencia para ajustar las estrategias comerciales.

• Desarrollar estrategias para atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes.

• Supervisar la gestión de relaciones con clientes clave.

• Asegurar la calidad del servicio post venta y la satisfacción del cliente.

• Resolver problemas y quejas de clientes de manera eficiente.

• Motivar y desarrollar a los Gerentes Comerciales y sus equipos.

• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

• Definir y ajustar estrategias de precios para maximizar la rentabilidad y competitividad en el mercado.

• Realizar análisis de precios y márgenes de beneficio.

• Coordinar con el departamento de logística para asegurar la disponibilidad de productos.

• Monitorear y optimizar los niveles de inventario para evitar sobrestock o desabastecimiento.

• Organizar y dirigir programas de capacitación para el equipo de ventas.

• Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.

• Utilizar herramientas de análisis de datos para monitorear el rendimiento de ventas.

• Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas y presentar recomendaciones a la alta dirección.

• Negociar términos y condiciones con proveedores clave.

• Mantener relaciones sólidas con proveedores para asegurar la calidad y disponibilidad de productos.

• Identificar oportunidades para mejorar procesos y prácticas de ventas.

• Implementar nuevas tecnologías y herramientas para optimizar la eficiencia del equipo de ventas.

• Desarrollar y gestionar el presupuesto del departamento de ventas.

• Planificar y asignar recursos de manera eficiente para alcanzar los objetivos de ventas.

• Asegurar que todas las actividades de ventas cumplan con las normativas legales y políticas internas de la empresa.

• Mantenerse actualizado sobre cambios en regulaciones que puedan afectar las operaciones de ventas.

• Liderar proyectos especiales relacionados con el área comercial.

• Coordinar con otros departamentos para asegurar la ejecución exitosa de proyectos.

• Mantener relaciones directas con clientes estratégicos.

Conocimiento y experiencia:

• Licenciado Universitario Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o campo relacionado.

• Experiencia de 5 años en posiciones de liderazgo comercial.

• Experiencia en Análisis de Datos

• Disponibilidad para trabajar 100% presencial

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3487

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 20 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

JOB SUMMARY

The Head of R&D Costa Rica is a Senior Manager level position responsible for establishing and leading the Costa Rica research and development site, primarily focused on sustaining activities for equipment and software across global product lines.

This role involves building a multifunctional engineering team from scratch, comprising electrical, mechanical, software, systems, and design quality functions. The incumbent will drive sustaining activities for existing product lines, ensuring alignment with global R&D strategies. Reporting directly to the Vice President of Global Product Engineering, this leader will be an active participant in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to worldwide R&D strategies and initiatives.

ESSENTIAL DUTIES

Establish and develop the new Costa Rica R&D site, including facilities, infrastructure, and operational processes.
Build and lead Costa Rica R&D team from the ground up, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
Develop and execute sustaining engineering strategies aligned with global R&D’s goals and market demands.
Oversee sustaining activities for existing product lines, ensuring product performance, quality, and regulatory compliance.
Collaborate with global R&D Functional Leaders to ensure consistency in processes and knowledge sharing.
Manage resource allocation, budgeting, and project prioritization for the Costa Rica R&D function.
Build and maintain relationships with local sources of engineering talent, including universities and technical institutions.
Ensure compliance with quality management systems, regulatory requirements, and industry standards.
Identify and nurture top talent within the R&D organization through consistent coaching and mentoring of teams.
Stay abreast of emerging technologies and market trends to inform sustaining engineering efforts.

OTHER DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Coordinate with representatives from the Quality organization to identify requirements and ensure compliance with Design Control procedures.
Represent the Costa Rica R&D function in senior leadership meetings and cross-functional initiatives.
Actively participate in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to global strategies and best practices
Align Costa Rica R&D initiatives with global product roadmaps and engineering objectives.
Facilitate knowledge transfer and collaboration between the Costa Rica R&D team and other global R&D centers.
Ensure alignment and compliance with local laws and global regulatory bodies.

QUALIFICATION REQUIREMENTS

Education

Bachelor's degree in an Engineering field (e.g., Biomedical, Mechanical, Electrical, Software Engineering or related discipline)
Master's degree in an Engineering field or MBA preferred.
Experience
Minimum 10 years of progressive experience in R&D within the medical device industry, with a strong focus on both hardware and software sustaining engineering.
At least 5 years in a management capacity, preferably with experience in establishing new R&D sites or departments.
Demonstrated experience in sustaining existing products and continuous improvement initiatives for medical equipment.
Extensive experience working in a global R&D environment and collaborating with cross-functional teams
Proven ability to operate effectively within a matrix organization and influence at a senior level.
Experience in building and scaling R&D teams from the ground up

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3548

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

85% de Portugués

Industria

Química

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client a Multinational Company from the chemical industry is searching for its:

IT Support Engineer -Bilingue

Main Responsibilities

Responsible for performing the 1st & 2nd Support Level via phone, chat and remote.
In charge of technically supporting IT users for all computer and telecommunication problems.
Captures the necessary user data and validates the permissions to start the service process.
Responsible for the classification of incidents, reported requests and correct documentation of messages in the Ticketing System.
Responsible for the creation, analysis, and resolution of support requests in compliance with defined processes and agreements (SLA).
It takes care of the autonomous and careful resolution of support requests using knowledge documents and remote-control applications.
In case of forwarding: creation of meaningful support tickets and correct routing
Assisting the user in applying for permissions, software installations, hardware orders.
Qualified, meaningful, and comprehensible documentation of the solution in the respective support tickets.
Responding to status requests from existing service operations.
Communication with employees and users.
Engage as a competent contact for user satisfaction.

Knowledge and Experience

Vocational education completed or in current course in the IT area.
2 years of experience as a customer service specialist in IT and telecommunications technology.
In-depth experience of common IT products and topics, such as 0365 user and administration skills, Windows OS, Active Directory, Remote Resolution Tools, SAP Knowledge Base, Printer, Internet, Remote Access, Microsoft SCCM...).
Outlook expertise, desktop support (repair setup, installation, maintenance).
Win10 MCSA Experience.
ITIL v3/v4 certified.
English proficiency 85%.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3554

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Jefe de Importaciones y Exportaciones

Objetivos del puesto:

Coordinar y gestionar las operaciones de importación y exportación de la empresa, asegurando el cumplimiento de normativas aduaneras y optimizando costos y tiempos de entrega para garantizar la eficiencia en la cadena de suministro.

Principales responsabilidades:

• Planificar, dirigir y controlar las actividades de importación y exportación.

• Asegurar el cumplimiento de regulaciones aduaneras, tratados de comercio y normativas internacionales.

• Gestionar la documentación requerida para importaciones y exportaciones (facturas comerciales, certificados de origen, permisos, etc.).

• Negociar tarifas y condiciones con agentes aduanales, transportistas y proveedores logísticos.

• Optimizar costos y tiempos de entrega mediante estrategias eficientes de logística internacional.

• Coordinar con proveedores, clientes y autoridades para garantizar la fluidez en los procesos de comercio exterior.

• Supervisar el pago de aranceles, impuestos y otros costos asociados a las operaciones de importación y exportación.

• Implementar mejoras en los procesos de comercio exterior para reducir costos y tiempos de respuesta.

• Gestionar riesgos asociados a cambios en regulaciones comerciales y fluctuaciones de tipo de cambio.

• Elaborar reportes de desempeño y análisis de costos para la toma de decisiones estratégicas

Conocimiento y experiencia:

• 3 - 5 años de experiencia en importaciones y exportaciones.

• Lic. en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.

• Conocimiento de normativas aduaneras, INCOTERMS y tratados de libre comercio

• Ingles intermedio

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3537

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente está en la búsqueda de un:

Jefe de Mantenimiento de Flota

Objetivo de la posición:

Garantizar la operación eficiente, segura y rentable de la flotilla de vehículos de la empresa, asegurando su óptimo mantenimiento, cumplimiento de normativas y disponibilidad para las operaciones, reduciendo costos y riesgos asociados al transporte.

Principales Responsabilidades:

Gestionar y administrar la flotilla.
Garantizar el mantenimiento y seguridad de los vehículos.
Optimizar los costos y control de gastos.
Supervisar el personal de flotilla.
Monitorear y controlar la flotilla.
Asegurar el cumplimiento normativo y seguridad vial.

Conocimientos y Experiencia:

Estudiante Universitario avanzado o Licenciado en Ingeniería Mecánica, Logística, o carrera afín.
3-5 años en administración de flotillas o transporte
Certificaciones en gestión de flotillas, transporte y seguridad vial (deseable).
Experiencia en mantenimiento vehicular y gestión de rutas. Manejo de presupuestos y control de costos operativos.
Vehículo propio y Licencia B1 (al día)
Inglés oral y escrito B1
Experiencia en Sistemas de monitoreo GPS y control de flotillas. Mantenimiento mecánico y diagnóstico de fallas. normativas de transporte y seguridad vial, Software de gestión de flotillas y

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3493

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Farmacéutica

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Organizational Change Manager

This is a temporary position with a duration of 12 months

Objectives of the position:

We seek an Organizational Change Manager (OCM) to drive readiness and adoption for the LATAM. In this role, you will be responsible for hands-on support of OCM, including onboarding and mobilization of the support teams, deployment readiness for new affiliates/sites, and continuous readiness and engagement of the regional support teams.

Main Responsibilities:

Apply structured OCM methodologies to lead support teams successfully through the change journey in a data-driven manner.
Align vision, values, and culture through targeted change efforts, sponsor commitment, leadership alignment, and stakeholder engagement.
Accountable for the successful delivery of OCM activities/OCM execution aligned with OCM deployment framework.
Support localization of Wave OCM approach, plan, and timeline within guardrails.
Collaborate with other Wave OCM individuals/teams for knowledge sharing and consistency.
Own and drive the implementation of OCM plans, build an active change agent network, and work with project teams to identify and align success criteria, metrics, and KPIs for change.

Knowledge and Experience:

Academic background in social & behavioral sciences (psychology, anthropology, sociology, cognitive & behavioral neuroscience, adult learning, marketing, communications, business or related field)
3-5 years experience related to OCM in ERP/SAP implementation projects or transformations.
Proficient in Microsoft Excel, Word, PowerPoint and system applications.
Advanced English proficiency (85%)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3500

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Farmacéutica

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the pharmaceutical industry, is looking for its:

PRODUCT OWNER

Objective:

We are looking for an innovative and strategic Product Manager to lead the development and optimization of our digital platforms, enabling seamless customer experiences across pharmacy services and delivery. You will own the product lifecycle, drive customer-centric solutions, and collaborate with cross-functional teams to deliver impactful features. This role will be instrumental in advancing digital transformation in Central America and the Caribbean.

Responsibilities:

Defines and prioritizes product roadmap to align with business objectives, focusing on improving e-commerce, application, and delivery solutions.
Gathers and analyzes customer feedback to identify needs and translate them into actionable product requirements.
Works closely with engineering, design, operations, and marketing teams to deliver product features on time and within scope.
Uses analytics to measure product performance and identify opportunities for growth and optimization
Leads the design and release of features to improve user experience, logistical efficiency, and operational scalability.
Stays informed on industry trends, competitive offerings, and technology advancements to maintain the company's competitive advantage.

Requirements:

Bachelor's Degree in related careers.
3 to 5 years in Product Management or similar positions in digital platforms, e-commerce, or logistics.
Experience in last mile delivery or pharma/healthcare is a plus.
Experience with product management tools (e.g. JIRA, Trello), basic knowledge of APIs, and understanding of UX/UI principles.
Strong ability to use data for decision making, with experience with tools such as Google Analytics, SQL, or BI platforms.
80% of English.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3508

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 7 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company, is looking for its:

SALESFORCE DEVELOPER

Objective:

Experience designing, developing, customizing, and implementing customized Salesforce solutions based on customer needs. As a Salesforce professional, you will build and foster positive working relationships with teams and customers.

Responsibilities:.

Collaborates with cross-functional teams to design, develop, and implement custom solutions using Salesforce platform technologies.

Develops and maintains Salesforce applications, ensuring high performance, scalability, and security.

Customizes and configures Salesforce to meet business requirements.

Collaborates with stakeholders to gather and analyze business needs and translates them into technical requirements.

Performs unit testing and debugging to ensure quality and functionality of developed solutions.

Keeps up-to-date with the latest Salesforce features and best practices and proposes innovative solutions to enhance the capabilities of the platform.

Manages a team and is responsible for customer deliverables.

Requirements

Advanced student in information systems or any other technology-related field.

3 to 7 years of IT experience, specifically as a Salesforce developer, data management, data analysis, or reporting.

Hands-on experience in Lightning Web, LWC, Aura, Apex Classes, Triggers, REST Integrations with 3rd party systems, and Mulesoft.

Hands-on experience implementing Salesforce Lightning Experience and Lightning Components.

Strong proven experience in designing best practice Salesforce solutions.

Hands-on in designing and configuring custom objects, custom fields, custom formula fields, validation rules, page layouts, custom reports, and automation tools as per application requirements.

Aware of implementation best practices on Force.com platform and Salesforce.

Development of software applications on Salesforce platform using object oriented design methodologies and Salesforce technologies - Apex, VisualForce, Lightning Web Components, Apex Triggers, Salesforce Integrations.

Must have experience/knowledge working in Salesforce Service Cloud.

Experience in SF Services or SF experience cloud.

REST/SOAP integration.

Proficient understanding of Git and version control, demonstrating the ability to commit Salesforce components and initiate requests to incorporate changes into Git code repositories.

85% of English.

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Información

Job Opening ID

3526

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Position Overview

Our Client is aggressively accelerating its development team and is looking for strong, experienced team members who can drive them forward. As part of the .NET Integrations Team, the selected candidate will be expected to create .NET solutions to support their Stores, Services, and Supply Chain businesses, as well as their IT needs. The candidate should be prepared to work on technical solutions in a high-impact, dynamic environment, using industry-recommended development methodologies, standards, patterns, and best practices. .

Key Responsibilities

Fully engage in the development process from analysis, alignment, coding, testing, deployment, and production support.
Responsible for developing customized technical solutions in .NET / C# that support business requirements.
Troubleshoot technical issues related to .NET APIs/workers/services as well as Apigee proxies.
Proactively contribute and recommend technical solutions and enhancements for better performance, scalability, maintainability, and best coding practices
Proficient in Object Oriented Programming and industry best-standards/practices.
Possess solid C# coding practices along with collaboration with the dev team in conducting peer reviews.
Eager to work with cross functional IT (various stacks of UI devs, QA engineers, etc.) and business teams to design and develop solutions based on business requirements.
Able to identify areas of improvement in design, implementation, process, tooling, and automated testing.
Accountable for delivering in an agile environment.
Stay current on latest .NET / C# advancements and seek to integrate them in solutions where appropriate.
Responsible to be a key member of the team to help define, refine, document, build and support feature deliverables for the team on the Services Cloud platform.

Qualifications & Skills

BS in Computer Science or equivalent experience, and at least 5 years of software development experience in C#
Full stack development experience with emphasis on backend processes
Ability to assimilate and quickly be proficient in any application environment.
Experience with different backend architectures – monoliths, client-server/tiered, microservices, event driven.
Experience with running services in containers – Kubernetes, Docker
Cloud computing experience required – GCP preferred.
Expertise in building REST APIs in .NET with C# using latest versions of the framework and language.
Theoretical and practical knowledge of database technologies and best practices – MS SQL, MongoDB
Experience with standard .NET developer tooling – Visual Studio, Postman, SQL Server Management Studio etc.
Extensive experience with writing and maintaining automated unit tests to ensure code coverage.
Self-motivated, driven and disciplined to meet deadlines with speed, accuracy, and professional attitude.
Excited to fully engage and participate in all team activities – code reviews, alignment meetings etc.
Excellent written and oral communication skills
Strong analytical and troubleshooting skills, and excellent documentation skills.
Possess a positive collaborative mindset, and an overall attitude of helpfulness and winning as part of a team.
Ability to resolve conflict in a constructive manner and work around obstacles to ensure project success.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3525

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Senior Applications Analyst, SAP Finance

The Senior Application Analyst is responsible to Lead and execute the project deliverables and tasks as well as provide operational support. This Senior Analyst should demonstrate an understanding of both business operations and corresponding processes and capabilities within SAP. In this position, you will act as a SME and identify, define, analyze, and refine the requirements and resolve issues. The role will work directly with our various internal and external stakeholders - business partners, IT teams and external vendors - to ensure successful translation of those requirements into solutions.

KEY RESPONSIBILITIES:

Understands the principles of application systems development and use them to analyze, test, implement, maintain, and document projects.
Follows accepted incident management processes while addressing stakeholder support issues.
Creates business and functional design specifications. Identifies gaps between solution design and application capabilities and determines alternatives.
Implement business driven requirements based on the given standards and oversee testing for the implemented functionalities and the support of the system test phase.
Work closely with the Project Lead, Architect, and the Development team to ensure the solution meets business requirements.
Understands in detail how the business works; knowledgeable current and possible future policies, practices, trends, and information affecting multiple business functions and aspects of how they interrelate to other areas. Ability to analyze, diagnose, suggest and implement process changes.
Ensures detailed technical requirements are captured from appropriate IT teams. Influences technical solution. Identifies gaps between technical design system/application capabilities and negotiates resolution.
Create and execute test cases, and scripts; establish and manage acceptance criteria; identify defects and works to a resolution with the developers and business teams.
Participates in regular dialogue with business partners to help understand and shape ongoing operational requirements, issues, and opportunities for improvement.

JOB COMPLEXITY:

Functional Knowledge - Possesses a solid functional knowledge of SAP ECC and S/4 HANA Finance design and capabilities. Continues to learn and expand knowledge of SAP capabilities. Possesses good design/analytical skills.
Cross Functional Knowledge – Solid understanding of the Finance integration with Supply Chain and Sales process, Financial period close process.
Business Knowledge - Understanding of products, services, and business processes. Understands client requirements, present and future, and their impact on the technical direction of the PetSmart solution.
Project Delivery – Provide analysis in support of project scoping. Work effectively with internal/external team members.
Support—Ensure production issues are resolved in a timely manner. Communicates effectively with stakeholders during the issue resolution process. Follow defined incident resolution processes.
Customer Focus – Deliver requirements that meet business need.
Decision Making – Able to work independently with limited work direction. Willing to ask for support and clarification when needed. Assesses different options and recommends an approach following established methodologies.
Communication Skills - Active listener who can summarize feedback into customer requirements. Exchanges information effectively with business and IT partner.
Analytical/Design – Ability to evaluate, design, and implement SAP Finance functionality that meets customer requirements and is compatible with existing design.

Technical Skills:

FI-MM Integration: Proficiency in Procure to Pay process, 3-way match, Price and Quantity difference, PO Conditions, Account determination and Inventory accounting
FI-SD Integration: Good understanding of Order to Cash process, Billing, Price conditions and Revenue account determination
Company Code Setup: Strong experience in configuring and managing company codes within SAP FI.
Intercompany Accounting: Proficiency in setting up and managing intercompany transactions and postings.
Banking & Treasury Modules: Expertise in configuring banking processes within SAP, including bank master data, electronic payments, and payment run setups.
General Ledger: In-depth knowledge of GL account setup, chart of accounts configuration, Financial close process and financial reporting.
Accounts Payable & Receivable: Deep understanding of vendor and customer accounting, payments, dunning, and integration with other modules.
Cost Center & Profit Center Accounting: Proven experience in configuring cost centers, profit centers, and cost allocations to support retail-specific needs.
Strong understanding of retail business processes, including store accounting, sales, inventory, and financial reporting.
Experience with SAP S/4HANA Finance is highly desirable.
Experience with SAP CAR and BPC BI/BW will be a plus.

EXPERIENCE / EDUCATION / SKILLS

Bachelor’s degree - Math, Science, Finance or Computer Science preferred or equivalent work experience.
Minimum 8 years of experience in analyzing, designing, configuring, and implementing SAP applications and integrating vendor packages.
Must have expertise in role-relevant SAP Finance modules – processes and configuration. SAP project experience preferred.
Retail SAP experience preferred.
Good analytical approach to problem solving skills.
Good interpersonal and communication skills.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3466

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the technology industry is looking for its:

SENIOR DATA ENGINEER - DATA ANALYTICS

Objective:

As an Analytics Data Engineer, you will play a key role in designing, building, and maintaining our data analytics products, services, and architectures. Your work will ensure that our data products and systems are accurate, available, and performant. You will collaborate closely with business units, analysts, and other stakeholders to support and enhance our analytical capabilities.

In this role, you will focus on creating sustainable reporting, analytics, and data solutions that align with business needs, drive value, and achieve desired outcomes. You will develop and implement these solutions using our enterprise technologies and architecture, which include MicroStrategy, Databricks, Snowflake, TIBCO, and GCP.

Responsibilities:.

Documentation and requirements gathering: Develop and maintain clear documentation for data models, analytical products and processes. Work with business leaders to understand needs, formulate requirements and recommend data solutions, ensuring thorough documentation and communication.
Data Visualization: Develop and enhance dashboards and reports by preparing and optimizing data for visualization tools.
Data Analysis & SQL Querying: Collaborate with data analysts, data architects, and business stakeholders to understand their data needs. Write and optimize SQL queries to retrieve and analyze data from various databases, providing necessary datasets, reports, and queries for analysis.
Performance Optimization: Enhance data processing and query performance to efficiently manage large volumes of data.
Data Quality Management: Implement and oversee data quality checks to ensure accuracy and consistency. Identify, analyze, and solve data quality issues, monitor data flows, and work with teams to maintain data integrity.
Testing & Validation: Conduct thorough testing of analytics data products and systems, including unit tests, integration tests, and user acceptance testing (UAT). Coordinate with QA engineers for thorough test coverage and timely resolution of problems.
Collaboration & Stakeholder Engagement: Engage with cross-functional teams, including developers, architects, and analysts, to meet business and technical requirements. Partner with product owners/business stakeholders to align solutions with business objectives.
Operational Support & Maintenance: Provide ongoing support for data solutions by monitoring system performance, addressing issues, and coordinating with operations teams to ensure supportability.
Continuous Improvement: Contribute to the enhancement of data delivery processes by identifying opportunities for increased efficiency, scalability, and automation.

Requirements:

Education: Bachelor’s degree in computer science, Computer Engineering, MIS, or a related technical discipline.
BI Experience: 5+ years of experience with BI tools, preferably MicroStrategy, or similar tools such as Tableau, Power BI, or ThoughtSpot.
Technical Skills: Proficiency in writing SQL queries, scripting, and performing data verification.
Tool Experience: Familiarity with tools like Databricks, Snowflake, and SQL Server. Experience with similar toolsets is acceptable.
Knowledge: Strong understanding of business intelligence, data warehousing, data modeling, and related architectures and terminology.
SDLC/Agile Experience: Experience with Software Development Life Cycle (SDLC) and Agile development methodologies to plan and organize team activities.
English: 83%

Nice to Have:

Experience with Python scripting, Informática, SnowSQL scripting, and TIDAL.

Experience with release management and production support.
Familiarity with cloud-based data solutions and data governance best practices.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3387

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The Full Stack Data Engineer plays a critical role in developing and managing our sophisticated data infrastructure and analytics platforms. This position requires a blend of data engineering and software development expertise, with a significant emphasis on utilizing leading-edge technologies like Spark, SQL Python and Databricks.

Key Responsibilities

Data Pipelines: Design and maintain scalable data pipelines using Databricks and Spark for real-time and batch processing, ensuring data integrity and efficiency.
Data Storage: Implement and manage data storage solutions in Snowflake, optimizing for scalability, performance, and security.
Data Transformation: Utilize DBT for effective data transformation and modeling to support both analytical and operational needs.
BI Tools: Develop dynamic dashboards and reports with BI tools such as MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot, delivering actionable insights to business stakeholders.
Collaboration: Work collaboratively with the marketing technology team to enhance data-driven marketing initiatives and customer personalization.
Data Governance: Uphold data governance, quality standards, and compliance across all data processes and platforms.
Innovation: Keep abreast of emerging technology trends, advocating for the adoption of innovations that can benefit the organization.

Qualifications & Skills

Education: Bachelor's or master's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field.
Experience: Demonstrated experience in data engineering or similar roles, with a strong background in technologies like Databricks, Snowflake, Spark, DBT, MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot.
Technical Proficiency: Proficient in Python and SQL, with an understanding of front-end technologies for effective dashboarding and reporting.
Expertise: Deep understanding of data modeling, ETL/ELT processes, data warehousing, and big data technologies.
Cloud Platforms: Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their data services.
Skills: Excellent analytical and problem-solving abilities, with meticulous attention to detail.
Communication: Effective communication and collaboration skills to work across different teams and with various stakeholders.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3385

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Consumo Masivo

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The eCommerce team is a high-impact, dynamic group of top-notch software engineers working across various mobile and web technology stacks. This role is ideal for someone with experience developing applications within a large-scale retail environment. The candidate will collaborate with Product Managers, Business Partners, UX/UI Designers, Architects, and other Engineers to produce high-quality solutions to the many challenges our business and retail stores face. At every level, our IT associates are empowered to generate innovative ideas that have strategic impacts on the business.

Key Responsibilities

Design and Development: Design, develop, test, and deploy features on the PetSmart native mobile application.
Requirement Analysis: Analyze business requirements, translate them into accurate development estimates, and create detailed plans.
Testing: Collaborate with QA Engineers to determine effective test plans for each solution.
Cross-Platform Collaboration: Work with Android and iOS Engineers to build solutions with similar structures and call sequences.
Team Collaboration: Collaborate closely with cross-functional teams including designers, product managers, and backend developers to implement new features and enhance existing functionality.
Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Mentorship: Mentor junior developers, providing guidance, support, and knowledge sharing to foster their professional growth.
Agile Participation: Participate in agile development processes including sprint planning, estimation, and retrospective meetings.

Qualifications & Skills

Experience: Minimum of 4-6 years of native Android development within an enterprise environment.
App Store Knowledge: Experience building and deploying apps to the Play Store.
Technical Expertise: Demonstratable knowledge and implementation experience with:
- Kotlin, Java, Jetpack Compose, Jetpack Navigation
Android Studio and SDK: Experience working with various versions of Android Studio and SDK, different versions of Android, and different screen sizes.
Architectural Design: Experience with architectural designs such as Clean Architecture, MVVM.
API Integration: Experience with RESTful and GraphQL APIs via Apollo SDK.
Design Guidelines: Knowledge of Material Design Guidelines.
Unit Testing: Proficient in unit testing using frameworks like Junit, Mockito, or Espresso.
Threading Patterns: Experience implementing threading patterns and best practices to ensure thread safety, responsiveness, and scalability of Android applications.
Performance Analysis: Proficient in using profiling tools to analyze CPU usage, memory usage, and network activity to identify performance bottlenecks.
Notifications: Familiarity with cloud message APIs and push notifications.
CI/CD: Experience monitoring and improving CI/CD pipeline performance, reliability, and scalability of Android apps.
Agile Development: Experience developing in an Agile environment, familiarity with Agile tracking tools such as Jira, Trello, Pivotal Tracker, etc.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3528

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Sr Applications Analyst, SAP Supply Chain

The Sr Application Analyst is responsible to manage and execute the entire lifecycle of a product from strategic planning to tactical activities. This role is expected to possess and demonstrate a deep understanding of both business operations and corresponding processes and capabilities within SAP. In this position, you will identify, define, analyze, prioritize and refine the requirements, and work with cross functional IT and business teams to deliver the final product. The role will work directly with our various internal and external stakeholders - business partners, IT teams and external vendors - to ensure successful translation of those requirements into solutions.

KEY RESPONSIBILITIES:

Implement business driven requirements based on the given standards and oversee testing for the implemented functionalities and the support of the system test phase.
Understands the principles of application systems development and use them to analyze, test, implement, maintain, and document projects.
Follows accepted incident management processes while addressing stakeholder support issues.
Creates business and functional design specifications. Identifies gaps between solution design and application capabilities and determines alternatives.
Work closely with the Manager or Project Lead and the Development team to ensure solution meets business needs.
Ensures detailed technical requirements are captured from appropriate IT teams.
Create and execute test plans, cases, and scripts. Identify defects and work to a resolution with the Developers and business teams

JOB COMPLEXITY:

Technical Depth/Breadth - Possesses broad technical knowledge of many technologies and an in-depth knowledge of SAP ECC & S4 ERP especially Supply Chain processes for Retail Industry. Rapidly learns and operates new technologies. Possesses effective design/analytical skills, and applies these to technical decisions on emerging technologies. Understands architectural issues and factors them into decisions and recommendations.
Business Knowledge - Requires an in-depth understanding of products, services, and business processes. Must possess thorough understanding of the businesses supported. Understands client requirements, present and future, and their impact on the technical direction of the PetSmart solution.
Project Delivery – Assists and supports project scoping and analysis. Work effectively with internal/external team members.
Support—Ensure issues are resolved in a timely manner. Communicates effectively with stakeholders during the issue resolution process while adhering to all proscribed incident resolution processes.
Customer Focus – Work with business partners to analyze issues on a proactive basis and identify options to address the issue.
Decision Making – Able to work independently with limited work direction. May determine the direction work should take, following generally accepted guidelines. Assesses different options and recommends an approach following established methodologies.
Communication Skills - Communicates confidently and has active listening skills. Exchanges information effectively with business and IT partners. Can produce complete components of project plans. Must be able to deliver process and technical presentations to variety of audience levels and using a variety of mediums. Must be able to translate technical language into meaningful messages to business leadership and end users.

EXPERIENCE / EDUCATION / SKILLS

Bachelor’s degree - Math, Science, Finance, Supply Chain or Computer Science preferred or equivalent work experience.
Minimum 5 years of experience in analyzing, designing, configuring, and implementing SAP applications and integrating vendor packages; played a significant role in leading or managing medium to large projects.
Experience with Goods Receipts, Goods movements and other physical inventory processes at stores and distribution centers.

Experience with SAP ERP System. Experience with SAP IS-Retail is preferred.
Experience working with Article, Site, Customer, Vendor, and other Retail master data.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3386

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Consumo Masivo

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The eCommerce team is a high-impact, dynamic group of top-notch software engineers working across various mobile and web technology stacks. This role is ideal for someone with experience in developing applications within a large-scale retail environment.

The candidate will collaborate with Product Managers, Business Partners, UX/UI Designers, Architects, and other Engineers to produce high-quality solutions to the many challenges our business and retail stores face. At every level, our IT associates are empowered to generate innovative ideas that have strategic impacts on the business.

Key Responsibilities

Design and Development: Design, develop, test, and deploy features on the PetSmart native mobile application.
Requirement Analysis: Analyze business requirements, translate them into accurate development estimates, and create detailed plans.
Testing: Collaborate with QA Engineers to determine effective test plans for each solution.
Cross-Platform Collaboration: Work with Android and iOS Engineers to build solutions with similar structures and call sequences.
Team Collaboration: Collaborate closely with cross-functional teams including designers, product managers, and backend developers to implement new features and enhance existing functionality.
Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Mentorship: Mentor junior developers, providing guidance, support, and knowledge sharing to foster their professional growth.
Agile Participation: Participate in agile development processes including sprint planning, estimation, and retrospective meetings.

Qualifications & Skills

Experience: Minimum of 4-6 years of native iOS development within an enterprise environment.
App Store Knowledge: Experience building and deploying apps to the App Store, familiarity with App Store guidelines.
Technical Expertise: Demonstratable knowledge and implementation experience with: Swift, SwiftUI, Storyboards
Xcode and iOS: Experience working with various Xcode and iOS versions, staying up to date with the latest features and changes.
Architectural Design: Experience with architectural designs such as Clean Architecture, MVVM.
API Integration: Experience with RESTful APIs for backend services and GraphQL APIs via Apollo SDK.
Dependency Management: Experience with third-party libraries and dependency managers like Cocoapods, Carthage, or Swift Package Manager.
Unit Testing: Proficient in unit testing using frameworks like XCTest.
Concurrency Models: Experience using GCD APIs and other concurrency models for multithreading.
Performance Analysis: Proficient in using Instruments and other profiling tools to analyze CPU usage, memory usage, and disk I/O to identify performance bottlenecks in iOS applications.
Notifications: Familiarity with cloud message APIs and Apple push notifications.
Build Environments: Expertise in configuring and managing build environments, code signing, provisioning profiles, and certificates for iOS.
CI/CD: Experience in monitoring and improving CI/CD pipeline performance, reliability, and scalability of iOS apps.
Agile Development: Experience developing in an Agile environment, familiarity with Agile tracking tools such as Jira, Trello, Pivotal Tracker, etc.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3598

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Staff Accountant

(4 months contract)

Objectives of the position:

This (temporary) position supports the local finance function to maintain processes and controls to ensure integrity of financial reporting. As a member of the Costa Rica local accounting team, you will participate in the delivery of reliable accounting services to support the business needs.

Main Responsibilities:

Coordinate and perform vendor onboarding processes.
Support the preparation and posting of journal entries.
Perform review and reconciliation of payments and outstanding balances and follow up on action plans.
Respond in a timely manner email inquiries from other departments and vendors.
Perform assigned balance sheet account reconciliations and resolve any discrepancies.
Address questions/issues by conducting research utilizing Oracle and Business Objects report.
Support preparation of monthly VAT informative return.
Support in month end close activities.

Knowledge and Experience:

Advanced university students in accounting or finance.
Proficient in Excel and working knowledge of MS Office.
Experience with accounts payable month-end close and year-end cycles.
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3547

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Centro de Servicios Compartidos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the Strategy Consulting industry, is searching for a:

Talent Acquisition Assistant

(temporary 6 months)

Objectives of the position:

Talent Acquisition Assistants support recruiting teams to ensure a successful recruitment process. This role demands confidentiality, professionalism, and the ability to perform effectively in a fast-paced, high-pressure environment, while adapting quickly to change.

Main Responsibilities:

•   Entering and maintaining accurate candidate data in application tracking and candidate relationship management systems.•   Providing end to end application management support, including auditing and processing candidate applications, initial candidate screening, and communicating statuses to candidates.
•   Scheduling candidate interviews, updating interview information in the system, and preparing interview materials.
•   Administering any screening assessments and responding to candidate inquiries as well as processing candidate reimbursements.
•   Providing event support including finalizing event logistics, setting up schedules, preparing marketing materials, and managing the collection of event feedback.
•   Communicating logistics information to candidates and staff for events and interviews.
•   Partnering with the Recruiting Operations and Analytics team to create and execute system reports and queries.
•   Assisting with special projects and analyses as needed

Expertise and experience

• Human Resources Technician or active student in the career.

• 1 year of experience.

• Advanced Computer proficiency: Windows applications (Microsoft Word, PowerPoint, Excel); Database familiarity

• English level 85%.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3531

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Técnico de Inventarios Cíclicos

Objetivos del puesto:

Realizar y coordinar los inventarios cíclicos, asegurando la precisión en el registro y la concordancia de las existencias físicas con los registros del sistema. Minimizar las diferencias, controlar el movimiento de mercancías y garantizar la disponibilidad continua de productos.

Principales responsabilidades:

Planificación y Ejecución de Inventarios Cíclicos:

Coordinar y ejecutar inventarios cíclicos en las diferentes ubicaciones del almacén o planta.
Definir la frecuencia de conteos cíclicos según las categorías de productos (diarios, semanales, mensuales).
Verificar la exactitud de las cantidades y la correcta ubicación de los productos en el almacén.

Revisión y Comparación de Resultados:

Comparar los resultados del inventario físico con los registros del sistema para detectar discrepancias.
Reportar y analizar las diferencias encontradas entre los registros y las existencias físicas.
Proponer acciones correctivas y colaborar en la implementación de medidas para mejorar la precisión.

Gestión de Reportes y Registros:

Mantener registros actualizados de los inventarios cíclicos y su análisis.
Elaborar informes detallados de los conteos cíclicos y las acciones correctivas tomadas.
Apoyar en la generación de reportes mensuales o trimestrales para la gerencia.

Colaboración con Otras Áreas:

Trabajar de cerca con los equipos de compras, logística y ventas para identificar productos de alta rotación y asignarles mayor frecuencia de conteo.
Coordinar con el área de control de calidad para verificar la integridad de los productos durante los conteos.
Asistir al departamento de IT en la implementación de ajustes en el sistema cuando se detecten diferencias.

Optimización de Procesos de Inventarios:

Participar en la mejora de procesos relacionados con el control de inventarios y la eficiencia en los conteos cíclicos.
Sugerir e implementar mejoras para reducir el tiempo de ejecución de los inventarios.
Proponer mejores prácticas para mantener la exactitud del inventario en tiempo real.

Conocimiento y experiencia:

2 - 3 años Experiencia en control de inventarios, almacenes o logística. Experiencia previa en la realización de inventarios cíclicos o auditorías de inventarios.
Técnico Medio en Educación Diversificada Técnico en Logística, Administración de Inventarios, Almacén o carrera afín.
Cursos específicos en inventarios cíclicos y control de stock (deseable).
Capacitaciones Técnicas de mejora continua y metodologías Lean.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3529

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Técnico en Calidad

Objetivos del puesto:

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en productos y procesos mediante la inspección, evaluación y control de conformidad con normativas y procedimientos establecidos, contribuyendo a la mejora continua y satisfacción del cliente.

Principales responsabilidades:

Inspección y Control de Calidad:

Realizar inspecciones en materia prima, procesos y productos terminados.
Aplicar planes de muestreo y pruebas de calidad.
Identificar y documentar no conformidades, asegurando su correcta gestión.

Gestión de Normativas y Procedimientos:

Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO 9001, BPM, HACCP, etc.).
Implementar procedimientos de control de calidad en la producción.
Colaborar en auditorías internas y externas.
Registro y Análisis de Datos:
Registrar resultados de inspecciones y pruebas en reportes técnicos.
Analizar datos de calidad para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Apoyar en la elaboración de informes de desempeño de calidad.

Mejora Continua y Prevención de Defectos:

Proponer mejoras en procesos para reducir defectos y desperdicios.
Colaborar con áreas de producción y mantenimiento para prevenir problemas de calidad.
Apoyar en la implementación de herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, etc.).

Capacitación y Sensibilización en Calidad:

Brindar soporte en la capacitación de operarios sobre normas y buenas prácticas.
Fomentar la cultura de calidad en la empresa.
Asegurar que el personal cumpla con las especificaciones y estándares establecidos.

Conocimiento y experiencia:

5 años Experiencia previa en control de calidad o en un rol similar.
Técnico Medio en Educación Diversificada Técnico en Calidad, Producción Industrial, Procesos o carrera afín.
Conocimiento de herramientas y técnicas de calidad (ISO, Six Sigma).
Cursos o certificaciones en control de calidad, normativas ISO o similares (deseable).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3536

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente está en la búsqueda de un:

Técnico en Salud Ocupacional

Objetivo de la posición:

Asegurar un entorno laboral seguro, mediante la evaluación de riesgos, capacitación, cumplimiento normativo y gestión de equipos de protección, contribuyendo al bienestar y prevención de accidentes de los colaboradores.

Principales Responsabilidades:

Evaluar y controlar los riesgos laborales.
Brindar capacitación y formación en seguridad ocupacional.
Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad.
Investigar y analizar incidentes laborales.
Gestionar el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP).
Analizar datos de seguridad y elaborar reportes de desempeño.

Conocimientos y Experiencia:

Técnico medio en Salud Ocupacional o estudiante universitario en Salud Ocupacional o carrera afines.
Ingles B1
2-3 años de experiencia en posiciones similares.
Capacidad de comunicación verbal y trabajo en equipo
Persona proactiva con excelente orientación al cliente.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3597

Tipo de rol

2. Gerencial

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Tesorero

Objetivos del puesto:

Gestionar la tesorería de la empresa asegurando el control y optimización de la liquidez, la administración de cuentas por pagar y la gestión eficiente de bancos y flujo de caja para todas las unidades de negocio de la empresa, garantizando el cumplimiento de políticas financieras y optimización de recursos.

Responsabilidades:

Administrar y supervisar la planificación del flujo de caja, garantizando la liquidez de la empresa.
Coordinar y gestionar los pagos a proveedores asegurando cumplimiento de plazos y condiciones de negociación óptimas.
Supervisar la conciliación de cuentas bancarias y garantizar la correcta gestión de las relaciones con entidades financieras.
Implementar estrategias de financiamiento y optimización de costos financieros.
Monitorear y analizar los estados de cuenta, asegurando la disponibilidad de fondos para operaciones diarias.
Evaluar oportunidades de inversión y financiamiento en función de la estrategia financiera de la empresa.
Supervisar y coordinar el equipo de tesorería y cuentas por pagar, asegurando eficiencia en los procesos.
Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y regulatorias en la gestión de tesorería.
Preparar reportes financieros y de tesorería para la alta dirección y unidades de negocio.
Optimizar procesos de tesorería mediante la implementación de herramientas tecnológicas y mejores prácticas.

Requisitos del Puesto:

5 años en gestión de tesorería y cuentas por pagar, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3585

Tipo de rol

1. Ejecutivo

75% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 2 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the Strategy Consulting industry, is searching for a:

Time Management Assistant

(temporary 8 months)

Objectives of the position:

This position to support the efficient management of employee data and financial transactions by ensuring accurate and up-to-date employee profiles within finance systems.

Main Responsibilities:

Maintain employee records including new hires, promotions, terminations, and other changes by coordinating closely with Human Resources to ensure alignment between HR and Finance systems.
Collaborate with Finance teams to manage and track capacity changes, supporting accurate and timely revenue reporting.
Process and reconcile a variety of employee-related transactions, ensuring data integrity and accuracy within internal systems.
Data entry on the Infor system, timesheet protocols, and expense.
Process Time and Expense corrections as needed, based on guidance from local finance teams and Expense Audit teams.
Update internal databases utilizing MS Excel for timesheet audit purposes.

Expertise and experience

Bachelor’s degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field (completed or currently in progress).
1–2 years of professional experience in data entry, HRIS, HRSO, or a related business function required.
Experience in Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint) and enterprise systems such as Oracle or SAP.
English level 75%.

Consultant in charge: Hilary Ramírez Mora.

Email: hilary.ramirez@talent-latam.com

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3594

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 3 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the Strategy Consulting industry, is searching for a:

Time Management Specialist

(temporary 8 months)

Objectives of the position:

The focus of this role will be primarily in the areas of timesheet compliance within Infor time tool and maintenance of employee profiles within the finance system. This role will also participate in special projects and initiatives to optimize the performance of current capabilities.

Main Responsibilities:

Maintain employee records (new hires, promotions, terminations, and all others), liaising with Human Resources teams to ensure finance and HR systems are aligned.
Partner with Finance teams to process and monitor capacity changes to ensure accurate revenue reporting.
Identify and implement operational process and productivity improvements to enhance controls and ensure data integrity.
Process, reconcile, and ensure the accuracy of all other employee transactions within the system as requested.
Process reclassifications and deductions of expenses in the Time & Billing System.
Subject matter expert on the Infor system, timesheet protocols, and expense policies.
Process Time and Expense corrections as needed, based on guidance from local finance teams and Expense Audit teams.
Audit timesheets submitted in the Infor System for revenue recognition purposes.

Expertise and experience:

B.A./B.S. degree in accounting or finance with 1-3 years of business experience preferred, or equivalent experience
High level of competency with computing tools like Word, Excel, PowerPoint and system applications (e.g. Oracle or SAP)
English level 85%.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3443

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

60% de Inglés

Industria

Construcción

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | PANAMA

ASESOR COMERCIAL

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de ventas y prospectar clientes potenciales a través de diferentes fuentes, como llamadas en frío, visitas comerciales, redes sociales, referencias, entre otros.

• Realizar un seguimiento proactivo de los leads y oportunidades de ventas para convertirlos en clientes efectivos.

• Presentar y promover los productos o servicios de la empresa de manera clara y persuasiva, destacando sus características y beneficios.

• Entender las necesidades y requerimientos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y adaptadas a sus necesidades.

• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, negociando condiciones y precios para cerrar acuerdos.

• Establecer relaciones a largo plazo con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad a la empresa.

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del mercado y la industria, así como de la competencia.

• Participar en eventos, ferias y exposiciones para promover los productos o servicios de la empresa.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas, marketing y servicio al cliente para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para el cliente.

REQUISITOS:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en funciones similares como asesor comercial o representante de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para establecer empatía con los clientes.

• Orientación hacia los resultados y habilidades para cerrar acuerdos de manera efectiva.

• Conocimiento del producto o servicio que representa, así como de las técnicas de ventas.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada, estableciendo y cumpliendo metas comerciales.

• Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en diferentes sectores y abordar diversos tipos de clientes.

• Habilidades de negociación y resolución de problemas.

• Título universitario en áreas de ingenierías, arquitectura o administración de empresas

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Job Opening ID	País	Nombre del puesto	Industria	Nivel de idioma	Tipo de Rol	Tipo de trabajo
3527	Costa Rica	Applications Analyst, SAP Finance	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3510	Costa Rica	Asistente Contable	Consultoría Estratégica	50% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3538	Costa Rica	Asistente Ejecutivo	Otros	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3579	Costa Rica	Comprador Temporal	Manufactura General	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
2415	Costa Rica	Consultor de Reclutamiento	Servicios	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3534	Costa Rica	Coordinador de Facilidades	Otros	80% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3535	Costa Rica	Coordinador de Facturación	Otros	80% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3477	Costa Rica	Customer Service in Medical Support	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3596	Costa Rica	Customer Service in Medical Support	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3463	Costa Rica	Data Engineer - Integrations ( ETL)	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3578	Costa Rica	Data Quality Engineer	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3540	Costa Rica	Encargo de Ecommerce	Otros	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3549	Costa Rica	Gerente Comercial Senior	Otros	100% en Español	2. Gerencial	Tiempo completo
3487	Costa Rica	Head of Research & Development Costa Rica	Manufactura Dispositivos Médicos	100% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3548	Costa Rica	IT Support Engineer- Bilingue	Química	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3554	Costa Rica	Jefe de Importaciones y Exportaciones	Servicios	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3537	Costa Rica	Jefe de Mantenimiento de Flota	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3493	Costa Rica	Organizational Change Manager	Farmacéutica	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3500	Costa Rica	Product Owner	Farmacéutica	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3508	Costa Rica	Salesforce Developer	Consultoría Estratégica	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3526	Costa Rica	Senior .NET Engineer	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3525	Costa Rica	Senior Applications Analyst, SAP Finance	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3466	Costa Rica	Senior Data Analytics	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3387	Costa Rica	Senior Data Engineer	Alimentos y bebidas	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3385	Costa Rica	Sr Android Engineer	Consumo Masivo	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3528	Costa Rica	Sr Applications Analyst, SAP Supply Chain	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3386	Costa Rica	Sr iOS Engineer	Consumo Masivo	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3598	Costa Rica	Staff Accountant (4 months contract)	Servicios	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3547	Costa Rica	Talent Acquisition Assistant (temporary 6 months)	Centro de Servicios Compartidos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Temporal
3531	Costa Rica	Técnico de Inventarios Cíclicos	Servicios	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3529	Costa Rica	Técnico en Calidad	Servicios	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3536	Costa Rica	Técnico en Salud Ocupacional	Otros	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3597	Costa Rica	Tesorero	Otros	100% en Español	2. Gerencial	Tiempo completo
3585	Costa Rica	Time Management Assistant	Consultoría Estratégica	75% en Inglés	1. Ejecutivo	Temporal
3594	Costa Rica	Time Management Specialist	Consultoría Estratégica	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Temporal
3443	Panama	EJECUTIVO COMERCIAL	Construcción	60% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo