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IT Service Desk -Bilingue


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Información

Job Opening ID
3867

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés


Industria
Química

Experiencia laboral
Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client a Multinational Company from the chemical industry is searching for its:


IT Service Desk -Bilingue

 

 

Main Responsibilities

 

  • Responsible for performing the 1st & 2nd Support Level via phone, chat and remote.
  • In charge of technically supporting IT users for all computer and telecommunication problems.
  • Captures the necessary user data and validates the permissions to start the service process.
  • Responsible for the classification of incidents, reported requests and correct documentation of messages in the Ticketing System.
  • Responsible for the creation, analysis, and resolution of support requests in compliance with defined processes and agreements (SLA).
  • It takes care of the autonomous and careful resolution of support requests using knowledge documents and remote-control applications.
  • In case of forwarding: creation of meaningful support tickets and correct routing
  • Assisting the user in applying for permissions, software installations, hardware orders.
  • Qualified, meaningful, and comprehensible documentation of the solution in the respective support tickets.
  • Responding to status requests from existing service operations.
  • Communication with employees and users.
  • Engage as a competent contact for user satisfaction.

 

Knowledge and Experience

 

  • Vocational education completed or in current course in the IT area.
  • 2 years of experience as a customer service specialist in IT and telecommunications technology.
  • In-depth experience of common IT products and topics, such as 0365 user and administration skills, Windows OS, Active Directory, Remote Resolution Tools, SAP    Knowledge Base, Printer, Internet, Remote Access, Microsoft SCCM...).
  • Outlook expertise, desktop support (repair setup, installation, maintenance).
  • Win10 MCSA Experience. 
  • ITIL v3/v4 certified.
  • English proficiency 85%.

 

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

IT Service Desk -Trilingual


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Información

Job Opening ID
3866

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés
80% de Portugués


Industria
Química

Experiencia laboral
Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client a Multinational Company from the chemical industry is searching for its:


IT Service Desk -Trilingual

 

 

Main Responsibilities

 

  • Responsible for performing the 1st & 2nd Support Level via phone, chat and remote.
  • In charge of technically supporting IT users for all computer and telecommunication problems.
  • Captures the necessary user data and validates the permissions to start the service process.
  • Responsible for the classification of incidents, reported requests and correct documentation of messages in the Ticketing System.
  • Responsible for the creation, analysis, and resolution of support requests in compliance with defined processes and agreements (SLA).
  • It takes care of the autonomous and careful resolution of support requests using knowledge documents and remote-control applications.
  • In case of forwarding: creation of meaningful support tickets and correct routing
  • Assisting the user in applying for permissions, software installations, hardware orders.
  • Qualified, meaningful, and comprehensible documentation of the solution in the respective support tickets.
  • Responding to status requests from existing service operations.
  • Communication with employees and users.
  • Engage as a competent contact for user satisfaction.

 

Knowledge and Experience

 

  • Vocational education completed or in current course in the IT area.
  • 2 years of experience as a customer service specialist in IT and telecommunications technology.
  • In-depth experience of common IT products and topics, such as 0365 user and administration skills, Windows OS, Active Directory, Remote Resolution Tools, SAP    Knowledge Base, Printer, Internet, Remote Access, Microsoft SCCM...).
  • Outlook expertise, desktop support (repair setup, installation, maintenance).
  • Win10 MCSA Experience. 
  • ITIL v3/v4 certified.
  • English proficiency 85%.
  • Portuguese proficiency 80%.

 

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Comprador


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Job Opening ID
3859

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español


Industria
Otros

Experiencia laboral
Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Nuestro cliente, una importante empresa, está en búsqueda de su:

COMPRADOR

Responsabilidades:

Contratación administrativa

  • Encargado de  confeccionar los pliegos de condiciones de las diferentes contrataciones y trasladarlo a los encargados de centros de costo para su respectiva revisión y aprobación. 
  • Realiza invitaciones para la participación a los concursos de adquisición de bienes o servicios que promueva la Fundación.  
  • Atiende las solicitudes de aclaración por parte de los proveedores. 
  • Revisa y analiza las ofertas presentadas dejando en evidencia un estudio formal. En caso de que la documentación esté incompleta deberá solicitar subsanación de la oferta de conformidad con el reglamento institucional. 
  • Traslada las ofertas a los encargados de centros de costo para su respectivo estudio técnico y recomendación. 
  • Preparar el informe y comunicado de adjudicación. 
  • Verifica, da seguimiento y resolución de reclamos administrativos, recursos de objeción al cartel y de recursos de revocatoria y/o apelación al acto de adjudicación, considerando la normativa interna.  
  • Prepara el informe y comunicado de adjudicación, (realizar actas de adjudicaciones y resoluciones administrativas). 
  • Mantiene actualizados los expedientes de contratación. 
  • Da seguimiento a la fase contractual de las contrataciones (revisión de solicitudes de reajuste de precios, ejecución de cláusulas penales, multas, garantías de cumplimiento, confección de modificaciones contractuales, contratos adicionales, rescisión contractual, suspensiones de plazo, solicitudes de prórrogas, renovaciones, devoluciones de garantías, resoluciones contractuales, etc.) 

Gestión de compras                   

  • Elabora y da seguimiento al plan anual de compras. 
  • Confecciona y tramita órdenes de compra. 
  • Tramita las solicitudes de cotización.  
  • Mantiene actualizado el registro de proveedores.  

Brinda capacitaciones    

  • Asesora al personal sobre el proceso de adquisición de bienes y servicios según la normativa aplicable.  

Cumplimiento y calidad            •           

  • Cumplir con todas las disposiciones y normativas organizacionales.? 

Requisitos:

  • Bachiller en administración de empresas. Incorporando al Colegio de Ciencias Económicas. 
  • 3 años de experiencia como Comprador.
  • Experiencia en empresas del sector privado
  • Experiencia en procesos de compra, ley de contratación administrativa, uso de SICOP como institución compradora, atención al cliente.  
  • Experiencia en Sistemas TIC y manejo de paquetes Office.
  • Licencia B1. 
Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Consultor de Reclutamiento


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Job Opening ID
2415

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español


Industria
Servicios

Experiencia laboral
Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Buscamos profesionales con pasión por la adquisición de talento que quieran estar en un entorno desafiante y dinámico:


Consultor de Reclutamiento

 

Objetivo de la posición:  

Ejecutar altos volúmenes de procesos de reclutamiento de forma activa y creativa para empresas clientes de diferentes tipos de industrias.

Main Responsibilities:


  • Realizar llamadas con clientes para alinear expectativas y necesidades que se requieren para el perfil de puesto.
  • Diseñar estrategias para la identificación dónde y cómo encontrar al talento que cumpla con los requerimientos de cada puesto.
  • Diseñar y ejecutar entrevistas telefónicas y basadas en competencias para evaluar a posibles candidatos.
  • Supervisar y acompañar a los asistentes de reclutamiento que le estén apoyando en la búsqueda de candidatos.
  • Documentar el proceso de reclutamiento de principio a fin basándose en los procedimientos internos y normativas legales del país.
  • Gestionar las referencias laborales y toda la documentación necesaria en el proceso de reclutamiento.
  • Asesorará a los clientes de la compañía con base en las tendencias de reclutamiento e inteligencia de mercado y cualquier consulta adicional que requiera el cliente.

 

Knowledge and Experience:

  • 2 a 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal y otras áreas de la gestión del talento humano.
  • Estudios avanzados o graduado del bachillerato en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Custome Service Supervisor


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Información

Job Opening ID
3854

Tipo de rol
3. Supervisor o Team Lead

90% de Inglés


Industria
Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral
Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client, a leader in the medical industry, is looking for a:


Customer Service Supervisor

 

 

Objectives of the position:  

 

Supervise and coordinate the Customer Service team in charge of order processing, ensuring the correct administrative, technical, and operational management of orders in internal systems and SAP. The role ensures compliance with metrics, accuracy in information validation, and timely delivery of orders, promoting continuous process improvement and team development in a collaborative and efficient work environment. 

 

Main Responsabilities:        

 

  • Manage the team's administrative process, metrics control, and performance monitoring, among other tasks.
  • Supervise the processing of our customers' purchase orders, ensuring that all requests are correctly recorded and validated in the system.
  • Ensure that orders are processed in the system.
  • Validate the information interpreted by the internal Data Interchange system before its integration into SAP. 
  • Ensure attention to detail in every order so that dispatch is carried out correctly and on time.
  • Comply and follow up on key performance indicators (KPIs) related to processing times, order accuracy, internal customer satisfaction, and operational efficiency. 
  • Analyze KPI results and propose continuous improvement actions to optimize processes and team performance.
  • Implement process improvements and ensure effective incident resolution.

 

 

Knowledge and Experience:        

 

  • Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.
  • Minimum of 3 years of experience in Customer Service.
  • Minimum of 1 year of experience in supervisory positions.
  • Proven experience in SAP Order Management. 
  • Knowledge of EDI (Electronic Data Interchange) systems or equivalents. 
  • Experience in order processing in ERP systems such as JD Edwards and e-commerce platforms (desirable).
  • English level C1. 
  • Leadership and people management skills.
  • Ability to adapt to constant change and process improvement.
  • Availability to work on-site in El Coyol, Alajuela.  

 

 




Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Customer Service (Alajuela)


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Job Opening ID
3780

Tipo de rol
1. Ejecutivo

85% de Inglés


Industria
Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral
Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client, a multinational company in the medical industry, is looking for:

 

 

CUSTOMER SERVICE

      

Main Responsibilities:

 

·        Answers calls from hospital staff when a patient presents to the emergency room indicating they have an implanted pacemaker or defibrillator.

·        Accesses patient tracking information for the corresponding device and records all contact details for the calling hospital (facility name, city, state, ZIP code, phone number, and location within the emergency room).

·        Identifies the specific Sales Representative who covers the hospital or the city/state and sends a text message with all case information to that Sales Representative.

·        Performs outbound calls to Sales Representatives to confirm receipt of the case information.

·        Triage incoming calls, following approved troubleshooting procedures, and seeks guidance from other personnel for additional assistance when appropriate.

·        Provides after-hours “on-call” support (rotating among other department employees), following established protocols to answer questions and troubleshoot with customers and field personnel.

·        Consistently meets the department’s performance expectations.

·        Proactively communicates with his/her supervisor regarding open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.

·        Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions, including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.

·        Supports all Company initiatives as identified by management and in compliance with Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.

·        Complies with U.S. Food and Drug Administration (FDA) regulations and other regulatory requirements.

·        Maintains professional, positive, and cooperative communication and collaboration with employees, customers, contractors, and vendors at all levels. Within the department, works with other employees to ensure adequate availability for customer support.

·        Performs other related duties and responsibilities as assigned. Overtime may be required.

 

Knowledge and Experience:

 

·        High School Degree.

·        1 year experience in customer service, product support, telecommunications, or related role.

·        Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.

·        B2+ English level (essential)

·        This position is on site Alajuela.


Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Customer Service in Medical Support


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Job Opening ID
3477

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés


Industria
Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral
Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client, a worldwide leader in the medical industry is looking for a:


Customer Service in Medical Support

 

 

Position Objective:  

 

Some of our medical devices are provided with remote care capabilities in order to perform monitoring and follow-up patient data in real time. The Customer Care Specialist is the main point of contact to resolve any request related to those capabilities. 

 

Position Objective:  

 

  1. Answers inquiries regarding technical issues and/or complaints, as well as adverse events by identifying and collecting information from callers. This must be done using active and clear notetaking; accurately and thoroughly reporting callers’ product experiences.
  2. Performs and understands the troubleshooting procedures as expected.
  3. Approaches every call professionally and with clear intent to help resolve any issues the patient may be having.
  4. Documents patient and clinic system complaints by preparing Field Contact Reports (FCR’s) and forwarding them to the Product Performance Group.
  5. Consistently meets department’s performance expectations.
  6. Proactively communicates to his/her supervisor about open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.
  7. Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.
  8. Supports all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.
  9. Maintains professional, positive, and cooperative communications and collaboration with all levels of employees, patients, customers, contractors, and vendors.
  10. Performs other related duties and responsibilities on occasion, as assigned.

 

 

 

Knowledge and Experience:        

 

  • High School Degree.
  • 1 year experience in customer service, product support, IT, telecommunications, or related role.
  • Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.
  • B2+ English level (essential)
  • This position is on site Alajuela.



Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Ejecutivo Comercial (Liberia)


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Información

Job Opening ID
3767

Tipo de rol
1. Ejecutivo

100% de Español


Industria
Otros

Experiencia laboral
Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Nuestro cliente, líder en el sector automotor, está en la búsqueda de un:


Ejecutivo Comercial (Liberia)

 

 

Objetivo de la posición:  

 

Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos, desde la prospección de clientes hasta el cierre de la venta, brindando asesoría personalizada y profesional. Será responsable de alcanzar los objetivos comerciales establecidos, mantener relaciones sólidas con los clientes y representar la marca con excelencia   

 

Principales Responsabilidades:        

 

  • Realizar trabajo de campo para identificar y captar nuevos clientes en zonas estratégicas.
  • Construir y mantener una cartera propia de clientes mediante visitas, llamadas y seguimiento personalizado.
  • Atender y asesorar a clientes potenciales en sala de ventas, vía telefónica y medios digitales.
  • Coordinar pruebas de manejo, cotizaciones y cierre de ventas.
     Participar activamente en ferias, activaciones y eventos comerciales.
  • Mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en el sistema CRM.
  • Brindar soporte postventa y seguimiento a la satisfacción del cliente.
  • Elaborar reportes de ventas, análisis de mercado y estrategias de prospección.
  • Mantenerse informado sobre características técnicas de los vehículos, promociones y condiciones comerciales.
  • Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y KPIs establecidos.

 

 Conocimientos y Experiencia:        

 

  • Bachillerato de secundaria, estudiante universitario de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
  • 3 años de experiencia comprobada en ventas del sector retail y cierre de ventas en ciclos cortos
  • Experiencia en trabajo de campo y prospección activa.
  • Habilidad para negociar, persuadir y generar confianza.
  • Dominio de técnicas de ventas consultivas y manejo de objeciones.
     Manejo de Office.
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Licencia B1 al día con puntos completos (requisito obligatorio).
  • Residir en Liberia, modalidad 100% presencial



Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Ejecutivo Comercial Sabana


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Información

Job Opening ID
3771

Tipo de rol
1. Ejecutivo

100% de Español


Industria
Otros

Experiencia laboral
Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Nuestro cliente, líder en el sector automotor, está en la búsqueda de un:


Ejecutivo Comercial (San José)

 

 

Objetivo de la posición:  

 

Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos, desde la prospección de clientes hasta el cierre de la venta, brindando asesoría personalizada y profesional. Será responsable de alcanzar los objetivos comerciales establecidos, mantener relaciones sólidas con los clientes y representar la marca con excelencia   

 

Principales Responsabilidades:        

 

  • Realizar trabajo de campo para identificar y captar nuevos clientes en zonas estratégicas.
  • Construir y mantener una cartera propia de clientes mediante visitas, llamadas y seguimiento personalizado.
  • Atender y asesorar a clientes potenciales en sala de ventas, vía telefónica y medios digitales.
  • Coordinar pruebas de manejo, cotizaciones y cierre de ventas.
     Participar activamente en ferias, activaciones y eventos comerciales.
  • Mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en el sistema CRM.
  • Brindar soporte postventa y seguimiento a la satisfacción del cliente.
  • Elaborar reportes de ventas, análisis de mercado y estrategias de prospección.
  • Mantenerse informado sobre características técnicas de los vehículos, promociones y condiciones comerciales.
  • Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y KPIs establecidos
  • Velar por el orden y presentación de la sala de exhibición.
  •  Cumplir con las políticas de calidad, servicio y ética comercial de la empresa.

  

Conocimientos y Experiencia:        

 

  • Bachillerato de secundaria, estudiante universitario de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
  • 3 años de experiencia comprobada en ventas del sector retail, trabajo de campo, prospección de clientes, manejo de objeciones y cierre ventas en ciclos cortos
  • Experiencia en trabajo de campo y prospección activa.
  • Dominio de técnicas de ventas consultivas y manejo de objeciones.
  • Manejo de Office.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Habilidad para negociar, persuadir y generar confianza.
  • Licencia B1 al día con puntos completos (requisito obligatorio).

     

 

 

 

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Embedded Software Engineer


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Información

Job Opening ID
3639

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés


Industria
Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral
Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client, a multinational company from the Medical Industry, is searching for its:


Embedded Software Engineer

 

 

Objectives of the position:  

 

Under general direction, designs, develops and debugs code for embedded software.  Collaborates with global technical staff to understand requirements and implement software solutions.  

      

Main Responsibilities: 

 

  • Designs, develops, operates and maintains software and firmware components and computing systems software to apply to, and integrate with engineering, scientific and manufacturing requirements.
  • Develops and maintains embedded software systems including device drivers, networking stacks and third-party components.
  • Debugs complex system-level issues using logs, protocol analyzers, oscilloscopes, or other diagnostic tools
  • Creates and maintains automated testing frameworks for embedded networking components
  • Develops technical documentation for software architecture, APIs, and system interfaces
  • Analyzes customer requirements and provides technical solutions for software challenges
  • Participates in design reviews and maintains coding standards for embedded software
  • Troubleshoots and resolves field issues related to embedded software components
  • Monitors and evaluates system performance metrics to identify areas for improvement
  • Engage in secure-by-design activities, including collaborating to create security requirements and support cybersecurity threat modeling and risk management of embedded software components.

 

Knowledge and Experience: 

                                                              

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field.
  • Minimum 3 years of hands-on experience developing embedded systems,
  • Advanced-level proficiency in C++
  • Experience with embedded operating systems (VxWorks and Linux)
  • Strong understanding of networking protocols and networking security protocols
  • Advanced English 


Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Encargado de planillas


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Información

Job Opening ID
3882

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

0% de Inglés


Industria
Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral
Más de 4 años

TEMPORAL | COSTA RICA





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Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Equipment Engineers


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Información

Job Opening ID
3754

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés


Industria
Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral
Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





 

Our client, a multinational company from the Medical Industry is searching for its:


Equipment Engineer

 

 

Objectives of the position:

Contribute to increasing manufacturing throughput by managing the creation, qualification, and maintenance of equipment used in the production of the Globe Catheter for the treatment of atrial fibrillation, ensuring process efficiency and reliability under the supervision of the Equipment Team Lead.

Main Responsibilities: 

·        Develop equipment qualification programs (FAT, IQ protocols & report) and assist with equipment measurement system analyses.

·        Optimize equipment maintenance plans and schedules to maximize service level

·        Perform investigations and impact assessments for equipment breakdowns and out-of-spec calibration findings.

·        Manage equipment spare parts setup for new equipment.

·        Respond to equipment breakdowns and provide technical troubleshooting and repair expertise. 

·        Diagnose and resolve issues with PLC hardware and software, along with other control systems. 

·        Work collaboratively with other teams to develop and implement solutions to problems facing production.  

Knowledge and Experience:

·        Bachelor’s degree in an engineering field (Industrial, Production, or similar).

·        Minimum 1 year experience in equipment maintenance in a manufacturing environment, preferably in a highly regulated environment such as ISO13485 or AS9100.

·        Experience with automated PLC based equipment (brands like Allen-Bradley or Siemens) is desirable.

·        Experience with Human-Machine Interfaces (HMIs), industrial robots (e.g., Fanuc), and vision system.

·        Experience working in a cleanroom environment is desirable.

·        Advanced English proficiency (85%)


Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Evonik - AP Invoice Processing Junior


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Información

Job Opening ID
3862

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

75% de Inglés


Industria
Química

Experiencia laboral
Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client, an important company in the chemical industry is searching for a:



AP Invoice Processing Junior

                                     


Objectives of the position:  

Independently execute invoice and accounts payable processing in accordance with local legislation and FRS (Financial Reporting Standards).                                             

Main Responsibilities: 

·         Independent execution of standardized processes in the area of accounts payable accounting in accordance to local law and IFRS 

·         Execution of credibility check in accordance to guidelines

·         Data entry / posting of invoices timely into the Invoice Track workflow system for PO & Non-PO invoices.

·         Accurate and timely monthly, quarterly and year end closing in accordance with AP timelines.

·         Assure compliance with process, standards, and corporate policies.

·         Support process documentation when requested by their team lead or Subject Matter Expert.

 

Knowledge and Experience:

  • High School Degree.
  • 6 months of experience in invoice processing, Accounts Payable, accounting assistant or administrative assistant.
  • Intermediate English Level.
  • Knowledge in SAP or ERP is desirable.



Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Gerente de Ventas a Flotas/Licitaciones


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Información

Job Opening ID
3857

Tipo de rol
1. Ejecutivo

100% de Español


Industria
Otros

Experiencia laboral
Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Nuestro cliente, líder en el sector automotriz, está en la búsqueda de un:


Gerente de Ventas a Flotas/Licitaciones


Objetivo de la posición:  

 

Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de ventas a flotas para maximizar la penetración de mercado corporativo, incrementar volumen, rentabilidad y participación, asegurando relaciones de largo plazo con empresas, instituciones públicas y privadas, y creando oportunidades de negocio sostenibles alineadas con la estrategia comercial

 

Principales Responsabilidades:        

 

  • Diseñar el plan anual de ventas a flotas con metas mensuales, trimestrales y anuales.
  • Identificar oportunidades de negocio en sectores clave: construcción, agrícolas, logística, retail, alquiler, telecomunicaciones, Gobierno, pymes y cualquier otro.
  • Gestionar el funnel comercial desde prospección hasta cierre.
  • Liderar negociaciones de contratos corporativos, acuerdos marco y licitaciones.
  • Definir paquetes comerciales diferenciados (precio, mantenimientos, accesorios, financiamiento) en conjunto con postventa
  • Crear estrategias territoriales de conquista de clientes.
  • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con gerentes de compras, administradores de flotas y tomadores de decisión.
  • Realizar visitas periódicas a empresas clave.
  • Gestionar renovaciones, recompra y contratos de reemplazo vehicular.
  • Implementar programas de fidelización de flotas (beneficios, mantenimientos, capacitaciones, rutas de manejo).
  • Asegurar un servicio postventa preferencial y seguimiento a KPI críticos
  • Planificar, organizar y dirigir todos los procesos relacionados con las licitaciones públicas y privadas, asegurando la correcta elaboración, revisión y presentación de ofertas técnicas y económicas.
  • Asegurar que todos los procesos de venta, entrega, garantía y atención al cliente se desarrollen en estricto cumplimiento con las normativas nacionales de protección al consumidor y con las políticas internas de las marcas representadas, además de brindar asesoría y acompañamiento al equipo de ventas y postventa.
  • Atender, analizar y resolver oportunamente los conflictos o reclamaciones derivados de las ventas institucionales.
  • Supervisar el control interno y financiero de todas las operaciones relacionadas con las licitaciones, incluyendo presupuestos, costos, entre otros.
  • Gestionar la inscripción y actualización de la agencia en plataformas de compras públicas, cámaras empresariales y registros de proveedores.
  • Dirigir y acompañar al equipo de ejecutivos de flotas para garantizar el cumplimiento de metas.
  • Asignar territorios, cuentas y objetivos.
  • Implementar capacitaciones técnicas y comerciales (producto, licitaciones, valor de marca).

 

 

Conocimientos y Experiencia:        

 

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería, Negocios, Comercio o afín
  • Experiencia en ventas B2B
  • 5+ años de experiencia en ventas corporativas o flotas en industria automotriz
  • Experiencia en negociación con empresas privadas y gobierno.
  • Dominio de CRM, manejo de funnel y presentaciones ejecutivas
  • Licencia B1 al día con puntos completos (requisito obligatorio)

     

 

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Head of Research & Development Costa Rica


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Información

Job Opening ID
3487

Tipo de rol
1. Ejecutivo

100% de Inglés


Industria
Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral
Más de 20 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





JOB SUMMARY

The Head of R&D Costa Rica is a Senior Manager level position responsible for establishing and leading the Costa Rica research and development site, primarily focused on sustaining activities for equipment and software across global product lines. 

This role involves building a multifunctional engineering team from scratch, comprising electrical, mechanical, software, systems, and design quality functions. The incumbent will drive sustaining activities for existing product lines, ensuring alignment with global R&D strategies. Reporting directly to the Vice President of Global Product Engineering, this leader will be an active participant in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to worldwide R&D strategies and initiatives.

 

ESSENTIAL DUTIES

  • Establish and develop the new Costa Rica R&D site, including facilities, infrastructure, and operational processes.
  • Build and lead Costa Rica R&D team from the ground up, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
  • Develop and execute sustaining engineering strategies aligned with global R&D’s goals and market demands.
  • Oversee sustaining activities for existing product lines, ensuring product performance, quality, and regulatory compliance.
  • Collaborate with global R&D Functional Leaders to ensure consistency in processes and knowledge sharing.
  • Manage resource allocation, budgeting, and project prioritization for the Costa Rica R&D function.
  • Build and maintain relationships with local sources of engineering talent, including universities and technical institutions.
  • Ensure compliance with quality management systems, regulatory requirements, and industry standards.
  • Identify and nurture top talent within the R&D organization through consistent coaching and mentoring of teams.
  • Stay abreast of emerging technologies and market trends to inform sustaining engineering efforts.

 

OTHER DUTIES AND RESPONSIBILITIES

 

  • Coordinate with representatives from the Quality organization to identify requirements and ensure compliance with Design Control procedures.
  • Represent the Costa Rica R&D function in senior leadership meetings and cross-functional initiatives.
  • Actively participate in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to global strategies and best practices
  • Align Costa Rica R&D initiatives with global product roadmaps and engineering objectives.
  • Facilitate knowledge transfer and collaboration between the Costa Rica R&D team and other global R&D centers.
  • Ensure alignment and compliance with local laws and global regulatory bodies.

    

QUALIFICATION REQUIREMENTS

Education

  • Bachelor's degree in an Engineering field (e.g., Biomedical, Mechanical, Electrical, Software Engineering or related discipline)
  • Master's degree in an Engineering field or MBA preferred.
  • Experience
  • Minimum 10 years of progressive experience in R&D within the medical device industry, with a strong focus on both hardware and software sustaining engineering.
  • At least 5 years in a management capacity, preferably with experience in establishing new R&D sites or departments.
  • Demonstrated experience in sustaining existing products and continuous improvement initiatives for medical equipment.
  • Extensive experience working in a global R&D environment and collaborating with cross-functional teams
  • Proven ability to operate effectively within a matrix organization and influence at a senior level.
  • Experience in building and scaling R&D teams from the ground up
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IT Support Analyst


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Job Opening ID
3863

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés


Industria
Tecnología

Experiencia laboral
Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Job Objective

To provide early-career professionals with the opportunity to develop as Healthcare IT Analysts through a structured training program that enables them to gain hands-on experience in healthcare information systems, clinical workflows, and enterprise IT environments. This role is designed for individuals who are highly motivated to learn, grow professionally, and build a long-term career in Healthcare IT, actively contributing to the support, configuration, and optimization of technology platforms used within the healthcare industry.

________________________________________

Responsibilities

•    Participate in the design, configuration, testing, documentation, and ongoing support of Healthcare IT applications.

•    Provide technical and functional system support under the guidance and supervision of senior analysts.

•    Analyze and document user requirements, workflows, and system processes.

•    Configure systems and support continuous improvement initiatives related to workflows and operations.

•    Monitor system performance, identify incidents, and escalate issues as needed to ensure timely resolution.

•    Support the coordination of tasks, projects, and meetings as required.

•    Provide support for platforms such as Electronic Health Record (EHR) systems, ITSM tools, data and analytics platforms, and cloud environments.

________________________________________

Requirements

•    Completed technical degree or diploma, or completed university degree.

•    Previous work experience is not required

Skills and competencies:

•    B2+ English level (verbal and written)

•    Analytical mindset with solid organizational and time management skills.

•    Proactive, results-oriented individual with a strong motivation to learn.

________________________________________

Preferred Qualifications

•    Education in Information Technology, Systems, Data Analytics, or related fields.

•    Previous experience in technical support, application support, or help desk roles.

•    Prior exposure to healthcare environments or clinical systems.



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Metrólogo


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Job Opening ID
3811

Tipo de rol
1. Ejecutivo

100% de Español


Industria
Otros

Experiencia laboral
Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Nuestro cliente, líder mundial en sistemas de cableado para energía y telecomunicaciones está en busca de un:


Metrólogo

 

Objetivo de la posición:  

 

Garantizar la correcta ejecución de las actividades metrológicas de la compañía, asegurando la confiabilidad en la conformidad de los productos con las especificaciones técnicas y los requisitos de los sistemas de calidad. Contribuir activamente a la cultura de calidad de la organización y apoyar en otras iniciativas del Sistema de Calidad orientadas al cumplimiento de indicadores y resultados.

 

 

Principales Responsabilidades:        

 

  • Coordinar, planificar y administrar las actividades de calibración y certificación de equipos de medición.
  • Ejecutar procesos metrológicos que aseguren la calidad y confiabilidad de los productos fabricados.
  • Mantener registros y documentación de calibraciones y certificaciones conforme a normas internas y externas.
  • Dar soporte en actividades del Sistema de Calidad más allá del área metrológica, contribuyendo al logro de objetivos e indicadores.
  • Asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y estándares internacionales aplicables en materia de metrología.
  • Colaborar con equipos de manufactura y calidad para resolver desviaciones relacionadas con mediciones y calibraciones.
  • Promover la mejora continua en procesos de medición y control de calidad.

 

Conocimientos y Experiencia:        

  • Estudiante universitario en Ingeniería mecánica, industrial, eléctrica o carrera relacionada
  • Cursos técnicos metrológicos.
  • 1 año de experiencia en procesos de manufactura, Indispensable
  • Experiencia directa en el área de calidad es un plus.
  • Inglés técnico 
  • Para laborar de forma presencial en Belén, Heredia



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Product Owner


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Job Opening ID
3500

Tipo de rol
4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés


Industria
Farmacéutica

Experiencia laboral
Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client, an important company in the pharmaceutical industry, is looking for its:

 

PRODUCT OWNER

      

Objective:

 

We are looking for an innovative and strategic Product Manager to lead the development and optimization of our digital platforms, enabling seamless customer experiences across pharmacy services and delivery. You will own the product lifecycle, drive customer-centric solutions, and collaborate with cross-functional teams to deliver impactful features. This role will be instrumental in advancing digital transformation in Central America and the Caribbean.

 

Responsibilities:

 

  • Defines and prioritizes product roadmap to align with business objectives, focusing on improving e-commerce, application, and delivery solutions. 
  • Gathers and analyzes customer feedback to identify needs and translate them into actionable product requirements. 
  • Works closely with engineering, design, operations, and marketing teams to deliver product features on time and within scope. 
  • Uses analytics to measure product performance and identify opportunities for growth and optimization
  • Leads the design and release of features to improve user experience, logistical efficiency, and operational scalability.
  • Stays informed on industry trends, competitive offerings, and technology advancements to maintain the company's competitive advantage.

 

Requirements:                                                   

  • Bachelor's Degree in related careers. 
  • 3 to 5 years in Product Management or similar positions in digital platforms, e-commerce, or logistics. 
  • Experience in last mile delivery or pharma/healthcare is a plus. 
  • Experience with product management tools (e.g. JIRA, Trello), basic knowledge of APIs, and understanding of UX/UI principles. 
  • Strong ability to use data for decision making, with experience with tools such as Google Analytics, SQL, or BI platforms. 
  • 80% of English.
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Production Manager


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Información

Job Opening ID
3853

Tipo de rol
2. Gerencial

85% de Inglés


Industria
Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral
Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA





Our client, a multinational company from the Medical  Industry is searching for its:


Production Manager

 

 

Objectives of the position:  

 

Works independently, developing objectives, and plans for all or major portions of Manufacturing Operations. Control’s function or functions to achieve a result that supports business and corporate goals.  Ensures the development of plans and implementation strategies that integrate with such plans and strategies in other areas of business and corporation

      

Main Responsibilities: 

 

  • Manages and provides leadership for the functional groups development, direction, and effectiveness, adhering to organizational policies and processes and supporting overall business and corporate objectives.
  • Owns the Manufacturing training strategy to include, process improvements, headcount coordination, training, leadership development and documentation.  
  • Owns 1-to-3-year process improvements to be delivered in the 3-to-5-year plan, for Production Support.  
  • Analyzes changing business and customer needs constantly and plans organizational or systems changes to address those needs.  Recommend changes to other areas that will improve overall effectiveness of operations and/or quality group.
  • Participates and promotes subordinate participation on cross-functional and/or inter organizational teams.  Frequently leads such teams or task groups especially when the scope is broad and/or the issue complex.
  • Works closely with senior level people within and outside of company to resolve highly complex, sensitive issues.
  • Identify, develop, and report critical metrics for area, with cascading metrics for associates. 
  • Implement and support continuous improvement. 

 

Knowledge and Experience: 

                                                              

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