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Job Opening ID

3887

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Auxiliar Contable

Resumen del puesto

El Auxiliar Contable será responsable de apoyar en los procesos administrativos y contables de la empresa, asegurando el registro correcto de las operaciones financieras, la conciliación de cuentas y la organización de documentos contables. Reportará directamente al Contador o al Jefe de Contabilidad.

Responsabilidades principales

• Registrar facturas de compras, ventas, gastos y pagos en el sistema contable.

• Conciliar cuentas bancarias y verificar movimientos financieros.

• Dar seguimiento a cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

• Mantener actualizado y ordenado el archivo contable.

• Apoyar en la elaboración de reportes financieros mensuales.

• Colaborar en procesos de cierre contable y presentación de impuestos.

• Atender auditorías internas y externas, brindando soporte documental.

• Cumplir con políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Requisitos

• Técnico medio o estudiante avanzado de Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

• Experiencia mínima de 1–2 años en puestos similares .

• Manejo intermedio de Microsoft Excel y sistemas contables (SAP).

• Conocimiento básico de normativa fiscal y principios contables.

• Capacidad de organización, análisis y atención al detalle.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3909

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client is looking for a:

Account Representative

Objectives of the position:

To service customers via inbound and outbound calls in regards to presenting and closing customers on products and services, and handle Patient Enrollment and repeat order opportunities in a courteous, professional manner. Identify the reason(s) for the call, utilize the systems to document and route for follow up.

Main responsabilities:

Process leads from external departments to complete the necessary follow-up and product offerings
Place outbound telephone calls in response to the customer’s inquiry as documented on the correspondence, or other approved marketing lead
Research and problem resolution, communicating the outcome to the customer as appropriate
Complete and/or update all pertinent records in Brightree using Corporate Compliance Guidelines
Exceeds Quality and Quantity Performance Standards
Sets a positive example for co-workers by observing and adhering to all Departmental and Corporate Policies and/or Procedures
Supportive in assisting the Department’s Leadership Team in achieving departmental goals by completion of tasks, continued training, etc.
Establish and maintain effective working relationships with customers and/or co-workers
Establish and maintain effective knowledge of policies, procedures, and skills required to complete job duties
Available and flexible in scheduling to meet the changing business requirements of the position
Responsible for following good housekeeping and quality procedures
Follows and observes all safety practices
Additional duties required as directed by departmental management

Occasionally, employees currently recognized as high performers through recent performance evaluations, or employees with current demonstrated productivity leadership compared to other employees on existing metrics may be asked to engage in overtime.

Knowledge and Experience:

High school diploma
1 year of experience as a call center agent
Willingness to engage in telephone direct sales
DME experience
Brightree experience
Call center experience a plus as position entails a high amount of customer interaction over the phone
On-site schedule mode
Advanced English, B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3906

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Nuestro cliente, una compañía multinacional, se encuentra en búsqueda de su:

Asistente Administrativo(a) / HR

Responsabilidades:

Apoyar en la gestión y control de funciones administrativas.
Brindar soporte a los líderes en la coordinación de agendas y gastos corporativos.
Agendar y preparar salas para reuniones internas y externas
Organizar y gestionar la documentación al departamento de Recursos Humanos.
Coordinar citas y reuniones con proveedores.
Establecer y mantener una comunicación efectiva con proveedores.
Apoyar en el control y gestión de suministros de oficina.
Elaborar reportes y subir información a la nube para su control y seguimiento.

Requisitos:

Estudiante universitario(a).
2 años de experiencia en puestos administrativos o afines.
Manejo de Microsoft Office (principalmente Excel y Word)
Anuente a laborar en Moravia (presencial)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3905

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

70% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Asistente de Fiscalía

Objetivos de la posición:

Realizar las funciones operativas para llevar a cabo la vigilancia de la profesión, y confirmar el cumplimiento estricto de las normas técnicas y de ética profesional de los colegiados en el ejercicio de la profesión.

Principales Responsabilidades:

· Velar porque los miembros del CQCR cumplan las disposiciones de la Ley Nº 8412 y sus reglamentos, así como las del Código de Ética Profesional del CQCR e informar al Fiscal cuando los miembros incurran en alguna falta.

· Efectuar las investigaciones relacionadas con la actuación de los miembros del CQCR, que le solicite el Fiscal o la Junta Directiva.

· Presentar los reportes y recomendaciones relacionados con los asuntos que deba investigar por solicitud del Fiscal o la Junta Directiva.

· Realizar visitas de inspección a establecimientos para corroborar el funcionamiento de la Regencia, o cualquier otro aspecto relacionado con el ejercicio profesional.

· Analizar las solicitudes de incorporación al CQCR como miembro activo o como miembro asociado, rindiendo un informe al Fiscal.

· Desarrollar procedimientos y reglamentos de fiscalización de la profesión de manera independiente o en colaboración con otros departamentos u órganos colegiados del CQCR, para ser sometidos a consideración del Fiscal y su posterior aprobación por parte de la Junta Directiva.

· Desarrollar e implementar un plan de vigilancia de colegiados, industrias y organizaciones, inscritas y no inscritas ante el CQCR.

· Asesorar en conjunto con el Fiscal a los miembros del CQCR que se encuentren con obstáculos en el libre ejercicio de sus actividades profesionales.

· Realizar las investigaciones necesarias en las instituciones públicas y privadas, para determinar que los puestos creados para ser ejecutados por profesionales en química estén ocupados por miembros activos del CQCR.

· Interrogar en cualquier momento a los miembros activos que estime necesario y acceder a los expedientes de los colegiados para realizar los informes que le sean requeridos.

· Analizar las denuncias que se hagan sobre posibles infracciones a las disposiciones legales que afecten los intereses del CQCR y realizar las investigaciones que le sean asignadas por el Fiscal.

· Elaborar informes de las actividades realizadas, investigaciones o revisión de la información, según le sea requerido por el Fiscal del CQCR.

· Revisar y actualizar propuestas de procedimientos y reglamentos de la profesión para ser aprobados por parte de la Junta Directiva o la Asamblea General.

· Atender cualquier otra función relacionada con el puesto como tal o que el Fiscal o la Junta Directiva le asigne.

Conocimiento y Experiencia:

Bachillerato universitario en Química o Química Industrial
Mínimo 5 años de experiencia en el ejercicio de la profesión (experiencia en regencias químicas, ambientales y de laboratorios, así como registro de productos y experiencia realizando auditorías o inspecciones y redactando informes y procedimientos)
Conocimiento en el manejo del paquete de Office (Excel, Word, PowerPoint)
Licencia de conducir B1
Inglés B2 (deseable)
Experiencia en licitaciones públicas (deseable)
Ser miembro activo del Colegio de Químicos de Costa Rica y estar al día con las obligaciones.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3907

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 2 años

MEDIO TIEMPO | COSTA RICA

Nuestro cliente, reconocido Centro Médico en constante crecimiento, está en la búsqueda de un:

Auxiliar Contable

Objetivo de la posición:

Brindar apoyo en la gestión de los procesos contables y administrativos de la empresa, asegurando el registro oportuno y correcto de las operaciones financieras, así como el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales en Costa Rica. Contribuir activamente al ciclo contable y al cierre mensual, garantizando información confiable para la toma de decisiones.

Principales Responsabilidades:

Registrar operaciones contables en el sistema Softland.
Apoyar en la elaboración y control de planillas.
Realizar trámites y registros ante el INS.
Ejecutar conciliaciones bancarias periódicas.
Ingresar información contable al sistema de manera precisa y ordenada.
Colaborar en el control de cuentas por pagar.
Participar en el ciclo contable completo y en el cierre mensual.
Mantener actualizado el archivo físico y digital de respaldo de las operaciones.
Apoyar en la preparación de reportes contables para la administración.

Conocimientos y Experiencia:

Estudiante universitario avanzado en Contabilidad.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
Manejo comprobado del sistema contable Softland (indispensable).
Experiencia en el ciclo contable completo.
Excel intermedio.
Disponibilidad para trabajar en La Uruca

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3902

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational Company, is searching for its:

Business Development Representative (BDR)

Objectives of the position:

Generate new business opportunities by identifying, prospecting, and qualifying potential clients within target industries, strengthening the company’s Salesforce channel presence and actively contributing to pipeline growth and revenue targets.

Main Responsibilities:

Research and identify target accounts within banking, credit unions, fintech, and real estate industries.
Execute high-volume daily cold outreach (50 to 100+ calls, emails, and LinkedIn messages per day).
Utilize Salesloft to manage cadences, track outreach, and optimize engagement.
Schedule qualified meetings for Account Executives.
Maintain proper CRM hygiene in Salesforce.
Track meaningful interactions, meetings booked, and pipeline generated.
Continuously refine messaging based on market feedback.
Support Go-To-Market (GTM) initiatives and special campaigns.

Knowledge and Experience:

Bachelor's Degree in related careers.
2 years of experience in BDR, SDR, or appointment-setting roles.
Experience selling B2B services (technology or consulting is a plus).
Experience using Salesloft or similar sales engagement platforms (highly desirable).
Experience working with Salesforce or another CRM system.
B2+ English level (essential).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3859

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa, está en búsqueda de su:

COMPRADOR

Responsabilidades:

Contratación administrativa

Encargado de confeccionar los pliegos de condiciones de las diferentes contrataciones y trasladarlo a los encargados de centros de costo para su respectiva revisión y aprobación.
Realiza invitaciones para la participación a los concursos de adquisición de bienes o servicios que promueva la Fundación.
Atiende las solicitudes de aclaración por parte de los proveedores.
Revisa y analiza las ofertas presentadas dejando en evidencia un estudio formal. En caso de que la documentación esté incompleta deberá solicitar subsanación de la oferta de conformidad con el reglamento institucional.
Traslada las ofertas a los encargados de centros de costo para su respectivo estudio técnico y recomendación.
Preparar el informe y comunicado de adjudicación.
Verifica, da seguimiento y resolución de reclamos administrativos, recursos de objeción al cartel y de recursos de revocatoria y/o apelación al acto de adjudicación, considerando la normativa interna.
Prepara el informe y comunicado de adjudicación, (realizar actas de adjudicaciones y resoluciones administrativas).
Mantiene actualizados los expedientes de contratación.
Da seguimiento a la fase contractual de las contrataciones (revisión de solicitudes de reajuste de precios, ejecución de cláusulas penales, multas, garantías de cumplimiento, confección de modificaciones contractuales, contratos adicionales, rescisión contractual, suspensiones de plazo, solicitudes de prórrogas, renovaciones, devoluciones de garantías, resoluciones contractuales, etc.)

Gestión de compras

Elabora y da seguimiento al plan anual de compras.
Confecciona y tramita órdenes de compra.
Tramita las solicitudes de cotización.
Mantiene actualizado el registro de proveedores.

Brinda capacitaciones

Asesora al personal sobre el proceso de adquisición de bienes y servicios según la normativa aplicable.

Cumplimiento y calidad •

Cumplir con todas las disposiciones y normativas organizacionales.?

Requisitos:

Bachiller en administración de empresas. Incorporando al Colegio de Ciencias Económicas.
3 años de experiencia como Comprador.
Experiencia en empresas del sector privado
Experiencia en procesos de compra, ley de contratación administrativa, uso de SICOP como institución compradora, atención al cliente.
Experiencia en Sistemas TIC y manejo de paquetes Office.
Licencia B1.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3884

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a leader in the medical industry, is looking for a:

Customer Service Supervisor

Objectives of the position:

Supervise and coordinate the Customer

Service team responsible for both order processing and telephone management with customers. The position must ensure efficient operation that combines order processing in SAP with direct supervision of a call center team, ensuring the correct execution of tasks, compliance with performance metrics, attention to detail, and continuous process improvement.

Main responsabilities:

Manage the team's administrative process, metrics control, and performance monitoring, among other tasks.
Supervise the processing of our customers' purchase orders, ensuring that all requests are correctly recorded and validated in the system.

Ensure that orders are processed in the system.
Validate the information interpreted by the internal Data Interchange system before its integration into SAP.
Ensure attention to detail in every order so that it is dispatched correctly and on time.
Comply with and monitor key performance indicators (KPIs) related to processing times, order accuracy, internal customer satisfaction, and operational efficiency.
Analyze KPI results and propose continuous improvement actions to optimize processes and team performance.
Implement process improvements and ensure effective incident resolution.

Knowledge and experience:

Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.

Minimum of 3 years of experience in Customer Service.
Minimum of 1 year of experience in supervisory positions.
Proven experience in SAP Order Management.
Knowledge of EDI (Electronic Data Interchange) systems or equivalents.
Experience in order processing in ERP systems such as JD Edwards and e-commerce platforms (desirable).
English level C1.
Leadership and personnel management skills.
Willingness to travel, valid USA visa
B1 license
Ability to adapt to constant change and process improvement.
Availability to work on-site in El Coyol, Alajuela.

.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3901

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the medical industry, is looking for:

CUSTOMER SERVICE

Main Responsibilities:

· Answers calls from hospital staff when a patient presents to the emergency room indicating they have an implanted pacemaker or defibrillator.

· Accesses patient tracking information for the corresponding device and records all contact details for the calling hospital (facility name, city, state, ZIP code, phone number, and location within the emergency room).

· Identifies the specific Sales Representative who covers the hospital or the city/state and sends a text message with all case information to that Sales Representative.

· Performs outbound calls to Sales Representatives to confirm receipt of the case information.

· Triage incoming calls, following approved troubleshooting procedures, and seeks guidance from other personnel for additional assistance when appropriate.

· Provides after-hours “on-call” support (rotating among other department employees), following established protocols to answer questions and troubleshoot with customers and field personnel.

· Consistently meets the department’s performance expectations.

· Proactively communicates with his/her supervisor regarding open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.

· Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions, including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.

· Supports all Company initiatives as identified by management and in compliance with Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.

· Complies with U.S. Food and Drug Administration (FDA) regulations and other regulatory requirements.

· Maintains professional, positive, and cooperative communication and collaboration with employees, customers, contractors, and vendors at all levels. Within the department, works with other employees to ensure adequate availability for customer support.

· Performs other related duties and responsibilities as assigned. Overtime may be required.

Knowledge and Experience:

· High School Degree.

· 1 year experience in customer service, product support, telecommunications, or related role.

· Must have knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook.

· B2+ English level (essential)

· This position is on site Alajuela.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3886

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

90% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a worldwide leader in the medical industry

is looking for a:

Documentation Specialist

Objectives of the position:

As a Documentation Specialist, you will be responsible for maintaining and updating

existing documentation to ensure accuracy, compliance and usability. This position

supports the Technical Writer by performing routine edits, coordinating annual

documentation reviews, and assisting with quality control activities

Main Responsabilities:

Perform routine updates and edits to existing policies, procedures, desk level procedures, and job aids based on approved change requests.
Coordinate and track annual review cycles for existing documentation, ensuring timely completion and accuracy.
Review and copyedit documentation for grammar, formatting consistency, and adherence to style guidelines.
Update version control records and maintain documentation repository organization.
Support documentation distribution processes and track acknowledgement completeness.
Collaborate with subject matter experts to validate routine updates and clarify content requirements.
Maintain documentation templates and ensure consistency across documentation types.
Identify and escalate documentation gaps or issues requiring senior-level attention.
Support continuous improvement initiatives related to documentation processes.
Assure all processes, SOPs, and tools are in compliance with our HIPAA privacy standards

Knowledge and Experience:

Bachelor’s in English Teaching, Communication, Technical Writing or related field
2-3 years of experience in documentation, technical writing, or related role
Exceptional English language proficiency C1 (written and verbal), ability to write, edit, and communicate complex information clearly and accurately
Strong written communication skills with exceptional attention to detail
Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, SharePoint)

On-site schedule mode San Pedro

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3767

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder en el sector automotor, está en la búsqueda de un:

Ejecutivo Comercial (Liberia)

Objetivo de la posición:

Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos, desde la prospección de clientes hasta el cierre de la venta, brindando asesoría personalizada y profesional. Será responsable de alcanzar los objetivos comerciales establecidos, mantener relaciones sólidas con los clientes y representar la marca con excelencia

Principales Responsabilidades:

Realizar trabajo de campo para identificar y captar nuevos clientes en zonas estratégicas.
Construir y mantener una cartera propia de clientes mediante visitas, llamadas y seguimiento personalizado.
Atender y asesorar a clientes potenciales en sala de ventas, vía telefónica y medios digitales.
Coordinar pruebas de manejo, cotizaciones y cierre de ventas.
Participar activamente en ferias, activaciones y eventos comerciales.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en el sistema CRM.
Brindar soporte postventa y seguimiento a la satisfacción del cliente.
Elaborar reportes de ventas, análisis de mercado y estrategias de prospección.
Mantenerse informado sobre características técnicas de los vehículos, promociones y condiciones comerciales.
Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y KPIs establecidos.

Conocimientos y Experiencia:

Bachillerato de secundaria, estudiante universitario de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
3 años de experiencia comprobada en ventas del sector retail y cierre de ventas en ciclos cortos
Experiencia en trabajo de campo y prospección activa.
Habilidad para negociar, persuadir y generar confianza.
Dominio de técnicas de ventas consultivas y manejo de objeciones.
Manejo de Office.
Excelente comunicación oral y escrita
Licencia B1 al día con puntos completos (requisito obligatorio).
Residir en Liberia, modalidad 100% presencial

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3771

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder en el sector automotor, está en la búsqueda de un:

Ejecutivo Comercial (San José)

Objetivo de la posición:

Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos, desde la prospección de clientes hasta el cierre de la venta, brindando asesoría personalizada y profesional. Será responsable de alcanzar los objetivos comerciales establecidos, mantener relaciones sólidas con los clientes y representar la marca con excelencia

Principales Responsabilidades:

Realizar trabajo de campo para identificar y captar nuevos clientes en zonas estratégicas.
Construir y mantener una cartera propia de clientes mediante visitas, llamadas y seguimiento personalizado.
Atender y asesorar a clientes potenciales en sala de ventas, vía telefónica y medios digitales.
Coordinar pruebas de manejo, cotizaciones y cierre de ventas.
Participar activamente en ferias, activaciones y eventos comerciales.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades en el sistema CRM.
Brindar soporte postventa y seguimiento a la satisfacción del cliente.
Elaborar reportes de ventas, análisis de mercado y estrategias de prospección.
Mantenerse informado sobre características técnicas de los vehículos, promociones y condiciones comerciales.
Cumplir con los objetivos mensuales de ventas y KPIs establecidos
Velar por el orden y presentación de la sala de exhibición.
Cumplir con las políticas de calidad, servicio y ética comercial de la empresa.

Conocimientos y Experiencia:

Bachillerato de secundaria, estudiante universitario de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
3 años de experiencia comprobada en ventas del sector retail, trabajo de campo, prospección de clientes, manejo de objeciones y cierre ventas en ciclos cortos
Experiencia en trabajo de campo y prospección activa.
Dominio de técnicas de ventas consultivas y manejo de objeciones.
Manejo de Office.
Excelente comunicación oral y escrita.
Habilidad para negociar, persuadir y generar confianza.
Licencia B1 al día con puntos completos (requisito obligatorio).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3639

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Medical Industry, is searching for its:

Embedded Software Engineer

Objectives of the position:

Under general direction, designs, develops and debugs code for embedded software. Collaborates with global technical staff to understand requirements and implement software solutions.

Main Responsibilities:

Designs, develops, operates and maintains software and firmware components and computing systems software to apply to, and integrate with engineering, scientific and manufacturing requirements.
Develops and maintains embedded software systems including device drivers, networking stacks and third-party components.
Debugs complex system-level issues using logs, protocol analyzers, oscilloscopes, or other diagnostic tools
Creates and maintains automated testing frameworks for embedded networking components
Develops technical documentation for software architecture, APIs, and system interfaces
Analyzes customer requirements and provides technical solutions for software challenges
Participates in design reviews and maintains coding standards for embedded software
Troubleshoots and resolves field issues related to embedded software components
Monitors and evaluates system performance metrics to identify areas for improvement
Engage in secure-by-design activities, including collaborating to create security requirements and support cybersecurity threat modeling and risk management of embedded software components.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field.
Minimum 3 years of hands-on experience developing embedded systems,
Advanced-level proficiency in C++
Experience with embedded operating systems (VxWorks and Linux)
Strong understanding of networking protocols and networking security protocols
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3857

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, líder en el sector automotriz, está en la búsqueda de un:

Gerente de Ventas a Flotas/Licitaciones

Objetivo de la posición:

Dirigir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de ventas a flotas para maximizar la penetración de mercado corporativo, incrementar volumen, rentabilidad y participación, asegurando relaciones de largo plazo con empresas, instituciones públicas y privadas, y creando oportunidades de negocio sostenibles alineadas con la estrategia comercial

Principales Responsabilidades:

Diseñar el plan anual de ventas a flotas con metas mensuales, trimestrales y anuales.
Identificar oportunidades de negocio en sectores clave: construcción, agrícolas, logística, retail, alquiler, telecomunicaciones, Gobierno, pymes y cualquier otro.
Gestionar el funnel comercial desde prospección hasta cierre.
Liderar negociaciones de contratos corporativos, acuerdos marco y licitaciones.
Definir paquetes comerciales diferenciados (precio, mantenimientos, accesorios, financiamiento) en conjunto con postventa
Crear estrategias territoriales de conquista de clientes.
Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con gerentes de compras, administradores de flotas y tomadores de decisión.
Realizar visitas periódicas a empresas clave.
Gestionar renovaciones, recompra y contratos de reemplazo vehicular.
Implementar programas de fidelización de flotas (beneficios, mantenimientos, capacitaciones, rutas de manejo).
Asegurar un servicio postventa preferencial y seguimiento a KPI críticos

Planificar, organizar y dirigir todos los procesos relacionados con las licitaciones públicas y privadas, asegurando la correcta elaboración, revisión y presentación de ofertas técnicas y económicas.
Asegurar que todos los procesos de venta, entrega, garantía y atención al cliente se desarrollen en estricto cumplimiento con las normativas nacionales de protección al consumidor y con las políticas internas de las marcas representadas, además de brindar asesoría y acompañamiento al equipo de ventas y postventa.
Atender, analizar y resolver oportunamente los conflictos o reclamaciones derivados de las ventas institucionales.
Supervisar el control interno y financiero de todas las operaciones relacionadas con las licitaciones, incluyendo presupuestos, costos, entre otros.
Gestionar la inscripción y actualización de la agencia en plataformas de compras públicas, cámaras empresariales y registros de proveedores.

Dirigir y acompañar al equipo de ejecutivos de flotas para garantizar el cumplimiento de metas.
Asignar territorios, cuentas y objetivos.
Implementar capacitaciones técnicas y comerciales (producto, licitaciones, valor de marca).

Conocimientos y Experiencia:

Licenciatura en Administración, Ingeniería, Negocios, Comercio o afín
Experiencia en ventas B2B
5+ años de experiencia en ventas corporativas o flotas en industria automotriz
Experiencia en negociación con empresas privadas y gobierno.
Dominio de CRM, manejo de funnel y presentaciones ejecutivas
Licencia B1 al día con puntos completos (requisito obligatorio)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3895

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

75% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 8 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa del sector Inmobiliario, está buscando de su:

JEFE FINANCIERO

Objetivo del puesto:

Liderar la planificación y control financiero del portafolio, asegurando la integración, consolidación y análisis estratégico de la información económica del negocio de desarrollo y asset management, para respaldar la toma de decisiones y garantizar disciplina financiera en la organización.

Responsabilidades:

Liderar el proceso anual de presupuesto, forecast y planificación financiera.
Consolidar la información financiera del portafolio de proyectos y activos en operación.
Supervisar la elaboración, actualización y validación de modelos financieros.
Evaluar la viabilidad económica de nuevos desarrollos, inversiones y estructuras de financiamiento.
Asegurar consistencia metodológica en los análisis financieros de la organización.
Presentar resultados y escenarios a Dirección con recomendaciones estratégicas.
Coordinar el flujo de información con áreas comerciales, técnicas, legales y de construcción.
Monitorear indicadores de desempeño financiero del portafolio.
Implementar mejores prácticas de planificación, control y análisis financiero.
Desarrollar al equipo de FP&A, promoviendo rigurosidad técnica y visión de negocio.

Requisitos:

Bachillerato Universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración o afín.
5 a 8 años de experiencia en planificación financiera, control de gestión o evaluación de inversiones.
2 a 3 años experiencia como Jefe Financiero.
Experiencia liderando procesos transversales o equipos.
Deseable experiencia en real estate, infraestructura, fondos de inversión o industrias intensivas en capital.
Inglés de 75% a 85%

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3903

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational Company, is searching for its:

Marketing Operations Coordinator

Objectives of the position:

Ensure the integrity, accuracy, and operational reliability of CRM and marketing systems by maintaining clean data, managing lifecycle movement, monitoring high-intent engagement, and providing actionable reporting to support pipeline growth and sales effectiveness.

Main Responsibilities:

CRM Data Integrity

Maintain a clean, structured, and trustworthy Salesforce environment.
Maintain accurate account and contact records, including enrichment and deduplication.
Protect segmentation logic, lifecycle stages, and territory alignment.
Conduct routine audits to prevent data decay or structural drift.

Lifecycle & System Movement

Ensure contacts and accounts move through the correct systems and cadences without delay.
Move individuals into and out of cadences based on engagement and business rules.
Monitor job changes and account updates and trigger appropriate follow-up.
Alert sales promptly when meaningful activity occurs.

High-Intent Monitoring

Monitor website activity, email engagement, and account behavior
Prepare a weekly priority account summary
Identify engagement trends and recommend adjustments when appropriate

Reporting & Operational Visibility

Maintain reliable reporting and clean dashboards
Prepare weekly cadence and lifecycle performance reports
Identify anomalies and resolve data gaps proactively

Knowledge and Experience:

Bachelor's Degree in related careers.
3–5 years of hands-on CRM experience (Salesforce preferred).
Experience with outbound and enrichment tools such as ZoomInfo, Salesloft, or similar platforms.
Strong knowledge of Google Workspace (Sheets, Docs, Drive, Slides).
Experience managing CRM data integrity and lifecycle processes.
B2+ English level (essential).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Información

Job Opening ID

3904

Tipo de rol

2. Gerencial

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 11 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a leader in medical manufacturing, is looking for a:

QUALITY DIRECTOR

Objective of the position:

The Quality Director acts as the Site Head of Quality responsible for setting and executing the quality strategy across a large-scale medical device manufacturing site in Costa Rica. This role leads all quality-related functions including quality system management, product quality and support for new product introduction across finished devices, subassemblies, and components. This role ensures compliance with global regulatory requirements, drives continuous improvement, and fosters a culture of quality excellence throughout the organization..

Responsibilities:

Strategic Leadership

Define and execute the site’s quality strategy in alignment with site and Medevio top objectives and regulatory requirements.
Establish quality objectives and set priorities for quality improvement initiatives in alignment with site and Medevio top objectives. Establish plans to consistently monitor and achieve predetermined objectives.
Serve as a key member of the site leadership team, influencing strategic decisions and fostering a culture of quality and compliance.

Quality Systems & Compliance

Oversee the implementation and maintenance of robust Quality Management Systems (QMS) in accordance with ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820, EU MDR, and other applicable regulations.
Ensure effective CAPA, nonconformance, complaint handling, and audit readiness processes.
Lead the site’s audit strategy and execution, ensuring compliance with regulatory requirements through effective planning, oversight of internal and external audits, inspection readiness, and timely resolution of findings.

Manufacturing & Supplier Quality

Provide oversight and support for finished device and contract manufacturing production, ensuring product quality, compliance and customer requirements are met.
Drive root cause analysis and systemic corrective actions for quality issues.
Monitor and improve key quality metrics (e.g., customer complaints, nonconformances, defect rates).
Oversee supplier quality programs, including audits, performance monitoring and quality agreements.

New Product Introduction (NPI)

Provide strategic oversight for design transfers and site-to-site transfers, ensuring seamless integration into manufacturing operations.
Ensure quality requirements are embedded throughout the transfer process, including risk management, validation, and documentation.
Collaborate with global R&D, Regulatory, and Operations teams to ensure transfer readiness and compliance.

Team Development & Leadership

Lead and develop a high-performing quality organization, including senior managers, engineers, and support staff.
Oversee organizational structure, talent development, succession planning, and performance management.
Promote a culture of accountability, continuous improvement, and proactive risk management.

Requirements:

Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or related scientific field. Master’s degree preferred.
10+ years of experience in medical device quality assurance, including leadership roles.
10+ years of experience with finished device manufacturing, contract manufacturing, and new product development.
Proven leadership experience managing large quality teams for multi-product operational organizations
Demonstrated success in design transfers, site-to-site transfers, and validation activities.
In depth knowledge of medical device regulatory requirements including EN ISO 13485, FDA QMSR and MDSAP strongly preferred.
English B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3915

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a company in the medical industry, is looking for:

Reimbursement Specialist

Objectives of the position:

This role is responsible for ensuring the timely and accurate resolution of accounts receivable through effective claims processing, cash collections, and appropriate write-offs. They will be capable of independently investigating and correcting claim denials, resubmitting claims, and processing appeals.

Main Responsibilities:

• Review, correct, and process claims for all payers, both electronically and manually

• Investigate and resolve claim denials, making corrections as needed

• Apply accurate contractual adjustments to resolve outstanding balances

• Respond to billing inquiries from patients and insurance representatives professionally and promptly

• Reconcile patient collections and deposits

• Identify and report denial trends; propose solutions to reduce future denials

• Process refund requests and ensure compliance with payer guidelines

• Maintain accurate and detailed documentation within patient account

• Process appeals, including online and paper submissions

• Submit outstanding accounts receivable daily per company protocol

• Work claims exceptions (ERL rejections) through the clearinghouse each day

• Interpret Accounts Receivable and apply correct adjustments in accordance with accounting principles

• Review and resolve aged held billing issues (e.g., sales orders not auto-confirming due to errors)

• Collaborate effectively across departments to gather and share necessary data.

Knowledge and Experience: :

• High school diploma

• Minimum of 3 years’ experience in collections

• At least 1 year of experience in healthcare billing, insurance verification, or government medical programs.

• Strong knowledge of medical terminology and healthcare reimbursement processes

• English B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3856

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a company in the medical industry, is looking for:

Remote Care Specialist

Main Responsibilities:

Answers inquiries regarding technical issues and/or complaints, as well as adverse events by identifying and collecting information from callers. This must be done using active and clear notetaking; accurately and thoroughly reporting callers’ product experiences.
Documents patient and clinic system complaints by preparing Field Contact Reports (FCR’s) and forwarding them to the Product Performance Group.
Triage calls, following approved troubleshooting procedures, and seeks guidance from other personnel for further assistance when appropriate.
Proactively communicates to his/her supervisor about open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.
Supports all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.

Requirements:

Minimum 1 year of call center experience (technical support experience preferred).
High school diploma.
Advanced English.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3917

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a worldwide leader in the medical industry is looking for a:

Returns Specialist

Objectives of the position:

Responsible for timely and accurate processing of returned products, void/correct claims, and post invoice credits.

Main Responsibilities:

Reviews the status of pickup/exchange tickets created in Brightree along with returns files received from shipping vendors, and confirms the quantity of each item returned to the vendors warehouse has been credited to Comfort Medical
Updates each invoice (primary, secondary, tertiary, patient) with credits to be refunded to the payer and/or patient
Submits void/corrected claims or overpayment refund requests once the credit is documented to initiate a refund to the payer.
Communicates any systems or procedure issues their manager that may affect returns, credits or refunds
Communicates effectively with teammates and other departments to source and collect data; supports the team culture within the organization by adhering to policies, practices and the company’s mission statement
Documents actions in billing system and CRM in accordance with company policy
Maintains familiarity with equipment, routine and standards of the department; monitors and implements changes in procedures, technologies, policies and practices as directed by manager
Integrates new technologies, tools or system applications that can increase production via streamlines processes or procedures into day-to-day processing of returns
Performs job responsibilities within established regulatory guidelines (HIPAA / PHI) and reports non-compliant activity to manager; protects patient and company confidentiality in all matters of processing accounts
Provides exceptional service to patients, internal and external customers and third-party payors; interacts in a professional manner with all contacts to promote effective exchanges of information
Looks for ways to improve and promote quality processes within and outside of the department
Implements change in a constructive and beneficial manner, recognizing the need for change and the results of improved work processes.
Maintain knowledge of all regulatory requirements by attending in-service classes and annual HIPAA updates.

Knowledge and Experience:

High school diploma required.
3 years’ experience in medical billing /collection practices.
Knowledge of medical terminology and medical billing code.
3 years medical experience, experience in DME industry.
Advanced English Proficiency 85%.
On-site schedule mode (San Pedro).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3730

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

About the Role

We are hiring a Senior Business Analyst on behalf of our client, a leading Salesforce consulting company in the financial services industry. This role is responsible for understanding business requirements, designing solutions, and configuring Salesforce to optimize processes. The Senior Business Analyst will work closely with stakeholders and cross-functional teams to deliver scalable and effective solutions.

Key Responsibilities

Gather and document business requirements, user stories, and process flows.
Perform Salesforce configuration and administration (users, profiles, roles, permission sets, sharing rules, OWD).
Manage data model and architecture (objects, fields, relationships, record types, page layouts, schema builder).
Design and implement process automations (flows, approval processes, validation rules, assignment/escalation rules).
Enhance user experience with Lightning App Builder, dynamic forms, path & guidance, quick/global actions.
Support Sales & Service processes (leads, opportunities, forecasting, products & price books, case management).
Conduct data management (import/export, duplicate management, audit trail, storage optimization).
Build and optimize reports & dashboards for executive and operational decision-making.
Collaborate with project teams during sprint planning and testing cycles.
Maintain effective communication with stakeholders, including international clients.

Requirements

5+ years of experience in consulting or IT implementation projects.
2+ years of hands-on Salesforce platform experience.
Strong knowledge of Salesforce core setup, data model, and automation tools.
Experience designing and delivering reports & dashboards.
Familiarity with Agile methodologies (Scrum, sprint planning).
Tools knowledge: Jira, Confluence, Lucidchart (or similar).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3898

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

About the Role

We are seeking a highly skilled Senior Salesforce Developer to design, develop, and deliver scalable Salesforce solutions. This role requires strong technical expertise across the Salesforce platform, with experience in integrations, CI/CD processes, and enterprise-level implementations.

The ideal candidate is detail-oriented, technically strong, and comfortable translating business requirements into high-quality technical solutions. This position also requires mentoring junior developers and contributing to architectural best practices.

Key Responsibilities

Develop and implement complex business logic based on user stories and functional requirements.
Execute deployment activities within and outside the Salesforce platform.
Write and maintain test classes ensuring at least 80% code coverage.
Test bug fixes thoroughly and support production deployments.
Document code development and maintain coding standards and best practices.
Build integrations using CI/CD pipelines and version control systems (VCS).
Collaborate effectively with stakeholders and project teams.
Communicate progress clearly in English (conversational level required).
Mentor junior developers and support overall technical quality.

Required Qualifications

5+ years of experience in consulting or implementation roles.
2+ years of hands-on experience with the Salesforce platform.
Strong experience with:
- Apex
- Lightning Web Components (LWC)
- Aura
- CI/CD pipelines
- Version Control Systems (Git or similar)
- Jira
Experience translating business requirements into scalable technical solutions.
Experience writing clean, well-documented, maintainable code.
Conversational English required.

Preferred Qualifications

Salesforce Certifications (App Builder, Administrator, Developer I).
Additional certifications such as:
- MuleSoft Developer
- JavaScript Developer
- Salesforce Developer II
Experience with Financial Services Cloud (FSC).
Experience integrating Salesforce with industry-specific platforms.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3896

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Overview

The ServiceNow Developer is responsible for contributing to the design, configuration, development, and maintenance of ServiceNow applications and modules, with a focus on solutions tailored to the healthcare industry. This role requires a solid foundation in ServiceNow development and the ability to work independently on smaller projects while collaborating with senior team members on more complex initiatives. English communication skills are essential for interacting with stakeholders, documenting requirements, and supporting cross-functional project teams.

Key Responsibilities

Design, develop, and configure ServiceNow applications and modules, including ITSM, HR Service Delivery, and healthcare-related solutions.
Implement workflows, business rules, client scripts, and UI policies to meet business needs.
Support and maintain integrations between ServiceNow and other enterprise applications, including healthcare systems.
Contribute to technical design sessions, providing input and recommendations on solutions and best practices.
Perform unit and functional testing to validate development work, ensuring compliance with business and regulatory standards.
Create and maintain technical documentation for configurations, development, and operational processes.
Provide advanced troubleshooting and issue resolution for ServiceNow applications.
Collaborate with healthcare IT, compliance, and operations teams to ensure alignment with industry regulations such as HIPAA and HITRUST.
Mentor and provide guidance to junior developers, assisting with technical challenges and knowledge sharing.
Keep up-to-date on ServiceNow platform enhancements and healthcare technology trends.

Required Qualifications

Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or equivalent experience.
2–4 years of hands-on experience developing and configuring within the ServiceNow platform.
Proficiency in JavaScript, HTML, CSS, and other web technologies.
Strong understanding of ITIL processes and ServiceNow’s role in enabling them.
Strong written and spoken English communication skills.
Ability to independently deliver small to medium development tasks while working within a structured team environment.
Demonstrated interest in healthcare IT and improving patient care and service delivery.

Preferred Qualifications

Experience with ServiceNow Studio, Flow Designer, IntegrationHub, or Application Builder.
Understanding of healthcare IT systems, including electronic health records (EHR), data privacy, and compliance requirements.
ServiceNow Certified System Administrator (CSA); additional certifications (e.g., CIS in ITSM) are a plus.
Experience with the Epic system and its integration into healthcare IT environments.
Exposure to Agile development methodologies and tools such as Jira or Azure DevOps.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3890

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 1 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

.

Software Developer Engineer I – R&D

We are seeking a Junior Software Engineer to support the development, testing, and maintenance of software systems used in healthcare and regulated environments. This role provides an opportunity to work within a structured, quality-driven development environment while collaborating with senior engineers and technical leads.

Key Responsibilities:

Develop and test software components.
Implement front-end features using Angular.
Develop backend functionality using C# / .NET.
Create and maintain queries and database objects in SQL Server.
Write and execute unit tests and participate in code reviews.
Work within Agile environments (Jira) and follow defined SDLC processes.

Requirements:

Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
1–2 years of software development experience (internships or academic projects are acceptable).
Basic knowledge of C# / .NET, Angular, and SQL Server.
Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
Advanced English proficiency.
Valid U.S. visa.
Availability to work in a hybrid model in Pinares, San José / Cartago.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3598

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

83% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Staff Accountant

(4 months contract)

Objectives of the position:

This (temporary) position supports the local finance function to maintain processes and controls to ensure integrity of financial reporting. As a member of the Costa Rica local accounting team, you will participate in the delivery of reliable accounting services to support the business needs.

Main Responsibilities:

Coordinate and perform vendor onboarding processes.
Support the preparation and posting of journal entries.
Perform review and reconciliation of payments and outstanding balances and follow up on action plans.
Respond in a timely manner email inquiries from other departments and vendors.
Perform assigned balance sheet account reconciliations and resolve any discrepancies.
Address questions/issues by conducting research utilizing Oracle and Business Objects report.
Support preparation of monthly VAT informative return.
Support in month end close activities.

Knowledge and Experience:

Advanced university students in accounting or finance.
Proficient in Excel and working knowledge of MS Office.
Experience with accounts payable month-end close and year-end cycles.
Advanced English

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3908

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 3 años

TEMPORAL | COSTA RICA

Our client, a multinational company in the Strategy Consulting industry, is searching for a:

Time Management Specialist

(temporary 9 months)

Objectives of the position:

The focus of this role will be primarily in the areas of timesheet compliance within Infor time tool and maintenance of employee profiles within the finance system. This role will also participate in special projects and initiatives to optimize the performance of current capabilities.

Main Responsibilities:

Maintain employee records (new hires, promotions, terminations, and all others), liaising with Human Resources teams to ensure finance and HR systems are aligned.
Partner with Finance teams to process and monitor capacity changes to ensure accurate revenue reporting.
Identify and implement operational process and productivity improvements to enhance controls and ensure data integrity.
Process, reconcile, and ensure the accuracy of all other employee transactions within the system as requested.
Process reclassifications and deductions of expenses in the Time & Billing System.
Subject matter expert on the Infor system, timesheet protocols, and expense policies.
Process Time and Expense corrections as needed, based on guidance from local finance teams and Expense Audit teams.
Audit timesheets submitted in the Infor System for revenue recognition purposes.

Expertise and experience:

B.A./B.S. degree in accounting or finance with 1-3 years of business experience preferred, or equivalent experience
High level of competency with computing tools like Word, Excel, PowerPoint and system applications (e.g. Oracle or SAP)
English level 85%.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Job Opening ID	País	Nombre del puesto	Industria	Nivel de idioma	Tipo de Rol	Tipo de trabajo
3887	Costa Rica	Auxiliar Contable	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3909	Costa Rica	Account Representative	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3906	Costa Rica	Asistente Administrativo(a) / HR	Otros	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3905	Costa Rica	Asistente de Fiscalía	Otros	70% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3907	Costa Rica	Auxiliar Contable	Otros	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Medio Tiempo
3902	Costa Rica	Business Development Representative	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3859	Costa Rica	Comprador	Otros	100% en Español	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3884	Costa Rica	Custome Service Supervisor I	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3901	Costa Rica	Customer Service (Alajuela)	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3886	Costa Rica	Documentation Specialist	Manufactura Dispositivos Médicos	90% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3767	Costa Rica	Ejecutivo Comercial (Liberia)	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3771	Costa Rica	Ejecutivo Comercial Sabana	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3639	Costa Rica	Embedded Software Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3857	Costa Rica	Gerente de Ventas a Flotas/Licitaciones	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3895	Costa Rica	Jefe Financiero	Otros	75% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3903	Costa Rica	Marketing Operations Coordinator	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3904	Costa Rica	Quality Director	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo
3915	Costa Rica	Reimbursement Specialist	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3856	Costa Rica	Remote Care Specialist	Manufactura Dispositivos Médicos	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3917	Costa Rica	Returns Specialist	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3730	Costa Rica	Senior Business Analyst (Salesforce)	Servicios	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3898	Costa Rica	Senior Salesforce Developer	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3896	Costa Rica	Servicenow Developer	Tecnología	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3890	Costa Rica	Software Developer I	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3598	Costa Rica	Staff Accountant (4 months contract)	Servicios	83% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3908	Costa Rica	Time Managment Specialist (temporary)	Consultoría Estratégica	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Temporal