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Información

Job Opening ID

3488

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Asistente Administrativa

(temporal 8 meses)

Objetivo:

Controlar y dar seguimiento a las compras locales e importaciones, al mejor costo posible para la compañía. Brindar un buen servicio al cliente tanto interno y externo

Principales responsabilidades:

Atención central telefónica, atender llamadas telefónicas con cordialidad y eficiencia
Coordinar envío de couriers, muestras y documentos.
Manejar pagos con el datáfono de la empresa.
Busqueda de nuevos proveedores y envío de documentación para apertura de crédito.
Elaboración y envío de comunicados generales a clientes.
Trámite de importaciones (Colocación de OC, seguimiento con planta, coordinación, planeación con naviera y agencia aduanal).
Control y reporte del inventario en tránsito (Conciliación del reporte con agencia aduanal e inventarios).
Control y reporte sobre liquidación de importaciones por compras a planta y otros.
Control y reporte de compras con tarjeta de crédito por compras menores.
Control y seguimiento de ventas directas de clientes a las diferentes plantas.
Revisar, controlar y dar seguimiento a los precios para compra de materia prima (Planta Chile, España, Italia, UK).
Revisar y dar seguimiento a las compras de materias primas y colocar las OCs (Inventarios y pedidos) hasta la recepción del material.
Realizar las compras locales de insumos para la producción y suministros de oficina, limpieza y otros.
Recibir y entregar documentación física, correspondencias, etc.
Revisar y actualizar los todos los contratos en general. Por ejemplo: alquileres, servicios ERP, planes telefónicos, etc.
Custodiar el archivo digital y físico de los diferentes tipos de contratos.
Coordinar el trámite y renovación para la firma digital.
Elaborar proformas para clientes nacionales e internacionales (apoyo al área comercial).
Confeccionar facturas de exportación y locales como back up de puesto administrativo por vacaciones, incapacidades, periodos de alimentación u otros.

Conocimiento y experiencia:

Bachillerato universitario en Administración de Empresas con énfasis en Aduanas y Compras, Mercadeo o Finanzas.
Manejo de Microsoft Office 100%.
Mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente, importaciones, compras.
Manejo de ERPs.
Inglés intermedio/avanzado.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3421

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Auxiliar Contable Temporal

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3304

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

84% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

REQUERIMENTS:

•Bachelor's degree in Communication, Public Relations, Political Science, Marketing, Journalism or similar.

•Minimum 3 years of experience in similar positions.

•Advanced English.

•Office 365 domain.

• Excellent verbal and written communication skills.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3477

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a worldwide leader in the medical industry is looking for a:

Customer Service in Medical Support

Position Objective:

Some of our medical devices are provided with remote care capabilities in order to perform monitoring and follow-up patient data in real time. The Customer Care Specialist is the main point of contact to resolve any request related to those capabilities.

Position Objective:

Answers inquiries regarding technical issues and/or complaints, as well as adverse events by identifying and collecting information from callers. This must be done using active and clear notetaking; accurately and thoroughly reporting callers’ product experiences.
Performs and understands the troubleshooting procedures as expected.
Approaches every call professionally and with clear intent to help resolve any issues the patient may be having.
Documents patient and clinic system complaints by preparing Field Contact Reports (FCR’s) and forwarding them to the Product Performance Group.
Consistently meets department’s performance expectations.
Proactively communicates to his/her supervisor about open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.
Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.
Supports all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.
Maintains professional, positive, and cooperative communications and collaboration with all levels of employees, patients, customers, contractors, and vendors.
Performs other related duties and responsibilities on occasion, as assigned.

Knowledge and Experience:

High School Degree.
1 year experience in customer service, product support, IT, telecommunications, or related role.
Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.
B2+ English level (essential)
This position is on site Alajuela.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3119

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Customer Service Supervisor

Position Summary

Manage administrative and other office duties that leave the sales team free to focus on the business of selling products. Responsible for organizational communication & changes for all sales support regions.

Essential Duties & Responsibilities

SALES SUPPORT

Oversee team responsible for ensuring all product service levels are met by monitoring dashboards, reviewing, and resolving open backorders caused by supply delays, holds, locational backorders, customer delivery appointments, etc.
Point of contact for Supply Chain Business unit leaders
Communicate constraints, allocation changes & required messaging/actions due to constraints to all internal support groups
Oversee Implementation of allocation releases based on business unit discretion
Oversee Review Ad-Hoc Daily allocation release requests
Process owner for all tactical System updates, enhancements, and allocation implementations

OPERATIONS SUPPORT

Lead the prebuild order process
Weekly reporting for high priority or high visibility items
Manage product allocation to open orders in the case of excessive limited supply

Cross train in other areas to better support the functions of the supply chain
Maintain knowledge of item setups & configurations
Coordinate meetings with regional leads to ensure fluidity of communication
Answer Customer, Sales Rep, and Sales Support questions
Work on special assignments as they arise

PERFORMANCE MANAGEMENT

Attend team & customer meetings as needed
Roll out changes & new processes to team leads – responsible for communication
Coordinate training of all new allocation team members
Speak on behalf of management when needed
Ensure business unit coverage is adequate- coordinate backup when needed
Provide answers for team on procedural questions and interpretation of policies

Observe, mentor, and lead the regional team members
Make recommendations to management concerning staff and improvement of procedures
Plan, develop, and enhance procedures that may be used for improving customer service and reducing customer effort

Knowledge, Skills & Qualifications

Strong excel skills
Be able to come up with creative solutions for customers internal and external with little to no help from a manager
Ability to communicate clearly and effectively (verbal & written) with upper management & customers
Strong ability to positively influence others
Ability to manage complicated tasks in a high-pressure environment
Ability to multi-task and work with little direction
ERP experience a plus, computer skills required, working knowledge of MS Office
General knowledge of the manufacturing, sales, and distribution processes.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3463

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the technology industry is looking for its:

DATA ENGINEER - INTEGRATIONS ( ETL)

Objective:

As a data engineer, you will play a key role in the design, creation and maintenance of our data products, services and architectures. Your work will ensure that our data assets and systems are accurate, available and functioning properly. You will collaborate closely with business units, analysts and other stakeholders to support and enhance our integration capabilities.

Responsibilities:.

Collaborate with business stakeholders and technical teams to understand integration requirements and develop complex and critical batch integrations.
Work with product management, architecture and development teams to outline detailed technical design and specification documents, to meet business needs, taking into account capabilities, risks, system dependencies and non-functional requirements around performance, monitoring and alerts.
Define transformation logic and create complex integrations as needed.
Leverage CI/CD pipelines for automated delivery of integration components.
Troubleshoot and resolve issues related to integrations in a timely and efficient manner.
Uphold data governance, quality standards and compliance across all data processes and platforms.
Keep updated on emerging technology trends, advocating the adoption of innovations that can benefit the company

Requirements:

Bachelor’s or master’s degree in computer science, Engineering, Information Systems, or a related field
5+ years of demonstrated experience in data engineering, with a strong background in technologies like SQL, ETL/ELT, data pipelines (large volumes), Pyton (dataframes pandas or spark), or similar technologies like DBT, Google BigQuery, AWS Redshift, Azure Data Factory, Netezza, Talend, OWB, DataStage, Teradata and others
Understanding of Data Lake technologies, Data Warehouse concepts and Data Modeling principles (PK/FK, star schema, dimensional model)
English: 83%

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3464

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the technology industry is looking for its:

DATA ENGINEER - INTEGRATIONS (TIBCO)

Objective:

As an Integrations Data Engineer, you will be responsible for collaborating with various applications teams to design and build sustainable solutions that align with business needs, drive value, and achieve desired outcomes. You will develop and implement these solutions using our enterprise technologies and architecture

Responsibilities:.

Collaborate with business stakeholders and technical teams to understand integration requirements and develop complex and critical real-time integrations
Work with product management, architecture, and development teams to outline detailed technical design and specification documents, to meet business needs, considering capabilities, risks, system dependencies, and non-functional requirements around performance, monitoring and alerting
Build complex Integration Applications and APIs, using palette activities, connectors, and transitions that define the integration logic, including complex transformations as needed
Implement parallel data processing by leveraging multithreading and load balancing capabilities.
Setup connectors and enable connectivity between systems, collaborating with the infrastructure team to set up configurations around networks, databases, file systems, etc.
Leverage CI/CD Pipelines for the automated delivery of Integration Components
Troubleshoot and resolve issues related to the integrations in a timely and efficient manner
Uphold data governance, quality standards, and compliance across all data processes and platforms
Keep updated on emerging technology trends, advocating for the adoption of innovations that can benefit the company

Requirements:

Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field
5+ years of demonstrated experience in data engineering or similar roles, with a strong background in technologies like Java, ESB/JMS/Message brokers, Topics/Queues, REST/SOAP web services, XML/JSON, Enterprise Application Integration/Service Oriented Architecture
Experience with TIBCO EMS, BusinessWorks 5, BusinessWorks 6, TIBCO Container Edition, SAP Adapters, GCP PubSub, or similar technologies like Dell Boomi, MuleSoft, AMQ, RabbitMQ and others
Understanding of data modeling principles (PK/FK, star schema, dimensional model), data warehousing, and big data technologies
English: 83%

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3480

Tipo de rol

2. Gerencial

100% de Español

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Director Ejecutivo

Objetivo del puesto:

Liderar y gestionar la implementación de los objetivos estratégicos y tácticos de la organización, en su promoción de la excelencia, ética y desarrollo de la profesión, representando los intereses de sus miembros y la sociedad.

Funciones:

Asegurar la ejecución efectiva de las actividades designadas por la Junta Directiva, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales y el plan estratégico.
Liderar y supervisar los procesos técnicos, controlando y planificando las actividades diarias conforme a los procedimientos y políticas.
Desarrollar y proponer proyectos o programas que contribuyan a los objetivos estratégicos, presentándolos para aprobación de la Junta Directiva, y gestionando su implementación con control efectivo de los presupuestos.
Proponer e implementar mejoras en los reglamentos, manuales de procedimientos e instructivos para garantizar el correcto funcionamiento de la empresa.
Dirigir a los colaboradores bajo su cargo definiendo prioridades, metas, planes y evaluaciones de desempeño.
Asistir a las reuniones de la Junta Directiva.
Organizar y participar en las asambleas generales ordinarias y extraordinarias.
Generar alianzas y contactos con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que favorezcan el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Realizar cualquier otra función que se le asigne relativa al puesto.

Requisitos mínimos:

3 años de experiencia en puestos directivos o gerenciales o similares
Bachillerato universitario en Química o química industrial
Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias
Ser miembro activo del Colegio de Químicos de Costa Rica y estar al día con las obligaciones.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3340

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente una importante empresa multinacional, está en búsqueda de su:

EJECUTIVO COMERCIAL (VENTAS)

Responsabilidades:

Encargado de mantener actualizados los mapas de rentabilidad de los clientes actuales.
Realizar todas las ofertas comerciales de servicios ocasiones y extras de los clientes actuales.
Concretar citas para visitar clientes nuevos, cuando se requiera esto para poder validar o ampliar información que permita presentar la oferta comercial ajustada a la necesidad reales del cliente.
Realizar seguimiento al proceso del servicio postventa aprobado, para dar continuidad a satisfacción con servicio instalado.
Relacionar en la base de datos los clientes postventa y mantenerla actualizada en la plataforma definida por la empresa.
Mantener siempre actualizado el Forecast, cumpliendo con las directrices de diligenciamiento dadas por la Dirección Comercial.
Mantener actualizada las ofertas presentadas, con la documentación en la plataforma CEP, de acuerdo con el procedimiento comercial
Coordinar con los departamentos de seguridad electrónica y operaciones los procesos de análisis de riesgos y elaboración de la oferta.
Coordinar las reuniones de inicio de presentación de los nuevos clientes con los involucrados (operaciones, seguridad electrónica y RRHH.
Desarrollo y crecimiento de los verticales asignados
Prospectar nuevos contactos y clientes.

Requisitos:

Bachillerato de secundaria o técnico en administración, mercadeo o ingeniería (eléctrica o electrónica)
2-3 años de experiencia en ventas de seguridad física o seguridad electrónica
Manejo intermedio del Office 365.
Conocimientos intermedios en estrategia de ventas y presupuestos.
Modelo de trabajo presencial.
Vehículo y Licencia B1

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3453

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa multinacional está en la búsqueda de un:

Ejecutivo Comercial (Ventas en Guanacaste)

Objetivo de la posición:

Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en la provincia de Guanacaste, enfocándose en la promoción y venta mediante la identificación de necesidades, la creación de relaciones sólidas y la implementación de estrategias efectivas de ventas

Principales Responsabilidades:

Crear y desarrollar una cartera de clientes en la zona
Realizar todas las ofertas comerciales de servicios ocasiones y extras de los clientes.
Concretar citas para visitar clientes nuevos, cuando se requiera esto para poder validar o ampliar información que permita presentar la oferta comercial ajustada a la necesidad reales del cliente.
Realizar seguimiento al proceso del servicio postventa aprobado, para dar continuidad a satisfacción con servicio instalado.
Relacionar en la base de datos los clientes postventa y mantenerla actualizada en la plataforma definida por la empresa.
Mantener actualizado el Forecast, cumpliendo con las directrices de diligenciamiento dadas por la Dirección Comercial.
Mantener actualizada las ofertas presentadas, con la documentación en la plataforma CEP, de acuerdo con el procedimiento comercial
Coordinar con los departamentos de seguridad electrónica y operaciones los procesos de análisis de riesgos y elaboración de la oferta.
Coordinar las reuniones de inicio de presentación de los nuevos clientes con los involucrados (operaciones, seguridad electrónica y RRHH.
Desarrollo y crecimiento de los verticales asignados
Prospectar nuevos contactos y clientes.

Conocimientos y Experiencia:

Bachillerato de secundaria o técnico en administración, mercadeo o ingeniería (eléctrica o electrónica)
1 - 2 años de experiencia en ventas de producto técnico
Manejo intermedio del Office 365.
Conocimientos intermedios en estrategia de ventas y presupuestos.
Modelo de trabajo presencial.
Vehículo y Licencia B1
Residir en Guanacaste, indispensable

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3454

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 8 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3410

Tipo de rol

2. Gerencial

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 8 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational Company, is searching for its:

General Manager

Objective:

Responsible for overall facility operations and production of molded, assembled product to meet customer requirements of delivery, quality, and overall support.

Main Responsibilities:

Operations Management

· Lead and oversee all aspects of the plastic injection molding operations including production, maintenance (equipment, tooling), inventory control and order fulfilment.

· Implement lean manufacturing principles to optimize efficiency, reduce waste, and increase throughput in the injection molding processes.

· Develop and maintain production standards, procedures, and work instructions to ensure consistent product quality and meet customer specifications.

· Stay updated with the latest technological advancements and industry best practices in plastic injection molding to drive innovation and maintain a competitive edge.

Quality Control and Assurance

· Oversee direction to establish and maintain robust quality control systems, including inspection procedures, process controls, and statistical process control (SPC) methods, to ensure the highest quality standards are consistently met.

· Conduct regular audits of manufacturing processes and implement corrective actions to address any deviations or non-conformities.

· Work closely with the quality team to analyze customer feedback, perform root cause analysis, and implement preventive measures to continuously improve product quality and customer satisfaction.

Financial Management

· Develop and manage the capital budget for all relevant departments.

· Analyze financial performance, monitoring expenses, and optimizing cost structures.

· Provide strategic recommendations to improve profitability and operational efficiency.

· Implement cost control measures, such as optimizing material usage, reducing scrap rates, improving labor efficiency, improving maintenance efficiency, and reducing equipment down time.

· Evaluate investment opportunities for equipment upgrades or new technologies to drive long-term profitability and competitiveness.

Facility Oversight

· Provide strategic leadership and direction to all departments including Operations, Quality and sub-related teams.

· Develop and execute capacity planning strategies to meet current and future production demands, considering equipment utilization, staffing levels, and facility layout optimization.

· Ensure compliance with environmental, health, and safety regulations, promoting a culture of safety and implementing continuous improvement initiatives.

· Coordinate with the maintenance team to prioritize equipment maintenance, minimize downtime, and maximize overall equipment effectiveness (OEE).

· Oversee facility expansion projects or reconfigurations, collaborating with engineering and operations teams to ensure seamless operations during transitions.

Stakeholder Management

· Cultivate relationships with key customers, understanding their specific requirements, addressing concerns, and ensuring high levels of customer satisfaction.

· Collaborate with the sales and marketing teams to understand sales activity and overall sourcing strategies and support customer acquisition and retention efforts.

· Represent the company with customers, industry associations, trade shows, and conferences to enhance brand visibility, network with industry professionals, and stay updated on market trends and competitive intelligence.

Inventory Management

· Oversee efforts for maintaining exception inventory accuracy.

· Collaborate with Purchasing and Inventory teams aide in demand forecasting, support procurement activities, and maintain accurate inventory records.

· Monitor inventory turnover rates, identify slow-moving or obsolete inventory, and implement strategies to mitigate inventory holding risks.

Cross-Functional Activity

· Support initiatives for identifying opportunities for best practices and commonization of processes and procedures amongst organizations.

· Provide leadership on Operations and Manufacturing development.

· Execute on Organizational Excellence initiatives to improve overall customer and employee experience.

· Support Executive Management and Ownership Group on Strategic Initiatives as needed.

Supervisory Responsibilities

· Provide leadership and direction for entirety of Operations Team of Costa Rica.

· Positions TBD – will include Manufacturing, Quality, Customer Service, Materials/Inventory/Fulfillment Departments.

Knowledge and Experience:

· Bachelor’s degree in engineering, or management Related Fields.

· Experience of 5+ Years Operations or Similar Experience.

· Injection Molding and/or Plastics Industry Experience (Plus).

· SAP experience (plus)

· English (85%)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3429

Tipo de rol

2. Gerencial

70% de Inglés

Industria

Educación

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente está buscando a su:

Gerente de TI

Objetivo:

Responsable de la gobernanza de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones para la alineación de los objetivos empresariales, a través de la determinación y traducción de las necesidades del negocio en necesidades técnicas u operativas además de planear, coordinar, organizar y controlar los recursos tecnológicos de la institución, así como velar por el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas.

Responsabilidades:

Definir y liderar la Estrategia y Planeación de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones para la alineación de los objetivos empresariales.
Planear, coordinar, organizar y controlar los recursos tecnológicos de la Institución, así como velar por el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas.
Velar por el desarrollo, supervisión y ejecución de los Proyectos de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones, Servicios Corporativos y aplicaciones críticas.
Actuar como Arquitecto e integrador de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones para los Servicios Corporativos y soluciones de negocio.
Gestionar e integrar los equipos de trabajo para el logro de los objetivos y necesidades de la empresa, así como su desarrollo.
Definir la Estrategia en Seguridad de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones, Proceso de Continuidad del Negocio (BCP) y Plan de Recuperación de Desastres (DRP).
Asegurar el servicio de Soporte Técnico en Tecnologías de Información y Telecomunicaciones a todas las áreas de la empresa, atención de solicitudes, incidentes y problemas de servicios relacionados a colaboradores, profesores y estudiantes.
Definir e implementar políticas, procesos y procedimientos que estén alineados a las mejores prácticas del mercado.
Administrar y evaluar la Infraestructura Tecnológica On-premises y Private Clouds, y proponer a la Administración Superior los cambios y nuevas tecnologías necesarias de acuerdo con las políticas presupuestarias emitidas.
Definir y administrar el presupuesto del área (OPEX-CAPEX)
Administrar y negociar la contratación de Proveedores de Infraestructura y Servicios de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones.

Coordinar y supervisar el desempeño del personal del área del área Tecnologías de Información y Telecomunicaciones.
Participar, coordinar, asesorar, recomendar o administrar en cualquier otra actividad que este directa o indirectamente relacionada al cargo y que sus capacidades, conocimientos y aptitudes le permitan llevar a cabo, en pro de mejorar los servicios o plataformas en cualquier ámbito que beneficie a la institución. Asimismo, y de manera proactiva, identificar y minimizar riesgos relacionados directa o indirectamente con las mismas.

Requisitos:

Al menos 5 años de experiencia en roles similares.
Educación universitaria concluida en carrera afín.
Certificación PMP, Scrum Master.
Experiencia y conocimiento con ITIL Fundamentals, Azure, AWS.
Experiencia con Microsoft Windows Server y Active Directory, SQL.
Experiencia con Telemática, Cableado Estructurado, Administración y configuración de Redes LAN/WAN, telefonía IP (Firewall, PABX, routers, switches, CCTV, etc).
Dominio intermedio del idioma inglés (B1).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3487

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 20 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

JOB SUMMARY

The Head of R&D Costa Rica is a Senior Manager level position responsible for establishing and leading the Costa Rica research and development site, primarily focused on sustaining activities for equipment and software across global product lines.

This role involves building a multifunctional engineering team from scratch, comprising electrical, mechanical, software, systems, and design quality functions. The incumbent will drive sustaining activities for existing product lines, ensuring alignment with global R&D strategies. Reporting directly to the Vice President of Global Product Engineering, this leader will be an active participant in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to worldwide R&D strategies and initiatives.

ESSENTIAL DUTIES

Establish and develop the new Costa Rica R&D site, including facilities, infrastructure, and operational processes.
Build and lead Costa Rica R&D team from the ground up, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.
Develop and execute sustaining engineering strategies aligned with global R&D’s goals and market demands.
Oversee sustaining activities for existing product lines, ensuring product performance, quality, and regulatory compliance.
Collaborate with global R&D Functional Leaders to ensure consistency in processes and knowledge sharing.
Manage resource allocation, budgeting, and project prioritization for the Costa Rica R&D function.
Build and maintain relationships with local sources of engineering talent, including universities and technical institutions.
Ensure compliance with quality management systems, regulatory requirements, and industry standards.
Identify and nurture top talent within the R&D organization through consistent coaching and mentoring of teams.
Stay abreast of emerging technologies and market trends to inform sustaining engineering efforts.

OTHER DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Coordinate with representatives from the Quality organization to identify requirements and ensure compliance with Design Control procedures.
Represent the Costa Rica R&D function in senior leadership meetings and cross-functional initiatives.
Actively participate in the Global Product Engineering Leadership Team, contributing to global strategies and best practices
Align Costa Rica R&D initiatives with global product roadmaps and engineering objectives.
Facilitate knowledge transfer and collaboration between the Costa Rica R&D team and other global R&D centers.
Ensure alignment and compliance with local laws and global regulatory bodies.

QUALIFICATION REQUIREMENTS

Education

Bachelor's degree in an Engineering field (e.g., Biomedical, Mechanical, Electrical, Software Engineering or related discipline)
Master's degree in an Engineering field or MBA preferred.
Experience
Minimum 10 years of progressive experience in R&D within the medical device industry, with a strong focus on both hardware and software sustaining engineering.
At least 5 years in a management capacity, preferably with experience in establishing new R&D sites or departments.
Demonstrated experience in sustaining existing products and continuous improvement initiatives for medical equipment.
Extensive experience working in a global R&D environment and collaborating with cross-functional teams
Proven ability to operate effectively within a matrix organization and influence at a senior level.
Experience in building and scaling R&D teams from the ground up

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3486

Tipo de rol

2. Gerencial

85% de Inglés

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the manufacturing industry is looking for its:

HUMAN RESOURCES MANAGER

Objectives of the position:

Manage the overall provision of Human Resources services and programs for the company as part of the global HR team, with responsibility for leading and participating in the development and implementation of global HR projects. This position formulates partnerships across the HR function to deliver value-added services to management and employees, reflecting the business objectives of the organization.

Main Responsibilities

Provide commercially focused solutions across a range of HR disciplines.
Partner with managers across the business to proactively deliver purposeful and innovative HR solutions aligned with evolving business needs.
Participate in the development of company plans and programs as a strategic partner, particularly focusing on the impact on others.
Develop and administer programs, procedures, and guidelines to align the workforce with company goals.
Analyze trends and metrics in partnership with the HR team to develop solutions, programs, and policies.
Consult with line management, providing HR guidance when appropriate.
Manage and resolve complex employee relations issues, including grievances, conducting effective, thorough, and objective investigations.
Provide day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, and disciplinary actions).
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, enhance employee engagement, and increase productivity and retention.
Provide guidance and input on business unit restructures, workforce planning, and succession planning.
Identify training needs for business units and individual coaching needs.
Participate in the evaluation and monitoring of training programs to ensure success.
Attract, retain, and develop talent.
Implement, facilitate, and support organizational change.
Collaborate closely with HR managers in the US and UK to ensure consistency across business areas.
Lead competitive market research to establish pay practices that aid in recruiting and retaining superior staff, overseeing compensation and benefits administration.
Maintain in-depth knowledge of legal requirements related to employee management, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance; partner with the legal department as needed.
Protect the interests of employees and the company in accordance with HR policies and government laws and regulations.
Support the Local Leadership Team with Corporate Social Responsibility initiatives.
Conduct root cause analysis and implement corrective actions for process, environmental, and health and safety issues in the area.
Contribute to the HR team by developing and monitoring an annual budget.

Knowledge and Experience

Master's degree or equivalent, or 10 to 15 years of related experience and/or training, or an equivalent combination of education and experience.
Ideally, experience working within a manufacturing organization.
Experience with Talentia HRIS.
Advanced English proficiency (85%).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3391

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

To provide comprehensive technical support and assistance to case teams and office-based staff within a dynamic work environment, ensuring smooth functioning of various technological aspects such as hardware, software, telecommunications, and network infrastructure. Additionally, contributing to the management and optimization of local technology resources to enhance reliability, security, and efficiency while minimizing costs. Upholding high standards of customer service, professionalism, organization, and collaboration to contribute to the overall success of the IT department and the organization as a whole.

Responsibilities

•Provide high-quality technical support to case teams and office-based staff for laptops, desktops, Smartphones, phone systems, and voice mail systems.

•Manage local technology to improve reliability, security, and interoperability while reducing costs.

•Understand and discuss IT services and software effectively with users.

•Collect feedback and evaluate the impact of IT services.

•Assist in the setup and deployment of laptops for staff, including configuration and imaging.

•Support various operating systems and applications.

•Track hardware and software assets and manage inventory.

•Coordinate repair and maintenance of office printers and computing equipment with external vendors.

•Provide on-site technical support at special events, meetings, etc.

•Communicate regularly with end users and support teams regarding the status of issues.

•Maintain configurations of all notebook and desktop computer systems according to established requirements.

Requirements:

•Bachelor’s degree preferred.

•Minimum of 2 years of experience in a similar technical support role.

•Proficiency in Windows 10 and MAC OS.

•Experience troubleshooting various operating systems and software applications.

•Strong diagnostic and problem-solving skills.

•Basic understanding of hardware and software asset management.

•Familiarity with MS Office products and productivity tools.

•Excellent communication and collaboration skills.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3489

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 2 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Our client, an important company is looking for its:

IT TECHNICAL SUPPORT

PART - TIME JOB - TEMPORARY FOR 6 MONTHS

REQUIREMENTS:

•University student in Technology, IT, systems or related careers

•1 to 2 years of experience as IT Support

•English (80%).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3493

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Farmacéutica

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Organizational Change Manager

This is a temporary position with a duration of 12 months

Objectives of the position:

We seek an Organizational Change Manager (OCM) to drive readiness and adoption for the LATAM. In this role, you will be responsible for hands-on support of OCM, including onboarding and mobilization of the support teams, deployment readiness for new affiliates/sites, and continuous readiness and engagement of the regional support teams.

Main Responsibilities:

Apply structured OCM methodologies to lead support teams successfully through the change journey in a data-driven manner.
Align vision, values, and culture through targeted change efforts, sponsor commitment, leadership alignment, and stakeholder engagement.
Accountable for the successful delivery of OCM activities/OCM execution aligned with OCM deployment framework.
Support localization of Wave OCM approach, plan, and timeline within guardrails.
Collaborate with other Wave OCM individuals/teams for knowledge sharing and consistency.
Own and drive the implementation of OCM plans, build an active change agent network, and work with project teams to identify and align success criteria, metrics, and KPIs for change.

Knowledge and Experience:

Academic background in social & behavioral sciences (psychology, anthropology, sociology, cognitive & behavioral neuroscience, adult learning, marketing, communications, business or related field)
3-5 years experience related to OCM in ERP/SAP implementation projects or transformations.
Proficient in Microsoft Excel, Word, PowerPoint and system applications.
Advanced English proficiency (85%)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3491

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Es un contrato por 1 año
Reclutamiento de posiciones operativas, , profesionales y de ingenieria
Experiencia previa 4 años
Experiencia en ambientes regidos por normas ISO
Inglés avanzado

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3490

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

75% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa del Sector Consultorios Médicos requiere contratar a su:

Regente Farmacéutico

Objetivos del puesto:

Asegurar la pureza y calidad de los medicamentos a través de pruebas analíticas precisas. El regente debe reaccionar de manera precisa con los compuestos activos de los medicamentos o excipientes que se están evaluando, permitiendo una identificación y cuantificación exacta.

Principales responsabilidades:

Cumplimiento de normativas y buenas prácticas en la dispensación de medicamentos.
Desarrollo de protocolos y procedimientos de calidad.
Calibración y mantenimiento de equipos.
Monitorear la estabilidad de los productos farmacéuticos a lo largo del tiempo, realizando pruebas periódicas para verificar su conservación.

Conocimiento y experiencia:

Licenciatura en Farmacia.
3- 5 años de experiencia con conocimiento en el manejo de farmacia comunitaria.
Nivel de Inglés B1
Modalidad 100% presencial.
Incorporado al Colegio respectivo.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3478

Tipo de rol

1. Ejecutivo

70% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa del Sector Consultorios Médicos requiere contratar a su:

Representante de Servicio al Cliente

Objetivos del puesto:

El Representante de Servicio al Cliente será responsable de brindar un excelente servicio al cliente, manejar las consultas y quejas de los clientes, resolver problemas para garantizar la satisfacción del cliente y crear experiencias positivas para los clientes.

Principales responsabilidades:

Representantes de atención al cliente, atención al cliente y habilidades de atención al cliente.
Experiencia en brindar un servicio al cliente excepcional y resolver problemas de los clientes.
Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para trabajar bien en equipo y colaborar con colegas.
Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones.
Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas.
La experiencia en la industria de la salud es una ventaja.
Responsable de todo el proceso de atención del paciente operativo.

Conocimiento y experiencia:

Estudiante de Administración de empresas o carrera afín.
1- 3 años de experiencia en posiciones de servicio al cliente.
Preferiblemente experiencia previa como representante de servicio al cliente.
Excel avanzado.
Nivel de Inglés 75-80%
Presencial.
Horarios rotativos.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3446

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

About the Role:

The ERP Business Analyst will play a crucial role in bridging the gap between our clients' business needs and the technical solutions provided by our team. This individual will be responsible for understanding the client's requirements, informing them of the system's features, and advising on how they can best utilize those features in their environment. The ERP Business Analyst will ensure the solution is configured properly to meet the client's business processes and needs.

Key Responsibilities:

• Participate and master the system being implemented through extensive training.

• Collaborate with clients to gather and understand their business requirements, processes, and objectives.

• Inform clients about the system's features and capabilities, providing expert advice on best practices and optimal usage.

• Ensure accurate configuration of the system to align with the client's business processes and requirements.

• Develop detailed documentation of client requirements, system configurations, and process workflows.

• Provide ongoing support and training to clients, ensuring they are proficient in using the system.

• Conduct gap analysis to identify areas where the system may need customization to better fit the client's needs.

• Facilitate communication between clients, project managers, and technical teams to ensure project alignment and success.

• Participate in testing and validation of the system to ensure it meets the client's requirements and expectations.

• Stay current with emerging trends and best practices.

Required Qualifications:

• Bachelor’s/Master's degree in Business Administration, Information Systems, or related field

• 5+ years of experience involving the implementation of ERP systems such as Oracle NetSuite, SAP, etc.

• 10+ years of experience in business analysis, requirements gathering, and documentation.

• Strong understanding of business processes and the ability to translate them into technical requirements.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with clients and team members.

• Proficient in using business analysis tools and techniques.

• Strong problem-solving skills and attention to detail.

• Ability to learn quickly and understand new enterprise systems and business processes independently.

• Client-facing experience with a track record of delivering successful ERP implementations

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3387

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The Full Stack Data Engineer plays a critical role in developing and managing our sophisticated data infrastructure and analytics platforms. This position requires a blend of data engineering and software development expertise, with a significant emphasis on utilizing leading-edge technologies like Spark, SQL Python and Databricks.

Key Responsibilities

Data Pipelines: Design and maintain scalable data pipelines using Databricks and Spark for real-time and batch processing, ensuring data integrity and efficiency.
Data Storage: Implement and manage data storage solutions in Snowflake, optimizing for scalability, performance, and security.
Data Transformation: Utilize DBT for effective data transformation and modeling to support both analytical and operational needs.
BI Tools: Develop dynamic dashboards and reports with BI tools such as MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot, delivering actionable insights to business stakeholders.
Collaboration: Work collaboratively with the marketing technology team to enhance data-driven marketing initiatives and customer personalization.
Data Governance: Uphold data governance, quality standards, and compliance across all data processes and platforms.
Innovation: Keep abreast of emerging technology trends, advocating for the adoption of innovations that can benefit the organization.

Qualifications & Skills

Education: Bachelor's or master's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field.
Experience: Demonstrated experience in data engineering or similar roles, with a strong background in technologies like Databricks, Snowflake, Spark, DBT, MicroStrategy, Tableau, and ThoughtSpot.
Technical Proficiency: Proficient in Python and SQL, with an understanding of front-end technologies for effective dashboarding and reporting.
Expertise: Deep understanding of data modeling, ETL/ELT processes, data warehousing, and big data technologies.
Cloud Platforms: Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their data services.
Skills: Excellent analytical and problem-solving abilities, with meticulous attention to detail.
Communication: Effective communication and collaboration skills to work across different teams and with various stakeholders.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3466

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the technology industry is looking for its:

SENIOR DATA ENGINEER - DATA ANALYTICS

Objective:

As an Analytics Data Engineer, you will play a key role in designing, building, and maintaining our data analytics products, services, and architectures. Your work will ensure that our data products and systems are accurate, available, and performant. You will collaborate closely with business units, analysts, and other stakeholders to support and enhance our analytical capabilities.

In this role, you will focus on creating sustainable reporting, analytics, and data solutions that align with business needs, drive value, and achieve desired outcomes. You will develop and implement these solutions using our enterprise technologies and architecture, which include MicroStrategy, Databricks, Snowflake, TIBCO, and GCP.

Responsibilities:.

Documentation and requirements gathering: Develop and maintain clear documentation for data models, analytical products and processes. Work with business leaders to understand needs, formulate requirements and recommend data solutions, ensuring thorough documentation and communication.
Data Visualization: Develop and enhance dashboards and reports by preparing and optimizing data for visualization tools.
Data Analysis & SQL Querying: Collaborate with data analysts, data architects, and business stakeholders to understand their data needs. Write and optimize SQL queries to retrieve and analyze data from various databases, providing necessary datasets, reports, and queries for analysis.
Performance Optimization: Enhance data processing and query performance to efficiently manage large volumes of data.
Data Quality Management: Implement and oversee data quality checks to ensure accuracy and consistency. Identify, analyze, and solve data quality issues, monitor data flows, and work with teams to maintain data integrity.
Testing & Validation: Conduct thorough testing of analytics data products and systems, including unit tests, integration tests, and user acceptance testing (UAT). Coordinate with QA engineers for thorough test coverage and timely resolution of problems.
Collaboration & Stakeholder Engagement: Engage with cross-functional teams, including developers, architects, and analysts, to meet business and technical requirements. Partner with product owners/business stakeholders to align solutions with business objectives.
Operational Support & Maintenance: Provide ongoing support for data solutions by monitoring system performance, addressing issues, and coordinating with operations teams to ensure supportability.
Continuous Improvement: Contribute to the enhancement of data delivery processes by identifying opportunities for increased efficiency, scalability, and automation.

Requirements:

Education: Bachelor’s degree in computer science, Computer Engineering, MIS, or a related technical discipline.
BI Experience: 5+ years of experience with BI tools, preferably MicroStrategy, or similar tools such as Tableau, Power BI, or ThoughtSpot.
Technical Skills: Proficiency in writing SQL queries, scripting, and performing data verification.
Tool Experience: Familiarity with tools like Databricks, Snowflake, and SQL Server. Experience with similar toolsets is acceptable.
Knowledge: Strong understanding of business intelligence, data warehousing, data modeling, and related architectures and terminology.
SDLC/Agile Experience: Experience with Software Development Life Cycle (SDLC) and Agile development methodologies to plan and organize team activities.
English: 83%

Nice to Have:

Experience with Python scripting, Informática, SnowSQL scripting, and TIDAL.

Experience with release management and production support.
Familiarity with cloud-based data solutions and data governance best practices.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3434

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Senior Data Engineer

Responsibilities:

• Design and implement scalable and efficient data pipelines using cloud-based technologies in GCP/Azure o AWS

• Develop complex ETL/ELT processes using PySpark to transform and process data.

• Experience with developing or working streaming data pipeline.

• Architect data warehousing/data lake solutions, including schema design, data modeling, and optimization, using platforms like Databricks and/or Snowflake.

• Collaborate with data scientists and analysts to understand their data needs and deliver high-quality data solutions.

• Create and maintain data visualizations and dashboards using MicroStrategy or Tableau to support business intelligence and analytics.

• Design, development, and implementation of mission critical applications using the Python, PySpark and SQL technology stack in GCP cloud or other cloud environment.

• Apply basic machine learning concepts to support advanced data processing and analysis.

• Ensure data security, compliance, and governance in all data engineering processes.

• Perform the Design review, Code review and Test Cases review, provide guidance to junior engineers, and contribute to the team's technical strategy.

• Troubleshoot and resolve complex data-related issues, ensuring system reliability and performance.

• Stay current with industry trends and emerging technologies in data engineering and cloud computing.

Qualifications:

• 5+ years of experience in data engineering, with a focus on cloud-based platforms and large-scale data processing.

• Proficiency in Python, Spark, Hive, Hadoop and experience with Databricks and/or Snowflake.

• Strong understanding of data warehousing concepts, including ETL/ELT processes, schema design, and data modeling.

• Experience with analytical tools such as MicroStrategy or Tableau.

• Basic understanding of machine learning concepts and their application in data engineering.

• Strong problem-solving skills and ability to troubleshoot complex data issues.

• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to lead technical discussions and work effectively with cross-functional teams.

• Familiarity with version control systems like Git and Agile methodologies.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3385

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Consumo Masivo

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

The eCommerce team is a high-impact, dynamic group of top-notch software engineers working across various mobile and web technology stacks. This role is ideal for someone with experience developing applications within a large-scale retail environment. The candidate will collaborate with Product Managers, Business Partners, UX/UI Designers, Architects, and other Engineers to produce high-quality solutions to the many challenges our business and retail stores face. At every level, our IT associates are empowered to generate innovative ideas that have strategic impacts on the business.

Key Responsibilities

Design and Development: Design, develop, test, and deploy features on the PetSmart native mobile application.
Requirement Analysis: Analyze business requirements, translate them into accurate development estimates, and create detailed plans.
Testing: Collaborate with QA Engineers to determine effective test plans for each solution.
Cross-Platform Collaboration: Work with Android and iOS Engineers to build solutions with similar structures and call sequences.
Team Collaboration: Collaborate closely with cross-functional teams including designers, product managers, and backend developers to implement new features and enhance existing functionality.
Code Review: Conduct code reviews to ensure code quality, maintainability, and adherence to coding standards.
Mentorship: Mentor junior developers, providing guidance, support, and knowledge sharing to foster their professional growth.
Agile Participation: Participate in agile development processes including sprint planning, estimation, and retrospective meetings.

Qualifications & Skills

Experience: Minimum of 4-6 years of native Android development within an enterprise environment.
App Store Knowledge: Experience building and deploying apps to the Play Store.
Technical Expertise: Demonstratable knowledge and implementation experience with:
- Kotlin, Java, Jetpack Compose, Jetpack Navigation
Android Studio and SDK: Experience working with various versions of Android Studio and SDK, different versions of Android, and different screen sizes.
Architectural Design: Experience with architectural designs such as Clean Architecture, MVVM.
API Integration: Experience with RESTful and GraphQL APIs via Apollo SDK.
Design Guidelines: Knowledge of Material Design Guidelines.
Unit Testing: Proficient in unit testing using frameworks like Junit, Mockito, or Espresso.
Threading Patterns: Experience implementing threading patterns and best practices to ensure thread safety, responsiveness, and scalability of Android applications.
Performance Analysis: Proficient in using profiling tools to analyze CPU usage, memory usage, and network activity to identify performance bottlenecks.
Notifications: Familiarity with cloud message APIs and push notifications.
CI/CD: Experience monitoring and improving CI/CD pipeline performance, reliability, and scalability of Android apps.
Agile Development: Experience developing in an Agile environment, familiarity with Agile tracking tools such as Jira, Trello, Pivotal Tracker, etc.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3302

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Key Responsibilities:

Serve as the first point of contact for clients seeking technical assistance with Accounts Payable software portfolio.
Respond to issues or queries logged in our 3rd party ticketing system in line with our Service Level Agreements
Trouble-shoot issues and queries to provide a timely solution.
Escalate issues and queries via the appropriate internal channels where necessary.
Ensure the customer is kept up to date regularly on progress in line with our Service Level Agreements.
Communicate clearly to clients in a regular, timely and professional manner on all helpdesk tickets raised.
Ensure all activities are recorded accurately and appropriately.
Comply with the standard Helpdesk operating procedures for incident management.
Give feedback or suggestions made by customers to the appropriate internal team(s)
Identify and suggest possible improvements on procedures, practices etc.

Relevant Experience:

· 8+ years’ experience as a IT Helpdesk technician or engineer or other customer support role.

· Demonstrable working knowledge of databases and SQL Server skills (e.g., interrogating databases, understanding table structure, running queries & Stored Procedures)

· High IT competency with advance level MS Windows User and familiarity with MS Office suite. Experience with MS Azure and MS SQL

· Knowledge of ERP / Financial systems is a distinct advantage

Qualifications

BSc/BA in IT, Computer Science, or relevant field or relevant industry experience
Proven ability to demonstrate pragmatic decision making skills.
Proven ability to demonstrate effective problem-solving skills.
Excellent communication skills both verbal & written English
Strong planning and organisational skills with high level of attention to detail
Ability to work on own initiative and as part of a wider team

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3471

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

70% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa requiere contratar a su:

Team Lead Call Center

Principales responsabilidades:

Implementar un sistema integral que no solo mida la satisfacción del cliente, sino que también identifique áreas de mejora continua, garantizando una experiencia de usuario excepcional.
Establecer indicadores clave de desempeño que reflejen el nivel de servicio esperado, realizando análisis periódicos para evaluar el cumplimiento de metas y ajustar estrategias cuando sea necesario.
Supervisar la planificación financiera (control y ejecución del presupuesto), asegurando el uso eficiente de los recursos asignados y trabajando para optimizar costos sin comprometer la calidad del servicio.
Identificar e implementar innovaciones tecnológicas y mejoras de procesos que aumenten la eficiencia operativa y la capacidad de respuesta, maximizando el rendimiento del equipo.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, motivando y desarrollando el talento del equipo para alcanzar los objetivos operativos, promoviendo la formación continua y el crecimiento profesional.

Conocimiento y experiencia:

Bachiller universitario en Administración de Negocios, Ingeniería Industrial.
+ 5 años de experiencia en call center de servicio al cliente, servicio técnico, etc.
Experiencia en sistemas operativos de gestión como Mastermind, SOFTGUARD, Kronox, Bycom, Immix, Milestone etc.
Experiencia en herramientas de medición de llamadas inbound y outbound.
Dominio de herramientas de Office 365
Uso competente de herramientas básicas de análisis financiero.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3481

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from manufacturing industry is searching for its:

Technical Support Engineer

Objectives of the position:

Provides on-site desktop user support as well as systems and network support for all hardware, software, telephony and network equipment. The Technical Support Engineer is expected to be an ambassador throughout the company, especially on the production floor.

Main Responsibilities:

Provide on-site desktop user support as well as systems and network support for all hardware, software, telephony and network equipment. The Technical Support Engineer is expected to be an ambassador throughout the company, especially on the shop floor.
Provide a follow up and update on any issues that disrupt the production process to the management team until the issue is resolved in a timely manner.
Respond in a timely manner during on-call working hours for any necessary communication.
Use a combination of remote support tools in conjunction with face-to-face customer service.
To be customer-oriented and provide best-in-class service.
To assist non-technical users with any number of problems, including password resets, monitors and peripherals, printer problems and PC configuration.
Analyse customer-supplied data, applying problem-solving skills to resolve complex issues.
Escalate complex or atypical cases to higher level technical support as required.
Any additional tasks required

Knowledge and Experience:

5+ years of experience working in an internal customer support roles
Solid knowledge of the Windows operating system, hardware components Microsoft Office365 Suite and business software, Microsoft Office365 Suite and common business software, Network administration and security, Network security, among others.
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3397

Tipo de rol

1. Ejecutivo

60% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | PANAMA

Data Technician - Técnico de Datos

Location:

Panama City, Panama

the company provides expert land development engineering and environmental consulting services for major developers, corporations, energy `companies, healthcare systems, colleges/universities, and large infrastructure programs throughout the U.S. and around the world. Our employees collaborate seamlessly among 30+ offices and gain valuable hands-on experience that fosters career growth. Langan culture is entrepreneurial from advancing innovative technical solutions, to participating in robust training and knowledge sharing, to making progressive change within the communities we live and work.

The company is seeking a Data Technician to join its collaborative Applied Technology team. This individual will support environmental remediation and due diligence projects by loading data into a database and producing screening tables and other required deliverables. The Data Management and Analytics Team supports all disciplines at the company, with an emphasis on environmental work. This position works predominately independently but collaborates daily with team member. High growth position with opportunities to expand past daily tasks and explore personal interests in technology to further the firm’s initiatives.

Job Responsibilities:

Provide reporting support by generating and formatting tables, charts, or graphs.
Ensure the accuracy and completeness of data sets.
Develop and maintain databases and data management systems.
Develop and utilize data tools in Excel and EarthSoft EQuIS
Collect and configure large datasets to meet project specifications.

Qualifications:

Bachelor's degree in environmental science, engineering, or a related field
1+ years’ experience in data management or data entry.
Proficiency in in Microsoft Excel (required).
Experience using Microsoft Excel to manipulate and organize data sets for import into a database and for final reporting.
Preferred experience in EarthSoft EQuIS, SQL, VBA, Analytics or Power BI
Strong attention to detail with excellent analytical, judgment and problem-solving capabilities.
Self-motivated learner.
Ability to work under pressure within tight schedules.
Excellent written and verbal communication skills (English)

The company is committed to employee wellbeing and providing a healthy and safe work environment. Langan provides a rich array of programs and benefits to help its employees advance their careers and enhance the quality of their lives. Our comprehensive compensation package includes: full-time employment company paid medical, dental, and vision coverage; life insurance, short- and long-term disability insurance, and paid pregnancy disability leave; 401(k)/Roth with company match; paid time off including parental and military leave; employee referral and professional license bonuses; and educational reimbursement.

The company offers flexible work schedules; extensive training; wellness programs; buddy and mentoring programs; employee resource groups; and much more!

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3443

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

60% de Inglés

Industria

Construcción

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | PANAMA

ASESOR COMERCIAL

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de ventas y prospectar clientes potenciales a través de diferentes fuentes, como llamadas en frío, visitas comerciales, redes sociales, referencias, entre otros.

• Realizar un seguimiento proactivo de los leads y oportunidades de ventas para convertirlos en clientes efectivos.

• Presentar y promover los productos o servicios de la empresa de manera clara y persuasiva, destacando sus características y beneficios.

• Entender las necesidades y requerimientos de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y adaptadas a sus necesidades.

• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, negociando condiciones y precios para cerrar acuerdos.

• Establecer relaciones a largo plazo con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad a la empresa.

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del mercado y la industria, así como de la competencia.

• Participar en eventos, ferias y exposiciones para promover los productos o servicios de la empresa.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas, marketing y servicio al cliente para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para el cliente.

REQUISITOS:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en funciones similares como asesor comercial o representante de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para establecer empatía con los clientes.

• Orientación hacia los resultados y habilidades para cerrar acuerdos de manera efectiva.

• Conocimiento del producto o servicio que representa, así como de las técnicas de ventas.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada, estableciendo y cumpliendo metas comerciales.

• Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en diferentes sectores y abordar diversos tipos de clientes.

• Habilidades de negociación y resolución de problemas.

• Título universitario en áreas de ingenierías, arquitectura o administración de empresas

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Job Opening ID	País	Nombre del puesto	Industria	Nivel de idioma	Tipo de Rol	Tipo de trabajo
3488	Costa Rica	Asistente administrativo(a) (temporal 8 meses)	Otros	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Temporal
3421	Costa Rica	Auxiliar Contable (Temporal)	Otros	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3304	Costa Rica	Communicator	Otros	84% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3477	Costa Rica	Customer Service in Medical Support	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3119	Costa Rica	Customer Service Supervisor	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3463	Costa Rica	Data Engineer - Integrations ( ETL)	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3464	Costa Rica	Data Engineer - Integrations ( Tibco)	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3480	Costa Rica	Director Ejecutivo	Alimentos y bebidas	100% en Español	2. Gerencial	Tiempo completo
3340	Costa Rica	Ejecutivo Comercial ( Ventas)	Servicios	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3453	Costa Rica	Ejecutivo Comercial (Guanacaste)	Servicios	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3454	Costa Rica	Feria de Empleo - Universidad Fidelitas ( Heredia)	Otros	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3410	Costa Rica	General Manager	Otros	85% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo
3429	Costa Rica	Gerente de TI	Educación	70% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo
3487	Costa Rica	Head of Research & Development Costa Rica	Manufactura Dispositivos Médicos	100% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3486	Costa Rica	Human Resources Manager	Manufactura General	85% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo
3391	Costa Rica	IT Specialist-Temporal	Consultoría Estratégica	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3489	Costa Rica	IT Technical Support	Tecnología	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3493	Costa Rica	Organizational Change Manager	Farmacéutica	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3491	Costa Rica	Recruiter (1 year temporary)	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Temporal
3490	Costa Rica	Regente Farmacéutico	Servicios	75% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3478	Costa Rica	Representante de Servicio al Cliente	Servicios	70% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3446	Costa Rica	Senior Business Analyst-ERP	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3387	Costa Rica	Senior Data Engineer	Alimentos y bebidas	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3466	Costa Rica	Senior Data Engineer - Data Analytics	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3434	Costa Rica	Senior Data Engineer (Databricks and/or Snowflake)	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3385	Costa Rica	Sr Android Engineer	Consumo Masivo	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3302	Costa Rica	Sr Helpdesk Engineer	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3471	Costa Rica	Team Lead Call Center	Servicios	70% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3481	Costa Rica	Technical Support Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3397	Panama	Data Technician	Servicios	60% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3443	Panama	EJECUTIVO COMERCIAL	Construcción	60% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo