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Job Opening ID

3424

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Educación

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, importante compañía requiere contratar a su:

ANALISTA DE DATOS Jr

Objetivos del puesto:

Ejecutar e implementar el análisis de datos, así como las operaciones y requerimientos administrativos de la empresa.

Principales responsabilidades:

Trabajar constantemente en la corrección y depuración de datos en Power Campus y asegurar la calidad de los mismo para los reportes que se emiten en los distintos departamentos.
Gestionar la creación de herramientas y reportes de programación.
Implementar herramientas de visualización para estadísticas y reportes.
Identificar necesidades y apoyar en la creación de las herramientas de reportería que sean necesarias.
Identificar procesos de mejor elaboración de infografías y diagramas que sean necesarios, apoyo en planes de capacitación para las mejores prácticas.

Conocimiento y experiencia:

Bachillerato en Ingeniería en Sistemas, Informática, Industrial o carreras afines (enfoque en procesos y calidad)
2-3 años de experiencia en habilidades técnicas en el manejo de sistemas de información
Manejo de Microsoft Office.
Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau y Argos)
Conocimiento básico en consultas de datos (SQL, MySQL)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3423

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Educación

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, importante compañía requiere contratar a su:

ANALISTA PROGRAMADOR

Objetivos del puesto:

Liderar las iniciativas y proyectos de tecnología relacionados con Análisis y Desarrollo se sistemas en las distintas plataformas, sistemas y ambientes utilizados por la empresa.

Principales responsabilidades:

Investigar, analizar, desarrollar e implementar soluciones que responden a las necesidades del negocio/cliente.
Realizar mantenimiento al software, implementar actualizaciones que forman parte del soporte a los sistemas y aplicaciones.
Analizar e implementar de mejoras a los sistemas y aplicaciones.
Documentar instrucciones y/o manuales de usuario final y técnicos para el software institucional.
Analizar los requerimientos de los clientes para encontrar soluciones de vanguardia a los desafíos institucionales.
Desarrollo del ciclo completo y trabajo en funciones relacionadas con los sistemas que usa la compañía.
Asegurar la creación de código limpio, de alta calidad, pruebas y aseguramiento de la calidad.
Aplicación de metodologías ágiles.
Manejo de planes de contingencia para los riesgos asociados a análisis y desarrollo.

Conocimiento y experiencia:

Bachillerato en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ingeniería en Sistemas y/o similar
2.5 -3 años de experiencia e Análisis, Programación, ERP, CRM.
Lenguajes de Programación .Net, Java, JavaScript, Python, Bases de Datos.
Disponibilidad para trabajar de manera hibrida en Alajuela.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3400

Tipo de rol

2. Gerencial

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 15 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The Application Development Manager with a focus on .NET and Azure, will lead multiple development teams tasked with creating innovative software solutions for our clients. They will be responsible for the delivery of solutions to our clients, ensuring high-quality standards and adherence to best practices in a dynamic and fast-paced environment.

Key Responsibilities:

·Ensure all our CR teams are aligned to client needs and delivering outstanding work to our clients.

·Promote, ensure adherence to, and continuously improve our development processes across our teams.

·Manage hiring, onboarding, and training of new team members, rapidly scaling team capabilities to meet project demands.

·Conduct code reviews and provide technical guidance to improve quality and efficiency.

·Identify knowledge gaps and develop strategies for skill enhancement and professional development of team members.

·Be the torchbearer of our collaborative, positive, and inclusive team culture to make every team member feel part of the whole.

·Mentor multiple team members towards growth and career excellence.

·Maintain a high standard of thought leadership with our clients, ensuring our relationship as a trusted, dependable partner.

·Function as an active contributing member of the management team, proposing and participating in internal projects to grow and improve the company.

Required Qualifications:

·Bachelor’s/Master's degree in Computer Science, or equivalent

·Proven experience in leading development projects and teams.

·Proven as a leader who can be self-directed but actively align and collaborate with peers, and management.

·Demonstrated knowledge of software architecture and design patterns

·Proficient in application of modern development processes, including:

•Practical application of Scrum, Kanban

•Practicing of fundamentals of Agile (Agile manifesto)

·Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills.

·Mastery of .NET development with C#, including:

•Microsoft recommended code style and naming practices

•Application of design patterns and coding principles (DRY, SOLID)

·Experienced with Azure DevOps including:

•Creation of reusable deployment pipelines (yaml)

•Managing project work items using boards, sprints, workflows, tasks

•Reporting and dashboards

·Experienced with Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, and/or ARM)

·A deep understanding of React, NextJS, or similar UI framework

·Experienced with testing tools including:

•Unit testing frameworks (XUnit, MSTest, or similar)

•Mocking tools (Moq, MS Fakes, NSubstitute, or similar)

•Some experience with automated UI testing (Selenium, Cypress, or similar)

Desired Qualifications:

·Expertise in Azure cloud services and implementing cloud-native solutions, including:

•Azure Functions (Incl. Durable Functions, experience with multiple trigger types, deployment and scaling)

•Cosmos DB and/or Azure SQL

•Service Bus and/or Event Hubs

•A related Microsoft Certification (AZ-204, AZ-305 or similar) or ability to obtain one within the first 6 months of employment.

·Excellent time management skills

·Client-facing experience

·Python development for Machine Learning applications

·NodeJS development

·Mobile development

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3335

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

50% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Descripción:

Atender la cartera de clientes que se le asigne, realizando el ciclo contable de principio a fin, tramitología en instituciones como Hacienda, CCSS, con excelente servicio al cliente, y capacidad de análisis.

Responsabilidades:

Registro de transacciones.
Presentación de declaraciones.
Cierre contable.
Servicio al cliente.

Requisitos:

Estudiante avanzado en la carrera de Contabilidad.
2 años de experiencia como Asistente Contable.
Experiencia en impuestos, presentado declaraciones, ciclo contable, tramitología en instituciones como Hacienda, CCSS, registro de transacciones.
Manejo intermedio de Excel.
Manejo de QuickBooks (preferible).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3421

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Auxiliar Contable Temporal

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3320

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company, is searching for its:

Buyer

Objectives of the position:

Responsible of purchasing and arranging timely deliveries of assigned items, supplies and materials; expedites paperwork as needed and acts as liaison between suppliers and users, obtaining prior approval for purchases over the established limit.

Main Responsibilities:

Start-to-finish purchasing process, from the time the purchase request is made until the product arrives.

Transactions of standard and commonly used items, supplies, materials and/or services.
Material and service cost studies of suppliers and recommendation of changes in purchase procedures to improve service and/or reduce costs.
Interviewing sales representatives and suppliers.
Negotiation with internal and external suppliers
Problem and dispute resolution
Value chain process and determine costs by applying strategies to help reduce costs.
Preparation of reports as required.
Other tasks as required by management

Knowledge and Experience:

Academic degree in commerce, business administration or related careers.
At least 3 years of experience
Knowledge of Oracle or SAP
Strong experience in supply chain and purchasing requirements.
Experience in process improvement implementation
Advanced English.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3304

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

84% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

REQUERIMENTS:

•Bachelor's degree in Communication, Public Relations, Political Science, Marketing, Journalism or similar.

•Minimum 3 years of experience in similar positions.

•Advanced English.

•Office 365 domain.

• Excellent verbal and written communication skills.

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Job Opening ID

3414

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder en la industria de transporte marítimo, está en la búsqueda de un:

Contador (temporal, Escazú)

Objetivo de la posición:

Supervisar de manera activa las labores contables de conciliación de cuentas, así como garantizar el correcto funcionamiento del área a su cargo, siguiendo las políticas de la compañía.

Principales Responsabilidades:

Coordinar y supervisar la distribución de tareas
Coordinar y supervisar las labores del personal a cargo y verificar el logro de los objetivos establecidos.
Responsable del correcto proceso de conciliaciones bancarias
Elaborar informes internos referente al avance del plan de trabajo establecido.

Conocimientos y Experiencia:

Estudiante avanzado en Contaduría
2 años de experiencia en procesos contables como conciliaciones bancarias
1 año de experiencia como líder de equipo
Disponibilidad inmediata (indispensable)
Disponibilidad para trabajar en Escazú

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3426

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

70% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una empresa multinacional de consumo alimenticio se encuentra buscando su:

Coordinador de Cadena de Suministros

Objetivos de la posición:

Responsable de planificar y gestionar el suministro de productos para atender la demanda de la empresa y mantener niveles adecuados de inventario. Así también gestiona la logística y es el enlace con proveedores para mejorar el servicio a través del trabajo y la sincronización.

Principales responsabilidades:

Gestión de proveedores para obtener los mejores precios, tarifas, tiempos de entrega y condiciones de pago con los proveedores adecuados y aprobados por la organización.
Planificar las compras para tener una cobertura adecuada de productos en el almacén que permita despachar la materia prima sin tener quiebres en el inventario.
Seguimiento a las importaciones para anticiparse a cualquier retraso o inconveniente que pueda surgir durante el periodo de tránsito.
Mantener un estricto monitorio de la cadena logística.
Plantear las estrategias comerciales para dar seguimiento a las tendencias del mercado.
Analizar los indicadores y el performance de cada país, incluyendo la disponibilidad, los niveles, el stock, rotación, entre otros).
Planificación financiera del plan de suministro, así también deberá optimizar los recursos para el incremento de la rentabilidad del negocio.
Recomendar y sugerir cambios importantes de acuerdo con los estándares de la compañía como: proveedores.

Conocimiento y experiencia:

Bachillerato en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afín.
Al menos 5 años de sólida experiencia trabajando con los procesos de la cadena de suministro.
Experiencia trabajando para Centroamérica.
Conocimiento en Excel y sistemas ERP.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3119

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Customer Service Supervisor

Position Summary

Manage administrative and other office duties that leave the sales team free to focus on the business of selling products. Responsible for organizational communication & changes for all sales support regions.

Essential Duties & Responsibilities

SALES SUPPORT

Oversee team responsible for ensuring all product service levels are met by monitoring dashboards, reviewing, and resolving open backorders caused by supply delays, holds, locational backorders, customer delivery appointments, etc.
Point of contact for Supply Chain Business unit leaders
Communicate constraints, allocation changes & required messaging/actions due to constraints to all internal support groups
Oversee Implementation of allocation releases based on business unit discretion
Oversee Review Ad-Hoc Daily allocation release requests
Process owner for all tactical System updates, enhancements, and allocation implementations

OPERATIONS SUPPORT

Lead the prebuild order process
Weekly reporting for high priority or high visibility items
Manage product allocation to open orders in the case of excessive limited supply

Cross train in other areas to better support the functions of the supply chain
Maintain knowledge of item setups & configurations
Coordinate meetings with regional leads to ensure fluidity of communication
Answer Customer, Sales Rep, and Sales Support questions
Work on special assignments as they arise

PERFORMANCE MANAGEMENT

Attend team & customer meetings as needed
Roll out changes & new processes to team leads – responsible for communication
Coordinate training of all new allocation team members
Speak on behalf of management when needed
Ensure business unit coverage is adequate- coordinate backup when needed
Provide answers for team on procedural questions and interpretation of policies

Observe, mentor, and lead the regional team members
Make recommendations to management concerning staff and improvement of procedures
Plan, develop, and enhance procedures that may be used for improving customer service and reducing customer effort

Knowledge, Skills & Qualifications

Strong excel skills
Be able to come up with creative solutions for customers internal and external with little to no help from a manager
Ability to communicate clearly and effectively (verbal & written) with upper management & customers
Strong ability to positively influence others
Ability to manage complicated tasks in a high-pressure environment
Ability to multi-task and work with little direction
ERP experience a plus, computer skills required, working knowledge of MS Office
General knowledge of the manufacturing, sales, and distribution processes.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3339

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 0 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3404

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Strategy Consulting Industry is searching for a:

FINANCE SPECIALIST

(Outsourcing -temporary 6 months)

Objectives of the position:

The Finance Specialist will work closely with multiple teams and business partners throughout North America to support the financial management of client and case team portfolios.

You will participate in special projects, analysis, and initiatives to optimize the performance of current capabilities utilizing data analytics and business intelligence tools. You will also be exposed to data analytics tools, such as Alteryx, giving you the chance to develop skills in these popular technologies. You will participate in the delivery of reliable finance and accounting services to support business needs in the key areas of financial management, project management, client contract management, and revenue and cash management.

Main Responsibilities:

To enable and execute efficient revenue and cash management operations for case teams and local Finance teams in the key areas of project management, contracting, invoicing, legal, and risk.
To partner with the North America Region Controller Analysis team on regional and global initiatives to improve days sales outstanding (DSO) and client contract management across the North America region.
To collaborate with a wide variety of business partners, including local, regional, and global Finance teams, as well as global Legal and Risk teams on shared cross-functional initiatives.
To analyze and further refine shared services support model leveraging best practices across North America to improve regional business processes and reporting of key metrics.
To identify and implement operational process and productivity improvements to enhance controls and increase procedural effectiveness.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in business administration, in accounting or a related field.
1-3 years of business experience preferred.
High level of proficiency with Microsoft Excel required.
Familiarity and experience working with data analytics tools like Tableau, Alteryx, Power BI is preferred.
Analytical proficiency with strong business/financial management/accounting background.
Advanced English level 85%.

Consultant in charge: Mary Anne Webb

Email: mary.webb@talent-latam.com

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3410

Tipo de rol

2. Gerencial

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 8 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational Company, is searching for its:

General Manager

Objective:

Responsible for overall facility operations and production of molded, assembled product to meet customer requirements of delivery, quality, and overall support.

Main Responsibilities:

Operations Management

· Lead and oversee all aspects of the plastic injection molding operations including production, maintenance (equipment, tooling), inventory control and order fulfilment.

· Implement lean manufacturing principles to optimize efficiency, reduce waste, and increase throughput in the injection molding processes.

· Develop and maintain production standards, procedures, and work instructions to ensure consistent product quality and meet customer specifications.

· Stay updated with the latest technological advancements and industry best practices in plastic injection molding to drive innovation and maintain a competitive edge.

Quality Control and Assurance

· Oversee direction to establish and maintain robust quality control systems, including inspection procedures, process controls, and statistical process control (SPC) methods, to ensure the highest quality standards are consistently met.

· Conduct regular audits of manufacturing processes and implement corrective actions to address any deviations or non-conformities.

· Work closely with the quality team to analyze customer feedback, perform root cause analysis, and implement preventive measures to continuously improve product quality and customer satisfaction.

Financial Management

· Develop and manage the capital budget for all relevant departments.

· Analyze financial performance, monitoring expenses, and optimizing cost structures.

· Provide strategic recommendations to improve profitability and operational efficiency.

· Implement cost control measures, such as optimizing material usage, reducing scrap rates, improving labor efficiency, improving maintenance efficiency, and reducing equipment down time.

· Evaluate investment opportunities for equipment upgrades or new technologies to drive long-term profitability and competitiveness.

Facility Oversight

· Provide strategic leadership and direction to all departments including Operations, Quality and sub-related teams.

· Develop and execute capacity planning strategies to meet current and future production demands, considering equipment utilization, staffing levels, and facility layout optimization.

· Ensure compliance with environmental, health, and safety regulations, promoting a culture of safety and implementing continuous improvement initiatives.

· Coordinate with the maintenance team to prioritize equipment maintenance, minimize downtime, and maximize overall equipment effectiveness (OEE).

· Oversee facility expansion projects or reconfigurations, collaborating with engineering and operations teams to ensure seamless operations during transitions.

Stakeholder Management

· Cultivate relationships with key customers, understanding their specific requirements, addressing concerns, and ensuring high levels of customer satisfaction.

· Collaborate with the sales and marketing teams to understand sales activity and overall sourcing strategies and support customer acquisition and retention efforts.

· Represent the company with customers, industry associations, trade shows, and conferences to enhance brand visibility, network with industry professionals, and stay updated on market trends and competitive intelligence.

Inventory Management

· Oversee efforts for maintaining exception inventory accuracy.

· Collaborate with Purchasing and Inventory teams aide in demand forecasting, support procurement activities, and maintain accurate inventory records.

· Monitor inventory turnover rates, identify slow-moving or obsolete inventory, and implement strategies to mitigate inventory holding risks.

Cross-Functional Activity

· Support initiatives for identifying opportunities for best practices and commonization of processes and procedures amongst organizations.

· Provide leadership on Operations and Manufacturing development.

· Execute on Organizational Excellence initiatives to improve overall customer and employee experience.

· Support Executive Management and Ownership Group on Strategic Initiatives as needed.

Supervisory Responsibilities

· Provide leadership and direction for entirety of Operations Team of Costa Rica.

· Positions TBD – will include Manufacturing, Quality, Customer Service, Materials/Inventory/Fulfillment Departments.

Knowledge and Experience:

· Bachelor’s degree in engineering, or management Related Fields.

· Experience of 5+ Years Operations or Similar Experience.

· Injection Molding and/or Plastics Industry Experience (Plus).

· SAP experience (plus)

· English (85%)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3399

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 11 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:

General Manager

Objectives of the position:

El Gerente General es el responsable de la planta de fabricación en Costa Rica, supervisará todos los aspectos de las operaciones, desarrollará un equipo de alto rendimiento, atraerá y retendrá talento para apoyar las operaciones de fabricación y desarrollará y ejecutará una estrategia para el éxito

Main Responsibilities:

Supervisar las operaciones de fabricación para garantizar la calidad, la satisfacción del cliente, la entrega a tiempo y la gestión rentable de todos los recursos, al tiempo que proporciona liderazgo y visión para garantizar que se alcancen los objetivos de desarrollo y operativos en línea con los objetivos de la empresa.
Responsable de la gestión diaria de la empresa para lograr los resultados en términos de plazos, objetivos de costes y aplicación de procesos.
Gestiona cada fase de la fabricación para lograr una fabricación de gran volumen.
Comunicar la visión de la empresa y desarrollar la cultura del centro liderando desde el frente con palabras y acciones.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo directivo para desarrollar, aplicar y comunicar la estrategia de operaciones.
Colaborar eficazmente con las áreas clave de la empresa: Operaciones de Fabricación, Ventas, Marketing, R&D, Calidad, Finanzas, Cadena de Suministro y RRHH.
Desarrollar programas, proyectos, objetivos y métricas para construir y dirigir la organización de fabricación con el fin de optimizar el rendimiento operativo.
Identificar, recomendar y aplicar procesos (por ejemplo, Lean/Six-Sigma), tecnologías y sistemas para mejorar continuamente el producto y la calidad, así como la eficiencia operativa.
Desarrollar e implantar los procesos, tecnologías y herramientas necesarios para lograr un modelo de producción ajustada.
Proporcionar liderazgo y estrategia en la contratación, desarrollo, compromiso y rendimiento de la organización.
Tomar decisiones, a veces difíciles y/o impopulares, que apoyen e impulsen la estrategia de la organización; influir en los demás para que apoyen las decisiones.
Garantizar el cumplimiento de todas las normas GMP, la documentación del producto, las especificaciones, los procedimientos normalizados de trabajo y las autoridades reguladoras mundiales, incluidos los requisitos de la FDA, BSI, ISO, etc.

Knowledge and Experience:

Licenciatura - administración de empresas, gestión, ingeniería o tecnología industrial preferentemente.
Mínimo 10 años de experiencia en operaciones de fabricación, ingeniería, cadena de suministro y desarrollo de producto dentro de la Industria Médica.
Debe tener excelentes habilidades interpersonales en inglés y español (bilingüe).
Conocimiento de costos, presupuestos, informes financieros, interpretación y análisis de datos estadísticos.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3401

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

We're seeking an IT Network Operations Lead Engineer for a role focused o designing and implementing network solutions to enhance office networks and end-user connectivity. The Lead Engineer will ensure the efficiency and security of DNS/DHCP and IPAM environments, driving technological advancements, and supporting cloud-based services.

Responsibilities

• Leading DNS/DHCP and IPAM strategy

• Implementing robust security solutions

• Configuring, installing, and troubleshooting DNS, DHCP, and IPAM infrastructure

• Supporting various network services and hardware

• Collaborating with cross-functional teams to develop and release new features

• Engaging with product vendors for support and services

• Resolving issues and enhancing capabilities in collaboration with internal IT teams

Qualifications for this role include:

• Bachelor's degree in computer science or related field

• 6+ years of experience in information technology with a focus on network design

• Proficiency in Cisco networking and global network environments

• Familiarity with cloud computing environments and scripting languages like Python or PowerShell

• Strong analytical skills and ability to communicate technical concepts effectively

• Proactive problem-solving abilities and a collaborative mindset

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3333

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objetive

The IT Project Manager will be responsible for coordinating a team of professionals to complete projects by a set deadline in support of business initiatives. Tasks include managing a project team, setting or adjusting project schedules to adhere to deadlines, communicating with the board to keep the project aligned with their goals, performing quality control on the project, and removing barriers to ensure the team has everything they need to succeed. Projects will mostly relate to software development, software and services implementations, as well as hardware rollout.

Responsibilities:

Drive a full understanding of the rationale behind projects.
Determine and define project scope and objectives, predict resources needed to reach objectives, and manage resources effectively and efficiently.
Define the work plan together with the project team.
Manage the end-to-end delivery of an integrated solution, usually composed of products, services, or a formalized solution offering.
Manage resources, partners, and materials used to complete tasks in a project.
Maintain the Master Project Plan, the Communication Plan (communications within the team and between the team and external entities), and the Master Project Schedule.
Keep leadership and stakeholders informed via regular communications: newsletters, meetings, issues surfaced to leadership via ongoing business review processes.
Leverage a communication process to provide updates on issue resolution.

Key Success Measures:

Delivering projects as planned and approved, measured against the planned timeline and scope (expected features).

Qualifications (expected):

Bachelor’s degree in computer science, business, or a related field.
Strong understanding of formal project management methodologies, best practices, and tools.
6+ years of practical experience working as part of a team, with 3+ years as an IT Project Manager.
Ability to communicate technical concepts to teammates and non-technical colleagues.
Excellent written and verbal communication in both Spanish and English.
Excellent interpersonal skills with the ability to foster a collaborative environment to drive resolution.
Proven ability to solve problems creatively.

Qualifications (Preferred):

Project Management Professional (PMP) certification.
Certification as a Scrum Master.
Experience in Agile methodologies and Software Development projects.
Experience leading regional projects.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3391

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

To provide comprehensive technical support and assistance to case teams and office-based staff within a dynamic work environment, ensuring smooth functioning of various technological aspects such as hardware, software, telecommunications, and network infrastructure. Additionally, contributing to the management and optimization of local technology resources to enhance reliability, security, and efficiency while minimizing costs. Upholding high standards of customer service, professionalism, organization, and collaboration to contribute to the overall success of the IT department and the organization as a whole.

Responsibilities

•Provide high-quality technical support to case teams and office-based staff for laptops, desktops, Smartphones, phone systems, and voice mail systems.

•Manage local technology to improve reliability, security, and interoperability while reducing costs.

•Understand and discuss IT services and software effectively with users.

•Collect feedback and evaluate the impact of IT services.

•Assist in the setup and deployment of laptops for staff, including configuration and imaging.

•Support various operating systems and applications.

•Track hardware and software assets and manage inventory.

•Coordinate repair and maintenance of office printers and computing equipment with external vendors.

•Provide on-site technical support at special events, meetings, etc.

•Communicate regularly with end users and support teams regarding the status of issues.

•Maintain configurations of all notebook and desktop computer systems according to established requirements.

Requirements:

•Bachelor’s degree preferred.

•Minimum of 2 years of experience in a similar technical support role.

•Proficiency in Windows 10 and MAC OS.

•Experience troubleshooting various operating systems and software applications.

•Strong diagnostic and problem-solving skills.

•Basic understanding of hardware and software asset management.

•Familiarity with MS Office products and productivity tools.

•Excellent communication and collaboration skills.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3411

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Strategic consulting is searching for its:

L&D Contractor (temporary 1 year)

Objectives of the position:

As the Learning and Development Coordinator, you will play a key role supporting the Global Learning Director in the day-to-day management of training operations, workshop branding and data reporting management. This position will primarily be responsible for end-to-end activities related to the LMS, research tools and research sources, management of training logistics, preparation of reports, training panels, presentations and teasers, and coordination with the business to plan and organize workshops.

Main Responsibilities:

Schedule trainings and manage training data reports, use LMS and MS Office to capture all training records and analyze data to make improvements (prior knowledge of SABA and Edcast is a plus).
Create and publish monthly, quarterly and annual training calendars for the team.
Organize workshop nominations and handle related communication.
Provide support to our other learning programs and learning managers in day to day training operations.
Manage communication with internal stakeholders, office operations team and internal trainers.
Create presentations for upcoming initiatives and record the execution for the Internal learning meetings
Together with the Global Learning Director, as well as subject matter experts, understand target audiences, and learning needs, and develop learning and change objectives
Design and develop impactful content for various learning and performance support formats, intended for in-person or virtual instructor-led programs, as well as on-demand/blended programs, including written and multimedia content, across channels and technology.
Contribute to the advancement of our global learning function by driving innovation.
Explore new learning designs, tools and technologies, drive piloting and testing, including generative AI.
Conduct instructional research and analysis on learners, develop and evolve formats and templates, integrate learning principles

Knowledge and Experience:

Bachelor's degree or higher, ideally related to adult learning
0-1 year experience in learning and development or project management, preferred in professional services and/or information industries
Strong creative analytical and problem-solving skills, with the ability to rapidly pick up new frameworks and concepts
Strong fluency in MS Office applications, especially Excel, PowerPoint, and SharePoint.
Advanced English level 85%.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3416

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Job Objective

The Lead Data Engineer (Azure) will be responsible for implementing integrations between the customer’s existing enterprise systems and new cloud-based applications.

Key Responsibilities:

Participate in extensive training to become familiar with the enterprise system that will be implemented for multiple clients.
Design and implement data integration solutions between new applications and existing enterprise systems, including ERPs.
Rapidly, and accurately understand unfamiliar enterprise systems and their data.
Collaborate with stakeholders to understand integration requirements and ensure alignment with business objectives.
Utilize Azure Integration Services (e.g., Azure Data Factory, Logic Apps) to develop and manage data pipelines and workflows.
Perform data transformations to ensure data quality, consistency, and compatibility between systems.
Troubleshoot and resolve data integration issues, ensuring minimal disruption to business operations.
Monitor and optimize data integration performance, ensuring scalability and efficiency.
Stay current with emerging trends and best practices in data integration and Azure technologies.
Provide technical guidance and mentorship to junior engineers and team members.
Ensure compliance with data governance and security policies during data integration projects.
Must obtain a Microsoft Azure Data Engineer Associate certification within 6 months of employment.

Required Qualifications:

Bachelor’s/Master's degree in Computer Science, Data Science, or equivalent
5+ years of experience developing solutions involving the integration with ERP systems such as Microsoft Dynamics, Oracle NetSuite, and/or SAP.
10+ years of experience with database development, including:
1. Microsoft Azure SQL
2. Writing and Debugging Stored Procedures
Ability to learn quickly and understand new enterprise systems and sources of data independently.
Proven as a leader who can be self-directed but actively align and collaborate with peers, and management
Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills.
Proficient in application of modern development processes, including:
1. Practical application of Scrum, Kanban
2. Practicing of fundamentals of Agile (Agile manifesto)
3. Measuring team progress against sprint goals and project timelines
4. Accelerating teams by identifying bottlenecks and applying solutions at the team, technology, and process level
5. Encouraging collaboration and knowledge sharing
Expertise in Azure cloud services and implementing cloud-native solutions, including:
1. Data Factory
2. Logic Apps

Desired Qualifications:

Excellent time management skills
Client-facing experience

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3412

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:

MRO Buyer

Objectives of the position:

Responsible for purchasing maintenance supplies, repairs, consumables, etc. to support the organization's finished goods production plan. Responsible for executing and managing purchase orders, negotiating prices and terms, managing supplier performance, and complying with quality management system requirements for the use of qualified suppliers.

Main Responsibilities:

Responsible for purchasing the best quality MRO at the lowest cost in compliance with established policies, practices and procedures to ensure on-time delivery and support production schedules.

Maintains assigned MROs at required inventory levels.
Ensure that purchases meet quality and quantity requirements according to specifications.
Process, review and confirm all requests for raw materials, indirect products or assigned services that are converted to delivery orders through the ERP system.
Review the daily report of open orders and take appropriate action.
Responsible for expediting, tracking deliveries of all open purchase orders to ensure punctuality with production schedules.
Manage the authorization of return requests and negotiate credit, re-work or replacements.
Responsible for purchase order accuracy regarding invoiced price and quantity. Reconcile invoice discrepancies and assists in resolving any issues related to accounts payable as needed.

Knowledge and Experience:

Bachelor's degree in business, supply chain or related field.
2-5 years of experience as a procurement buyer in a manufacturing environment.
Strong experience using ERP computer systems - Oracle is favorable.
Experience working with suppliers.
Advanced English proficiency

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3383

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

About the Role:

The Power Platform Developer will serve multiple clients, applying their experience in a primarily support-based role.

Key Responsibilities:

· Meet with clients with Power Platform solutions to understand existing implementations and current challenges. Document key aspects of each solution and ensure login credentials are available in case of failure.

· Educate users and stakeholders on self-service solutions.

· Utilize excellent communication skills to perform troubleshooting and issue correction. Ensure customer is satisfied after each support case resolution.

· Document issue resolution, including recording any and all time spent on the support cases.

· Create first level support troubleshooting steps for each customer to enable support team to handle basic cases without escalation and enable our client base to grow.

· Use data modeling techniques to build PowerBI-based dashboards (and related infrastructure) to solve real-world issues.

· Work with solution architects to contract and communicate with customers, partners, and co-workers to define deliverables, timelines, and responsibilities.

Required Qualifications:

· 4+ Years of experience in Dynamics CRM/365 as an application developer and configurator

· 2+ Years of experience building automations in Power Automate

· Web technologies development experience (JS, CSS, HTML, XML)

· 2+ Years of experience building dashboards and data modeling with PowerBI

· Extensive experience in developing and optimizing complex Power BI solutions

Power Platform Developer

· Ability to architect end-to-end BI solutions, including data ingestion, storage, and presentation layers

· Experience building Data Analysis Expressions (DAX) for creating calculations

Desired Qualifications:

· Microsoft certification for Dynamics 365 (Consultant Associate, Solution Architect Expert, or similar)

· Microsoft certification for Power BI (Data Analyst Associate or similar)

· Microsoft SharePoint development experience

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3392

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Project Manager

(1 year contract)

Objectives of the position:

Coordinate customer account service events (projects) to be executed by Company and 3rd Party contracted service personnel to support Quality / Regulatory driven Field Corrections.

Main Responsibilities:

Support creation and maintenance of a Master Schedule to facilitate coordinated scheduling
Create, communicate, and manage detailed plans with Customer Accounts
Manage Resource allocations for account scheduling
Co-manage assigned Resources (provide work location, schedule, instructions, etc.)
Provide ongoing management of timelines and resource logistics (Change Management)
Where appropriate, coordinate return of affected devices to a Company location
Provide a forecast of Customer Account scheduling targets
Document account statuses, provide Quality record
Implement various business process improvement and automation initiatives
Facilitate 3rd Party resource training
Follow-up on KPIs associated with Resource performance to correct underperforming indicators
Review / audit documentation, and support reconciliation of project records
Assure compliance of project to applicable laws, regulations and standards, good business practices, and company documented procedures

Knowledge and Experience:

Minimum 4 years Project Management experience.
University / College degree (BA).
PMI Certification is a plus.
Proficient use of MS Excel, MS Outlook, Adobe Acrobat, and MS Word
Strong verbal and written communication skills (English B2+).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3418

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Our client, a Multinational Company searching for your:

Receptionist

Responsibilities:

Responsible for handling incoming calls and making outgoing calls as required.
Coordinate the attention and reception of visitors to the company.
Organize and manage the company's internal and external documentation.
Supervise the reception and coordinate the dispatch of courier services.
Coordinate appointments with suppliers.
Establish and maintain effective communication with suppliers.
Manage expense reports.
Manage and supervise access to the company's facilities.
Ensure security and compliance with access rules.
Schedule the use of meeting rooms and common areas.
Supervise the maintenance and cleaning of the facilities.
Coordinate and follow up payments to suppliers.
Plan and organize corporate events and special meetings.
Coordinate the logistics necessary to ensure the success of events.
Record and follow up on incidents reported by staff.
Collaborate with and support the human resources and occupational health department.

Requirements:

Technical degree in administration or intermediate student in administration, accounting, or HR.
1-3 years as receptionist and HR support.
Communication and task organization skills.
Basic knowledge of Microsoft Office 360 such as Forms, Power BI, ERP.
Intermediate English (80% to 84%).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3387

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Position Objective

The Full Stack Data Engineer plays a critical role in developing and managing our sophisticated data infrastructure and analytics platforms. This position requires a blend of data engineering and software development expertise, with a significant emphasis on utilizing leading-edge technologies like Databricks, Snowflake, Informatica, TIBCO, Spark, DBT, MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot.

Key Responsibilities

Data Pipelines: Design and maintain scalable data pipelines using Databricks and Spark for real-time and batch processing, ensuring data integrity and efficiency.
Data Storage: Implement and manage data storage solutions in Snowflake, optimizing for scalability, performance, and security.
Data Transformation: Utilize DBT for effective data transformation and modeling to support both analytical and operational needs.
BI Tools: Develop dynamic dashboards and reports with BI tools such as MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot, delivering actionable insights to business stakeholders.
Collaboration: Work collaboratively with the marketing technology team to enhance data-driven marketing initiatives and customer personalization.
Data Governance: Uphold data governance, quality standards, and compliance across all data processes and platforms.
Innovation: Keep abreast of emerging technology trends, advocating for the adoption of innovations that can benefit the organization.

Qualifications & Skills

Education: Bachelor's or master's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field.
Experience: Demonstrated experience in data engineering or similar roles, with a strong background in technologies like Databricks, Snowflake, Spark, DBT, MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot.
Technical Proficiency: Proficient in Python and SQL, with an understanding of front-end technologies for effective dashboarding and reporting.
Expertise: Deep understanding of data modeling, ETL/ELT processes, data warehousing, and big data technologies.
Cloud Platforms: Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their data services.
Skills: Excellent analytical and problem-solving abilities, with meticulous attention to detail.
Communication: Effective communication and collaboration skills to work across different teams and with various stakeholders.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3417

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Position Objective

The ERP Business Analyst will play a crucial role in bridging the gap between our clients' business needs and the technical solutions provided by our team. This individual will be responsible for understanding the client's requirements, informing them of the system's features, and advising on how they can best utilize those features in their environment. The ERP Business Analyst will ensure the solution is configured properly to meet the client's business processes and needs.

Key Responsibilities:

Participate and master the system being implemented through extensive training.
Collaborate with clients to gather and understand their business requirements, processes, and objectives.
Inform clients about the system's features and capabilities, providing expert advice on best practices and optimal usage.
Ensure accurate configuration of the system to align with the client's business processes and requirements.
Develop detailed documentation of client requirements, system configurations, and process workflows.
Provide ongoing support and training to clients, ensuring they are proficient in using the system.
Conduct gap analysis to identify areas where the system may need customization to better fit the client's needs.
Facilitate communication between clients, project managers, and technical teams to ensure project alignment and success.
Participate in testing and validation of the system to ensure it meets the client's requirements and expectations.
Stay current with emerging trends and best practices.

Required Qualifications:

Bachelor’s/Master's degree in Business Administration, Information Systems, or related field
5+ years of experience involving the implementation of ERP systems such as Microsoft Dynamics, Oracle NetSuite, and/or SAP.

10+ years of experience in business analysis, requirements gathering, and documentation.
Strong understanding of business processes and the ability to translate them into technical requirements.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with clients and team members.
Proficient in using business analysis tools and techniques.
Strong problem-solving skills and attention to detail.
Ability to learn quickly and understand new enterprise systems and business processes independently.
Client-facing experience with a track record of delivering successful ERP implementations.

Desired Qualifications:

Client-facing experience
Experience with data integration and transformation tools.
Familiarity with Azure cloud services.
Excellent time management skills and the ability to manage multiple projects simultaneously.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3363

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the medical industry is searching for its:

Sr. Manufacturing Process Engineer

Objectives of the position:

Responsible for the manufacturing process in Costa Rica. Will own the manufacturing and associated business processes to properly establish and improve the process. Responsible for providing technical support and services to the manufacturing operations, as well as assisting in the respective research of technology development, cost reduction opportunities and efficiency improvements.

Main Responsibilities:

Initiate and lead the process to manufacturing operations.
Identify and execute opportunities such as reduction, waste control, improvement in the assembly and packaging of equipment and other processes, continuous improvement, and cycle time reduction, through methodologies such as Lean Manufacturing.
Apply corrective solutions when necessary.
Lead the installation and configuration of new and transferred equipment.
Perform validations of equipment and processes according to quality system requirements.
Work directly with quality personnel to address and remediate CAPA, NCMR, SCAR and assist in regulatory audits and other product quality concerns.
Seek assistance from facilities and other support resources, both internal and external, when the need arises.
Manage documentation of all implementations and processes.
Develop recommendations and justifications for new capital equipment and assist in new product introductions and product development.

As needed, assist manufacturing operations in the daily activities of maintaining and tracking tooling/accessory inventory and associated documents/drawings to facilitate production.
Work with the Tooling Department to optimize the requirements and design of production tools.
Other responsibilities as assigned.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in mechanical engineering or equivalent.
At least 5 years of experience in manufacturing processes.
Experience working with transfers and validations.
Experience working with documentation.
Advanced English
Availability to travel

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3385

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Consumo Masivo

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The eCommerce team is a high-impact, dynamic group of top-notch software engineers working across various mobile and web technology stacks. This role is ideal for someone with experience developing applications within a large-scale retail environment. The candidate will collaborate with Product Managers, Business Partners, UX/UI Designers, Architects, and other Engineers to produce high-quality solutions to the many challenges our business and retail stores face. At every level, our IT associates are empowered to generate innovative ideas that have strategic impacts on the business.

Key Responsibilities

Design and Development: Design, develop, test, and deploy features on the PetSmart native mobile application.
Requirement Analysis: Analyze business requirements, translate them into accurate development estimates, and create detailed plans.
Testing: Collaborate with QA Engineers to determine effective test plans for each solution.
Cross-Platform Collaboration: Work with Android and iOS Engineers to build solutions with similar structures and call sequences.
Team Collaboration: Collaborate closely with cross-functional teams including designers, product managers, and backend developers to implement new features and enhance existing functionality.
Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Mentorship: Mentor junior developers, providing guidance, support, and knowledge sharing to foster their professional growth.
Agile Participation: Participate in agile development processes including sprint planning, estimation, and retrospective meetings.

Qualifications & Skills

Experience: Minimum of 4-6 years of native Android development within an enterprise environment.
App Store Knowledge: Experience building and deploying apps to the Play Store.
Technical Expertise: Demonstratable knowledge and implementation experience with:
- Kotlin, Java, Jetpack Compose, Jetpack Navigation
Android Studio and SDK: Experience working with various versions of Android Studio and SDK, different versions of Android, and different screen sizes.
Architectural Design: Experience with architectural designs such as Clean Architecture, MVVM.
API Integration: Experience with RESTful and GraphQL APIs via Apollo SDK.
Design Guidelines: Knowledge of Material Design Guidelines.
Unit Testing: Proficient in unit testing using frameworks like Junit, Mockito, or Espresso.
Threading Patterns: Experience implementing threading patterns and best practices to ensure thread safety, responsiveness, and scalability of Android applications.
Performance Analysis: Proficient in using profiling tools to analyze CPU usage, memory usage, and network activity to identify performance bottlenecks.
Notifications: Familiarity with cloud message APIs and push notifications.
CI/CD: Experience monitoring and improving CI/CD pipeline performance, reliability, and scalability of Android apps.
Agile Development: Experience developing in an Agile environment, familiarity with Agile tracking tools such as Jira, Trello, Pivotal Tracker, etc.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3302

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Key Responsibilities:

Serve as the first point of contact for clients seeking technical assistance with Accounts Payable software portfolio.
Respond to issues or queries logged in our 3rd party ticketing system in line with our Service Level Agreements
Trouble-shoot issues and queries to provide a timely solution.
Escalate issues and queries via the appropriate internal channels where necessary.
Ensure the customer is kept up to date regularly on progress in line with our Service Level Agreements.
Communicate clearly to clients in a regular, timely and professional manner on all helpdesk tickets raised.
Ensure all activities are recorded accurately and appropriately.
Comply with the standard Helpdesk operating procedures for incident management.
Give feedback or suggestions made by customers to the appropriate internal team(s)
Identify and suggest possible improvements on procedures, practices etc.

Relevant Experience:

· 8+ years’ experience as a IT Helpdesk technician or engineer or other customer support role.

· Demonstrable working knowledge of databases and SQL Server skills (e.g., interrogating databases, understanding table structure, running queries & Stored Procedures)

· High IT competency with advance level MS Windows User and familiarity with MS Office suite. Experience with MS Azure and MS SQL

· Knowledge of ERP / Financial systems is a distinct advantage

Qualifications

BSc/BA in IT, Computer Science, or relevant field or relevant industry experience
Proven ability to demonstrate pragmatic decision making skills.
Proven ability to demonstrate effective problem-solving skills.
Excellent communication skills both verbal & written English
Strong planning and organisational skills with high level of attention to detail
Ability to work on own initiative and as part of a wider team

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3386

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Consumo Masivo

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The eCommerce team is a high-impact, dynamic group of top-notch software engineers working across various mobile and web technology stacks. This role is ideal for someone with experience in developing applications within a large-scale retail environment.

The candidate will collaborate with Product Managers, Business Partners, UX/UI Designers, Architects, and other Engineers to produce high-quality solutions to the many challenges our business and retail stores face. At every level, our IT associates are empowered to generate innovative ideas that have strategic impacts on the business.

Key Responsibilities

Design and Development: Design, develop, test, and deploy features on the PetSmart native mobile application.
Requirement Analysis: Analyze business requirements, translate them into accurate development estimates, and create detailed plans.
Testing: Collaborate with QA Engineers to determine effective test plans for each solution.
Cross-Platform Collaboration: Work with Android and iOS Engineers to build solutions with similar structures and call sequences.
Team Collaboration: Collaborate closely with cross-functional teams including designers, product managers, and backend developers to implement new features and enhance existing functionality.
Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Mentorship: Mentor junior developers, providing guidance, support, and knowledge sharing to foster their professional growth.
Agile Participation: Participate in agile development processes including sprint planning, estimation, and retrospective meetings.

Qualifications & Skills

Experience: Minimum of 4-6 years of native iOS development within an enterprise environment.
App Store Knowledge: Experience building and deploying apps to the App Store, familiarity with App Store guidelines.
Technical Expertise: Demonstratable knowledge and implementation experience with: Swift, SwiftUI, Storyboards
Xcode and iOS: Experience working with various Xcode and iOS versions, staying up to date with the latest features and changes.
Architectural Design: Experience with architectural designs such as Clean Architecture, MVVM.
API Integration: Experience with RESTful APIs for backend services and GraphQL APIs via Apollo SDK.
Dependency Management: Experience with third-party libraries and dependency managers like Cocoapods, Carthage, or Swift Package Manager.
Unit Testing: Proficient in unit testing using frameworks like XCTest.
Concurrency Models: Experience using GCD APIs and other concurrency models for multithreading.
Performance Analysis: Proficient in using Instruments and other profiling tools to analyze CPU usage, memory usage, and disk I/O to identify performance bottlenecks in iOS applications.
Notifications: Familiarity with cloud message APIs and Apple push notifications.
Build Environments: Expertise in configuring and managing build environments, code signing, provisioning profiles, and certificates for iOS.
CI/CD: Experience in monitoring and improving CI/CD pipeline performance, reliability, and scalability of iOS apps.
Agile Development: Experience developing in an Agile environment, familiarity with Agile tracking tools such as Jira, Trello, Pivotal Tracker, etc.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3397

Tipo de rol

1. Ejecutivo

60% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | PANAMA

Data Technician - Técnico de Datos

Location:

Panama City, Panama

the company provides expert land development engineering and environmental consulting services for major developers, corporations, energy `companies, healthcare systems, colleges/universities, and large infrastructure programs throughout the U.S. and around the world. Our employees collaborate seamlessly among 30+ offices and gain valuable hands-on experience that fosters career growth. Langan culture is entrepreneurial from advancing innovative technical solutions, to participating in robust training and knowledge sharing, to making progressive change within the communities we live and work.

The company is seeking a Data Technician to join its collaborative Applied Technology team. This individual will support environmental remediation and due diligence projects by loading data into a database and producing screening tables and other required deliverables. The Data Management and Analytics Team supports all disciplines at the company, with an emphasis on environmental work. This position works predominately independently but collaborates daily with team member. High growth position with opportunities to expand past daily tasks and explore personal interests in technology to further the firm’s initiatives.

Job Responsibilities:

Provide reporting support by generating and formatting tables, charts, or graphs.
Ensure the accuracy and completeness of data sets.
Develop and maintain databases and data management systems.
Develop and utilize data tools in Excel and EarthSoft EQuIS
Collect and configure large datasets to meet project specifications.

Qualifications:

Bachelor's degree in environmental science, engineering, or a related field
1+ years’ experience in data management or data entry.
Proficiency in in Microsoft Excel (required).
Experience using Microsoft Excel to manipulate and organize data sets for import into a database and for final reporting.
Preferred experience in EarthSoft EQuIS, SQL, VBA, Analytics or Power BI
Strong attention to detail with excellent analytical, judgment and problem-solving capabilities.
Self-motivated learner.
Ability to work under pressure within tight schedules.
Excellent written and verbal communication skills (English)

The company is committed to employee wellbeing and providing a healthy and safe work environment. Langan provides a rich array of programs and benefits to help its employees advance their careers and enhance the quality of their lives. Our comprehensive compensation package includes: full-time employment company paid medical, dental, and vision coverage; life insurance, short- and long-term disability insurance, and paid pregnancy disability leave; 401(k)/Roth with company match; paid time off including parental and military leave; employee referral and professional license bonuses; and educational reimbursement.

The company offers flexible work schedules; extensive training; wellness programs; buddy and mentoring programs; employee resource groups; and much more!

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Job Opening ID	País	Nombre del puesto	Industria	Nivel de idioma	Tipo de Rol	Tipo de trabajo
3424	Costa Rica	Analista de datos Jr	Educación	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3423	Costa Rica	Analista Programador	Educación	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3400	Costa Rica	Application Development Manager	Tecnología	83% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo
3335	Costa Rica	Asistente Contable	Consultoría Estratégica	50% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3421	Costa Rica	Auxiliar Contable (Temporal)	Otros	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3320	Costa Rica	Buyer	Alimentos y bebidas	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3304	Costa Rica	Communicator	Otros	84% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3414	Costa Rica	Contador (Temporal)	Otros	100% en Español	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3426	Costa Rica	Coordinador de Cadena de Suministro	Alimentos y bebidas	70% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3119	Costa Rica	Customer Service Supervisor	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3339	Costa Rica	Feria de empleo Universidad Fidelitas	Otros	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3404	Costa Rica	Finance Specialist (temporary-outsourcing)	Servicios	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Temporal
3410	Costa Rica	General Manager	Otros	85% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo
3399	Costa Rica	General Manager	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3401	Costa Rica	IT Network Operations Lead	Tecnología	83% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3333	Costa Rica	IT Project Manager	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3391	Costa Rica	IT Specialist-Temporal	Consultoría Estratégica	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3411	Costa Rica	L&D Contractor (temporary 1 year)	Consultoría Estratégica	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3416	Costa Rica	Lead Data Engineer	Tecnología	83% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3412	Costa Rica	MRO Buyer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3383	Costa Rica	Power Platform Developer	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3392	Costa Rica	Project Manager	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3418	Costa Rica	Recepcionist	Otros	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3387	Costa Rica	Senior Data Engineer	Alimentos y bebidas	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Medio Tiempo
3417	Costa Rica	Senior ERP Business Analyst	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3363	Costa Rica	Senior Manufacturing Process Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3385	Costa Rica	Sr Android Engineer	Consumo Masivo	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3302	Costa Rica	Sr Helpdesk Engineer	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3386	Costa Rica	Sr iOS Engineer	Consumo Masivo	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3397	Panama	Data Technician	Servicios	60% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo