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Job Opening ID

3510

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

50% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Descripción:

Atender la cartera de clientes que se le asigne, realizando el ciclo contable de principio a fin, tramitología en instituciones como Hacienda, CCSS, con excelente servicio al cliente, y capacidad de análisis.

Responsabilidades:

Registro de transacciones.
Presentación de declaraciones.
Cierre contable.
Servicio al cliente.

Requisitos:

Estudiante avanzado en la carrera de Contabilidad.
2 años de experiencia como Asistente Contable.
Experiencia en impuestos, presentado declaraciones, ciclo contable, tramitología en instituciones como Hacienda, CCSS, registro de transacciones.
Manejo intermedio de Excel.
Manejo de QuickBooks (preferible).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3504

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

70% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, consultora especializada en temas fiscales, contables, financieros y riesgo busca su:

Contador(a) Junior

Objetivo de la posición:

Persona estará cargo de todo el ciclo contable de la empresa.

Principales responsabilidades:

• Realización del ciclo contable completo

• Elaboración de Estados Financieros Individuales y Consolidados.

• Llevar a cabo auditoría interna y externa, tesorería, presupuesto, inventarios, importaciones y costos.

• Realizar conciliaciones bancarias.

• Elaborar declaraciones tributarias.

• Realizar análisis financieros-contables.

• Llevar el control de gestión de cobros.

• Realizar costeo de importaciones.

• Elaborar, manejar y presentar flujos de caja.

Experiencia:

• Bachiller o Licenciado en Contaduría.

• CPI (deseable)

• Conocimientos CRM.

• Experiencia mínima 1-2 años en procesos contables.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3477

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a worldwide leader in the medical industry is looking for a:

Customer Service in Medical Support

Position Objective:

Some of our medical devices are provided with remote care capabilities in order to perform monitoring and follow-up patient data in real time. The Customer Care Specialist is the main point of contact to resolve any request related to those capabilities.

Position Objective:

Answers inquiries regarding technical issues and/or complaints, as well as adverse events by identifying and collecting information from callers. This must be done using active and clear notetaking; accurately and thoroughly reporting callers’ product experiences.
Performs and understands the troubleshooting procedures as expected.
Approaches every call professionally and with clear intent to help resolve any issues the patient may be having.
Documents patient and clinic system complaints by preparing Field Contact Reports (FCR’s) and forwarding them to the Product Performance Group.
Consistently meets department’s performance expectations.
Proactively communicates to his/her supervisor about open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.
Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.
Supports all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.
Maintains professional, positive, and cooperative communications and collaboration with all levels of employees, patients, customers, contractors, and vendors.
Performs other related duties and responsibilities on occasion, as assigned.

Knowledge and Experience:

High School Degree.
1 year experience in customer service, product support, IT, telecommunications, or related role.
Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.
B2+ English level (essential)
This position is on site Alajuela.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3463

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the technology industry is looking for its:

DATA ENGINEER - INTEGRATIONS ( ETL)

Objective:

As a data engineer, you will play a key role in the design, creation and maintenance of our data products, services and architectures. Your work will ensure that our data assets and systems are accurate, available and functioning properly. You will collaborate closely with business units, analysts and other stakeholders to support and enhance our integration capabilities.

Responsibilities:.

Collaborate with business stakeholders and technical teams to understand integration requirements and develop complex and critical batch integrations.
Work with product management, architecture and development teams to outline detailed technical design and specification documents, to meet business needs, taking into account capabilities, risks, system dependencies and non-functional requirements around performance, monitoring and alerts.
Define transformation logic and create complex integrations as needed.
Leverage CI/CD pipelines for automated delivery of integration components.
Troubleshoot and resolve issues related to integrations in a timely and efficient manner.
Uphold data governance, quality standards and compliance across all data processes and platforms.
Keep updated on emerging technology trends, advocating the adoption of innovations that can benefit the company

Requirements:

Bachelor’s or master’s degree in computer science, Engineering, Information Systems, or a related field
5+ years of demonstrated experience in data engineering, with a strong background in technologies like SQL, ETL/ELT, data pipelines (large volumes), Pyton (dataframes pandas or spark), or similar technologies like DBT, Google BigQuery, AWS Redshift, Azure Data Factory, Netezza, Talend, OWB, DataStage, Teradata and others
Understanding of Data Lake technologies, Data Warehouse concepts and Data Modeling principles (PK/FK, star schema, dimensional model)
English: 83%

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3464

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the technology industry is looking for its:

DATA ENGINEER - INTEGRATIONS (TIBCO)

Objective:

As an Integrations Data Engineer, you will be responsible for collaborating with various applications teams to design and build sustainable solutions that align with business needs, drive value, and achieve desired outcomes. You will develop and implement these solutions using our enterprise technologies and architecture

Responsibilities:.

Collaborate with business stakeholders and technical teams to understand integration requirements and develop complex and critical real-time integrations
Work with product management, architecture, and development teams to outline detailed technical design and specification documents, to meet business needs, considering capabilities, risks, system dependencies, and non-functional requirements around performance, monitoring and alerting
Build complex Integration Applications and APIs, using palette activities, connectors, and transitions that define the integration logic, including complex transformations as needed
Implement parallel data processing by leveraging multithreading and load balancing capabilities.
Setup connectors and enable connectivity between systems, collaborating with the infrastructure team to set up configurations around networks, databases, file systems, etc.
Leverage CI/CD Pipelines for the automated delivery of Integration Components
Troubleshoot and resolve issues related to the integrations in a timely and efficient manner
Uphold data governance, quality standards, and compliance across all data processes and platforms
Keep updated on emerging technology trends, advocating for the adoption of innovations that can benefit the company

Requirements:

Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field
5+ years of demonstrated experience in data engineering or similar roles, with a strong background in technologies like Java, ESB/JMS/Message brokers, Topics/Queues, REST/SOAP web services, XML/JSON, Enterprise Application Integration/Service Oriented Architecture
Experience with TIBCO EMS, BusinessWorks 5, BusinessWorks 6, TIBCO Container Edition, SAP Adapters, GCP PubSub, or similar technologies like Dell Boomi, MuleSoft, AMQ, RabbitMQ and others
Understanding of data modeling principles (PK/FK, star schema, dimensional model), data warehousing, and big data technologies
English: 83%

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3498

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Encargado de Seguridad y Monitoreo

Objetivo:

Es el responsable de coordinar y supervisar todas las actividades de seguridad en el proyecto, garantizando un entorno para los clientes. Su rol incluye la planificación de estrategias de seguridad, gestión del personal de seguridad y registradores de pasillo, implementación de políticas de seguridad, y colaboración con otras áreas para asegurar la integridad del lugar.

Principales responsabilidades:

Supervisar e implementar estrategias de seguridad y mejora continua en el Proyecto.
Coordinar la gestión del personal de seguridad, garantizar su capacitación y cumplimiento de normativas.
Mantener comunicación con autoridades locales, judiciales y comunitarias para la prevención y respuesta a incidentes de seguridad.
Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de videovigilancia y otros equipos de seguridad.
Capacitar al personal sobre medidas preventivas y coordinar la seguridad en eventos o actividades de gran afluencia.
Gestionar y mantener registros de incidentes y actividades de seguridad, incluyendo el manejo de objetos extraviados y la distribución de información relevante a los inquilinos.
Trabajar en conjunto con otros departamentos para coordinar acciones de seguridad y mejorar la operatividad del Proyecto.

Requisitos:

5 años de experiencia en labores de vigilancia y seguridad, preferiblemente en roles de supervisión o gestión.
Bachillerato en educación media, estudios universitarios en carreras afines, curso básico de Seguridad Privada.
Conocimientos: Manejo del paquete Office, conocimiento de leyes y regulaciones de seguridad relevantes.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3487

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 20 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

JOB SUMMARY

The Head of R&D Costa Rica is a Senior Manager level position responsible for establishing and leading the Costa Rica research and development site, primarily focused on sustaining activities for equipment and software across global product lines.

This role involves building a multifunctional engineering team from scratch, comprising electrical, mechanical, software, systems, and design quality functions. The incumbent will drive sustaining activities for existing product lines, ensuring alignment with global R&D strategies. Reporting directly to the Vice President of Global Product Engineering, this leader will be an active participant in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to worldwide R&D strategies and initiatives.

ESSENTIAL DUTIES

Establish and develop the new Costa Rica R&D site, including facilities, infrastructure, and operational processes.
Build and lead Costa Rica R&D team from the ground up, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
Develop and execute sustaining engineering strategies aligned with global R&D’s goals and market demands.
Oversee sustaining activities for existing product lines, ensuring product performance, quality, and regulatory compliance.
Collaborate with global R&D Functional Leaders to ensure consistency in processes and knowledge sharing.
Manage resource allocation, budgeting, and project prioritization for the Costa Rica R&D function.
Build and maintain relationships with local sources of engineering talent, including universities and technical institutions.
Ensure compliance with quality management systems, regulatory requirements, and industry standards.
Identify and nurture top talent within the R&D organization through consistent coaching and mentoring of teams.
Stay abreast of emerging technologies and market trends to inform sustaining engineering efforts.

OTHER DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Coordinate with representatives from the Quality organization to identify requirements and ensure compliance with Design Control procedures.
Represent the Costa Rica R&D function in senior leadership meetings and cross-functional initiatives.
Actively participate in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to global strategies and best practices
Align Costa Rica R&D initiatives with global product roadmaps and engineering objectives.
Facilitate knowledge transfer and collaboration between the Costa Rica R&D team and other global R&D centers.
Ensure alignment and compliance with local laws and global regulatory bodies.

QUALIFICATION REQUIREMENTS

Education

Bachelor's degree in an Engineering field (e.g., Biomedical, Mechanical, Electrical, Software Engineering or related discipline)
Master's degree in an Engineering field or MBA preferred.
Experience
Minimum 10 years of progressive experience in R&D within the medical device industry, with a strong focus on both hardware and software sustaining engineering.
At least 5 years in a management capacity, preferably with experience in establishing new R&D sites or departments.
Demonstrated experience in sustaining existing products and continuous improvement initiatives for medical equipment.
Extensive experience working in a global R&D environment and collaborating with cross-functional teams
Proven ability to operate effectively within a matrix organization and influence at a senior level.
Experience in building and scaling R&D teams from the ground up

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3489

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 2 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Our client, an important company is looking for its:

IT TECHNICAL SUPPORT

PART - TIME JOB - TEMPORARY FOR 6 MONTHS

REQUIREMENTS:

•University student in Technology, IT, systems or related careers

•1 to 2 years of experience as IT Support

•English (80%).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3499

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Jefe de Servicios Generales

Objetivo:

Supervisar para garantizar un excelente servicio al cliente, asegurando una experiencia positiva. Mantener operaciones fluidas, evitar inconvenientes, y promover una comunicación efectiva. Mantener limpieza, seguridad y atención de calidad para mantener el estándar del proyecto.

Principales responsabilidades:

Coordinar y supervisar el cronograma de limpieza, asegurando altos estándares y la capacitación del personal.
Gestionar el monitoreo y control de seguridad, supervisando el desempeño del equipo y verificando el cumplimiento de protocolos y normativas.
Administrar las recepciones, atención al cliente y asegurarse de que el personal esté capacitado y cubra turnos adecuadamente.
Supervisar la operación general de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de políticas, control de ruido, seguridad y coordinación con otros departamentos.
Gestionar la relación con proveedores y asegurar el adecuado manejo de materiales, equipos y residuos.
Coordinar con otros departamentos (como arquitectura y mercadeo) para asegurar la correcta ejecución de proyectos y actividades.
Ejecutar planes para el control de plagas y fumigaciones, manteniendo el ambiente en condiciones óptimas.
Mantener un enfoque en la mejora continua, gestionando quejas, realizando capacitaciones y supervisando el cumplimiento de normativas legales.

Requisitos:

3 años de experiencia en puestos similares.
Bachillerato Universitario en Administración de empresas, ingeniería industrial, carreras afines o estudiante activo.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3493

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Farmacéutica

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Organizational Change Manager

This is a temporary position with a duration of 12 months

Objectives of the position:

We seek an Organizational Change Manager (OCM) to drive readiness and adoption for the LATAM. In this role, you will be responsible for hands-on support of OCM, including onboarding and mobilization of the support teams, deployment readiness for new affiliates/sites, and continuous readiness and engagement of the regional support teams.

Main Responsibilities:

Apply structured OCM methodologies to lead support teams successfully through the change journey in a data-driven manner.
Align vision, values, and culture through targeted change efforts, sponsor commitment, leadership alignment, and stakeholder engagement.
Accountable for the successful delivery of OCM activities/OCM execution aligned with OCM deployment framework.
Support localization of Wave OCM approach, plan, and timeline within guardrails.
Collaborate with other Wave OCM individuals/teams for knowledge sharing and consistency.
Own and drive the implementation of OCM plans, build an active change agent network, and work with project teams to identify and align success criteria, metrics, and KPIs for change.

Knowledge and Experience:

Academic background in social & behavioral sciences (psychology, anthropology, sociology, cognitive & behavioral neuroscience, adult learning, marketing, communications, business or related field)
3-5 years experience related to OCM in ERP/SAP implementation projects or transformations.
Proficient in Microsoft Excel, Word, PowerPoint and system applications.
Advanced English proficiency (85%)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3500

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Farmacéutica

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the pharmaceutical industry, is looking for its:

PRODUCT OWNER

Objective:

We are looking for an innovative and strategic Product Manager to lead the development and optimization of our digital platforms, enabling seamless customer experiences across pharmacy services and delivery. You will own the product lifecycle, drive customer-centric solutions, and collaborate with cross-functional teams to deliver impactful features. This role will be instrumental in advancing digital transformation in Central America and the Caribbean.

Responsibilities:

Defines and prioritizes product roadmap to align with business objectives, focusing on improving e-commerce, application, and delivery solutions.
Gathers and analyzes customer feedback to identify needs and translate them into actionable product requirements.
Works closely with engineering, design, operations, and marketing teams to deliver product features on time and within scope.
Uses analytics to measure product performance and identify opportunities for growth and optimization
Leads the design and release of features to improve user experience, logistical efficiency, and operational scalability.
Stays informed on industry trends, competitive offerings, and technology advancements to maintain the company's competitive advantage.

Requirements:

Bachelor's Degree in related careers.
3 to 5 years in Product Management or similar positions in digital platforms, e-commerce, or logistics.
Experience in last mile delivery or pharma/healthcare is a plus.
Experience with product management tools (e.g. JIRA, Trello), basic knowledge of APIs, and understanding of UX/UI principles.
Strong ability to use data for decision making, with experience with tools such as Google Analytics, SQL, or BI platforms.
80% of English.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3392

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Project Manager

(1 year contract)

Objectives of the position:

Coordinate customer account service events (projects) to be executed by Company and 3rd Party contracted service personnel to support Quality / Regulatory driven Field Corrections.

Main Responsibilities:

Support creation and maintenance of a Master Schedule to facilitate coordinated scheduling
Create, communicate, and manage detailed plans with Customer Accounts
Manage Resource allocations for account scheduling
Co-manage assigned Resources (provide work location, schedule, instructions, etc.)
Provide ongoing management of timelines and resource logistics (Change Management)
Where appropriate, coordinate return of affected devices to a Company location
Provide a forecast of Customer Account scheduling targets
Document account statuses, provide Quality record
Implement various business process improvement and automation initiatives
Facilitate 3rd Party resource training
Follow-up on KPIs associated with Resource performance to correct underperforming indicators
Review / audit documentation, and support reconciliation of project records
Assure compliance of project to applicable laws, regulations and standards, good business practices, and company documented procedures

Knowledge and Experience:

Minimum 4 years Project Management experience.
University / College degree (BA).
PMI Certification is a plus.
Proficient use of MS Excel, MS Outlook, Adobe Acrobat, and MS Word
Strong verbal and written communication skills (English B2+).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3449

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

80% de Inglés

Industria

Construcción

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company from the construction industry is searching for its:

Project Operations Manager

Objectives of the position:

Supervisar la administración y coordinación de todos los departamentos claves dentro de la organización. Es responsable de actuar como punto central de comunicación entre el departamento financiero, directores de proyectos y el consejo administrativo, garantizando un adecuado funcionamiento y el éxito de los proyectos.

Main Responsibilities:

Ser el enlace principal entre el departamento financiero, los gestores de proyectos y otro clave.
Asegurar la alineación de los objetivos del proyecto, plazos y presupuestos.
Preparar y presentar informes detallados al consejo de administración sobre el estado de los proyectos en curso y el rendimiento de la empresa.
Revisar y gestionar los presupuestos de los proyectos, garantizando el cumplimiento de todos los objetivos financieros.
Colaborar con el departamento financiero para supervisar el flujo de caja, prever las necesidades financieras y garantizar que los recursos se asignen de manera eficiente.
Supervisar las actividades de compra para garantizar la rentabilidad y el cumplimiento del presupuesto.
Preparar informes completos para los clientes, detallando el progreso del proyecto, el estado financiero, y cualesquiera actualizaciones pertinentes.
Mantener relaciones sólidas con los clientes, abordando sus preocupaciones y garantizando su satisfacción con los servicios de la empresa.
Trabajar en estrecha colaboración con los jefes de proyecto para supervisar la finalización con éxito de los proyectos, garantizando que cumplen las normas de la empresa en cuanto a calidad, plazos y presupuesto.
Identificar y abordar cualquier problema que pueda surgir durante el ciclo de vida del proyecto, tomando medidas correctivas cuando sea necesario.
Garantizar que toda la documentación del proyecto, los registros financieros y las comunicaciones con los clientes se mantengan con precisión y sean fácilmente accesibles.
Actualizar periódicamente a la junta directiva y a otras partes interesadas sobre las métricas clave y los resultados del proyecto.

Knowledge and Experience:

Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de la Construcción, o un
campo relacionado.
Mínimo 5 años de experiencia en puestos directivos en el sector de la construcción.
Experienica en gestión de presupuestos y supervisión financiera de proyectos.
Inglés profesional

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3491

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Es un contrato por 1 año
Reclutamiento de posiciones operativas, , profesionales y de ingenieria
Experiencia previa 4 años
Experiencia en ambientes regidos por normas ISO
Inglés avanzado

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3490

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa del Sector Consultorios Médicos requiere contratar a su:

Regente Farmacéutico

Objetivos del puesto:

Asegurar la pureza y calidad de los medicamentos a través de pruebas analíticas precisas. El regente debe reaccionar de manera precisa con los compuestos activos de los medicamentos o excipientes que se están evaluando, permitiendo una identificación y cuantificación exacta.

Principales responsabilidades:

Cumplimiento de normativas y buenas prácticas en la dispensación de medicamentos.
Desarrollo de protocolos y procedimientos de calidad.
Calibración y mantenimiento de equipos.
Monitorear la estabilidad de los productos farmacéuticos a lo largo del tiempo, realizando pruebas periódicas para verificar su conservación.

Conocimiento y experiencia:

Licenciatura en Farmacia.
Incorporado al Colegio respectivo.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3508

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 7 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company, is looking for its:

SALESFORCE DEVELOPER

Objective:

Experience designing, developing, customizing, and implementing customized Salesforce solutions based on customer needs. As a Salesforce professional, you will build and foster positive working relationships with teams and customers.

Responsibilities:.

Collaborates with cross-functional teams to design, develop, and implement custom solutions using Salesforce platform technologies.

Develops and maintains Salesforce applications, ensuring high performance, scalability, and security.

Customizes and configures Salesforce to meet business requirements.

Collaborates with stakeholders to gather and analyze business needs and translates them into technical requirements.

Performs unit testing and debugging to ensure quality and functionality of developed solutions.

Keeps up-to-date with the latest Salesforce features and best practices and proposes innovative solutions to enhance the capabilities of the platform.

Manages a team and is responsible for customer deliverables.

Requirements

Advanced student in information systems or any other technology-related field.

3 to 7 years of IT experience, specifically as a Salesforce developer, data management, data analysis, or reporting.

Hands-on experience in Lightning Web, LWC, Aura, Apex Classes, Triggers, REST Integrations with 3rd party systems, and Mulesoft.

Hands-on experience implementing Salesforce Lightning Experience and Lightning Components.

Strong proven experience in designing best practice Salesforce solutions.

Hands-on in designing and configuring custom objects, custom fields, custom formula fields, validation rules, page layouts, custom reports, and automation tools as per application requirements.

Aware of implementation best practices on Force.com platform and Salesforce.

Development of software applications on Salesforce platform using object oriented design methodologies and Salesforce technologies - Apex, VisualForce, Lightning Web Components, Apex Triggers, Salesforce Integrations.

Must have experience/knowledge working in Salesforce Service Cloud.

Experience in SF Services or SF experience cloud.

REST/SOAP integration.

Proficient understanding of Git and version control, demonstrating the ability to commit Salesforce components and initiate requests to incorporate changes into Git code repositories.

85% of English.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3502

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Senior Applications Analyst, PB S4 HANA Supply Chain

The Senior Application Analyst provides operational support, project activities as well as upgrade activities related to the S4 HANA Public Cloud PB Instance. Demonstrate an understanding of both business operations and corresponding processes and capabilities within SAP S4 HANA Public Cloud. In this position, you will identify, define, analyze, and refine the requirements and resolve issues. The role will work directly with our various internal stakeholders, other IT teams and external contractors.

KEY RESPONSIBILITIES:

Implement business driven requirements based on the given standards and oversee testing for the implemented functionalities and the support of the system test phase.
Understands the principles of application systems development and use them to analyze, test, implement, maintain, and document projects.
Follows accepted incident management processes while addressing stakeholder support issues.
Creates business and functional design specifications. Identifies gaps between solution design and application capabilities and determines alternatives.
Work closely with the Manager or Project Lead and the Development team to ensure solution meets business needs.
Ensures detailed technical requirements are captured from appropriate IT teams.
Create and execute test plans, cases, and scripts. Identify defects and work to a resolution with the Developers and business teams.

JOB COMPLEXITY:

Technical Depth/Breadth - Possesses technical knowledge of many functions and knowledge of S/4 HANA especially supply chain related processes. Possesses strong design/analytical skills and applies these to technical decisions on evolving S4 Public Cloud functionality. Understands architectural issues and factors them into decisions and recommendations.
Business Knowledge - Requires an understanding of supply chain business processes. Understands client requirements, present and future, and their impact on the technical direction
Project Delivery – Assists and supports project scoping and analysis. Work effectively with internal/external team members.
Support—Ensure issues are resolved in a timely manner. Communicates effectively with stakeholders during the issue resolution process while adhering to all proscribed incident resolution processes.
Customer Focus - Work with business partners to analyze issues on a proactive basis and identify options to address the issue.

EXPERIENCE / EDUCATION / SKILLS

Bachelor’s degree - Math, Science, Finance, Supply Chain or Computer Science preferred or equivalent work experience.
Minimum 5 years of experience in analyzing, designing, configuring, and maintaining SAP S/4 applications.
Experience with Sales Order Processing and EDI integration.

Experience MRP processes for co-manufacturing.
Experience with Retail Master Data like Article and Site.
Experience with Purchase Info Req, Batch and lot code Management.
Experience with SAP Wearhouse function.
Analytical approach to problem solving and solution development.
Ability to design and implement business requirements.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3446

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

About the Role:

The ERP Business Analyst will play a crucial role in bridging the gap between our clients' business needs and the technical solutions provided by our team. This individual will be responsible for understanding the client's requirements, informing them of the system's features, and advising on how they can best utilize those features in their environment. The ERP Business Analyst will ensure the solution is configured properly to meet the client's business processes and needs.

Key Responsibilities:

• Participate and master the system being implemented through extensive training.

• Collaborate with clients to gather and understand their business requirements, processes, and objectives.

• Inform clients about the system's features and capabilities, providing expert advice on best practices and optimal usage.

• Ensure accurate configuration of the system to align with the client's business processes and requirements.

• Develop detailed documentation of client requirements, system configurations, and process workflows.

• Provide ongoing support and training to clients, ensuring they are proficient in using the system.

• Conduct gap analysis to identify areas where the system may need customization to better fit the client's needs.

• Facilitate communication between clients, project managers, and technical teams to ensure project alignment and success.

• Participate in testing and validation of the system to ensure it meets the client's requirements and expectations.

• Stay current with emerging trends and best practices.

Required Qualifications:

• Bachelor’s/Master's degree in Business Administration, Information Systems, or related field

• 5+ years of experience involving the implementation of ERP systems such as Oracle NetSuite, SAP, etc.

• 10+ years of experience in business analysis, requirements gathering, and documentation.

• Strong understanding of business processes and the ability to translate them into technical requirements.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with clients and team members.

• Proficient in using business analysis tools and techniques.

• Strong problem-solving skills and attention to detail.

• Ability to learn quickly and understand new enterprise systems and business processes independently.

• Client-facing experience with a track record of delivering successful ERP implementations

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3387

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The Full Stack Data Engineer plays a critical role in developing and managing our sophisticated data infrastructure and analytics platforms. This position requires a blend of data engineering and software development expertise, with a significant emphasis on utilizing leading-edge technologies like Spark, SQL Python and Databricks.

Key Responsibilities

Data Pipelines: Design and maintain scalable data pipelines using Databricks and Spark for real-time and batch processing, ensuring data integrity and efficiency.
Data Storage: Implement and manage data storage solutions in Snowflake, optimizing for scalability, performance, and security.
Data Transformation: Utilize DBT for effective data transformation and modeling to support both analytical and operational needs.
BI Tools: Develop dynamic dashboards and reports with BI tools such as MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot, delivering actionable insights to business stakeholders.
Collaboration: Work collaboratively with the marketing technology team to enhance data-driven marketing initiatives and customer personalization.
Data Governance: Uphold data governance, quality standards, and compliance across all data processes and platforms.
Innovation: Keep abreast of emerging technology trends, advocating for the adoption of innovations that can benefit the organization.

Qualifications & Skills

Education: Bachelor's or master's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field.
Experience: Demonstrated experience in data engineering or similar roles, with a strong background in technologies like Databricks, Snowflake, Spark, DBT, MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot.
Technical Proficiency: Proficient in Python and SQL, with an understanding of front-end technologies for effective dashboarding and reporting.
Expertise: Deep understanding of data modeling, ETL/ELT processes, data warehousing, and big data technologies.
Cloud Platforms: Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their data services.
Skills: Excellent analytical and problem-solving abilities, with meticulous attention to detail.
Communication: Effective communication and collaboration skills to work across different teams and with various stakeholders.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3385

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Consumo Masivo

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The eCommerce team is a high-impact, dynamic group of top-notch software engineers working across various mobile and web technology stacks. This role is ideal for someone with experience developing applications within a large-scale retail environment. The candidate will collaborate with Product Managers, Business Partners, UX/UI Designers, Architects, and other Engineers to produce high-quality solutions to the many challenges our business and retail stores face. At every level, our IT associates are empowered to generate innovative ideas that have strategic impacts on the business.

Key Responsibilities

Design and Development: Design, develop, test, and deploy features on the PetSmart native mobile application.
Requirement Analysis: Analyze business requirements, translate them into accurate development estimates, and create detailed plans.
Testing: Collaborate with QA Engineers to determine effective test plans for each solution.
Cross-Platform Collaboration: Work with Android and iOS Engineers to build solutions with similar structures and call sequences.
Team Collaboration: Collaborate closely with cross-functional teams including designers, product managers, and backend developers to implement new features and enhance existing functionality.
Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Mentorship: Mentor junior developers, providing guidance, support, and knowledge sharing to foster their professional growth.
Agile Participation: Participate in agile development processes including sprint planning, estimation, and retrospective meetings.

Qualifications & Skills

Experience: Minimum of 4-6 years of native Android development within an enterprise environment.
App Store Knowledge: Experience building and deploying apps to the Play Store.
Technical Expertise: Demonstratable knowledge and implementation experience with:
- Kotlin, Java, Jetpack Compose, Jetpack Navigation
Android Studio and SDK: Experience working with various versions of Android Studio and SDK, different versions of Android, and different screen sizes.
Architectural Design: Experience with architectural designs such as Clean Architecture, MVVM.
API Integration: Experience with RESTful and GraphQL APIs via Apollo SDK.
Design Guidelines: Knowledge of Material Design Guidelines.
Unit Testing: Proficient in unit testing using frameworks like Junit, Mockito, or Espresso.
Threading Patterns: Experience implementing threading patterns and best practices to ensure thread safety, responsiveness, and scalability of Android applications.
Performance Analysis: Proficient in using profiling tools to analyze CPU usage, memory usage, and network activity to identify performance bottlenecks.
Notifications: Familiarity with cloud message APIs and push notifications.
CI/CD: Experience monitoring and improving CI/CD pipeline performance, reliability, and scalability of Android apps.
Agile Development: Experience developing in an Agile environment, familiarity with Agile tracking tools such as Jira, Trello, Pivotal Tracker, etc.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3503

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

0% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa se encuentra buscando su:

Supervisor de Mantenimiento

Objetivos de la posición:

Responsable de coordinar y supervisar la ejecución del mantenimiento correctivo y preventivo de los sistemas electromecánicos y la infraestructura del proyecto.

Responsabilidades Principales:

Debe enfocarse en la Seguridad, orden y limpieza en las áreas de trabajo, incluye bodega, taller de mantenimiento y cuartos de máquinas.
Definir horarios operativos del departamento de mantenimiento, de tal forma de ajustarse a variaciones por motivos de actividades masivas en el proyecto.
Realizar reunión con personal a cargo para informar los avances del departamento de mantenimiento, controles administrativos, necesidades del personal para procesos de mejoramiento continuo, servicio al cliente, temas varios.
Realizar recorridos con personal de mantenimiento de forma preventiva realizando el levantamiento de trabajos pendientes. Mínimo 2 recorridos por semana.
Control del inventario de materiales de la bodega de suministros, de herramientas del taller de mantenimiento y de herramientas de las cajas de cada técnico.
Levantamientos de mínimos y máximos de materiales y repuestos requeridos para la mantenibilidad de los equipos e infraestructura.
Ejecutar quincenalmente el procedimiento de compras para garantizar el stock de repuestos y materiales requeridos, garantizando los acuerdos de servicio.
Recibir y analizar las ofertas internas y externas de los materiales requeridos en función de la lista consolidada de trabajos pendientes.
Control de la ejecución de los sistemas críticos tales como: Plantas Eléctricas, Sistemas de bombeo, Sistemas de iluminación, Niveles de tanques de agua potable y retención, plantas de tratamiento.
Ejecutar y controlar el GANTT Anual de mantenimiento preventivo en los periodos intermedios de las visitas de los proveedores externos
Reportar al Departamento de Recursos Humanos los cambios en planilla los días de corte.
Participar en conjunto con Recursos Humanos de la planeación y que el personal asista a las capacitaciones para el personal a su cargo.
Actualizar los indicadores del departamento de mantenimiento en el Cuadro de Control de Mandos (Dashboard).
Supervisar la mantenibilidad de los equipos electromecánicos e infraestructura de Avenida.
Colaborar con el plan de Sostenibilidad definido por la organización.
Definir la semana típica indicando los espacios de ejecución de:
1. Reuniones con personal a cargo.
2. Control de inventarios (herramientas, materiales y repuestos).
3. Ejecución de compras.
4. Ejecución de recorridos.
5. Respuestas a correos. Se debe priorizar los de los condóminos, inquilinos, proveedores, personal operativo, etc. Esta es una actividad diaria.
6. Priorizar la lista consolidada de trabajos pendientes. Esta es una actividad diaria.
7. Supervisión técnica de trabajos realizados por personal interno y externo.
8. Revisión del check list interno de mantenimiento.
9. Revisión de consumos de agua del pozo vs. AYA.
10. Reunión de servicio al cliente con los condóminos. El objetivo es que nos retroalimente del servicio brindado e informarles los trabajos que se ejecutan.
11. Reuniones con proveedores.
12. Cronograma de capacitación del personal a cargo, etc.

Colaborar y apoyar en las actividades de mercadeo que se desarrollen en el proyecto.
Realizar cualquier otra función que su jefe directo le asigne.

Knowledge and Experience:

Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial.
Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares
Dominio de Sistemas informáticos tales como Windows, Office, Explorador de Internet
Licencia B1

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3511

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3443

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

60% de Inglés

Industria

Construcción

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | PANAMA

ASESOR COMERCIAL

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de ventas y prospectar clientes potenciales a través de diferentes fuentes, como llamadas en frío, visitas comerciales, redes sociales, referencias, entre otros.

• Realizar un seguimiento proactivo de los leads y oportunidades de ventas para convertirlos en clientes efectivos.

• Presentar y promover los productos o servicios de la empresa de manera clara y persuasiva, destacando sus características y beneficios.

• Entender las necesidades y requerimientos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y adaptadas a sus necesidades.

• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, negociando condiciones y precios para cerrar acuerdos.

• Establecer relaciones a largo plazo con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad a la empresa.

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del mercado y la industria, así como de la competencia.

• Participar en eventos, ferias y exposiciones para promover los productos o servicios de la empresa.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas, marketing y servicio al cliente para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para el cliente.

REQUISITOS:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en funciones similares como asesor comercial o representante de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para establecer empatía con los clientes.

• Orientación hacia los resultados y habilidades para cerrar acuerdos de manera efectiva.

• Conocimiento del producto o servicio que representa, así como de las técnicas de ventas.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada, estableciendo y cumpliendo metas comerciales.

• Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en diferentes sectores y abordar diversos tipos de clientes.

• Habilidades de negociación y resolución de problemas.

• Título universitario en áreas de ingenierías, arquitectura o administración de empresas

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Job Opening ID	País	Nombre del puesto	Industria	Nivel de idioma	Tipo de Rol	Tipo de trabajo
3510	Costa Rica	Asistente Contable	Consultoría Estratégica	50% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3504	Costa Rica	Contador (a) Junior	Servicios	70% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3477	Costa Rica	Customer Service in Medical Support	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3463	Costa Rica	Data Engineer - Integrations ( ETL)	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3464	Costa Rica	Data Engineer - Integrations ( Tibco)	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3498	Costa Rica	Encargado de Seguridad y Monitoreo	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3487	Costa Rica	Head of Research & Development Costa Rica	Manufactura Dispositivos Médicos	100% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3489	Costa Rica	IT Technical Support	Tecnología	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3499	Costa Rica	Jefe de Servicios Generales	Alimentos y bebidas	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3493	Costa Rica	Organizational Change Manager	Farmacéutica	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3500	Costa Rica	Product Owner	Farmacéutica	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3392	Costa Rica	Project Manager	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3449	Costa Rica	Project Operation Manager	Construcción	80% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3491	Costa Rica	Recruiter (1 year temporary)	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Temporal
3490	Costa Rica	Regente Farmacéutico	Servicios	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3508	Costa Rica	Salesforce Developer	Consultoría Estratégica	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3502	Costa Rica	Senior Applications Analyst, PB S4 HANA Supply Chain (MM, SD)	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3446	Costa Rica	Senior Business Analyst-ERP	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3387	Costa Rica	Senior Data Engineer	Alimentos y bebidas	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3385	Costa Rica	Sr Android Engineer	Consumo Masivo	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3503	Costa Rica	Supervisor de Mantenimiento	Otros	0% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3511	Costa Rica	Tecnico Electromecánico - Mecánico	Manufactura Dispositivos Médicos	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3443	Panama	EJECUTIVO COMERCIAL	Construcción	60% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo