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Información

Job Opening ID

3746

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the manufacturing industry, is looking for its:

Purchasing Analyst

Objective:

El Analyst of Purchases is responsible for ensuring the acquisition of goods and services necessary for the company's operation, as well as the documentation management for creating suppliers and the legal management of supplier contracts in CR. This position involves coordinating and negotiating with suppliers and performing administrative activities related to the purchasing process.

Job responsibilities:

Ensuring control of due dates as well as updates and terms & conditions of contracts with suppliers.
Managing, coordinating and negotiating the contracting of activities related to events, marketing and corporate visits.
Controlling the management and negotiating with travel service providers (Taxis, hotel, etc. corporate travel management).
Monitoring and controlling the arrival of raw materials and goods and services.
Managing and debugging the balances of accounting provisions in docuclass.
Ensuring the creation of purchasing suppliers through the request and documentary management of supplier creation.
Manage, carry out and validate the acquisitions and contracting of services for all minor contracts (Evaluate at least three suppliers before making a purchase decision).
Keep the prices and rates of conventional destinations up to date.
Coordinate and supervise with the General Warehouse coordinator the delivery/reception of acquired materials.
Keep the price database of supplies and services up to date.
Continuously seek the best price while maintaining the quality requested by the Marketing-HR-Security area.

Requirements

1.5 + years of experience in job-related work, such as Customer Relations, Customer Service, Contract/order management, Commercial processes
Bachelor's degree in Industrial Engineering, Business Administration, or related field, or advanced student with equivalent years of experience in the area
Intermediate to advanced English level (B1/B2).
Proficiency in ERP systems (SAP)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3732

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Farmacéutica

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client is looking for a:

Accountant

Objective:

Support the various accounting and statutory functions under the responsibility of the FSS team, which include: all direct and indirect tax filings that must be submitted to the Government of Costa Rica, support for various audits, both internal and external as required, and any other accounting and statutory support needed at the time.

Main Responsibilities

Preparation of Direct and Indirect Tax Returns
Support for any requirements from various government entities, such as Procomer, Ministry of Finance, Central Bank (BCCR), etc.
Support for all audits, both internal and external, required during the fiscal period
Create and maintain the various manuals related to the activities
Account reconciliation
Preparation of local Financial Statements
Coordination with different teams that the department requires information from to perform its functions, for example: Local Finance, Local Payroll, Corporate Taxes, BPO (third-party accounting service provider)
Any other accounting duties necessary to support the FSS team

Requirements:

4 years of experience
Advanced student or graduate in Accounting, Business Administration, or related fields.
SAP knowledge is desirable.
English level (B2).
Knowledge of tax return processes and bank and account reconciliations

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3632

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

75% de Inglés

Industria

Química

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational company in the Chemical Industry, is looking for its Shared Services Center:

Junior Collector

Main Responsibilities:

Respecting company policies and procedures, demonstrates good customer service skills when initiating calls and sending emails.
Negotiates account resolution and documents actions within the collection systems while maintaining company performance and productivity standards.
Maintains up-to-date customer contact information in the collections systems.
May be required to support other portfolios to facilitate teamwork in the department.
Escalates and assists other team members when necessary.
Accomplishes SLA target of 3 days to upload invoices in customer portals.
Works with customers or portfolios of $10M each one.
Interaction requesting and helping Collections, Customer Service, and Sales Departments when invoice supporting documentation is needed (purchase orders, good receipts (GR), any others similar).
Reports to the AR Collections Team Lead.
Responsible for the activities inherent to its function, complying with the requirements of the Code of Conduct; of the Responsible Care Program; quality, environment, safety and health management system; Internal Procedures; and ISO 9001 and/or 14001 standards where applicable.

Knowledge and Experience:

High School Diploma
A middle-level technician in Accounting, Business, or Finances is preferred.
0-1 year of experience in accounts receivable or general accounting.
75% of English proficiency.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3763

Tipo de rol

1. Ejecutivo

70% de Inglés

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Resumen del puesto

Administrador de Proyectos de TI experimentado para liderar y coordinar proyectos de desarrollo y modernización de aplicaciones, incluyendo mantenimiento y migración de sistemas basados en Oracle Forms, desarrollo con Visual Studio (.NET), front-end con React y desarrollo de aplicaciones móviles (nativas o híbridas). El rol requiere habilidades técnicas y de gestión para asegurar entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con calidad, trabajando con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio.

Requisitos técnicos

Experiencia demostrable con proyectos que involucren:
- Oracle Forms y Oracle Database (administración básica, migraciones, integración).
- Desarrollo .NET / Visual Studio (C#, ASP.NET, Web API).
- Front-end moderno con React (componentes, estado, hooks, integración con APIs).
- Desarrollo de aplicaciones móviles (iOS/Android — nativo o híbrido: React Native, Flutter, Xamarin).
Conocimientos de prácticas DevOps: CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions), control de versiones (Git).
Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Monday, Microsoft Project).
Conocimientos de testing: unitario, integración, automatización y pruebas de aceptación.
Habilidades para estimación técnica y de esfuerzo.

Experiencia y formación

Título universitario Bachiller o Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Informática, afín (o experiencia equivalente).
Especialidad en Administración de Proyectos
3+ años de experiencia en gestión de proyectos de software; mínimo 2–3 años gestionando equipos técnicos y proyectos que incluyan Oracle Forms y tecnologías web/móviles.
Experiencia previa en proyectos de modernización/migración (p. ej. migración desde Oracle Forms a tecnologías web) es altamente valorada.

Certificaciones deseables

PMP y Scrum Master.
Certificaciones técnicas: Oracle Certified.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3755

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 2 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3757

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 2 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3756

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 2 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3760

Tipo de rol

1. Ejecutivo

80% de Inglés

Industria

Centro de Servicios Compartidos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the medical industry, is looking for its:

Billing Agent

Requirements:

• 1 year minimum experience in a Shared Service Center or similar corporate role with primary focus on data analytics.

• Currently studying bachelor’s degree in finance

• English B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3759

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Centro de Servicios Compartidos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the medical industry, is looking for its:

Collector

Objective:

Responsible for maintaining their given portfolio of customers and reducing the age of open AR by improving cash collections and reducing disputes.

Job responsibilities:

• Contact customers on delinquent accounts for resolution and payment and record all activities in collection system.

• Communicate account delinquency information to Accounts Receivable Team Leader and respective Sales personnel as outlined by the standard collections and critical issue process

• Resolve unidentified payments and other payments related issues assigned by the Global Cash Application Team

• Resolve Disputes within own area of responsibility according to the agreed timeline.

• Review Dispute documentation provided by cash application or the customer, and assign the Dispute to the appropriate internal owner (as per the resolution matrix)

• Contact customers regarding unidentified Disputes, resolve reason, secure additional documentation as needed and assign accordingly

• Contact internal owners for resolution of Disputes that are not being resolved on a timely basis.

• Work with internal departments (Pricing, Customer Service, Marketing, Sales) to research, provide support in obtaining additional information.

• Identify repetitive issues and communicate those to the proper owners to facilitate root cause analysis and cure.

Requirements:

• 1 year minimum experience in a Shared Service Center or similar corporate role with primary focus on data analytics.

• Currently studying bachelor’s degree in finance

• English B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

2415

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Buscamos profesionales con pasión por la adquisición de talento que quieran estar en un entorno desafiante y dinámico:

Consultor de Reclutamiento

Objetivo de la posición:

Ejecutar altos volúmenes de procesos de reclutamiento de forma activa y creativa para empresas clientes de diferentes tipos de industrias.

Main Responsibilities:

Realizar llamadas con clientes para alinear expectativas y necesidades que se requieren para el perfil de puesto.
Diseñar estrategias para la identificación dónde y cómo encontrar al talento que cumpla con los requerimientos de cada puesto.
Diseñar y ejecutar entrevistas telefónicas y basadas en competencias para evaluar a posibles candidatos.
Supervisar y acompañar a los asistentes de reclutamiento que le estén apoyando en la búsqueda de candidatos.
Documentar el proceso de reclutamiento de principio a fin basándose en los procedimientos internos y normativas legales del país.
Gestionar las referencias laborales y toda la documentación necesaria en el proceso de reclutamiento.
Asesorará a los clientes de la compañía con base en las tendencias de reclutamiento e inteligencia de mercado y cualquier consulta adicional que requiera el cliente.

Knowledge and Experience:

2 a 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal y otras áreas de la gestión del talento humano.
Estudios avanzados o graduado del bachillerato en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3477

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a worldwide leader in the medical industry is looking for a:

Customer Service in Medical Support

Position Objective:

Some of our medical devices are provided with remote care capabilities in order to perform monitoring and follow-up patient data in real time. The Customer Care Specialist is the main point of contact to resolve any request related to those capabilities.

Position Objective:

Answers inquiries regarding technical issues and/or complaints, as well as adverse events by identifying and collecting information from callers. This must be done using active and clear notetaking; accurately and thoroughly reporting callers’ product experiences.
Performs and understands the troubleshooting procedures as expected.
Approaches every call professionally and with clear intent to help resolve any issues the patient may be having.
Documents patient and clinic system complaints by preparing Field Contact Reports (FCR’s) and forwarding them to the Product Performance Group.
Consistently meets department’s performance expectations.
Proactively communicates to his/her supervisor about open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.
Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.
Supports all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.
Maintains professional, positive, and cooperative communications and collaboration with all levels of employees, patients, customers, contractors, and vendors.
Performs other related duties and responsibilities on occasion, as assigned.

Knowledge and Experience:

High School Degree.
1 year experience in customer service, product support, IT, telecommunications, or related role.
Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.
B2+ English level (essential)
This position is on site Alajuela.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3639

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry, is searching for its:

Embedded Software Engineer

Objectives of the position:

Under general direction, designs, develops and debugs code for embedded software. Collaborates with global technical staff to understand requirements and implement software solutions.

Main Responsibilities:

Designs, develops, operates and maintains software and firmware components and computing systems software to apply to, and integrate with engineering, scientific and manufacturing requirements.
Develops and maintains embedded software systems including device drivers, networking stacks and third-party components.
Debugs complex system-level issues using logs, protocol analyzers, oscilloscopes, or other diagnostic tools
Creates and maintains automated testing frameworks for embedded networking components
Develops technical documentation for software architecture, APIs, and system interfaces
Analyzes customer requirements and provides technical solutions for software challenges
Participates in design reviews and maintains coding standards for embedded software
Troubleshoots and resolves field issues related to embedded software components
Monitors and evaluates system performance metrics to identify areas for improvement
Engage in secure-by-design activities, including collaborating to create security requirements and support cybersecurity threat modeling and risk management of embedded software components.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field.
Minimum 3 years of hands-on experience developing embedded systems,
Advanced-level proficiency in C++
Experience with embedded operating systems (VxWorks and Linux)
Strong understanding of networking protocols and networking security protocols
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3754

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3750

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3743

Tipo de rol

2. Gerencial

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa, está en búsqueda de su:

GERENTE FINANCIERO

Objetivos del puesto:

Garantizar la salud financiera de la empresa mediante planificación, control y optimización de recursos, cumplimiento legal y generación de información confiable para la toma de decisiones estratégicas.

Principales responsabilidades:

Supervisar todas las operaciones financieras: contabilidad, tesorería, presupuestos y flujo de caja
Llevar el control actualizado de las conciliaciones bancarias y liquidaciones de datáfonos
Elaborar y analizar estados financieros, reportes y proyecciones
Asegurar cumplimiento de la normativa fiscal y contable
Implementar políticas y procedimientos financieros eficientes y eficaces
Gestionar el equipo financiero, promoviendo su desarrollo y motivación
Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación
Colaborar con otras gerencias para integrar procesos financieros en la ingeniería organizacional y en el día a día
Dar seguimiento a procesos críticos y cumplimiento de tiempos en cierres contables y auditorías
Supervisar el correcto archivo de documentación
Coordinar y optimizar procesos contables para asegurar eficiencia, eficacia y cumplimiento de tiempos, además de cumplir los KPIs
Gestionar y coordinar logística de auditorias y apoyo del departamento en cajas y ventas en las tiendas
Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas de la Empresa
Implementar procesos alineados con la ingeniería organizacional
Elaborar reportes contables y analizar indicadores de desempeño
Apoyar a la Gerencia General en la planificación y toma de decisiones estratégicas
Identificar riesgos administrativos y proponer soluciones preventivas o correctivas
Proponer KPI de evaluación de los departamentos que repercuten financieramente

Requisitos:

Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines
Incorporado al colegio profesional correspondiente (deseable)
Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles financieros
Experiencia en el sector de retail
Conocimiento actualizado en normativa tributaria, legal contable y aduanera
Conocimiento profundo de contabilidad, fiscalidad y control interno
Manejo de software financiero y ERP (SAP, QuickBooks, Odoo, etc.)
Manejo de herramientas tecnológicas de gestión contable (ERP, Excel, PBI etc.)
Residir en Cartago o zonas cercanas
Contar con vehículo y licencia de conducir vigente

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3487

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 20 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

JOB SUMMARY

The Head of R&D Costa Rica is a Senior Manager level position responsible for establishing and leading the Costa Rica research and development site, primarily focused on sustaining activities for equipment and software across global product lines.

This role involves building a multifunctional engineering team from scratch, comprising electrical, mechanical, software, systems, and design quality functions. The incumbent will drive sustaining activities for existing product lines, ensuring alignment with global R&D strategies. Reporting directly to the Vice President of Global Product Engineering, this leader will be an active participant in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to worldwide R&D strategies and initiatives.

ESSENTIAL DUTIES

Establish and develop the new Costa Rica R&D site, including facilities, infrastructure, and operational processes.
Build and lead Costa Rica R&D team from the ground up, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
Develop and execute sustaining engineering strategies aligned with global R&D’s goals and market demands.
Oversee sustaining activities for existing product lines, ensuring product performance, quality, and regulatory compliance.
Collaborate with global R&D Functional Leaders to ensure consistency in processes and knowledge sharing.
Manage resource allocation, budgeting, and project prioritization for the Costa Rica R&D function.
Build and maintain relationships with local sources of engineering talent, including universities and technical institutions.
Ensure compliance with quality management systems, regulatory requirements, and industry standards.
Identify and nurture top talent within the R&D organization through consistent coaching and mentoring of teams.
Stay abreast of emerging technologies and market trends to inform sustaining engineering efforts.

OTHER DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Coordinate with representatives from the Quality organization to identify requirements and ensure compliance with Design Control procedures.
Represent the Costa Rica R&D function in senior leadership meetings and cross-functional initiatives.
Actively participate in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to global strategies and best practices
Align Costa Rica R&D initiatives with global product roadmaps and engineering objectives.
Facilitate knowledge transfer and collaboration between the Costa Rica R&D team and other global R&D centers.
Ensure alignment and compliance with local laws and global regulatory bodies.

QUALIFICATION REQUIREMENTS

Education

Bachelor's degree in an Engineering field (e.g., Biomedical, Mechanical, Electrical, Software Engineering or related discipline)
Master's degree in an Engineering field or MBA preferred.
Experience
Minimum 10 years of progressive experience in R&D within the medical device industry, with a strong focus on both hardware and software sustaining engineering.
At least 5 years in a management capacity, preferably with experience in establishing new R&D sites or departments.
Demonstrated experience in sustaining existing products and continuous improvement initiatives for medical equipment.
Extensive experience working in a global R&D environment and collaborating with cross-functional teams
Proven ability to operate effectively within a matrix organization and influence at a senior level.
Experience in building and scaling R&D teams from the ground up

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3740

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Química

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the chemical industry, is searching for:

HR Payroll Analyst

Objectives of the position:

The payroll specialist is responsible for ensuring accurate and timely payroll processing in compliance with Costa Rican labor laws and tax regulations. This position plays a crucial role in maintaining employee satisfaction by ensuring accurate and on-time payments. This position is the key point of contact for employee payroll inquiries.

Main Responsibilities

Responsible for the coordination of the corporate ID for the new hires/contingent workers and their respective badges.
Responsible for the employee data maintenance in Workday, for the following scenarios: new hires, exits, and internal changes.
Responsible for keeping the employee's master file on required scenarios.
Responsible for updating the organizational chart and monthly reporting.
Responsible for creating the personnel action forms for the new hires and deleting the employees that no longer work for the company. Responsible for the required documentation under the work scope and ensuring compliance on documentation.
Maintain the updated physical record of the employee's file. Move to a new position.
Responsible for managing the payroll feed from the managers, supervisors, and team leads and working with the payroll vendor, which involves adding new hires, deleting exits, and administrating the vacations. Responsible for the vacation app and monthly reporting to managers.
Understanding and knowledge of how payroll and salaries are properly calculated, as well as various deductions including benefits and taxes, which result in a correct and timely net pay for all levels of employees.
Compliance: Ensuring payroll complies with Costa Rican labor and tax law(s); submitting required reports to authorities like social security and tax jurisdictions.
Record Keeping: Maintaining accurate payroll and employee records, including wage garnishments, and ensuring compliance with garnishment hierarchy.
Facilitates special payments such as bonuses, Christmas bonuses, merit increase changes, and expat salaries when applicable.

Employee Support: Addressing employee payroll questions, such as, but not limited to, salary queries and salary certifications.
Reporting: Creating payroll reports, including the WD global payroll report of employee data, which is used for local payroll reporting purposes.
Partner with a third-party payroll vendor to ensure an accurate and timely payroll is delivered to employees on a semi-monthly or as-necessary basis. Reconcile payrolls both prior to and following processing.
Administer payrolls in accordance with company policies and legal requirements
Responsible for the administration of benefits, letters, documents, and travel insurance.

Knowledge and Experience:

Bachelor's degree in Accounting, Business Administration, or HR field
Microsoft Office Advanced Knowledge (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
2-3 years of relevant payroll, tax, and Costa Rican labor law experience
Workday and experience working with third-party payroll vendor(s)
Advanced English level: 85%

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3692

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Logistics Coordinator

Job Description:

To arrange and monitor ocean bookings, drayage and domestic freight shipments, rates,

appointments, documentation and other office duties and special projects as designed.

Responsibilities:

• Set up & monitor transportation for domestic & international orders

• File documentation for exportation

• Work and communicate with suppliers, customers, transportation companies & sales

staff

• Send, receive, file and monitor freight rates

• Problem-solve in a high-volume atmosphere

• General office duties and special projects as assigned

Required Qualifications:

• 3 years of experience in logistics roles

• Currently an advanced student in a related field

• Bilingual, English B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3748

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:

Manufacturing Engineering

Objectives of the position:

As a member of the Manufacturing Engineering team, you will be expected to have a wide breadth of knowledge of all production processes and act as the first point of contact for any feedback or problems raised by the manufacturing team. In this role, you will also be responsible for optimizing workflow of production processes to maximize process throughput and yield. Having developed a keen knowledge of production processes, you will be well positioned to identify areas for process and product enhancement. You are expected to triage, design and implement process enhancement projects as well as collaborate with the design engineering team to provide DFM input and develop solutions.

Main Responsibilities:

Design and implement equipment and process improvements for current generation products
Design production equipment and develop process workflows for next generation of products
Lead or participate in design and manufacturing process workflow reviews
Develop the business case for equipment and process improvement projects
Review manufacturing process cycle time trends and process workflows and develop strategies to remove capacity bottlenecks
Collaborate with design and quality engineering to determine root cause of ongoing quality issues and drive implementation of appropriate solutions
Plan manufacturing floor layouts for current and future product designs to maximize efficiency
Identify and communicate workstation utility requirements
Develop and drive implementation of WIP and finished good product storage solutions
Provide input into product designs as part of the design for manufacturability process
Serve as a process subject matter expert (SME) and assist with identification and delivery of technician training requirements
Continuously improving manufacturing equipment performance, reliability, and efficiency through automation system optimization.
Provide front line support to the manufacturing team for process and equipment related issues
Lead or participate in Lean and Kaizen events and drive continuous improvement projects

Knowledge and Experience:

Recent graduates with a bachelor’s degree in engineering, technical or scientific field
Previous experience in manufacturing engineering
Availability to work in Canada during the first year
VISA is required
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3749

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:

NPI Engineer

Objectives of the position:

As a member of the NPI team (Manufacturing Engineering), the NPI Engineer will be responsible for the execution of operations projects, the transfer of new or updated product designs and processes into production and for ensuring that changes are implemented in a coordinated and organized manner that meets project timelines. This includes the setup and support of transfers to the organization training center.

Main Responsibilities:

Initiating Engineering Change Orders (ECO) and driving manufacturing related change control activities
Plan capacity, equipment and infrastructure are needed as part of implementing new production lines and scale up activities. Scale up can include support for new manufacturing sites, outsourcing suppliers or OEMs.
Coordinating and driving process validations, process requirements and risk review activities across multi-functional teams to ensure timely process transfer to manufacturing
Manage equipment design, fabrication and/or upgrades, qualification and implementation for production and training center equipment.
Lead Design for Manufacture (DFM) & Design for Assembly (DFA) efforts on engineering programs and provide feedback to the design team on improvement
Generating work instructions, production travellers and equipment IQ protocols/reports.
Coordinating sample builds with Planning and Manufacturing as required and ensuring that any issues encountered during sample build are fed back to the design team
Support management of operations infrastructure software (example: PLM, ERP etc.)
Maintaining technology transfer progress dashboards and providing updates on a periodic basis
Continuously identifying opportunities to improve the efficiency of the technology transfer process to manufacturing

Knowledge and Experience:

Recent graduates with a bachelor’s degree in engineering, technical or scientific field
Previous experience in technology transfer, manufacturing operations or engineering management role in a regulated manufacturing environment
Availability to work in Canada during the first year
VISA is required
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3680

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder global en la industria de cables eléctricos y de telecomunicaciones, está en la búsqueda de:

Operarios de Producción

(Belén, Heredia)

Objetivo de la posición:

Responsable de operar los equipos pertenecientes a una o más fases de nuestro proceso de fabricación, asegurando la calidad, instrucciones y procedimientos preestablecidos de acuerdo con las políticas, lineamientos, estrategias y legislación establecidas.

Principales Responsabilidades:

Operar equipos relevantes para los procesos de producción de extrusión, trefilado y otros manipulando dispositivos de medición (calibración, micrómetros, etc),
Verificar los parámetros del proceso en las formas respectivas antes del inicio de las operaciones,
Llenar las Hojas de Trabajo de Control de Procesos de Equipos, así como lanzar los "insumos" necesarios en el sistema integrado de información,
Observar el desarrollo de actividades inherentes al Área de Producción, anticipándose a posibles problemas e identificando anomalías en el equipo o proceso de fabricación, con el fin de notificar al Superior inmediato para que pueda verificar y tomar las medidas adecuadas.
Prestar atención a las instrucciones de Seguridad y Salud Laboral recibidas, siguiendo las directrices y utilizando los EPI's (Equipos de Protección Individual) indicados,
Colaborar en el proceso de mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente adoptados por la Compañía.
Conocer y comprender la política y los procedimientos de la compañía para Seguridad Ocupacional.
Cumplir con los requisitos legales y de la empresa con respecto a Seguridad Ocupacional, los requisitos de Sistema de Gestión, de acuerdo con su competencia y con la sensibilización y formación recibida.

Conocimientos y Experiencia:

Enseñanza Primaria completa.
Experiencia mínima de 2 años en manufactura. Experiencia previa en el sector eléctrico o plástico será considerada un diferencial clave
Disponibilidad de horarios rotativos.
Conocimientos básicos de informática

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3645

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry, is searching for its:

Operations Quality Lead

Objectives of the position:

Work requires independent evaluation, in compliance with the guidelines given Drawing attention to the manager to any difficulties in understanding or following the guidelines, system efficiency, take responsibility for those safety aspects identified for the given position. Duties are assigned based on experience and familiarization with quality engineering methods, independent thinking, and medical industry practices and standards.

Main Responsibilities:

Establish robust quality operations plan to reduce defects and lead quality initiatives to improve and sustain product quality on a scale.
Responsible for compliance in their corresponding areas with applicable Corporate and Divisional Policies and procedures.
Review and make improvements in quality related processes and procedures where applicable.
Recruits, coaches and develop organizational talent.
Provides direction and guidance to exempt and/or supervisory staff. May Lead supervise quality supervisors and non-exempt employees.
Keeps the organization's vision and values at the forefront of decision-making and action.
Demonstrates effective change leadership.
Builds strategic partnerships to further departmental and organizational objectives.
Develops and executes organizational and operational policies that affect one or more groups by utilizing technical/professional knowledge and skills.
Monitors compliance with company policies and procedures (e.g. compliance with FDA, BSI, EEO regulations, etc.).
Make decisions regarding work processes or operational plans and schedules to achieve department objectives.
Incorporates business policies and procedures into task completion. Understands the business needs of the company and knows the customer needs of our business.
Cultivates internal and external networks of resources to complete tasks. Interacts with internal and external customers, by meeting regularly, responding to requests and explaining procedures. Interacts cross functionally and with internal and external customers. Serve as a consultant for supply chain, engineering or scientific interpretations and advice on significant matters.
Mentors’ employees by sharing technical expertise and providing feedback and guidance.
Implements a staffing plan by identifying resource requirements, writing justifications for additional personnel, obtaining approval for changes, and coordinating the selection process with Human Resources.
Develops direct reports by securing appropriate training, assigning progressively challenging tasks, applying progressive disciplinary action as appropriate and conducting formal written and verbal performance reviews.
Monitors daily work operations and provides direction and guidance to lower-level supervisors, experienced exempt employees, or skilled nonexempt staff to achieve unit or project goals.
Monitors internal and external indicators by reviewing reports and newsletters, reading organizational literature, meeting with peers and reading departmental reports.
Contributes to the development and monitoring of area budget through regular analysis of cost and spending.
Manage quality control requirements and risk analysis by enforcing and improving the workflow.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in engineering, Science, Management discipline or equivalent
5 - 7 years in Quality with roles of increasing responsibility, impact, and scope within a manufacturing support environment.
FDA Class II or Class III medical device experience.
Solid knowledge of and experience working with international quality regulations, including US 21 CFR 820 (QSR) and ISO 13485.
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3747

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the manufacturing industry, is looking for its:

ORDER MANAGEMENT SPECIALIST

Objective:

As part of the Order Management Team, supporting Central America and the Caribbean, you will be responsible for the timely and smooth management of the business relationship with new and established customers, and their requirements.

You will be working in collaboration with the rest of the Order management team as well as with other functional areas throughout the organization to ensure the accomplishment of this mission.

Job responsibilities:

Manage customer interactions with existing and new interface tools and technologies, aimed at fulfilling customer service expectations regarding the full order cycle, order entry, data analysis, and claim management.
Develop, prepare, and share data, and analysis that demonstrate effectiveness of these business tools and processes in terms of customer experience and the established functional KPIs.
Review and interpret customer needs and feedback and translate them into solutions to improve customer experience.
Continuously develop product/client knowledge through internal and/or external training.
Participate in cross-functional projects impacting the department and the organization.
Interface with various departments within the company, including Shipping, Scheduling, Quality, Manufacturing, Credit, Finance, Engineering, and Product Management, to meet the needs of the customer and to ensure timely delivery and accurate receipt of products.
To promote a customer-centric culture, focusing on the commitment of each functional area to integrate them into the transformative process and strategic relationship with our clients.
Maintain records, documents, and procedures in compliance with company policies.

Requirements

2+ years of experience in job-related work, such as order management, customer success, inside sales and relationship management.
Bachelor's degree in Industrial Engineering, Business Administration, or related field, or advanced student with equivalent years of experience in the area
Intermediate to advanced English level (B1/B2).
Proficiency in ERP systems (SAP)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3752

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:

Process Quality Engineer

Objectives of the position:

Responsible for ensuring the quality and consistency of manufacturing processes by finding, analyzing, and resolving issues that may affect product or process performance. This role contributes to regulatory and quality compliance by leading technical investigations, implementing corrective and preventive actions, and promoting continuous improvement initiatives in collaboration with engineering, production, and operations teams.

Main Responsibilities:

Develop a thorough understanding of products and their manufacturing processes, proactively applying that understanding in various areas of quality and production.
Lead the investigation, review, and disposal of non-compliant products and materials.
Conduct detailed technical investigations, root cause analyses, and laboratory tests, in collaboration with engineering experts, to resolve quality issues and implement corrective or preventive actions.
Develop and keep processes for monitoring, evaluating, and reporting product quality and process stability, in alignment with business management systems.
Identify operational or process trends, collaborating with internal teams to propose and lead solutions aimed at improvement or correction.
Manage medium- and long-term projects that contribute to continuous improvement goals and the development of a world-class manufacturing environment.

Knowledge and Experience:

Recent graduates with a bachelor’s degree in engineering, technical or scientific field
Previous experience in projects and processes is desirable
Availability to work in Canada during the first year
VISA is required
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3726

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Química

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational Company, from the Chemical Industry, is searching for its

PROCUREMENT ANALYST

Objectives of the position:

The position supports the operational security of supply for the assigned regions, category and/or value threshold in the required quality, functionality and time, considering the stakeholders’ needs and competitive conditions.

Coordinate the needs of the responsible region, category and/or value threshold with the supplier and / or internal stakeholders.

Main Responsibilities:

Execution of tasks in operational purchasing by using appropriate tools and processes.
Serve as back-office for the company procurement organization.
Ensure purchase order processing, request for quotation and complaint management.
Coordination of supplier selection, requirements and prices with responsible lead buyer or category manager.
Ensuring compliance standards are held.
Manage adjusted and completed procurement process SOP where required.
Continuous improvement of purchasing process.
Identification of process savings potentials.

Knowledge and Experience:

University Degree in Procurement/Purchasing, Supply Chain Management, Finance, Business Administration, or any related field.
At least 2-3 years of experience working with Procurement, Supply Chain, and/or technical positions.
First experiences in P2P process-related areas.
Familiar with Office 365.
Knowledge in SAP S/4 ERP system or Ariba (plus)
English (85%)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3674

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

60% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 8 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Propósito del puesto:
El Product Development Engineer es responsable de diseñar, desarrollar y optimizar productos y soluciones tecnológicas innovadoras para el sector de telecomunicaciones, asegurando que cumplan con los estándares técnicos, de calidad y funcionalidad. Este rol integra nuevas tecnologías y colabora con equipos multidisciplinarios para impulsar la competitividad y el crecimiento de la empresa.

Responsabilidades principales:

Diseñar, homologar y desarrollar nuevos productos y soluciones tecnológicas para telecomunicaciones, asegurando innovación y cumplimiento técnico.
Realizar pruebas y validaciones de productos para garantizar su desempeño, calidad y conformidad con las normativas.
Colaborar con equipos de diseño, ingeniería, producción, marketing y ventas para alinear los desarrollos a las necesidades del cliente y los objetivos comerciales.
Investigar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias para integrarlas en los productos existentes o en desarrollo.
Gestionar el ciclo de vida del producto desde la conceptualización hasta el lanzamiento y soporte postventa.
Documentar especificaciones técnicas, manuales y procedimientos.
Optimizar los procesos de desarrollo para mejorar tiempos de entrega, costos y calidad.
Resolver problemas técnicos y brindar soporte durante la implementación y operación del producto.
Participar en la definición de requisitos y validación con clientes y proveedores.
Mantenerse actualizado sobre regulaciones, certificaciones y estándares del sector.

Requisitos:

Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica, Industrial, Sistemas o afín.
Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de productos o proyectos tecnológicos en telecomunicaciones.
Experiencia en diseño, implementación y puesta en marcha de soluciones de telecomunicaciones.
Conocimiento en pruebas, validación, certificación de productos, y gestión del ciclo de vida del producto (PLM).
Fundamentos y protocolos de telecomunicaciones: LTE, 5G, IoT, redes IP, fibra óptica.
Experiencia en diseño/desarrollo de hardware o software de telecomunicaciones.
Conocimiento en RF, transmisión de datos, tecnologías inalámbricas.
Certificaciones: CCNA, CCNP (deseable ciberseguridad).
Inglés intermedio y disponibilidad para viajar.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3500

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Farmacéutica

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the pharmaceutical industry, is looking for its:

PRODUCT OWNER

Objective:

We are looking for an innovative and strategic Product Manager to lead the development and optimization of our digital platforms, enabling seamless customer experiences across pharmacy services and delivery. You will own the product lifecycle, drive customer-centric solutions, and collaborate with cross-functional teams to deliver impactful features. This role will be instrumental in advancing digital transformation in Central America and the Caribbean.

Responsibilities:

Defines and prioritizes product roadmap to align with business objectives, focusing on improving e-commerce, application, and delivery solutions.
Gathers and analyzes customer feedback to identify needs and translate them into actionable product requirements.
Works closely with engineering, design, operations, and marketing teams to deliver product features on time and within scope.
Uses analytics to measure product performance and identify opportunities for growth and optimization
Leads the design and release of features to improve user experience, logistical efficiency, and operational scalability.
Stays informed on industry trends, competitive offerings, and technology advancements to maintain the company's competitive advantage.

Requirements:

Bachelor's Degree in related careers.
3 to 5 years in Product Management or similar positions in digital platforms, e-commerce, or logistics.
Experience in last mile delivery or pharma/healthcare is a plus.
Experience with product management tools (e.g. JIRA, Trello), basic knowledge of APIs, and understanding of UX/UI principles.
Strong ability to use data for decision making, with experience with tools such as Google Analytics, SQL, or BI platforms.
80% of English.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3751

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:

Quality Assurance Specialist

Objectives of the position:

As a member of the QA team, the QA Specialist will provide direct QA support to the Manufacturing and Engineering teams, and to the continuous improvement and maintenance of the organization's Quality Management Systems (QMS).

Main Responsibilities:

Conduct the QA review of production Device Master Record documentation, including work instructions and traveler templates
Perform QA review of production documentation associated with quality issues, including deviations, nonconformities, discrepancies, and reworks
Perform QA review of Device History Records (DHRs) to support finished goods release
Review and execute the QA release of incoming materials and in-process goods
Assist with root cause investigation (e.g., targeted DHR review)
Conduct the QA review of equipment documentation, including but not limited to qualification, maintenance and calibration records
Review Verification & Validation documentation, including but not limited to test plans and reports for equipment qualification, process validation, engineering studies, design verification, engineering change requests, etc.
Provide QA input into process validation activities
Conduct the QA review of Software Tool implementation and validation documentation, such as requirements documents, validation plans, test protocols, test reports, etc.
Participate in the QA coordination of Change Control activities
Participate in Internal Audit program as needed
Oversee and manage various QMS project activities assigned to QA
Perform Document Control tasks such as assuring that the review and approval of controlled documents is in accordance with the organization’s policies and procedures, and maintaining quality records per established procedures
Perform other QA tasks as required

Knowledge and Experience:

Bachelor of Science degree in a technical discipline
At least 1 year’ QA experience in a medical devices industry
Knowledge of ISO 13485, FDA QSR and QMS requirements
Availability to work in Canada during the first year
VISA is required
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3764

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Security Engineer – Product Security

We are looking for a Security Engineer with hands-on experience securing web and mobile platforms. This role focuses on implementing and managing WAF and BOT Defense solutions, particularly Akamai Bot Manager Premier and Akamai Mobile SDK, to protect against modern cyber threats.

Key Responsibilities

Configure, tune, and optimize WAF and BOT Defense policies.
Detect and mitigate attacks such as credential abuse, scraping, and DDoS.
Collaborate with development and DevOps teams to embed security into pipelines and processes.
Conduct vulnerability assessments, API reviews, and define secure architecture improvements.
Support incident response and threat analysis efforts.
Document configurations, best practices, and operational procedures.
Stay up to date with emerging cybersecurity trends and Akamai technologies.

Requirements

3+ years of experience managing Akamai Bot Manager Premier, Akamai Mobile SDK, or similar WAF solutions.
Experience in application or product security.
Strong understanding of OWASP Top 10, DevSecOps, and cloud environments (Azure, AWS, or GCP).
Scripting skills in Python, PowerShell, or Bash.
Ability to analyze threats and fine-tune security controls effectively.
Excellent communication and collaboration skills.

Nice to Have

Experience with Cloudflare, Imperva, F5, or Radware.
Familiarity with SIEM, log analysis, and security automation.
Security or cloud-related certifications are a plus.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3629

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 11 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the technology industry, is looking for its:

SENIOR ABAP ENGINEER

Objectives of the position:

As part of the SAP development team, the candidate will be expected to create SAP ABAP solutions to support our Finance, Human Resources, Merchandising and Supply Chain business functions. Must be prepared to work on technical solutions in a dynamic, high impact environment using industry recommended development methodologies, standards, patterns and best practices.

Main Responsibilities:

Collaborate with business analysts, functional consultants and stakeholders to translate business requirements into technical specifications.
Develop and maintains ABAP programs, reports, interfaces, conversions, enhancements and forms in various SAP environments (ECC, S/4HANA Public cloud).
Work with cross-functional teams to produce detailed technical design documents and specifications to meet business needs, considering capabilities, risks, system dependencies and non-functional requirements around performance, monitoring and alerts.
Optimize the performance, scalability and maintainability of ABAP programs.
Participate in project planning and estimating, ensuring timely delivery of technical solutions.
Perform unit and integration testing to ensure accuracy and functionality of SAP solutions.
Work in an Agile/Scrum environment, delivering solutions in iterative cycles.
Solve and resolve development-related problems in a timely and efficient manner.
Keep abreast of emerging technological trends and the latest ABAP tools in SAP, advocating for the adoption of innovations that can benefit the company.

Knowledge and Experience

Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Information Systems, any related field or equivalent work experience.
Minimum of 10 years of professional experience in ABAP development, with a strong focus on full-cycle SAP implementations.
Strong proficiency in ABAP programming language and SAP development tools (SE80, SE11, SEGW, etc.)
Strong background in Object Oriented concepts.
In-depth knowledge of SAP or Data services (creation, consumption and performance tuning).
Experience in ODATA API creation and integration with other applications.
Strong knowledge of SAP Gateway and OData protocol (CRUD operations, metadata, error handling).
In-depth knowledge of SAP modules (SD, MM, FI, CO, etc.) and their integration points.
Experience with RFCs, BAPIs, ALE/IDocs and other SAP integration methods.
Experience with performance tuning and optimization of ABAP programs.
Experience with SAP HANA database and ABAP on HANA (AMDP, CDS, views, etc.)
Experience with SAP CPI is a plus.
Knowledge of modern development methodologies (Agile/Scrum).
Knowledge of S/4 HANA public cloud is a plus.
Knowledge of SAP BTP and any experience working in any service will be a big plus.
Experience with vendor invoice management (open text) is a plus.
English 85

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3730

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

About the Role

We are hiring a Senior Business Analyst on behalf of our client, a leading Salesforce consulting company in the financial services industry. This role is responsible for understanding business requirements, designing solutions, and configuring Salesforce to optimize processes. The Senior Business Analyst will work closely with stakeholders and cross-functional teams to deliver scalable and effective solutions.

Key Responsibilities

Gather and document business requirements, user stories, and process flows.
Perform Salesforce configuration and administration (users, profiles, roles, permission sets, sharing rules, OWD).
Manage data model and architecture (objects, fields, relationships, record types, page layouts, schema builder).
Design and implement process automations (flows, approval processes, validation rules, assignment/escalation rules).
Enhance user experience with Lightning App Builder, dynamic forms, path & guidance, quick/global actions.
Support Sales & Service processes (leads, opportunities, forecasting, products & price books, case management).
Conduct data management (import/export, duplicate management, audit trail, storage optimization).
Build and optimize reports & dashboards for executive and operational decision-making.
Collaborate with project teams during sprint planning and testing cycles.
Maintain effective communication with stakeholders, including international clients.

Requirements

5+ years of experience in consulting or IT implementation projects.
2+ years of hands-on Salesforce platform experience.
Strong knowledge of Salesforce core setup, data model, and automation tools.
Experience designing and delivering reports & dashboards.
Familiarity with Agile methodologies (Scrum, sprint planning).
Tools knowledge: Jira, Confluence, Lucidchart (or similar).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3640

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 7 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry, is searching for its:

Sr Embedded Software Engineer

Objectives of the position:

Under general direction, participates as high-level technical expert in design development, coding, testing, and debugging new software or significant enhancements to existing software for third party customers, project leads, and management. Works with technical staff to understand problems with software and develops specifications to resolve them. Develops and/or provides technical leadership in the development of software involving application of new technologies with significant technical risk.

Main Responsibilities:

Act as high-level technical expert, addressing problems of systems integration, compatibility, and multiple platforms.
Lead a large development team in the design of highly complex software systems for internal and external customers and is responsible for project completion as required.
Designs, develops, operates and maintains software and firmware components and computing systems software to apply to, and integrate with engineering, scientific and manufacturing requirements.
Design, implement, debug and optimize network protocols and communication systems for embedded devices.
Collaborate with hardware engineers on hardware-software interfaces.
Independently design and develop new software products or major enhancements to existing software for internal and external customers.
Provides functional and empirical analysis related to the design, development, and implementation of software operating systems, including, but not limited to, utility software, development software, and diagnostic software.
Performs and Approves code and test reviews.
Exercise considerable latitude in determining technical objectives of assignment. Advances new techniques or advances the state-of-the-art.
Engage in secure-by-design activities, including collaborating to create security requirements and support cybersecurity threat modeling and risk management.
Mentors less-experienced software development staff.
Defines software development best practices.
May act as team leader on complex projects.
May participate in the development of test strategies, devices, and systems.
Holds self and team accountable for adherence to Agile principles and practices.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field.
Minimum 6 years of hands-on experience developing embedded systems with networking capabilities
Possess expertise in object engineering and applications development using Modern C++
Experience with embedded operating systems.
Experience with networking protocols.
Experience implementing encryption, authentication, and secure communication over the network for security hardening
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3735

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Technology Industry, is searching for its:

Senior People Operations

Objectives of the position:

Responsible for overseeing key HR processes, including recruitment, culture, and operational management. This role contributes to the attraction and retention of top talent, the development of a strong employee experience, and the effective execution of HR processes. The position requires a highly organized and empathetic professional, committed to strengthening a positive organizational culture and fostering employee engagement.

Main Responsibilities:

Coordinate an end-to-end recruiting process (sourcing, screening, scheduling interviews, candidate communication).
Partner with hiring managers to define role requirements and ensure smooth candidate experience.
Organize check-ins, pulse surveys, and cultural activities.
Monitor and report findings related to employee engagement, retention, and satisfaction.
Design and support internal events and recognition programs.
Manage annual review cycles, performance feedback processes, and related documentation.
Support performance escalation management, ensuring proper documentation and resolution of issues.
Administer organizational benefits enrollment, guide employees in their use, and propose improvement opportunities.
Serve as the first point of contact for HR-related inquiries.
Support the onboarding of new employees and ensure a smooth transition into the company.
Provide administrative support for HR systems and processes.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in a related field.
5+ years of experience in People Operations, HR, or Talent-related roles.
Strong sourcing and networking skills.
Proven ability to attract and engage both active and passive candidates while maintaining strong relationships.
Experience with recruitment cycles, employee engagement, and performance management.
Advanced English proficiency

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3644

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 8 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry, is searching for its:

Senior Software Engineer

Objectives of the position:

Under general direction, participates as a high-level technical expert in design, development, coding, testing, and debugging new application software as well as significant enhancements to existing application software for internal and external customers. Works with technical staff to understand problems with software and develop specifications to resolve them. Develops and/or provides technical leadership in the development of software involving application of new technologies with significant technical risk.

Main Responsibilities:

Serves as a high-level technical expert, resolving issues related to system integration, platform compatibility, and cross-platform architecture
Leads development teams in the design and implementation of complex software systems for both internal and external customers, ensuring timely project completion
Designs, develops, operates, and maintains software components that support engineering, scientific, regulatory, and manufacturing requirements
Independently architects and develops new software products or major enhancements to existing systems
Provides both functional and technical analysis during the design, development, and deployment of software systems, including utility, development, and diagnostic tools
Conducts feasibility analyses and offers technical recommendations for potential future projects
Performs and approves code reviews and test validations to ensure quality and adherence to standards
Exercises significant autonomy in defining technical objectives, and contributes to the advancement of new techniques and state-of-the-art technologies
Demonstrates deep expertise in core computer science fundamentals, including software design, object-oriented programming, data structures, and design patterns
Mentors’ junior and mid-level developers, fostering growth and promoting technical excellence
Establishes and promotes best practices in software development across teams
Represent the organization as the prime technical contact on contracts and projects. Interact with senior external personnel on significant technical matters often requiring coordination between organizations.
May act as team leader on complex projects.
May participate in the development of test strategies, devices, and systems.
Holds self and team accountable for adherence to Agile principles and practices.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in computer science or equivalent of education and experience sufficient to successfully perform the essential functions of the job may be considered
Minimum 8 years experience
Expert in C++ and/or C# with a deep understanding of object-oriented design and advanced programming principles
Skilled in relational databases such as MySQL and Azure SQL
Proven expertise in software design, architecture, and design patterns for scalable and maintainable systems
Cybersecurity frameworks and compliance experience
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3702

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Summary
The ideal candidate will be well-versed in using Twilio's APIs and products to build and maintain scalable messaging, voice, and video applications. This role involves designing, developing, and deploying robust communication solutions, integrating Twilio services with existing systems, and ensuring high performance, scalability, and reliability.

Responsibilities

Design, develop, and deploy scalable communication solutions using Twilio’s APIs and services (SMS, Voice, Video, etc.).
Integrate Twilio services with existing systems and platforms to enhance customer interaction capabilities.
Build and maintain communication workflows, including IVR systems, automated messaging, and notifications.
Write clean, maintainable, and efficient code using languages such as Node.js, Python, or PHP.
Troubleshoot and resolve issues related to Twilio APIs, ensuring seamless communication between services.
Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and translate them into technical solutions.
Stay up to date with the latest Twilio features and best practices, implementing them to improve offerings.
Optimize the performance and scalability of communication systems, ensuring reliability during high-demand periods.
Document solutions and processes for internal teams and clients.

Requirements

Proven experience as a developer with a strong background in using Twilio APIs (SMS, Voice, Video, Flex, etc.).
Experience with Twilio Flex (Contact Center as a Service).
Solid understanding of RESTful APIs and web services.
Proficiency in programming languages such as JavaScript (Node.js), Python, Ruby, or PHP.
Experience with serverless architectures (e.g., AWS Lambda, Google Cloud Functions) and cloud-based development.
Strong experience with web technologies, including HTML, CSS, and JavaScript frameworks.
Familiarity with databases like MySQL, PostgreSQL, or MongoDB.
Understanding of telephony protocols such as SIP and WebRTC (plus).
Ability to work independently and as part of a team in an agile environment.
Excellent problem-solving skills and attention to detail.
Strong communication and collaboration skills.

Nice to Have

Familiarity with other communication platforms or APIs (e.g., Plivo, Nexmo, Bandwidth).
Experience with CI/CD pipelines and DevOps tools.
Knowledge of security best practices for communication platforms.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3598

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Staff Accountant

(4 months contract)

Objectives of the position:

This (temporary) position supports the local finance function to maintain processes and controls to ensure integrity of financial reporting. As a member of the Costa Rica local accounting team, you will participate in the delivery of reliable accounting services to support the business needs.

Main Responsibilities:

Coordinate and perform vendor onboarding processes.
Support the preparation and posting of journal entries.
Perform review and reconciliation of payments and outstanding balances and follow up on action plans.
Respond in a timely manner email inquiries from other departments and vendors.
Perform assigned balance sheet account reconciliations and resolve any discrepancies.
Address questions/issues by conducting research utilizing Oracle and Business Objects report.
Support preparation of monthly VAT informative return.
Support in month end close activities.

Knowledge and Experience:

Advanced university students in accounting or finance.
Proficient in Excel and working knowledge of MS Office.
Experience with accounts payable month-end close and year-end cycles.
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3761

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Our client, a leading company in the medical industry, is

looking to hire a:

Staff Engineer, Product Transfer

Main responsabilities:

Provide engineering support for new product, product transfer and process introductions, ensuring that all activities are completed and documented in accordance with the latest procedures.
Ensure quality of process and product as defined in the appropriate operation and material specifications.
Will select components and equipment based on analysis of specifications, reliability and regulatory requirements. Work with quality engineers to develop component specific testing and inspection protocols.
May lead/support capital acquisition activity from specifying equipment, contract negotiation, Installation and validation.
Will analyse equipment to establish operating data, conduct experimental test and result analysis. Lead and/or participate in process review meetings.
Participate in PFMEA, Control Plan, SOP and PPAP internal process qualification generation associated with product transfers and launches.
Complete capability studies for in process inspection and generate subsequent Inspection documentation.
Conduct MSA studies for transferred products and new/updated processes.
Provide training for manufacturing team members.
Ensure adherence to GMP and safety procedures.
Review and approval of validation documentation.
All other duties as assigned.

Knowledge and Experience:

B.S in Mechanical Engineering or related engineering discipline
Minimum of 4 years of experience in similar roles.
Experience in executing complex problem-solving techniques related to manufacturing/design technical issues.
Good understanding of Design for Manufacturing (DFM) related statistical tools and validation/verification techniques.
Experience of MES/SAP, GD&T, Process mapping, statistical methods and process/ product validations would prove beneficial.
Excellent analytical skills, ability to plan, organise and implement concurrent tasks.
Experience in an FDA regulated or regulated industry beneficial.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3700

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

75% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa multinacional está buscando su:

Supervisor de Área

Objetivo de la posición:

Supervisar el personal y actividades productivas del área, planificar y coordinar los compromisos de productos/servicios calidad y horarios de trabajo en las áreas de ensamble y manufactura de partes además de cumplir con los tiempos de entrega dados a los clientes. Administrar unidades productivas asegurando la eficiencia en el uso de máquinas, materiales, personal y otros recursos asignados para áreas funcionales que tienen un presupuesto asignado.

Principales Responsabilidades:

Planificar y dirigir órdenes de trabajo.
Mantener altos niveles de calidad en las áreas asignadas.
Dar entrenamientos, instrucciones y guía al personal.
Recordar y dar a conocer las políticas y procedimientos relacionados con el personal
Corregir acciones del personal o comportamientos para asegurar el cumplimiento de las políticas.
Reportar al supervisor inmediato aspectos tales como desempeño del personal, ayudas, actos no éticos, asistencias a clientes, subcontratistas, facilidades, condiciones inseguras, otros; cuando sea requerido o necesario.
Incentivar en el equipo de trabajo una cultura de participación y orientación hacia la mejora continua.
Dar soporte en mejora y aseguramiento de los procesos, en el cumplimiento de los trabajos estándar, mapas de flujos de valor, procedimientos e instrucciones establecidas.
Asegurar la calidad en la custodia, exactitud y ubicación del inventario.
Cumplir con las responsabilidades que competen al puesto en lo concerniente a Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene Ambiental.
Dar seguimiento, implementar y participar en los procesos corporativos: LEAN, ISO9000, ISO14000, EQS y eMMAC.

Conocimiento y Experiencia:

Bachiller Universitario en Ingeniería industrial, Eléctrica, Mecánica o carreras afín.
Al menos 2 años de experiencia demostrada liderando personal.
Conocimientos deseables en manejo de personal, interpretación de planos, mecánica, programación de CNC, control de calidad y Administración
Dominio de Ms Office y SAP
Inglés intermedio (escrito)
Disponibilidad abierta de horarios

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3745

Tipo de rol

1. Ejecutivo

80% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder global en la industria de cables eléctricos y de telecomunicaciones, requiere contratar a su:

Supervisor de Logística

Objetivos del puesto:

Supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén, asegurando el cumplimiento de los estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente. Implementar prácticas operativas eficientes que garanticen el cumplimiento de los volúmenes establecidos dentro de los plazos definidos, promoviendo también prácticas adecuadas de seguridad.

Principales responsabilidades:

Coordinar las actividades diarias de un equipo encargado de recibir, manejar, almacenar, registrar y despachar mercancías en un almacén o depósito.
Brindar aportes a la planificación para asegurar que haya suficiente inventario para satisfacer las necesidades de la organización mediante el pedido de productos y la gestión de productos agotados o sobre abastecidos.
Ingresar datos en una base de datos u otro sistema computarizado para mantener registros de inventario actualizados, recuperar información almacenada, realizar pedidos o responder consultas (por ejemplo, sobre niveles de inventario o cronogramas de entrega).
Supervisar las actividades del almacén para garantizar que los productos se almacenen de manera correcta y segura, y que el espacio del almacén se utilice de manera eficiente.
Supervisar la eficacia de los procedimientos operativos, la utilización del espacio y la protección del equipo, y realizar recomendaciones para mejoras.
Priorizar y asignar tareas para asegurar el uso efectivo de los recursos del equipo y que se cumplan los cronogramas y objetivos.
Supervisar al personal para garantizar que todas las actividades del almacén, así como el uso de máquinas y equipos, se realicen de forma segura.
Capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos operativos y estándares de la organización.

Conocimiento y experiencia:

Bachillerato en Ingeniería Industrial, Eléctrica, de Producción o carrera afín (o años equivalentes de experiencia).
Sólidos conocimientos de procesos de almacén, sistemas empresariales y operaciones logísticas.
Más de 5 años de experiencia en operaciones logísticas y experiencia previa liderando equipos logísticos/de almacén.
Experiencia previa en gestión de inventarios.
Dominio avanzado de MS Office.
Experiencia previa en SAP es un plus.
Nivel de inglés intermedio deseable: 80%.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3697

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 7 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Descripción del rol:

Se busca un(a) Technical Consultant con experiencia en plataformas de gestión de identidades o integración de sistemas de recursos humanos (HRIS). La persona ideal tendrá un sólido conocimiento técnico en integración de plataformas, con la capacidad de analizar, implementar e integrar soluciones con diversos sistemas y herramientas de identidad utilizados en entornos empresariales.

Este rol ofrece una excelente oportunidad de crecimiento, trabajando con equipos multifuncionales como ventas, ingeniería, documentación y aseguramiento de calidad para entregar soluciones innovadoras. Es ideal para personas que disfrutan de ambientes dinámicos y están orientadas a ofrecer experiencias excepcionales al cliente.

Requisitos:

De 3 a 7 años de experiencia en entornos IT empresariales con especialización en Identity Governance, Identity Management, plataformas de RRHH o HR iPaaS.
Se valora experiencia en empresas de productos SaaS.
Conocimiento en herramientas de gestión de identidad como Active Directory, Azure AD, Okta, IBM Security Identity Manager, Oracle Identity Manager, Auth0, OneLogin, Ping Identity, entre otras.
Comprensión de SCIM, OAuth y SAML.
Dominio en lenguajes y tecnologías como Java, JavaScript, HTML, Webservices, JWT, JSON y REST.
Familiaridad con sistemas HCM como SAP SuccessFactors, Oracle HCM, DayForce, Workday, entre otros.
Experiencia con herramientas IGA como Saviynt, SailPoint, IBM Security IGI, Oracle Identity Governance, entre otras.
Integración basada en archivos y APIs; conocimiento en middleware como IBM Integration Bus, Mulesoft o TIBCO es un plus.
Capacidad demostrada para aprender nuevas tecnologías de forma autónoma.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.

Responsabilidades:

Brindar servicios técnicos durante todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando una experiencia satisfactoria para el cliente.
Colaborar en la recolección de requerimientos de integración y en la preparación de documentación técnica.
Dirigir sesiones de transferencia de conocimiento y elaboración de documentación técnica de apoyo.
Apoyar en el proceso de onboarding y soporte técnico desde la fase inicial hasta el cierre del proyecto.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3753

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:

VERIFICATION ENGINEER

Objectives of the position:

In this role, you will gain hands-on experience specifying, performing, and overseeing verification and validation activities on complex and leading-edge medical devices. Your work in verification and validation will necessitate interactions with all parts of the company including design engineering, clinical research, field operations, regulatory affairs, and manufacturing. You will have an excellent opportunity to gain a broad and comprehensive understanding of medical device R&D, while performing detailed technical work.

Main Responsibilities:

Plan and execute hands-on testing activities to evaluate product performance
Characterize manufacturing processes and evaluate process capability by designing experiments
Validate tests using statistical methods to assess repeatability, reproducibility, and accuracy
Analyze test data using Excel and Minitab
Create protocols and reports to support regulatory submissions for new and existing products
Design and manufacture test jigs and fixtures using Solidworks, CAMWorks, CNC milling machines, lathes, and other tools
Interpret and implement medical device standards and regulations
Collaborate with stakeholders to assess process or design changes and propose comprehensive test plans
Participate in root cause investigations, corrective and preventive actions
Drive continuous improvement of the company's procedures in terms of verification and validation.

Knowledge and Experience

Bachelor's degree or higher in engineering (mechanical, mechatronics, or engineering physics preferred)
At least 1 year of testing or design experience in the medical device industry is desired, or 2 years of hands-on experience in mechanical/hardware product testing
Working knowledge of mechanical systems, experimental design and statistical analysis
Strong written and technical documentation skills
English level B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3443

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

60% de Inglés

Industria

Construcción

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | PANAMA

ASESOR COMERCIAL

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de ventas y prospectar clientes potenciales a través de diferentes fuentes, como llamadas en frío, visitas comerciales, redes sociales, referencias, entre otros.

• Realizar un seguimiento proactivo de los leads y oportunidades de ventas para convertirlos en clientes efectivos.

• Presentar y promover los productos o servicios de la empresa de manera clara y persuasiva, destacando sus características y beneficios.

• Entender las necesidades y requerimientos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y adaptadas a sus necesidades.

• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, negociando condiciones y precios para cerrar acuerdos.

• Establecer relaciones a largo plazo con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad a la empresa.

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del mercado y la industria, así como de la competencia.

• Participar en eventos, ferias y exposiciones para promover los productos o servicios de la empresa.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas, marketing y servicio al cliente para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para el cliente.

REQUISITOS:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en funciones similares como asesor comercial o representante de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para establecer empatía con los clientes.

• Orientación hacia los resultados y habilidades para cerrar acuerdos de manera efectiva.

• Conocimiento del producto o servicio que representa, así como de las técnicas de ventas.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada, estableciendo y cumpliendo metas comerciales.

• Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en diferentes sectores y abordar diversos tipos de clientes.

• Habilidades de negociación y resolución de problemas.

• Título universitario en áreas de ingenierías, arquitectura o administración de empresas

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3665

Tipo de rol

2. Gerencial

0% de Inglés

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | PANAMA

Gerente de Ventas

Este es el perfil:

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el negocio de Retail y proyectos.
Identificar y aprovechar oportunidades de mercado.
Expandir y fortalecer la presencia de la empresa en Panamá.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad por unidad de negocio.
Liderar y desarrollar al equipo de ventas, impulsando su alto desempeño.
Gestionar integralmente el negocio.

¿Qué necesitas para aplicar?

Educación: Título universitario en Administración, Mercadeo, Ingeniería o áreas afines (Maestría deseable).
Experiencia: Mínimo 5 años en ventas, preferiblemente en posiciones de liderazgo.
Conocimientos adicionales (deseables): Sector eléctrico e inglés intermedio/avanzado.
Residencia: Debe vivir en Panamá y ser panameño (no podemos contratar extranjeros por un tema legal laboral)

Habilidades clave:

Comunicación y negociación efectiva.
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales.
Conocimiento del mercado panameño.
Gestión de equipos con enfoque en resultados.
Planificación estratégica y análisis de datos.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Job Opening ID	País	Nombre del puesto	Industria	Nivel de idioma	Tipo de Rol	Tipo de trabajo
3746	Costa Rica	Purchasing Analyst	Manufactura General	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3732	Costa Rica	Accountant	Farmacéutica	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3632	Costa Rica	Accounts Receivable Jr. Collector	Química	75% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3763	Costa Rica	Administrador de Proyectos IT	Manufactura General	70% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3755	Costa Rica	Asistente Administrativo(a) (temporal 6 meses)	Servicios	100% en Español	1. Ejecutivo	Temporal
3757	Costa Rica	Asistente Contable (temporal 6 meses)	Servicios	100% en Español	1. Ejecutivo	Temporal
3756	Costa Rica	Asistente de TesorerÍa (temporal 6 meses)	Servicios	100% en Español	1. Ejecutivo	Temporal
3760	Costa Rica	Billing Agent	Centro de Servicios Compartidos	80% en Inglés	1. Ejecutivo	Temporal
3759	Costa Rica	Collector	Centro de Servicios Compartidos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
2415	Costa Rica	Consultor de Reclutamiento	Servicios	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3477	Costa Rica	Customer Service in Medical Support	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3639	Costa Rica	Embedded Software Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3754	Costa Rica	Equipment Engineers	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3750	Costa Rica	Facilities Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3743	Costa Rica	Gerente Financiero	Otros	100% en Español	2. Gerencial	Tiempo completo
3487	Costa Rica	Head of Research & Development Costa Rica	Manufactura Dispositivos Médicos	100% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3740	Costa Rica	HR Payroll Analyst	Química	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3692	Costa Rica	Logistics Coordinator	Otros	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3748	Costa Rica	Manufacturing Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3749	Costa Rica	NPI Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3680	Costa Rica	Operarios de Producción	Manufactura General	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3645	Costa Rica	Operation Quality Lead	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3747	Costa Rica	Order Management Specialist	Manufactura General	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3752	Costa Rica	Process Quality Engineers	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3726	Costa Rica	Procurement Analyst	Química	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3674	Costa Rica	Product Development Engineer	Tecnología	60% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3500	Costa Rica	Product Owner	Farmacéutica	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3751	Costa Rica	Quality Assurance Specialists	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3764	Costa Rica	Security Engineer-Security Product	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3629	Costa Rica	Senior ABAP Engineer	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3730	Costa Rica	Senior Business Analyst (Salesforce)	Servicios	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3640	Costa Rica	Senior Embedded Software Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3735	Costa Rica	Senior People Operations Consultant	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3644	Costa Rica	Senior Software Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3702	Costa Rica	Senior Twilio Flex Developer	Tecnología	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3598	Costa Rica	Staff Accountant (4 months contract)	Servicios	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3761	Costa Rica	Staff Engineer, Product Transfer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3700	Costa Rica	Supervisor de Área	Otros	75% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3745	Costa Rica	Supervisor de Logística	Alimentos y bebidas	80% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3697	Costa Rica	Technical Consultant – HRIS & Identity Integrations	Alimentos y bebidas	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3753	Costa Rica	Verification (Test) Engineers	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3443	Panama	EJECUTIVO COMERCIAL	Construcción	60% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3665	Panama	Gerente de Ventas	Manufactura General	0% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo