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Job Opening ID

3920

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client a Multinational Company is searching for its:

ACCOUNTS PAYABLE PAYMENTS

(Outsourcing-temporary 9 months)

Objectives of the position:

The Accounts Payable Analyst will be responsible for ensuring the timely and accurate processing of the payments of the invoices of our vendors across LATAM region. This role reports directly to the Accounts Payable Manager and involves close collaboration with local country finance and procurement teams in various countries.

Main Responsibilities:

Prepare, review and execute weekly payment proposals, ensuring adherence to agreed credit terms and internal control policies, ensuring compliance with local tax regulations for each LATAM country.
Address and resolve queries from both internal and external stakeholders, maintaining professional and fluid communication.
Ensure all processes align with compliance policies, SOX controls (SOX AP007 and SOX AP004), and Standard Operating Procedures (SOPs).
Maintain organized digital documentation in accordance with internal controls.
Support all regional initiatives related to the payments function.
Drive improvement initiatives for implemented processes.
Resolves any errors with the Manager and establish action plan to avoid same issue to happen again.
Provide customer service to suppliers, internal customers and employees.
Perform other duties and responsibilities as required by management.
Coordinate in a timely manner any support documentation requested by any audit process with the Payments Team to guarantee the delivery of the information with quality and completeness.
Month end Close activities. (Reporting and Deliverables).
Ensure all services provided comply with SLA’s.
Comply with Corporate Policies.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in business administration, in accounting or a related field.
At least 2 year of experience in similar positions
Intermediate knowledge in Excel
Knowledge in JDE
Advanced English level 85%.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3936

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

70% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder en el sector solidarista, está en la búsqueda de un:

Analista de Base de Datos

Objetivo de la posición:

Garantizar y optimizar la seguridad, integridad y estabilidad de las bases de datos, que administran la información de las operaciones del negocio, para que siempre estén disponibles, según las necesidades de las diferentes áreas de la organización.

Conocimientos y Experiencia:

Bachiller universitario en Sistemas de Información o carrea afín
3 a 5 años de experiencia en roles similares

Manejo avanzado de Microsoft Office: Word, Power Point, Excel.
Manejo avanzado de herramientas: Microsoft SQL Database y Oracle Database (11g / 12c o superior)Manejo de Firewall de base de datos (Deseable: Imperva)
Manejo de monitor de base de datos (Deseable: Foglight)
Experiencia en TuneUp, Seguridad y Hardening de bases de datos
Experiencia con Bases de datos en nube Azure SQL y AWS (Deseable: Dynamo, RDS)
Experiencia en Scripting en servidores UNIX, Linux y Windows.
Conocimientos del lenguaje SQL y PL/SQL (DML y DDL)
Inglés Técnico B1

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3902

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational Company, is searching for its:

Business Development Representative (BDR)

Objectives of the position:

Generate new business opportunities by identifying, prospecting, and qualifying potential clients within target industries, strengthening the company’s Salesforce channel presence and actively contributing to pipeline growth and revenue targets.

Main Responsibilities:

Research and identify target accounts within banking, credit unions, fintech, and real estate industries.
Execute high-volume daily cold outreach (50 to 100+ calls, emails, and LinkedIn messages per day).
Utilize Salesloft to manage cadences, track outreach, and optimize engagement.
Schedule qualified meetings for Account Executives.
Maintain proper CRM hygiene in Salesforce.
Track meaningful interactions, meetings booked, and pipeline generated.
Continuously refine messaging based on market feedback.
Support Go-To-Market (GTM) initiatives and special campaigns.

Knowledge and Experience:

Bachelor's Degree in related careers.
2 years of experience in BDR, SDR, or appointment-setting roles.
Experience selling B2B services (technology or consulting is a plus).
Experience using Salesloft or similar sales engagement platforms (highly desirable).
Experience working with Salesforce or another CRM system.
B2+ English level (essential).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3923

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

We are seeking a Business Systems Analyst with experience in Oracle EPM, focused on supporting and improving financial processes, particularly financial consolidation and close activities.

This role acts as a liaison between Finance and IT, ensuring the proper functioning of systems and the accuracy of financial data.

Responsibilities

Support financial close processes (monthly close)
Administer and maintain Oracle EPM
Work with FCCS and EPCM modules
Analyze and resolve issues related to financial data
Manage data integrations and data flows
Drive process improvements and automation initiatives
Collaborate with Finance and IT teams

Requirements

Bachelor’s degree
3+ years of relevant experience
Experience with Oracle Enterprise Performance Management Cloud
Knowledge of financial consolidation processes
Intermediate to advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3884

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a leader in the medical industry, is looking for a:

Customer Service Supervisor

Objectives of the position:

Supervise and coordinate the Customer

Service team responsible for both order processing and telephone management with customers. The position must ensure efficient operation that combines order processing in SAP with direct supervision of a call center team, ensuring the correct execution of tasks, compliance with performance metrics, attention to detail, and continuous process improvement.

Main responsabilities:

Manage the team's administrative process, metrics control, and performance monitoring, among other tasks.
Supervise the processing of our customers' purchase orders, ensuring that all requests are correctly recorded and validated in the system.

Ensure that orders are processed in the system.
Validate the information interpreted by the internal Data Interchange system before its integration into SAP.
Ensure attention to detail in every order so that it is dispatched correctly and on time.
Comply with and monitor key performance indicators (KPIs) related to processing times, order accuracy, internal customer satisfaction, and operational efficiency.
Analyze KPI results and propose continuous improvement actions to optimize processes and team performance.
Implement process improvements and ensure effective incident resolution.

Knowledge and experience:

Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.

Minimum of 3 years of experience in Customer Service.
Minimum of 1 year of experience in supervisory positions.
Proven experience in SAP Order Management.
Knowledge of EDI (Electronic Data Interchange) systems or equivalents.
Experience in order processing in ERP systems such as JD Edwards and e-commerce platforms (desirable).
English level C1.
Leadership and personnel management skills.
Willingness to travel, valid USA visa
B1 license
Ability to adapt to constant change and process improvement.
Availability to work on-site in El Coyol, Alajuela.

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Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3901

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the medical industry, is looking for:

CUSTOMER SERVICE

Main Responsibilities:

· Answers calls from hospital staff when a patient presents to the emergency room indicating they have an implanted pacemaker or defibrillator.

· Accesses patient tracking information for the corresponding device and records all contact details for the calling hospital (facility name, city, state, ZIP code, phone number, and location within the emergency room).

· Identifies the specific Sales Representative who covers the hospital or the city/state and sends a text message with all case information to that Sales Representative.

· Performs outbound calls to Sales Representatives to confirm receipt of the case information.

· Triage incoming calls, following approved troubleshooting procedures, and seeks guidance from other personnel for additional assistance when appropriate.

· Provides after-hours “on-call” support (rotating among other department employees), following established protocols to answer questions and troubleshoot with customers and field personnel.

· Consistently meets the department’s performance expectations.

· Proactively communicates with his/her supervisor regarding open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.

· Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions, including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.

· Supports all Company initiatives as identified by management and in compliance with Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.

· Complies with U.S. Food and Drug Administration (FDA) regulations and other regulatory requirements.

· Maintains professional, positive, and cooperative communication and collaboration with employees, customers, contractors, and vendors at all levels. Within the department, works with other employees to ensure adequate availability for customer support.

· Performs other related duties and responsibilities as assigned. Overtime may be required.

Knowledge and Experience:

· High School Degree.

· 1 year experience in customer service, product support, telecommunications, or related role.

· Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.

· B2+ English level (essential)

· This position is on site Alajuela.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3767

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder en el sector automotor, está en la búsqueda de un:

Ejecutivo Comercial (Liberia)

Objetivo de la posición:

Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos, desde la prospección de clientes hasta el cierre de la venta, brindando asesoría personalizada y profesional. Será responsable de alcanzar los objetivos comerciales establecidos, mantener relaciones sólidas con los clientes y representar la marca con excelencia

Principales Responsabilidades:

Realizar trabajo de campo para identificar y captar nuevos clientes en zonas estratégicas.
Construir y mantener una cartera propia de clientes mediante visitas, llamadas y seguimiento personalizado.
Atender y asesorar a clientes potenciales en sala de ventas, vía telefónica y medios digitales.
Coordinar pruebas de manejo, cotizaciones y cierre de ventas.
Participar activamente en ferias, activaciones y eventos comerciales.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en el sistema CRM.
Brindar soporte postventa y seguimiento a la satisfacción del cliente.
Elaborar reportes de ventas, análisis de mercado y estrategias de prospección.
Mantenerse informado sobre características técnicas de los vehículos, promociones y condiciones comerciales.
Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y KPIs establecidos.

Conocimientos y Experiencia:

Bachillerato de secundaria, estudiante universitario de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
3 años de experiencia comprobada en ventas del sector retail y cierre de ventas en ciclos cortos
Experiencia en trabajo de campo y prospección activa.
Habilidad para negociar, persuadir y generar confianza.
Dominio de técnicas de ventas consultivas y manejo de objeciones.
Manejo de Office.
Excelente comunicación oral y escrita
Licencia B1 al día con puntos completos (requisito obligatorio).
Residir en Liberia, modalidad 100% presencial

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3639

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry, is searching for its:

Embedded Software Engineer

Objectives of the position:

Under general direction, designs, develops and debugs code for embedded software. Collaborates with global technical staff to understand requirements and implement software solutions.

Main Responsibilities:

Designs, develops, operates and maintains software and firmware components and computing systems software to apply to, and integrate with engineering, scientific and manufacturing requirements.
Develops and maintains embedded software systems including device drivers, networking stacks and third-party components.
Debugs complex system-level issues using logs, protocol analyzers, oscilloscopes, or other diagnostic tools
Creates and maintains automated testing frameworks for embedded networking components
Develops technical documentation for software architecture, APIs, and system interfaces
Analyzes customer requirements and provides technical solutions for software challenges
Participates in design reviews and maintains coding standards for embedded software
Troubleshoots and resolves field issues related to embedded software components
Monitors and evaluates system performance metrics to identify areas for improvement
Engage in secure-by-design activities, including collaborating to create security requirements and support cybersecurity threat modeling and risk management of embedded software components.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field.
Minimum 3 years of hands-on experience developing embedded systems,
Advanced-level proficiency in C++
Experience with embedded operating systems (VxWorks and Linux)
Strong understanding of networking protocols and networking security protocols
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3944

Tipo de rol

1. Ejecutivo

80% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 0 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3919

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa del sector hotelería, está en búsqueda de su:

GERENTE DE COMERCIAL

Objetivo:

Liderar y ejecutar la estrategia comercial internacional, fortaleciendo la presencia del hotel en mercados clave, desarrollando relaciones de alto valor con agencias, mayoristas (wholesalers) y aliados estratégicos, y generando crecimiento sostenible en ventas, ingresos y posicionamiento de marca dentro del segmento de turismo de lujo.

Responsabilidades:

Desarrollo Comercial y Ventas

Diseñar y ejecutar el plan comercial anual con enfoque internacional.
Desarrollar cartera directa con agencias de lujo, travel designers, consorcios y DMCs.
Asegurar la conversión efectiva de leads, oportunidades y cuentas estratégicas.
Establecer objetivos comerciales por mercado y dar seguimiento mensual.
Crear estrategias para nichos de mercado Wellness, Yoga, retreats corporativos.

Gestión de Relaciones Estratégicas

Mantener relaciones sólidas con agencias clave, consorcios y socios internacionales.
Coordinar acciones con representantes externos y evaluar su desempeño.
Fortalecer el posicionamiento del hotel como referente de naturaleza, bienestar y lujo sostenible.

Representación y Activación Comercial

Representar al Hotel: Sales Trips internacionales, ferias especializadas, eventos de lujo / networking estratégico y visitas de inspección (FAM trips)
Planificar, ejecutar y dar seguimiento a cada viaje comercial con enfoque en ROI.

Coordinación Interna y Experiencia del Huésped

Alinear expectativas comerciales con la operación, garantizando consistencia en la promesa de marca.
Coordinar visitas de agentes, inspecciones y experiencias diseñadas para venta.
Ser puente entre el mercado y el hotel: retroalimentación, tendencias, oportunidades.

Análisis Comercial y Reportes

Monitorear KPIs clave: Producción por mercado, Reservas por canal, Conversión de leads, ADR, RevPAR (en coordinación con Revenue) y Crecimiento de cuentas claves.
Elaborar reportes mensuales para Gerencia General.

Requerimientos:

Bachillerato universitario o licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, Negocios Internacionales, Hotelería o carreras afines.
Deseable: especialización o certificación en ventas, lujo o revenue management.
Mínimo de 5 a 8 años de experiencia en ventas hoteleras o turismo (idealmente en el segmento de lujo).
Experiencia comprobada en: mercados internacionales, gestión de agencias y travel designers, representación comercial y negociación de cuentas estratégicas.
Experiencia previa con hoteles boutique, wellness resorts o ecolujo (deseable).
Relación con consorcios (Virtuoso, Signature, Traveller Made, etc.) (deseable).
Inglés: 85%.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3857

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder en el sector automotriz, está en la búsqueda de un:

Gerente de Ventas a Flotas/Licitaciones

Objetivo de la posición:

Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de ventas a flotas para maximizar la penetración de mercado corporativo, incrementar volumen, rentabilidad y participación, asegurando relaciones de largo plazo con empresas, instituciones públicas y privadas, y creando oportunidades de negocio sostenibles alineadas con la estrategia comercial

Principales Responsabilidades:

Diseñar el plan anual de ventas a flotas con metas mensuales, trimestrales y anuales.
Identificar oportunidades de negocio en sectores clave: construcción, agrícolas, logística, retail, alquiler, telecomunicaciones, Gobierno, pymes y cualquier otro.
Gestionar el funnel comercial desde prospección hasta cierre.
Liderar negociaciones de contratos corporativos, acuerdos marco y licitaciones.
Definir paquetes comerciales diferenciados (precio, mantenimientos, accesorios, financiamiento) en conjunto con postventa
Crear estrategias territoriales de conquista de clientes.
Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con gerentes de compras, administradores de flotas y tomadores de decisión.
Realizar visitas periódicas a empresas clave.
Gestionar renovaciones, recompra y contratos de reemplazo vehicular.
Implementar programas de fidelización de flotas (beneficios, mantenimientos, capacitaciones, rutas de manejo).
Asegurar un servicio postventa preferencial y seguimiento a KPI críticos

Planificar, organizar y dirigir todos los procesos relacionados con las licitaciones públicas y privadas, asegurando la correcta elaboración, revisión y presentación de ofertas técnicas y económicas.
Asegurar que todos los procesos de venta, entrega, garantía y atención al cliente se desarrollen en estricto cumplimiento con las normativas nacionales de protección al consumidor y con las políticas internas de las marcas representadas, además de brindar asesoría y acompañamiento al equipo de ventas y postventa.
Atender, analizar y resolver oportunamente los conflictos o reclamaciones derivados de las ventas institucionales.
Supervisar el control interno y financiero de todas las operaciones relacionadas con las licitaciones, incluyendo presupuestos, costos, entre otros.
Gestionar la inscripción y actualización de la agencia en plataformas de compras públicas, cámaras empresariales y registros de proveedores.

Dirigir y acompañar al equipo de ejecutivos de flotas para garantizar el cumplimiento de metas.
Asignar territorios, cuentas y objetivos.
Implementar capacitaciones técnicas y comerciales (producto, licitaciones, valor de marca).

Conocimientos y Experiencia:

Licenciatura en Administración, Ingeniería, Negocios, Comercio o afín
Experiencia en ventas B2B
5+ años de experiencia en ventas corporativas o flotas en industria automotriz
Experiencia en negociación con empresas privadas y gobierno.
Dominio de CRM, manejo de funnel y presentaciones ejecutivas
Licencia B1 al día con puntos completos (requisito obligatorio)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3748

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:

Manufacturing Engineering

Objectives of the position:

As a member of the Manufacturing Engineering team, you will be expected to have a wide breadth of knowledge of all production processes and act as the first point of contact for any feedback or problems raised by the manufacturing team. In this role, you will also be responsible for optimizing workflow of production processes to maximize process throughput and yield. Having developed a keen knowledge of production processes, you will be well positioned to identify areas for process and product enhancement. You are expected to triage, design and implement process enhancement projects as well as collaborate with the design engineering team to provide DFM input and develop solutions.

Main Responsibilities:

Design and implement equipment and process improvements for current generation products
Design production equipment and develop process workflows for next generation of products
Lead or participate in design and manufacturing process workflow reviews
Develop the business case for equipment and process improvement projects
Review manufacturing process cycle time trends and process workflows and develop strategies to remove capacity bottlenecks
Collaborate with design and quality engineering to determine root cause of ongoing quality issues and drive implementation of appropriate solutions
Plan manufacturing floor layouts for current and future product designs to maximize efficiency
Identify and communicate workstation utility requirements
Develop and drive implementation of WIP and finished good product storage solutions
Provide input into product designs as part of the design for manufacturability process
Serve as a process subject matter expert (SME) and assist with identification and delivery of technician training requirements
Continuously improving manufacturing equipment performance, reliability, and efficiency through automation system optimization.
Provide front line support to the manufacturing team for process and equipment related issues
Lead or participate in Lean and Kaizen events and drive continuous improvement projects

Knowledge and Experience:

Recent graduates with a bachelor’s degree in engineering, technical or scientific field
Previous experience in manufacturing engineering
Availability to work in Canada during the first year
VISA is required
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3924

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

50% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa del Sector de Manufactura requiere contratar a su:

Planeador de Cadena de Abastecimiento

Objetivos del puesto:

Desarrollar, analizar y gestionar el pronóstico de abastecimiento, asegurando la disponibilidad oportuna de productos mediante la integración de la demanda, la capacidad productiva y las políticas de inventario.

Principales responsabilidades:

Generar el pronóstico de ventas por SKU, agencia y país y conciliarlo con el área comercial.
Definir prioridades de fabricación según demanda y capacidad.
Gestionar el reabastecimiento según políticas de inventario.
Administrar y dar seguimiento al MRP corporativo.
Coordinar con Compras, Manufactura y Distribución.
Apoyar planes de continuidad del negocio (BCMS).
Asegurar cumplimiento de normas y estándares (ISO, BPM, HACCP, etc.).

Conocimiento y experiencia:

Bachillerato en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años de experiencia en demanda, Supply Chain, inventarios, o abastecimiento.
Excel avanzado y Power BI.
Deseable dominio del idioma inglés.
Fuerte capacidad de análisis numérico y de datos.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3904

Tipo de rol

2. Gerencial

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 11 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a leader in medical manufacturing, is looking for a:

QUALITY DIRECTOR

Objective of the position:

The Quality Director acts as the Site Head of Quality responsible for setting and executing the quality strategy across a large-scale medical device manufacturing site in Costa Rica. This role leads all quality-related functions including quality system management, product quality and support for new product introduction across finished devices, subassemblies, and components. This role ensures compliance with global regulatory requirements, drives continuous improvement, and fosters a culture of quality excellence throughout the organization..

Responsibilities:

Strategic Leadership

Define and execute the site’s quality strategy in alignment with key objectives and regulatory requirements.
Establish quality objectives and set priorities for quality improvement initiatives in line with the site’s main goals. Develop plans to consistently monitor and achieve the established targets.
Serve as a key member of the site leadership team, influencing strategic decisions and fostering a culture of quality and compliance.

Quality Systems & Compliance

Oversee the implementation and maintenance of robust Quality Management Systems (QMS) in accordance with ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820, EU MDR, and other applicable regulations.
Ensure effective CAPA, nonconformance, complaint handling, and audit readiness processes.
Lead the site’s audit strategy and execution, ensuring compliance with regulatory requirements through effective planning, oversight of internal and external audits, inspection readiness, and timely resolution of findings.

Manufacturing & Supplier Quality

Provide oversight and support for finished device and contract manufacturing production, ensuring product quality, compliance and customer requirements are met.
Drive root cause analysis and systemic corrective actions for quality issues.
Monitor and improve key quality metrics (e.g., customer complaints, nonconformances, defect rates).
Oversee supplier quality programs, including audits, performance monitoring and quality agreements.

New Product Introduction (NPI)

Provide strategic oversight for design transfers and site-to-site transfers, ensuring seamless integration into manufacturing operations.
Ensure quality requirements are embedded throughout the transfer process, including risk management, validation, and documentation.
Collaborate with global R&D, Regulatory, and Operations teams to ensure transfer readiness and compliance.

Team Development & Leadership

Lead and develop a high-performing quality organization, including senior managers, engineers, and support staff.
Oversee organizational structure, talent development, succession planning, and performance management.
Promote a culture of accountability, continuous improvement, and proactive risk management.

Requirements:

Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or related scientific field. Master’s degree preferred.
10+ years of experience in medical device quality assurance, including leadership roles.
10+ years of experience with finished device manufacturing, contract manufacturing, and new product development.
Proven leadership experience managing large quality teams for multi-product operational organizations
Demonstrated success in design transfers, site-to-site transfers, and validation activities.
In depth knowledge of medical device regulatory requirements including EN ISO 13485, FDA QMSR and MDSAP strongly preferred.
English B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3922

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Summary:

This role is responsible for supporting and executing integration activities within the Quality Operations function at a manufacturing site. The position focuses on ensuring alignment between integration objectives and site operations, maintaining compliance with regulatory standards, and supporting efficient execution of quality-related processes during the integration phase.

Key Responsibilities:

Integration Coordination:

Support and coordinate integration activities related to Quality Operations at the site level
Act as a point of contact between global teams and local functional areas to ensure alignment and timely execution

Stakeholder Communication:

Maintain effective communication with site leadership and cross-functional teams
Provide regular updates on integration progress
Identify and escalate risks or blockers, supporting mitigation actions

Risk Management:

Identify potential risk areas and support the development of mitigation plans
Monitor progress and follow up on corrective actions

Compliance & Quality:

Ensure integration activities align with regulatory requirements and quality standards
Support internal and external audits or inspections related to integration activities

Project Support:

Assist in tracking timelines, deliverables, and key milestones
Monitor progress to ensure activities are completed on time

Equipment Validation:

Support validation activities for equipment impacted by integration
Ensure compliance with validation protocols and regulatory requirements

SOP Management:

Review and update Standard Operating Procedures (SOPs) as needed
Support approval and implementation of updated documentation

Training:

Support the development and execution of training plans for updated processes
Track training completion and maintain compliance records

Qualifications & Skills:

Education:

Bachelor’s degree in Engineering, Quality, or a related field

Experience:

3+ years of experience in Quality Engineering or Operations within a regulated environment
Experience supporting integration activities, process improvements, or operational changes

Core Competencies:

Strong organizational and coordination skills
Effective communication and stakeholder management
Attention to detail and ability to adapt to changing priorities
Familiarity with regulatory standards such as ISO 13485, FDA, or MDR

Preferred:

Experience in regulated industries (e.g., medical devices, pharma)
Exposure to quality systems, validation processes, or audits

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3730

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

About the Role

We are hiring a Senior Business Analyst on behalf of our client, a leading Salesforce consulting company in the financial services industry. This role is responsible for understanding business requirements, designing solutions, and configuring Salesforce to optimize processes. The Senior Business Analyst will work closely with stakeholders and cross-functional teams to deliver scalable and effective solutions.

Key Responsibilities

Gather and document business requirements, user stories, and process flows.
Perform Salesforce configuration and administration (users, profiles, roles, permission sets, sharing rules, OWD).
Manage data model and architecture (objects, fields, relationships, record types, page layouts, schema builder).
Design and implement process automations (flows, approval processes, validation rules, assignment/escalation rules).
Enhance user experience with Lightning App Builder, dynamic forms, path & guidance, quick/global actions.
Support Sales & Service processes (leads, opportunities, forecasting, products & price books, case management).
Conduct data management (import/export, duplicate management, audit trail, storage optimization).
Build and optimize reports & dashboards for executive and operational decision-making.
Collaborate with project teams during sprint planning and testing cycles.
Maintain effective communication with stakeholders, including international clients.

Requirements

5+ years of experience in consulting or IT implementation projects.
2+ years of hands-on Salesforce platform experience.
Strong knowledge of Salesforce core setup, data model, and automation tools.
Experience designing and delivering reports & dashboards.
Familiarity with Agile methodologies (Scrum, sprint planning).
Tools knowledge: Jira, Confluence, Lucidchart (or similar).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3898

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

About the Role

We are seeking a highly skilled Senior Salesforce Developer to design, develop, and deliver scalable Salesforce solutions. This role requires strong technical expertise across the Salesforce platform, with experience in integrations, CI/CD processes, and enterprise-level implementations.

The ideal candidate is detail-oriented, technically strong, and comfortable translating business requirements into high-quality technical solutions. This position also requires mentoring junior developers and contributing to architectural best practices.

Key Responsibilities

Develop and implement complex business logic based on user stories and functional requirements.
Execute deployment activities within and outside the Salesforce platform.
Write and maintain test classes ensuring at least 80% code coverage.
Test bug fixes thoroughly and support production deployments.
Document code development and maintain coding standards and best practices.
Build integrations using CI/CD pipelines and version control systems (VCS).
Collaborate effectively with stakeholders and project teams.
Communicate progress clearly in English (conversational level required).
Mentor junior developers and support overall technical quality.

Required Qualifications

5+ years of experience in consulting or implementation roles.
2+ years of hands-on experience with the Salesforce platform.
Strong experience with:
- Apex
- Lightning Web Components (LWC)
- Aura
- CI/CD pipelines
- Version Control Systems (Git or similar)
- Jira
Experience translating business requirements into scalable technical solutions.
Experience writing clean, well-documented, maintainable code.
Conversational English required.

Preferred Qualifications

Salesforce Certifications (App Builder, Administrator, Developer I).
Additional certifications such as:
- MuleSoft Developer
- JavaScript Developer
- Salesforce Developer II
Experience with Financial Services Cloud (FSC).
Experience integrating Salesforce with industry-specific platforms.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3896

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Overview

The ServiceNow Developer is responsible for contributing to the design, configuration, development, and maintenance of ServiceNow applications and modules, with a focus on solutions tailored to the healthcare industry. This role requires a solid foundation in ServiceNow development and the ability to work independently on smaller projects while collaborating with senior team members on more complex initiatives. English communication skills are essential for interacting with stakeholders, documenting requirements, and supporting cross-functional project teams.

Key Responsibilities

Design, develop, and configure ServiceNow applications and modules, including ITSM, HR Service Delivery, and healthcare-related solutions.
Implement workflows, business rules, client scripts, and UI policies to meet business needs.
Support and maintain integrations between ServiceNow and other enterprise applications, including healthcare systems.
Contribute to technical design sessions, providing input and recommendations on solutions and best practices.
Perform unit and functional testing to validate development work, ensuring compliance with business and regulatory standards.
Create and maintain technical documentation for configurations, development, and operational processes.
Provide advanced troubleshooting and issue resolution for ServiceNow applications.
Collaborate with healthcare IT, compliance, and operations teams to ensure alignment with industry regulations such as HIPAA and HITRUST.
Mentor and provide guidance to junior developers, assisting with technical challenges and knowledge sharing.
Keep up-to-date on ServiceNow platform enhancements and healthcare technology trends.

Required Qualifications

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or equivalent experience.
2–4 years of hands-on experience developing and configuring within the ServiceNow platform.
Proficiency in JavaScript, HTML, CSS, and other web technologies.
Strong understanding of ITIL processes and ServiceNow’s role in enabling them.
Strong written and spoken English communication skills.
Ability to independently deliver small to medium development tasks while working within a structured team environment.
Demonstrated interest in healthcare IT and improving patient care and service delivery.

Preferred Qualifications

Experience with ServiceNow Studio, Flow Designer, IntegrationHub, or Application Builder.
Understanding of healthcare IT systems, including electronic health records (EHR), data privacy, and compliance requirements.
ServiceNow Certified System Administrator (CSA); additional certifications (e.g., CIS in ITSM) are a plus.
Experience with the Epic system and its integration into healthcare IT environments.
Exposure to Agile development methodologies and tools such as Jira or Azure DevOps.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3937

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a leader in the medical industry, is looking for a:

SIOP Business Analyst

Objectives of the position:

Support the execution and continuous improvement of the global SIOP process by delivering high-quality analytics and actionable insights. This role partners with regional and global stakeholders to ensure data consistency, enable informed decision-making, and develop automated solutions that enhance planning efficiency and visibility across the business.

Main Responsibilities:

Develop and deliver SIOP analytics, dashboards, and executive-ready materials integrating demand, supply, inventory, and financial insights.
Build and automate reporting tools (Power BI/Tableau) to improve efficiency, accuracy, and scalability.
Ensure data integrity by reconciling information across multiple systems and standardizing KPI definitions.
Perform analysis on demand, supply, and financial performance, including trends, variances, and scenario planning to support decision-making.
Partner with global and regional teams to drive alignment, consistency, and adoption of best practices across the SIOP process.
Identify opportunities for process improvement, automation, and AI-driven solutions to enhance planning capabilities.
Establish and maintain standardized templates, documentation, and data governance practices to ensure consistency and repeatability.
Deliver clear, executive-level insights and recommendations that improve decision quality and business performance.

Knowledge and Experience:

3 + years of experience in supply chain analytics, SIOP/S&OP/IBP, planning, operations finance, or related roles in a global environment.

Bachelor’s degree in Supply Chain, Engineering, Business Analytics, Information Systems, Finance, or related field
Advanced degree or certifications (APICS/ASCM, Lean Six Sigma, PMP) are a plus

Strong ability to translate complex data into executive-ready insights and presentations.
Experience working with multiple systems and data reconciliation (ERP, planning tools, BI platforms).
Hands-on experience with tools such as Power BI, Tableau, advanced Excel, and planning/ERP systems (e.g., Kinaxis, JDE or similar).
Proven ability to build automations and leverage data/AI solutions to improve efficiency and scalability.
Strong attention to detail, process discipline, and ability to work in fast-paced environments.

Effective cross-functional collaboration and influencing skills

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3890

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Software Developer Engineer I – R&D

We are seeking a Junior Software Engineer to support the development, testing, and maintenance of software systems used in healthcare and regulated environments. This role provides an opportunity to work within a structured, quality-driven development environment while collaborating with senior engineers and technical leads.

Key Responsibilities:

Develop and test software components.
Implement front-end features using Angular.
Develop backend functionality using C# / .NET.
Create and maintain queries and database objects in SQL Server.
Write and execute unit tests and participate in code reviews.
Work within Agile environments (Jira) and follow defined SDLC processes.

Requirements:

Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
1–2 years of software development experience (internships or academic projects are acceptable).
Basic knowledge of C# / .NET, Angular, and SQL Server.
Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
Advanced English proficiency.
Valid U.S. visa.
Availability to work in a hybrid model in Pinares, San José / Cartago.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3598

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Staff Accountant

(4 months contract)

Objectives of the position:

This (temporary) position supports the local finance function to maintain processes and controls to ensure integrity of financial reporting. As a member of the Costa Rica local accounting team, you will participate in the delivery of reliable accounting services to support the business needs.

Main Responsibilities:

Coordinate and perform vendor onboarding processes.
Support the preparation and posting of journal entries.
Perform review and reconciliation of payments and outstanding balances and follow up on action plans.
Respond in a timely manner email inquiries from other departments and vendors.
Perform assigned balance sheet account reconciliations and resolve any discrepancies.
Address questions/issues by conducting research utilizing Oracle and Business Objects report.
Support preparation of monthly VAT informative return.
Support in month end close activities.

Knowledge and Experience:

Advanced university students in accounting or finance.
Proficient in Excel and working knowledge of MS Office.
Experience with accounts payable month-end close and year-end cycles.
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Job Opening ID	País	Nombre del puesto	Industria	Nivel de idioma	Tipo de Rol	Tipo de trabajo
3920	Costa Rica	Accounts Payable Payments Analyst (temporary)	Otros	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3936	Costa Rica	Analista de Bases de Datos	Otros	70% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3902	Costa Rica	Business Development Representative	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3923	Costa Rica	Business Systems Analyst – Oracle EPM	Manufactura Dispositivos Médicos	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3884	Costa Rica	Custome Service Supervisor I	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3901	Costa Rica	Customer Service (Alajuela)	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3767	Costa Rica	Ejecutivo Comercial (Liberia)	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3639	Costa Rica	Embedded Software Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3944	Costa Rica	Feria de Empleo Universidad Fidelitas	Otros	80% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3919	Costa Rica	Gerente Comercial	Otros	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3857	Costa Rica	Gerente de Ventas a Flotas/Licitaciones	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3748	Costa Rica	Manufacturing Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3924	Costa Rica	Planeador de Cadena de Abastecimiento	Alimentos y bebidas	50% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3904	Costa Rica	Quality Director	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo
3922	Costa Rica	Quality Operations Engineer	Alimentos y bebidas	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3730	Costa Rica	Senior Business Analyst (Salesforce)	Servicios	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3898	Costa Rica	Senior Salesforce Developer	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3896	Costa Rica	Servicenow Developer	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3937	Costa Rica	SIOP Business Analyst	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3890	Costa Rica	Software Developer I	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3598	Costa Rica	Staff Accountant (4 months contract)	Servicios	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3948	Costa Rica	Supervisor de Campo	Otros	100% en Español	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3947	Costa Rica	Supervisor de Servicio	Otros	100% en Español	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo