TalentAdvisors

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Información

Job Opening ID

3335

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

50% de Inglés

Industria

Consultoría Estratégica

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Descripción:

Atender la cartera de clientes que se le asigne, realizando el ciclo contable de principio a fin, tramitología en instituciones como Hacienda, CCSS, con excelente servicio al cliente, y capacidad de análisis.

Responsabilidades:

Registro de transacciones.
Presentación de declaraciones.
Cierre contable.
Servicio al cliente.

Requisitos:

Estudiante avanzado en la carrera de Contabilidad.
2 años de experiencia como Asistente Contable.
Experiencia en impuestos, presentado declaraciones, ciclo contable, tramitología en instituciones como Hacienda, CCSS, registro de transacciones.
Manejo intermedio de Excel.
Manejo de QuickBooks (preferible).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

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Job Opening ID

3336

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

50% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, un despacho importante de auditoría se encuentra buscando su:

Auditor Externo

Objetivos del puesto:

Responsable de realizar auditorías externas conforme a las NIIAS

Principales responsabilidades:

Realización de Auditorías externas conforme a las NIIAS
Asistencia a la Gerencia General en temas relacionados con servicios de CPA
Seguimiento y documentación del sistema de control de calidad exigido por el Colegio de Contadores Públicos.
Realización y seguimiento de cotizaciones a clientes
Presentación de ofertas en el sistema SICOP del Gobierno.

Conocimiento y experiencia:

Licenciado en Contaduría Pública
Al menos 5 años de experiencia realizando auditorías externas.
Incorporado al CPI/CPA
Conocimientos contables avanzados
Excel avanzado
Vehículo propio
Disponibilidad para desplazarse

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3338

Tipo de rol

1. Ejecutivo

100% de Español

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro Cliente, una importante compañía , se encuentra

en búsqueda de su:

Auxiliar Administrativo

Objetivo de la Posición:

Velar por la correcta gestión administrativa de la facturación de la empresa, así como administrar y asegurar que los servicios brindados a los clientes, se cumplan según las políticas y lineamientos establecidos, para la recuperación del efectivo en tiempo y forma.

Funciones principales:

· Asegurar la facturación correcta y precisa de todos los servicios prestados.

· Garantizar la gestión de entrega y recepción de las facturas emitidas por los clientes según los tiempos y formas establecidas.

· Verificar que la facturación coincida con la negociación realizada entre el cliente y el área comercial.

· Diseñar, aplicar y analizar indicadores según las normativas propias de la empresa.

· Cumplir en tiempo y forma con las conciliaciones, informes y reportes relacionados con la contabilidad propia de la empresa.

· Apoyar en la gestión de cobro de los clientes activos de la empresa.

· Actualizar la información de los clientes activos de empresa.

· Aplicar las estrategias de control de pagos pendientes de los clientes de la compañía.

Requisitos:

-Técnico medio en contabilidad, finanzas o áreas administrativas

-Amplio conocimiento en módulos facturación

- 2 a 3 años o más de experiencia en facturación

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3269

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Responsibilities

Great communication skills, including active listening and comprehending system requirements.
Self-taught and self-teaching, with a demonstrated aptitude for acquiring knowledge and skills.
Excellent team player with the ability to work within a collaborative environment.
Proven ability to work independently with limited supervision.
Implement important elements of the application software architecture and application infrastructure.
Design and develop software applications, project prototypes, proofs of concept & client demos.
Perform, design and code reviews for all key application functional components.
Assist in driving the development effort for End-to-End on-time delivery of high-quality solutions that conform to feature requirements.
Provide critical thinking, technical innovation and attention to detail when serving as a trusted advisor on your team.
Work closely with the product owner and other team members to coordinate schedules, identify task assignments and provide progress updates at daily standup meetings.

Qualifications

B.S. in Computer Science, Engineering or possess equivalent work experience.
6+ years of engineering experience in JVM based secure web applications.
4+ years of experience with Spring Boot framework
Expert level coding skills in back-end Java
Broad knowledge of web standards relating to APIs (OAuth, SSL, CORS, JWT, etc.)
Extensive experience in designing and developing RESTful APIs
Experience with an IDE such as IntelliJ, Eclipse
Knowledge of continuous integration and release management tools
Good knowledge of SCM tools including Git, subversion, JIRA
Proficiency in working in Unix/Linux environment.
Expert level or Intermediate coding skills in front-end JavaScript, ES 6

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3320

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Alimentos y bebidas

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company, is searching for its:

Buyer

Objectives of the position:

Responsible of purchasing and arranging timely deliveries of assigned items, supplies and materials; expedites paperwork as needed and acts as liaison between suppliers and users, obtaining prior approval for purchases over the established limit.

Main Responsibilities:

Start-to-finish purchasing process, from the time the purchase request is made until the product arrives.

Transactions of standard and commonly used items, supplies, materials and/or services.
Material and service cost studies of suppliers and recommendation of changes in purchase procedures to improve service and/or reduce costs.
Interviewing sales representatives and suppliers.
Negotiation with internal and external suppliers
Problem and dispute resolution
Value chain process and determine costs by applying strategies to help reduce costs.
Preparation of reports as required.
Other tasks as required by management

Knowledge and Experience:

Academic degree in commerce, business administration or related careers.
At least 3 years of experience
Knowledge of Oracle or SAP
Strong experience in supply chain and purchasing requirements.
Experience in process improvement implementation
Advanced English.

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Job Opening ID

3246

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company of the Medical Industry, is searching for a:

Clinical Data Manager

Objectives of the position:

The Clinical Data Manager is a crucial team member, responsible for the management and organization of clinical study data within global franchises. Collaborates extensively with clinical functions and plays a hands-on role in database creation, maintenance, and data validation.

Main Responsibilities:

• Assist in the development and implementation of data management plans for clinical trials.

• Play an active role in the creation and maintenance of study databases.

• Ensure accurate and efficient data entry by study sites.

• Assist in the development and implementation of data validation procedures.

• Ensure timely reporting of study data KPI's to relevant parties.

• Liaise with the study team to guarantee the correct collection and reporting of data.

• Address and resolve data-related issues, escalating as necessary.

• Ensure adherence to relevant regulatory and guideline standards.

• Participate in ongoing training and stay updated on data management procedures.

• Review data management documents, providing input as needed.

• Contribute to process improvement initiatives.

Knowledge and Experience:

• 1-2 years’ work experience in clinical data management or a related field.

• Bachelor's degree in a relevant field ( statistics, mathematics, computer science, software engineering, health field)

• English Level B2+

• Knowledge in Medidata Rave EDC or Veeva Vault is desirable.

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Job Opening ID

3304

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

84% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

REQUERIMENTS:

•Bachelor's degree in Communication, Public Relations, Political Science, Marketing, Journalism or similar.

•Minimum 3 years of experience in similar positions.

•Advanced English.

•Office 365 domain.

• Excellent verbal and written communication skills.

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Job Opening ID

3119

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Customer Service Supervisor

Position Summary

Manage administrative and other office duties that leave the sales team free to focus on the business of selling products. Responsible for organizational communication & changes for all sales support regions.

Essential Duties & Responsibilities

SALES SUPPORT

Oversee team responsible for ensuring all product service levels are met by monitoring dashboards, reviewing, and resolving open backorders caused by supply delays, holds, locational backorders, customer delivery appointments, etc.
Point of contact for Supply Chain Business unit leaders
Communicate constraints, allocation changes & required messaging/actions due to constraints to all internal support groups
Oversee Implementation of allocation releases based on business unit discretion
Oversee Review Ad-Hoc Daily allocation release requests
Process owner for all tactical System updates, enhancements, and allocation implementations

OPERATIONS SUPPORT

Lead the prebuild order process
Weekly reporting for high priority or high visibility items
Manage product allocation to open orders in the case of excessive limited supply

Cross train in other areas to better support the functions of the supply chain
Maintain knowledge of item setups & configurations
Coordinate meetings with regional leads to ensure fluidity of communication
Answer Customer, Sales Rep, and Sales Support questions
Work on special assignments as they arise

PERFORMANCE MANAGEMENT

Attend team & customer meetings as needed
Roll out changes & new processes to team leads – responsible for communication
Coordinate training of all new allocation team members
Speak on behalf of management when needed
Ensure business unit coverage is adequate- coordinate backup when needed
Provide answers for team on procedural questions and interpretation of policies

Observe, mentor, and lead the regional team members
Make recommendations to management concerning staff and improvement of procedures
Plan, develop, and enhance procedures that may be used for improving customer service and reducing customer effort

Knowledge, Skills & Qualifications

Strong excel skills
Be able to come up with creative solutions for customers internal and external with little to no help from a manager
Ability to communicate clearly and effectively (verbal & written) with upper management & customers
Strong ability to positively influence others
Ability to manage complicated tasks in a high-pressure environment
Ability to multi-task and work with little direction
ERP experience a plus, computer skills required, working knowledge of MS Office
General knowledge of the manufacturing, sales, and distribution processes.

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Job Opening ID

3251

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 2 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a worldwide leader in the medical industry is searching for a:

Customer Service Support

Objectives of the position:

Some of our medical devices are provided with remote care capabilities in order to perform monitoring and follow-up patient data in real time. The Customer Care Specialist is the main point of contact to resolve any request related to those capabilities. The ideal candidate for this position is a respectful, friendly, flexible, and a positive person able to understand, support, and respond appropriately to the situations encountered by patients.

Main Responsibilities:

Answers inquiries regarding technical issues and/or complaints, as well as adverse events by identifying and collecting information from callers. This must be done using active and clear notetaking; accurately and thoroughly reporting callers’ product experiences.
Performs and understands the troubleshooting procedures as expected.
Approaches every call professionally and with clear intent to help resolve any issues the patient may be having.
Documents patient and clinic system complaints by preparing Field Contact Reports (FCR’s) and forwarding them to the Product Performance Group.
Consistently meets department’s performance expectations.
Proactively communicates to his/her supervisor about open cases and/or escalations to ensure priorities and exceptions are clearly set and solutions are in place.
Adheres to company policies, operating procedures, and work instructions including time management, attendance, product experience reporting, and patient data privacy.
Supports all Company initiatives as identified by management and in support of Quality Management Systems (QMS), Environmental Management Systems (EMS), and other regulatory requirements.
Complies with U.S. Food and Drug Administration (FDA) regulations and other regulatory requirements.
Maintains professional, positive, and cooperative communications and collaboration with all levels of employees, patients, customers, contractors, and vendors.
Performs other related duties and responsibilities on occasion, as assigned.

Knowledge and Experience:

This position is on site (Alajuela).
High School Degree.
Advanced English Level.
Experience in customer service, product support, IT, telecommunications, or related role.
Knowledge of computer systems including Word, Power Point, Excel, and Outlook is a must.

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Job Opening ID

3233

Tipo de rol

1. Ejecutivo

83% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Objective:

As a Database Administrator, you will play a critical role in managing and maintaining our organization's databases, ensuring their security, performance, and availability. You will be responsible for designing, implementing, and optimizing database structures, as well as monitoring and troubleshooting database-related issues. Your expertise in database administration will be pivotal in supporting various business applications and ensuring data integrity throughout the organization.

Responsibilities

Database Management:

Install, configure, maintain, and provide support assistance and administration for the database technology stack (IBM DB2/MSSQL/MySQL/Azure PaaS), ensuring availability, efficiency, reliability, data integrity, security, retention, and recoverability.
Design and implement database structures, schemas, tables, and indexes to meet project objectives, application, and business requirements.

Perform script maintenance and batch job processing as a critical element of data import management.

Monitor database performance, promptly respond to alerts, identify, and resolve bottlenecks or other issues to ensure smooth operations.

Utilize your curiosity and desire to learn new technologies to recommend functionality and capabilities that meet the company’s product and operations objectives.

Security and Access Control:

Implement and enforce security measures to protect sensitive data from unauthorized access or breaches.
Manage user access and permissions to databases, adhering to the principle of least privilege.
Ensure compliance with data protection and privacy regulations.
Suggest and enforce standards on database security.

Database Optimization and Performance Tuning:

Continuously evaluate and optimize database performance to minimize response times and maximize efficiency.
Analyze query execution plans and identify opportunities for query optimization.
Conduct regular performance tuning, database reorganization, and index maintenance.

Backup and Recovery:

Create and maintain backup and recovery strategies to prevent data loss and expedite data recovery.
Regularly test backup and recovery procedures to verify their effectiveness.

Data Migration and Integration:

Manage data migration between systems and maintain data integrity during the process.

Support the implementation and release of database changes submitted by development teams.

Troubleshooting and Support:

Respond to and resolve database-related incidents and issues reported by users or automated monitoring systems.
Collaborate with application developers and IT teams to analyze, troubleshoot, and resolve database-related challenges.

Documentation and Reporting:

Maintain comprehensive documentation of database configurations and changes.
Generate regular reports on database performance, usage, and growth.

Assist with the development and documentation of database standards, guidelines and processes as required.

Qualifications

Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field

Minimum 4 years experience in database administration
Hands-on experience and proficiency in database administration with IBM DB2, MSSQL, MySQL, and Azure database PaaS in a corporate environment

Proficiency in writing SQL queries and stored procedures

Experience supporting database components of software applications and an understanding of the application development lifecycle

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

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Job Opening ID

3310

Tipo de rol

1. Ejecutivo

0% de Sin definir

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro cliente, una importante empresa está buscando su:

Ejecutivo de Ventas

El objetivo de un ejecutivo de ventas es maximizar las ventas de la empresa al promover y comercializar eficazmente los vehículos disponibles. Esto implica identificar clientes potenciales, comprender sus necesidades y preferencias, y ofrecerles soluciones adecuadas que satisfagan sus requerimientos. Los ejecutivos de ventas también están encargados de brindar información detallada sobre los vehículos, sus características, precios y opciones de financiamiento, así como de gestionar todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre del trato. Además, su objetivo es mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y generar nuevos clientes potenciales para impulsar el crecimiento continuo de las ventas de la agencia de vehículos.

Requisitos:

3 años de experiencia.
Estudios universitarios en administración de empresas o carrera afín.
Licencia B1 al día.
Dominio de paquetes de office.

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Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3339

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 0 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3295

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the Strategy Consulting Industry is searching for a:

FINANCE SPECIALIST

(Outsourcing -temporary 6 months)

Objectives of the position:

The Finance Specialist will work closely with multiple teams and business partners throughout North America to support the financial management of client and case team portfolios.

You will participate in special projects, analysis, and initiatives to optimize the performance of current capabilities utilizing data analytics and business intelligence tools. You will also be exposed to data analytics tools, such as Alteryx, giving you the chance to develop skills in these popular technologies. You will participate in the delivery of reliable finance and accounting services to support business needs in the key areas of financial management, project management, client contract management, and revenue and cash management.

Main Responsibilities:

To enable and execute efficient revenue and cash management operations for case teams and local Finance teams in the key areas of project management, contracting, invoicing, legal, and risk.
To partner with the North America Region Controller Analysis team on regional and global initiatives to improve days sales outstanding (DSO) and client contract management across the North America region.
To collaborate with a wide variety of business partners, including local, regional, and global Finance teams, as well as global Legal and Risk teams on shared cross-functional initiatives.
To analyze and further refine shared services support model leveraging best practices across North America to improve regional business processes and reporting of key metrics.
To identify and implement operational process and productivity improvements to enhance controls and increase procedural effectiveness.

Knowledge and Experience:

Bachelor’s degree in business administration, in accounting or a related field.
1-3 years of business experience preferred.
High level of proficiency with Microsoft Excel required.
Familiarity and experience working with data analytics tools like Tableau, Alteryx, Power BI is preferred.
Analytical proficiency with strong business/financial management/accounting background.
Advanced English level 85%.

Consultant in charge: Mary Anne Webb

Email: mary.webb@talent-latam.com

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3309

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

84% de Inglés

Industria

Centro de Servicios Compartidos

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Purpose:

Dedicated and results-driven Fixed Assets Senior Business Analyst with extensive experience in financial analysis, process improvement, and strategic planning. Proven ability to optimize fixed asset management processes, enhance financial reporting, and drive organizational efficiency. Provide valuable insights, streamlining operations results, and contribute to the overall success of a dynamic organization.

Responsibilities:

Complete and guide daily tasks which includes:

Support the juniors and experts in low and medium complexity account reconciliations.

Perform high complexity account reconciliations.

Being able to perform Quality review on low and medium complexity account reconciliations.

Back up support for FA DMS services.

Accountable and responsible for Standard Activities and Month-end Steps included in FCC.

Risk Management by Escalating issues timely

Support weekly checks, such as Settlements.

Provide customer support through general FA supports, Issue logs, training of new hires, new processes, reporting, creating documentation, etc.
Performs all assigned quality checks functions accurately and timely to ensure no issues in the processes executed.
Provide support to global projects through job shadowing, transaction testing and documenting.
Lead, analyze and report Quality checks.
Risk management (interacting with internal customers or team members where necessary to resolve issues reported)
Research about solutions, generate and Lead the organization by using the Continuous Improvement Philosophy (CIP).
Support the achievement of monthly KPIs for FA Area.
Led the analysis and management of fixed assets, ensuring accurate recording, depreciation, and reconciliation in compliance with accounting standards.
Collaborated with cross-functional teams to implement process improvements resulting in a reduction in fixed asset discrepancies or reporting errors.
Conduct regular audits to identify and resolve discrepancies, ensuring accurate financial reporting and compliance with regulatory requirements.
Developed and maintained comprehensive documentation of fixed asset policies and procedures, facilitating training for team members or stakeholders/customers, and enhancing overall operational efficiency.
Conducted financial analyses, variance analysis, and trend assessments to provide actionable insights to senior management for strategic decision-making.
Collaborated with IT teams to enhance system functionality, troubleshoot issues, and implement system or process updates to improve fixed asset tracking and reporting.
Play a key role in the Fixed Assets implementation of SAP S/4HANA by streamlining financial processes and improving overall reporting accuracy.
Implement and improve best practices and processes defined by the company, to work with high standards of quality.
Participate (and potentially lead) status and planning meetings, both internally and with clients.
Attend, contribute (and potentially lead) trainings (both internal and/or external) to new hires and also juniors/experts and other seniors on current issues.
Back-support on Supervisor tasks if necessary, such as: RPO calls, Global calls, Tactical meetings, among others.
Responsible for documenting processes within own area. Also for updates or changes needed.
Perform other functions related to the position.

Requirements:

Degree in accounting or a related field (Accounting, Business Administration, Economics, Industrial Engineering).
Minimum of 4 years in accounting experience.
Advance knowledge of Excel).
Advance knowledge of ERP Systems (SAP, Oracle, JD Edwards, etc.).
Demonstrated expertise in Fixed Assets accounting tasks (reconciliations, reporting, month end close jobs and activities).
Experience in IFRS and GAAP accounting and principles.
English level B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3333

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 6 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objetive

The IT Project Manager will be responsible for coordinating a team of professionals to complete projects by a set deadline in support of business initiatives. Tasks include managing a project team, setting or adjusting project schedules to adhere to deadlines, communicating with the board to keep the project aligned with their goals, performing quality control on the project, and removing barriers to ensure the team has everything they need to succeed. Projects will mostly relate to software development, software and services implementations, as well as hardware rollout.

Responsibilities:

Drive a full understanding of the rationale behind projects.
Determine and define project scope and objectives, predict resources needed to reach objectives, and manage resources effectively and efficiently.
Define the work plan together with the project team.
Manage the end-to-end delivery of an integrated solution, usually composed of products, services, or a formalized solution offering.
Manage resources, partners, and materials used to complete tasks in a project.
Maintain the Master Project Plan, the Communication Plan (communications within the team and between the team and external entities), and the Master Project Schedule.
Keep leadership and stakeholders informed via regular communications: newsletters, meetings, issues surfaced to leadership via ongoing business review processes.
Leverage a communication process to provide updates on issue resolution.

Key Success Measures:

Delivering projects as planned and approved, measured against the planned timeline and scope (expected features).

Qualifications (expected):

Bachelor’s degree in computer science, business, or a related field.
Strong understanding of formal project management methodologies, best practices, and tools.
6+ years of practical experience working as part of a team, with 3+ years as an IT Project Manager.
Ability to communicate technical concepts to teammates and non-technical colleagues.
Excellent written and verbal communication in both Spanish and English.
Excellent interpersonal skills with the ability to foster a collaborative environment to drive resolution.
Proven ability to solve problems creatively.

Qualifications (Preferred):

Project Management Professional (PMP) certification.
Certification as a Scrum Master.
Experience in Agile methodologies and Software Development projects.
Experience leading regional projects.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3308

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Nuestro Cliente una importante empresa esta en busca de su:

Key Account Manager

El Gerente de Cuentas Clave tendrá la responsabilidad de establecer y mantener relaciones sólidas con importantes clientes minoristas y agencias, así como de identificar nuevas oportunidades comerciales y alcanzar metas de ventas. En su papel, jugará un papel esencial en la creación y gestión de relaciones estratégicas con cuentas clave para ampliar la presencia en el mercado en Costa Rica.

Responsabilidades:

Identificar y asegurar grandes cuentas clave para facilitar transacciones financieras y su integración como métodos de pago.
Cultivar relaciones sólidas con estas cuentas, colaborando estrechamente con los departamentos de pagos y operaciones para garantizar una integración fluida y eficiente de los servicios.
Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para involucrar a las cuentas clave, comprender sus necesidades comerciales y adaptar las ofertas para mejorar sus operaciones.
Fomentar el crecimiento de los ingresos mediante la expansión de la presencia en el sector minorista, maximizando las oportunidades de transacciones financieras y la aceptación de pagos.

Conocimientos y experiencia:

3-5 años de experiencia en roles similares.
Bach en Administración, carreras afines
Experiencia comprobada en desarrollo de negocios.
Experiencia en negociación de contratos y acuerdos comerciales.
Experiencia en la gestión de proyectos de implementación e integración.
Ingles intermedio (80%).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3314

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

80% de Inglés

Industria

Química

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational Company, from the Chemical Industry, is searching for its:

PROCUREMENT ANALYST

Main Responsibilities:

Execution of tasks in operational purchasing by using appropriate tools and processes.
Serve as back-office for the company procurement organization.
Ensure purchase order processing, request for quotation and complaint management.
Coordination of supplier selection, requirements and prices with responsible lead buyer or category manager.
Ensuring compliance standards are held.
Manage adjusted and completed procurement process SOP where required.
Continuous improvement of purchasing process.
Identification of process savings potentials.

Knowledge and Experience:

University Degree in Procurement/Purchasing, Supply Chain Management, Finance, Business Administration, or any related field.
People with at least a High School Diploma will be considered.
At least 2-3 years of experience working with Procurement, Supply Chain, and/or technical positions.
First experiences in P2P process-related areas.
Familiar with Office 365.
Knowledge in SAP S/4 ERP system or Ariba (plus)
English (80%)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3280

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura General

Experiencia laboral

Más de 8 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, an important company in the manufacturing industry, is looking for talent:

Product Owner

Objectives of the position:

The PO conveys the platform vision to the delivery team, outlining and prioritizing work based on business value, liaises with stakeholders to ensure their interests inform the product roadmap and serves as the primary contact for information and decision making. As a key member of the broader Data & Analytics organization this role contributes to the development and execution of the enterprise data strategy.

Main Responsibilities:

Implement policy and strategy for short-term results and influence others outside of own job area regarding policies, practices, and procedures.
Decision making is guided by a customer-centric mindset and the strategic objectives of area of specialization.
Supports relationships through strong communication and negotiation skills with internal and external customers, stakeholders, and executive leadership.
Collaborate with internal and external customers to understand and anticipate their needs and translate them into a solution backlog consisting of epics and features, balancing the needs of multiple internal and external customers to create a solution roadmap.
Communicate the solution vision and solution roadmap with Product Managers and architects to support the creation of a product roadmap that breaks down epics and features into user stories and enabler stories, providing inputs and clarifications to acceptance criteria.
Oversee all stages of product creation including design and development, monitoring and evaluating product progress at each stage of the process.
Liaise with the product team and end-users to identify and track KPIs and metrics, delivering updates to stakeholders and executive leadership.
Participate in agile ceremonies, including presenting the vision and reviewing the plan during the PI planning events.
Drive continuous improvements and identify risks, addressing them in timely manner.
Work with teams to remove any roadblocks and address any dependencies.

Knowledge and Experience:

6 years of experience with IT Shared Services and/or Data Operations with of cloud development / operations.
Bachelor’srs degree or equivalent work experience.( systems engineering, business administration, related field)
Experience working in an agile development process (bias towards the SAFe framework) and operating in a DevSecOps mindset.
Experience working in CI/CD environments and the tooling associated with such environments (Azure DevOps, Jenkins, GitLab, Bamboo, etc…)
English (85%)

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3185

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 4 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Job Responsibilities:

stakeholders’ expectations and regularly update them on product progress and translate business requirements into user stories for development teams to implement.
Work closely with product and technology leadership to develop, own and execute platform roadmaps.
Work with product management and technical leads to determine scope and priorities for product development cycles.
Engage in backlog management, actively grooming and prioritizing the product backlog to ensure the team is working on the most valuable features.
Develop appropriately detailed user stories and other up-to-date documentation for platform features to enable clear understanding by the development teams. Establish a feedback loop with development teams and end-users, gathering feedback to incorporate into future product iterations.
Design wireframes and mockups of new application features.
Participate in scrum calls with technology teams to answer questions related to business requirements.
Work in an Agile environment and continuously review business needs, refine priorities, outline milestones and deliverables, and identify opportunities and risks.
Evaluate and validate the effort estimates for features and user stories with technology teams.
Work together with business and technical teams to collect and classify defects, prioritize appropriately, and ensure expected functionality is fully understood.
Capture and report on detailed operational metrics that can be used as a management tool to predict future results and to assess the success of platform deliverables.
Work proactively to predict and minimize potential issues before they arise.
Conduct workshops or training sessions for teams, stakeholders, or users regarding new product features or updates.

Minimum Knowledge, Skills and Abilities:

Bachelor’s degree is required.
Three (3) years or more of experience as a Product Owner, Project Manager, or Business Manager.
Fluent in English
Experience applying Agile development practices, collaborating with software development teams to iteratively deliver continuously improving solutions to the market.
Familiarity with product development tools including Trello, Jira, and Confluence (Atlassian).
Experience in eLearning industry preferred.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3194

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Manufactura Dispositivos Médicos

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company from the

medical industry is searching for a:

R&D Validation Engineer

Objectives of the position:

The primary function of this position is to lead the validation project and execute validation project tasks (e.g., test design/development, test execution and reporting).

Main Responsibilities:

Planning and overseeing a project related to the assigned product.
Working with internal and/or external partners at multiple sites to ensure those plans are successfully carried out, e.g., translation studies.
Acting as a single point of validation on the assigned project when reporting to the central product and project teams.
Provide project updates
Provide budget and/or schedule impact analysis of any new scope or risk identified.
Reviewing user requirements for applicability of validation testing.
Defining tests to demonstrate the usability and safe use of the medical device based on validation testing
Reporting and following up on identified issues.
Setting up and preparing test environments.
Recruiting nurses and end users for system validation testing based on practical and clinically relevant use cases / use scenarios.
Running the validation test protocols.
Collecting test data and following up on issues identified during test execution.
Creating DHF documentation.
Identifying gaps and proposing changes to common departmental procedures.

Provide support to other validation leads/engineers on major projects if needed.

Knowledge and Experience:

University Degree.
Knowledge of verification and validation best practices including design.
Excellent documentation practices.
Knowledge about project techniques and methods.
Advanced English.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3266

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 3 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a multinational company is searching for its:

SALES ASSOCIATE

Responsibilities:

To present, demonstrate, and sell web-based training and fulfillment offerings to potential customers in a geographic territory.
To drive growth within new and existing assigned accounts in the SME space.
To develop sales strategies to identify and penetrate SME accounts.
Well versed in the sales process from start to finish. To understand how to navigate obstacles and identify personal and professional wins for buyers and influencers.
To leverage call and video technology to execute sales activities necessary to meet monthly and annual sales goals.
Proposal Process: Identification of prospect needs and proposal development, including assistance in developing key commercial terms.
Contract Preparation and Negotiation: To facilitate the contract negotiation process, removing obstacles to execution, closing the sale.
Order Processing: To support the account executive team with order processing needs.
Reporting and Forecasting: To accurately forecast sales projections and deal values.

Requirements:

University student in administration, marketing and sales, or similar careers.
1 to 3 years of experience selling to SME clients.
Knowledge of eLearning industry and/or enterprise software sales is preferred.
Strong telephone and email prospecting and consultative solution selling skills.
Working knowledge of customer resource management (CRM) tools.
85% of English proficiency.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3337

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 7 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a Multinational Company, is searching for its

Scrum Master

Objective

As a Scrum Master, you will play a pivotal role in leading the implementation of our Digital Engagement Channels. You’ll be responsible for ensuring that agile practices are followed, the Scrum framework is effectively implemented, and the development team stays on track. Your expertise will be critical in delivering high-quality so??ware solutions.

Main Responsibilities:

Facilitate Scrum Events:

o Conduct daily standup meetings (or daily scrums) to track progress, address challenges, and plan for the day.

o Assist with sprint planning meetings, ensuring the team doesn’t over-commit and managing scope creep.

o Participate in sprint reviews, capturing feedback and identifying areas for improvement.

o Lead retrospectives, no??ng ac??on items for future sprints.

Board Administration:

o Serve as the administrator of the Scrum board, ensuring cards are up-to-date and tools like Azure DevOps or Jira So??ware function smoothly.

o Track team efficiency, ensuring user stories estimation as well as effort tracking

o Regularly analyze burndown charts and other planning tools to understand progress and cadence.

Individual Interactions & Team Well-Being

o Meet individually with team members and stakeholders as needed.

o Resolve team disagreements related to process and work styles.

o Foster face-to-face interactions for team development.

o Address any issues affecting team performance, whether it’s fixing broken computers or

adjusting the thermostat.

Blocker Resolution:

o Eliminate external blockers and manage internal roadblocks through process or workflow improvements.

Knowledge and Experience:

o Bachelor’s degree is required.

o Three (3) years or more of experience as a Scrum Master for software development projects.

o Communication: Excellent verbal and written communication skills.

o Problem-Solving Abilities: Effective at removing obstacles and finding solutions.

o Technical Awareness: Basic understanding of so??ware development processes.

o Certification: Scrum Master certification (e.g., CSM, PSM) is a plus.

o Experience with SAAS platform a plus.

o English level B2+

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3292

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

84% de Inglés

Industria

Centro de Servicios Compartidos

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Description:

The Senior Collector role is located in Costa Rica and under the direction of the Order to cash. This role is responsible for performing simple to moderate credit analytics and collection activities for manufacturing retail business units.

Responsibilities:

Evaluate and approve order releases based on established authority levels
Perform vigorous collections efforts of customer account balances while maintaining customer relationships
Complete customer account reconciliations with moderate financial impact
Contact external customers as we as credit/store personnel to clarify or obtain additional information to accurately complete the collection
Works with other departments, outside providers, internal customers, and external clients to resolve issues or improve process, and ensure understanding by all parties
Maintain delivery of service levels and generate and communicate results on same
Participate as a member of medium sized projects providing recommendations for continuous improvement
Use excellent verbal and written communication skills to build strong relationships, share recommendations and knowledge to multiple audiences including cross functional teams, internal customers, external clients, and management
Select tools and approach for work assignments and projects
Work with field and sales management regarding strategic and sensitive customer issues

Requirements:

At least 2 years of relevant work experience Collections and Credit
Bachelor’s degree in accounting, business administration or related career
Advanced English
Excel and SAP experience

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3303

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

To strengthen its Professional Services team in delivering the template of cloud-based Network projects and products. Being part of this global delivery team, you will act as a delivery expert towards our customers and internal stakeholders.

Responsibilities

· Leading the implementations by translating technical requirements to clear project deliverables.

· Interfacing with the project team and customer to drive the project successfully to its closure.

· Implementing Basware Network Solutions in accordance to the delivery lifecycle and quality guidelines by acting an implementation expert for projects and global roll-outs.

· Learning, mastering and understanding the Basware services and platforms from a technical point of view.

· Driving technical project follow-up of your project portfolio towards both customer and any internal stakeholder during all phases of the delivery lifecycle.

· Obtaining and ensuring customer engagement via effective communication and a proactive delivery approach

· Cooperating with internal stakeholders such as other delivery units, R&D, Product Management to assure timely and correct project deliveries.

· Advising customers on how to most effectively use our solution and delivering customer training.

· Participating in continuous delivery excellence and process improvements.

· Addressing technical queries, both during and occasionally after project go-live.

Requirements

· Minimum of 3 years of experience in IT

· Critical thinking and problem-solving skills needed.

· IT / Computer Science Bachelor or Master.

· Relevant experience in technical project delivery. Having a software engineering background is considered an advantage.

· Knowledge of software development and delivery experience with the implementation of software products.

· Ability to take on both a technical consulting and project coordinating role.

· Strong analytical and consulting skills.

· Preferably knowledge of ERP systems and e-invoicing solutions.

· Fluent in both written and spoken English.

· Highly collaborative approach and skilled in working in a matrix environment with global distributed teams.

· Quick learner with the correct hands-on attitude and self-driven challenger looking for continuous development and adding value to our processes.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3302

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Key Responsibilities:

Serve as the first point of contact for clients seeking technical assistance with Accounts Payable software portfolio.
Respond to issues or queries logged in our 3rd party ticketing system in line with our Service Level Agreements
Trouble-shoot issues and queries to provide a timely solution.
Escalate issues and queries via the appropriate internal channels where necessary.
Ensure the customer is kept up to date regularly on progress in line with our Service Level Agreements.
Communicate clearly to clients in a regular, timely and professional manner on all helpdesk tickets raised.
Ensure all activities are recorded accurately and appropriately.
Comply with the standard Helpdesk operating procedures for incident management.
Give feedback or suggestions made by customers to the appropriate internal team(s)
Identify and suggest possible improvements on procedures, practices etc.

Relevant Experience:

· 8+ years’ experience as a IT Helpdesk technician or engineer or other customer support role.

· Demonstrable working knowledge of databases and SQL Server skills (e.g., interrogating databases, understanding table structure, running queries & Stored Procedures)

· High IT competency with advance level MS Windows User and familiarity with MS Office suite. Experience with MS Azure and MS SQL

· Knowledge of ERP / Financial systems is a distinct advantage

Qualifications

BSc/BA in IT, Computer Science, or relevant field or relevant industry experience
Proven ability to demonstrate pragmatic decision making skills.
Proven ability to demonstrate effective problem-solving skills.
Excellent communication skills both verbal & written English
Strong planning and organisational skills with high level of attention to detail
Ability to work on own initiative and as part of a wider team

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3184

Tipo de rol

3. Supervisor o Team Lead

85% de Inglés

Industria

Servicios

Experiencia laboral

Más de 7 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our Client is seeking a seasoned Data Engineering Leader with expertise in Cloud Platforms, Modern Data Architecture, and Data Engineering. The chosen leader will lead our Data Engineering team, responsible for developing and maintenance our Enterprise Data Platform, and core data/application pipelines. Responsible for developing our go-forward data strategy partnering with Development, Data Analytics and business teams to drive insights.

How will you make an impact?

•Lead, manage, and mentor data engineers to deliver high-quality software projects using open-source frameworks and Cloud Technologies, with a particular focus on Azure cloud data platforms.

•Play a pivotal role in identifying, recruiting, and onboarding high-caliber data engineers to ensure continuous growth and expansion of our team.

•Leverage offshore resources and partners to augment in-house expertise and talent, ensuring a balanced, global team capable of executing on multiple fronts.

•Set clear goals and performance objectives for the team, managing expectations, and ensure the timely and high-quality execution of these goals.

•Establish yourself as an expert in our existing product architecture, workflows, and business domain, facilitating your ability to provide effective leadership and guidance.

•Drive the design and implementation of modern cloud data architectures, with a strong emphasis on Azure based solutions, and contribute to evangelizing these technologies within the organization.

•Facilitate cross-functional collaboration with Product, QA, Data, and DevOps teams, ensuring the delivery of projects on time and with exceptional quality.

•Regularly report on progress towards goals, outlining current roadblocks, time estimations, results, and recommendations for accelerating project timelines.

•Actively participate in architecture, design, and code reviews for the data engineering team, providing constructive feedback and facilitating continuous improvement.

•Promote a DevOps culture and mindset from development, testing, and deployment perspectives, underlining the importance of swift and efficient operational execution.

•Apply architectural and engineering concepts to design solutions that meet operational requirements, including scalability, maintainability, flexibility, reliability, and availability.

•Take ownership of the management of production support SLAs, focusing on optimizing performance while minimizing cost.

•Ensure the highest data quality standards are maintained within the AWS cloud data platform, leveraging innovative strategies and technologies to ensure accuracy and consistency.

Requeriments

•5+ years of data engineering management experience with a proven track record of leading engineering teams to deliver world-class data solutions

•Experience in successfully building and deploying a new data platform on Azure, Azure Data factory, PowerBI, showcasing both strategic and technical insight

•Proven track record of hiring and recruiting tech talent locally and globally. Hired 5+ people in the past 3 years. Experience with outsourcing is a plus

•Knowledge and experience with data engineering productivity toolchains and concepts (CI/CD, DevOps, GitHub, Jira, Confluence, Agile Scrum / Kanban, etc.)

•Experience with architectural design for performance and scalability

•Comfortable working directly with data analytics to bridge business requirements with data engineering

•Expertise in Azure Data factory, Azure SQL, etc

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3301

Tipo de rol

2. Gerencial

85% de Inglés

Industria

Tecnología

Experiencia laboral

Más de 10 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Position Objective

In this role, you will collaborate with corporate leadership, various IT departments, and business stakeholders to define and implement requested functionalities within the technologies supporting the specified portfolios and services crucial for the business. Exceptional skills in leading organizational change and delivering solutions that align with business value drivers are essential. Effective communication and interpersonal abilities are key, fostering a highly collaborative and friendly culture within our teams.

Responsibilities include structuring and executing operational and strategic initiatives, utilizing data for opportunity discovery and decision-making support, designing user journeys and processes, and developing user stories in close collaboration with various teams. Success measurement and continuous monitoring of features and functions are emphasized.

Key Responsibilities:

Lead the Delivery Management practice process, including business case development, level of effort definition, portfolio analysis, prioritization, project selection, and approval.

Oversee all aspects of Merger and Acquisition integration in collaboration with the Technical M&A lead.

Manage risk by overseeing technical debt, audit, and compliance needs, ensuring appropriate portfolio allocation and effective risk mitigation.

Balance client delivery, revenue growth, and effective risk management to manage business demand effectively.

Facilitate long-term architecture planning to align the business's product roadmap with the Information Technology roadmap.

Lead planning for future-state staffing and organizational alignment to support portfolio execution.

Act as a project sponsor and escalation point for issue/risk resolution to ensure all portfolio targets are achieved.

Maintain and cultivate relationships with key business unit executives.

Requirements:

10+ years of experience as an IT leader, Project Manager, or Service Delivery Manager.

6+ years of experience in organizational and business transformation.

People management experience with a successful track record in developing subordinates' careers.

Excellent verbal communication skills, articulating the functional and technical aspects of business capabilities and their supporting platforms.

Knowledge of SDLC processes and tools, Iterative Design & Prototyping.

Experience developing features, user stories, acceptance criteria, and business value statements.

Proficiency in development methodologies and the software delivery lifecycle.

Vendor management experience.

Education:

BS/MS in Computer Science, Project Management Proficiency, or equivalent with 8 years of relevant experience preferred.

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3201

Tipo de rol

1. Ejecutivo

85% de Inglés

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 5 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Our client, a major multinational company in the medical industry is looking for its:

Supply Chain Data & Analyst

Objective:

As an analyst on the supply chain data and analytics teams at ICU Medical, you will help influence leaders, improve supply chain efficiency, decrease supply chain spend, and improve customer satisfaction by gaining insights from large and diverse data sets. This will be accomplished by helping supply chain teams perform the necessary analysis to generate strategic recommendations and identify KPIs to monitor initiative progress, project value after implementation, supply chain health, factors affecting spend, and service levels. This is a critical role to support the data analytics needed by the medical supply chain organization including customer excellence, demand and supply planning, logistics, procurement, and supply chain strategy. You will report to the Manager of Supply Chain Data and Analytics.

Responsibilities

Discover insights from large and diverse data sets to tell compelling stories through dashboards and visualizations to guide strategic decision making.
Build analytical capabilities to reveal opportunities to improve operational performance by connecting disparate data silos.
Transform data into information by establishing hypotheses and using data to identify root causes; employ rigorous analytical approaches, methodologies, frameworks, and technical approaches.
Design layouts and develop requirements for automated Oracle Business Intelligence (OBIEE) reports.
Interpret historical, current, and projected data to identify problems, causes, and areas for which procedural or system changes are needed.
Partner closely with various supply chain teams to proactively identify improvement opportunities.
Support supply chain teams in the development of data-driven stories to influence leadership.
Synthesize analytics into easily consumable stories, both visually and verbally.
Fulfill short-term requests along with long-term complex analysis and modeling.

Requirements:

Advanced university students in Business Administration, Industrial Engineering, or other related areas.
2 years as Supply Chain Data & Analyst or Supply Chain Business Intelligence.
Excel (intermediate level).
85% of English proficiency

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Información

Job Opening ID

3305

Tipo de rol

4. Profesional - Contribuidor Individual

0% de Sin definir

Industria

Otros

Experiencia laboral

Más de 45 años

TIEMPO COMPLETO | COSTA RICA

Vendedor(a)

Funciones:

Vendedor(a) consultivo(a).
Experiencia en ventas cara a cara con clientes.
Buscar clientes, preparar ofertas dependiendo de la solución, gestionar trámite de facturación.

Requisitos:

Bachillerato de Educación Media concluido. Estudiante de Administración de Empresas, mercadeo o afín.
Experiencia mínima de 4 años en ventas preferiblemente en industrias de medios, publicidad o similares.
Experiencia en manejo de cartera de clientes.
Manejo de Paquete Office (Word, Excel, Power Point).
Licencia de conducir al día (indispensable) y automóvil propio (deseable).

Talent Advisors tiene como misión garantizar que no se limite ni de forma directa ni indirecta las posibilidades de una mujer o de un hombre de acceder a determinado tipo de empleo por su sexo, siempre que cuente con la formación y las habilidades requeridas para el puesto. En Talent Advisors tenemos procesos de reclutamiento donde tratamos igual a quienes están en las mismas condiciones. Tenemos procesos para evitar y erradicar cualquier práctica discriminatoria; promovemos la igualdad y el aprovechamiento de la diversidad de talentos para el trabajo.

Talent Advisors advierte que los requisitos incluidos en este anuncio, serán valorados en el proceso de reclutamiento junto con otras competencias y cualidades adicionales del candidato.

Job Opening ID	País	Nombre del puesto	Industria	Nivel de idioma	Tipo de Rol	Tipo de trabajo
3335	Costa Rica	Asistente Contable	Consultoría Estratégica	50% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3336	Costa Rica	Auditor Externo	Servicios	50% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3338	Costa Rica	Auxiliar Administrativo	Otros	100% en Español	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3269	Costa Rica	Backend Software Engineer- LMS	Servicios	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3320	Costa Rica	Buyer	Alimentos y bebidas	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3246	Costa Rica	Clinical Data Manager	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3304	Costa Rica	Communicator	Otros	84% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3119	Costa Rica	Customer Service Supervisor	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3251	Costa Rica	Customer Service Support	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3233	Costa Rica	Database Administrator	Tecnología	83% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3310	Costa Rica	Ejecutivo de Ventas	Servicios	0% en Sin definir	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3339	Costa Rica	Feria de empleo Universidad Fidelitas	Otros	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3295	Costa Rica	Finance Specialist (Outsourcing -temporary)	Servicios	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3309	Costa Rica	Fixed Assets Senior Analyst	Centro de Servicios Compartidos	84% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3333	Costa Rica	IT Project Manager	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3308	Costa Rica	Key Account Manager	Manufactura General	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3314	Costa Rica	Procurement Analyst	Química	80% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3280	Costa Rica	Product Owner	Manufactura General	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3185	Costa Rica	Product Owner Learning	Otros	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3194	Costa Rica	R&D Validation Engineer	Manufactura Dispositivos Médicos	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3266	Costa Rica	Sales Associate	Otros	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3337	Costa Rica	Scrum Master	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3292	Costa Rica	Senior Collection	Centro de Servicios Compartidos	84% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3303	Costa Rica	Solution Engineer	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3302	Costa Rica	Sr Helpdesk Engineer	Tecnología	85% en Inglés	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo
3184	Costa Rica	Sr Manager-Data Engineering	Servicios	85% en Inglés	3. Supervisor o Team Lead	Tiempo completo
3301	Costa Rica	Sr Manager-Delivery Services	Tecnología	85% en Inglés	2. Gerencial	Tiempo completo
3201	Costa Rica	Supply Chain Data Analyst	Otros	85% en Inglés	1. Ejecutivo	Tiempo completo
3305	Costa Rica	Vendedor(a)	Otros	0% en Sin definir	4. Profesional - Contribuidor Individual	Tiempo completo